中學學生會工作管理制度范本（三篇）

第頁共頁中學學生會工作管理制度范本中學學生會是組織學生參與學校管理和活動的重要平臺，為了有效推行學生會工作，制定和執(zhí)行一套科學、合理的工作管理制度是至關重要的。下面是一個關于中學學生會工作管理制度的范本，供您參考：中學學生會工作管理制度范本（二）第一章總則第一條為加強學生自治，促進學生成長，發(fā)揮學生會在學校管理和活動中的積極作用，特制定本制度。第二條所有學生會成員必須嚴格遵守本制度，發(fā)揮團隊精神，共同推行學生會的各項工作。第三條中學學生會工作由學生會主席團全面負責，學生會主席團由主席、副主席和各部長組成。第四條學生會主席團由全體學生會成員選舉產(chǎn)生，任期為一學年，代表學生會向學校行政部門、教師和學生匯報工作。第五條學生會主席團會議為學生會主席團的最高決策機構，由學生會主席召集并主持。第二章組織架構第六條學生會主席團組織架構如下：1.學生會主席：負責學生會的整體工作，代表學生會向學校行政部門、教師和學生匯報工作。2.副主席：協(xié)助學生會主席開展工作，并在學生會主席無法履行職責時代行其職。3.秘書長：負責學生會會議的召集和記錄，保留學生會的檔案材料，并負責學生會會員的管理工作。4.宣傳部長：負責學生會的宣傳工作，包括學生會活動的宣傳設計、宣傳材料的制作和發(fā)布等。5.組織部長：負責學生會成員招募、培訓和評估工作，并負責學生會內部的組織建設和人員管理。6.活動部長：負責學生會活動的策劃、組織和評估，協(xié)助其他部門開展相關活動。7.社團部長：負責學生社團的管理和指導，協(xié)助學生會主席團開展與學生社團相關的工作。8.運動部長：負責學生會體育活動的組織和管理，協(xié)助學生會主席團開展與體育相關的工作。9.文化部長：負責學生會文化活動的策劃和組織，協(xié)助學生會主席團開展與文化相關的工作。10.社會實踐部長：負責學生會社會實踐活動的組織和管理，協(xié)助學生會主席團開展與社會實踐相關的工作。第三章工作職責第七條學生會主席團在履行學生會的各項職責時，分工明確，各盡其職。具體職責如下：1.學生會主席：負責主持學生會主席團會議，組織、協(xié)調學生會的各項活動和工作，代表學生會向學校行政部門、教師和學生匯報工作。2.副主席：協(xié)助學生會主席開展工作，協(xié)調各部門的工作，協(xié)助主席履行職責。3.秘書長：負責學生會會議的召集和記錄，保留學生會的檔案材料，并負責學生會會員的管理工作。4.宣傳部長：負責學生會活動的宣傳工作，包括學生會活動的宣傳設計、宣傳材料的制作和發(fā)布等。5.組織部長：負責學生會成員招募、培訓和評估工作，并負責學生會內部的組織建設和人員管理。6.活動部長：負責學生會活動的策劃、組織和評估，協(xié)助其他部門開展相關活動。7.社團部長：負責學生社團的管理和指導，協(xié)助學生會主席團開展與學生社團相關的工作。8.運動部長：負責學生會體育活動的組織和管理，協(xié)助學生會主席團開展與體育相關的工作。9.文化部長：負責學生會文化活動的策劃和組織，協(xié)助學生會主席團開展與文化相關的工作。10.社會實踐部長：負責學生會社會實踐活動的組織和管理，協(xié)助學生會主席團開展與社會實踐相關的工作。第四章工作流程第八條學生會主席團按照校歷和學生會活動計劃，制定學生會工作的詳細流程和時間節(jié)點，并在學生會內部進行公示。第九條學生會主席團每學期至少召開一次全體會議，討論學生會的工作開展情況，總結經(jīng)驗，規(guī)劃下一階段的工作。第十條學生會主席團成員要按照學生會的工作安排，及時完成各自的工作任務。在完成任務時有問題需要協(xié)助解決的，應及時向主席團匯報。第五章獎懲制度第十一條學生會主席團對于表現(xiàn)突出、工作出色的學生會成員，將給予嘉獎，并向全校進行表彰。第十二條對于違反學生會章程的行為，學生會主席團將依據(jù)情節(jié)輕重給予批評、警告甚至撤銷學生會成員的身份。第十三條對于不認真履行職責，工作態(tài)度嚴重不端正的學生會主席團成員，學生會主席團有權根據(jù)情節(jié)予以警告、罰款等處罰。第十四條對于學生會主席團成員公開泄露學生會內部的機密信息，學生會主席團有權采取相應的處罰措施。第六章附則第十五條對于本制度所未能覆蓋的問題，學生會主席團有權進行決策，并在后續(xù)通知中予以公示。第十六條本制度自發(fā)布之日起生效，學生會主席團應全面貫徹執(zhí)行。第十七條學生會主席團有權對本制度進行解釋，并對學生會工作進行必要的調整和修改。第十八條本制度的解釋權歸學生會主席團所有。以上是關于中學學生會工作管理制度的范本。根據(jù)實際情況和具體要求，可以進行適當修改和補充。希望能為您的學生會工作提供一些參考和幫助。中學學生會工作管理制度范本（三）學生會工作管理制度第一章總則第一條為了加強學生會的組織建設，規(guī)范學生會的工作管理，提高學生會的工作效率和質量，特制定本制度。第二條本制度適用于中學學生會的各級組織。第三條本制度的基本任務是在團結廣大學生會成員的基礎上，帶領全體學生在學習、文化、體育等各個方面不斷取得新的成績和進展。第四條本制度的基本要求是：“四個注重”、“四個負責”、“四個加強”。第五條本制度的任務是：（一）根據(jù)學校領導的工作決策和學生會的工作任務，研究擬定年度工作計劃，制定具體的實施方案；（二）組織學生會成員參加各種工作活動，提高學生會成員的綜合素質，增強組織凝聚力；（三）聯(lián)系學生、了解學生的意見和需求，積極反映學生的訴求，促進學校管理及教學質量的不斷改進；（四）負責學生會的內部管理，加強學生會的組織建設和規(guī)范化管理。第六條本制度的基本原則是：公開、公平、公正、公約。第七條學生會的工作應遵循“依法治學，以人為本，德育為先，全面發(fā)展”的原則。第八條學生會的工作重點是加強自身組織建設，提高工作效率和質量。第九條學生會工作分以年為單位，分為年度工作計劃的制定與實施、日常工作管理和總結與評估。第二章年度工作計劃的制定與實施第十條學生會應根據(jù)學校的工作決策和學生會工作的實際需要，研究擬定年度工作計劃，并上報學校領導審批。第十一條年度工作計劃應包括工作目標、主要任務、分工、時間節(jié)點等內容。第十二條年度工作計劃實施過程中，學生會應建立工作臺賬，及時跟蹤和記錄工作進展情況，并及時上報學校領導。第十三條年度工作計劃的實施，應以科學規(guī)劃，強化組織協(xié)調，保證計