安全生產(chǎn)誠信管理制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)誠信管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)我國安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化各級管理部門和企業(yè)對安全生產(chǎn)的責(zé)任，確保國家和社會公眾的安全，特制定本制度。第二章誠信管理原則第二條誠信管理是指在安全生產(chǎn)過程中，各級管理部門和企業(yè)要堅(jiān)守誠信、廉潔、公正、透明的原則，建立健全安全生產(chǎn)誠信體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化和科學(xué)化，提高安全生產(chǎn)水平。第三章誠信管理機(jī)構(gòu)第三條各級管理部門和企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)誠信管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)誠信管理相關(guān)工作，并向上級管理部門和社會公眾報(bào)告相關(guān)情況。第四章誠信信息庫第四條各級管理部門和企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)誠信信息庫，記錄和歸集有關(guān)單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)活動中的相關(guān)信息，包括事故記錄、違法行為、獎懲情況等。第五章誠信評價(jià)第五條各級管理部門和企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)誠信進(jìn)行評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的獎懲措施，對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、經(jīng)常遵守安全規(guī)章制度和法律法規(guī)的單位和個(gè)人給予獎勵和表彰，對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)不良、違反安全規(guī)章制度和法律法規(guī)的單位和個(gè)人給予紀(jì)律處分和懲罰。第六章誠信約束第六條各級管理部門和企業(yè)在開展安全生產(chǎn)活動時(shí)，必須按照相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作、使用假冒偽劣產(chǎn)品、以次充好等不誠信行為。第七章誠信守則第七條各級管理部門和企業(yè)要制定安全生產(chǎn)誠信守則，明確工作目標(biāo)、工作要求和工作責(zé)任。第八章誠信考核第八條各級管理部門和企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)誠信考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成，并按照考核結(jié)果進(jìn)行獎勵和懲處。第九章誠信教育第九條各級管理部門和企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠信教育，通過舉辦培訓(xùn)班、宣傳活動等形式，提高員工的安全生產(chǎn)誠信意識和能力。第十章誠信監(jiān)督第十條各級管理部門和企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)誠信的監(jiān)督，建立監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為，確保安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。第十一章附則第十一條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，具體解釋權(quán)歸本單位誠信管理機(jī)構(gòu)所有。本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。以上是《安全生產(chǎn)誠信管理制度》的范本，共計(jì)500字。如需更多內(nèi)容，請告訴我。安全生產(chǎn)誠信管理制度范本（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和持續(xù)發(fā)展，確保員工安全，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和社會的穩(wěn)定，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各部門、各崗位的員工，并督促企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和其他組織依法履行其安全生產(chǎn)誠信管理義務(wù)。第三條安全生產(chǎn)誠信管理是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，誠實(shí)守信，勤勉履職，依法合規(guī)經(jīng)營。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度的要求，建立和完善安全生產(chǎn)誠信管理機(jī)制，明確安全生產(chǎn)誠信管理的工作職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠信管理制度的宣傳、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，提高員工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任感。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)誠信管理檔案，保護(hù)員工的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，依法保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)違法失信行為記錄和處理制度，對于存在違法失信行為的員工，依法追究其法律責(zé)任，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。第七條違反本制度的規(guī)定，企業(yè)將依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并追究法律責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)誠信管理責(zé)任第八條企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)誠信管理的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化安全生產(chǎn)誠信管理的意識，堅(jiān)持安全第一的原則，確保安全生產(chǎn)工作的有效進(jìn)行。第九條企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)誠信管理的目標(biāo)和計(jì)劃，明確責(zé)任分工，落實(shí)安全生產(chǎn)誠信管理的各項(xiàng)措施，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的安全、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。第十條企業(yè)各級負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理制度的要求，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，推動安全生產(chǎn)誠信管理制度的完善和落實(shí)。第十一條企業(yè)各部門、各崗位的員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理制度的要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施進(jìn)行處理。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)誠信評價(jià)機(jī)制，對員工的安全生產(chǎn)誠信情況進(jìn)行評估和考核，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠信管理的宣傳和培訓(xùn)，提高員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和重視程度，增強(qiáng)安全意識，培養(yǎng)安全習(xí)慣。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)誠信管理的監(jiān)督檢查機(jī)制，對安全生產(chǎn)誠信管理工作進(jìn)行定期檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行糾正。第三章安全生產(chǎn)誠信管理制度第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立安全生產(chǎn)誠信管理制度，明確管理的基本原則、任務(wù)和職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的有效進(jìn)行。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)誠信管理的組織體系，明確管理層、中層干部和員工的職責(zé)和權(quán)限，確保安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)一致。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)誠信管理的制度和流程，明確各項(xiàng)工作的流程和要求，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范性。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)誠信管理的信息系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行信息化管理和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)誠信管理的檔案，對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)記錄進(jìn)行保存和管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整、可靠。第四章安全生產(chǎn)誠信管理的監(jiān)督檢查第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)誠信管理的監(jiān)督檢查機(jī)制，對安全生產(chǎn)誠信管理的工作進(jìn)行定期檢查和評估。第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)聘請專業(yè)的安全生產(chǎn)誠信管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，對安全生產(chǎn)誠信管理的工作進(jìn)行評估和指導(dǎo)，提出合理化建議。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與監(jiān)管部門和社會監(jiān)督組織的合作，接受監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正存在的問題，確保安全生產(chǎn)誠信管理工作的有效進(jìn)行。第五章附則第二十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二十四條本制度自發(fā)布之日起生效，修訂的內(nèi)容自修訂之日起生效。第二十五條本制度的解釋和修訂，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。第二十六條本制度的具體實(shí)施辦法由企業(yè)制定。附件：安全生產(chǎn)誠信管理制度自查自評表（以下為自查自評表內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）企業(yè)名稱：__________自查自評時(shí)間：__________1.安全生產(chǎn)管理制度是否建立并落實(shí)到位？2.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確，落實(shí)是否到位？3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育是否有效開展，員工安全意識是否提高？4.安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作是否周密、有序進(jìn)行？5.安全生產(chǎn)設(shè)備、工具、設(shè)施是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，是否定期檢修和維護(hù)？6.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案是否制定并按要求進(jìn)行演練？7.安全生產(chǎn)工作記錄是否準(zhǔn)確、完整，相關(guān)檔案是否齊全？8.安全生產(chǎn)違法失信行為是否及時(shí)處理，是否存在重大違法失信行為？9.其他安全生產(chǎn)管理方面的問題和建議：企業(yè)負(fù)責(zé)人：____________日期：____________安全生產(chǎn)誠信管理制度范本（三）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，建立誠信管理體系，保障企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的和諧發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有從業(yè)人員，包括正式員工、臨時(shí)工、合同工、派遣工等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理的原則：（一）公正、公平、公開原則；（二）誠實(shí)守信、遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范；（三）防患于未然、預(yù)防優(yōu)先，安全第一；（四）責(zé)任自負(fù)、生產(chǎn)秩序、作業(yè)紀(jì)律。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理的目標(biāo)：（一）樹立安全意識，形成全員參與的安全文化；（二）構(gòu)建安全生產(chǎn)管理體系，提升安全生產(chǎn)管理水平；（三）有效防范各類事故、減少危害；（四）提高企業(yè)的整體競爭力和形象。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理的主要內(nèi)容：（一）安全責(zé)任制度；（二）安全培訓(xùn)制度；（三）事故隱患排查制度；（四）事故應(yīng)急預(yù)案制度；（五）安全檢查評估制度；（六）事故調(diào)查處理制度；（七）安全管理考核制度；（八）信息報(bào)送制度；（九）獎懲制度?！ㄒ罁?jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)定細(xì)則）第六條本制度由企業(yè)總部安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)起草和修訂，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審定。第七條企業(yè)所有從業(yè)人員在工作中必須遵守本制度，違反本制度的，將受到相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。第二章安全責(zé)任制度第八條企業(yè)安全責(zé)任制度的目的是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理意識、規(guī)范安全行為，并明確安全生產(chǎn)部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)和義務(wù)。第九條安全生產(chǎn)部門的職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)制訂、修訂和推廣安全生產(chǎn)管理制度；（二）負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和演練；（三）負(fù)責(zé)事故隱患排查和應(yīng)急預(yù)案的制定；（四）負(fù)責(zé)事故調(diào)查、處理和教育培訓(xùn)；（五）負(fù)責(zé)安全檢查和評估工作；（六）建立安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制；（七）與相關(guān)部門協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)。第十條各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)：（一）企業(yè)總領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)總責(zé)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)方針，支持和保證安全工作的開展；（二）中層領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)安全責(zé)任，具體組織實(shí)施安全管理，確保落實(shí)各項(xiàng)安全措施；（三）班組長和技術(shù)人員：負(fù)責(zé)組織安全操作，保證員工的安全生產(chǎn)和操作規(guī)范；（四）員工：執(zhí)行安全操作規(guī)程，參加安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。第十一條安全責(zé)任追究制度：（一）未履行安全管理職責(zé)或者因過失造成重大安全事故的，依法追究責(zé)任；（二）履行安全管理職責(zé)不力，虛報(bào)事故、隱瞞事故信息的，依規(guī)定紀(jì)律處分；（三）事故責(zé)任人負(fù)有賠償責(zé)任，未按規(guī)定履行賠償義務(wù)的，依法追究法律責(zé)任。第三章安全培訓(xùn)制度第十二條安全培訓(xùn)制度的目的是提升員工安全意識和安全操作技能，增強(qiáng)安全防范和事故應(yīng)對能力。第十三條安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（一）安全法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；（二）安全操作規(guī)程和操作技能的培訓(xùn)；（三）事故應(yīng)急救援演練的訓(xùn)練；（四）安全宣傳教育的開展；（五）相關(guān)安全知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)。第十四條安全培訓(xùn)的方式包括：（一）定期組織安全培訓(xùn)班，邀請專業(yè)人員講座；（二）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，由企業(yè)安全生產(chǎn)部門或者委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展；（三）技能競賽和才藝大賽中加入安全要素，強(qiáng)化安全培訓(xùn)效果；（四）定期組織應(yīng)急演練，讓員工掌握事故應(yīng)對技能。第十五條新員工到崗前必須接受崗位安全培訓(xùn)，掌握崗位安全操作規(guī)根，并考核合格方可上崗。第四章事故隱患排查制度第十六條事故隱患排查制度的目的是發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)防范和減少事故發(fā)生。第十七條事故隱患排查應(yīng)遵循的原則：（一）全員參與，共同發(fā)現(xiàn)隱患；（二）防患于未然，強(qiáng)化事前排查；（三）因地制宜，因情制宜，制定針對性的排查方案。第十八條事故隱患排查的具體措施：（一）設(shè)立隱患反饋機(jī)制，員工可以匿名向企業(yè)反映安全隱患；（二）定期組織安全隱患排查，將隱患逐一普查、分析、記錄；（三）及時(shí)整改隱患，建立隱患整改臺賬；（四）定期組織安全隱患抽查，對整改效果進(jìn)行考核。第十九條對于不能立即整改的重大事故隱患，必須采取即時(shí)措施，切斷危險(xiǎn)源，并立即上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)政府部門。第五章事故應(yīng)急預(yù)案制度第二十條事故應(yīng)急預(yù)案制度的目的是建立健全的事故應(yīng)急管理體系，確保各類危險(xiǎn)事故得到及時(shí)、有效的處理。第二十一條事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具備以下要素：（一）預(yù)警機(jī)制：及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)警信號；（二）應(yīng)急組織體系：明確各級應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)；（三）預(yù)案編制：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的事故應(yīng)急預(yù)案；（四）應(yīng)急資源：將應(yīng)急資源情況進(jìn)行歸集，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)調(diào)用；（五）應(yīng)急演練：定期組織事故應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)急處理能力。第二十二條不同類別的事故應(yīng)急預(yù)案分別由專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審定。第六章安全檢查評估制度第二十三條安全檢查評估制度的目的是對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的狀況進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問題，進(jìn)一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平和管理效能。第二十四條安全檢查評估主要內(nèi)容包括：（一）安全設(shè)施的檢查和維護(hù)；（二）作業(yè)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；（三）事故隱患排查情況；（四）員工的安全防護(hù)用品配備和使用情況；（五）安全培訓(xùn)和演練的開展情況。第七章事故調(diào)查處理制度第二十五條事故調(diào)查處理制度的目的是及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查事故原因，處理事故責(zé)任，制定相應(yīng)的措施，防止類似事故再次發(fā)生。第二十六條事故調(diào)查應(yīng)按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，既要確認(rèn)事故發(fā)生原因，又要追究事故責(zé)任。第二十七條事故調(diào)查組由企業(yè)總部安全生產(chǎn)部門組織，并組成由專業(yè)人員組成的調(diào)查小組。第八章安全管理考核制度第二十八條安全管理考核制度的目的是評估企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，檢查實(shí)施效果，推動企業(yè)安全管理不斷改進(jìn)。第二十九條安全管理考核應(yīng)包括基礎(chǔ)設(shè)施、工藝裝備、操作規(guī)程、培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容，由考核組進(jìn)行綜合評估。第三十條安全管理考核結(jié)果應(yīng)與管理員工的獎懲、職務(wù)晉升和考核結(jié)果掛鉤。第九章信息報(bào)送制度第三十一條信息報(bào)送制度的目的是及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)政府部門報(bào)告安全事故和相關(guān)情況，保障信息暢通和事故處理的及時(shí)性。第三十二條安全事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)政府部門。第三十三條安全事故處理的報(bào)告必須詳實(shí)，包括事故的原因、處理過程、影響范圍等相關(guān)信息。第十章獎懲制度第三十四條獎懲制度的目的是激勵安全生產(chǎn)典型，引導(dǎo)員工規(guī)范安全行為，提高企業(yè)安全生產(chǎn)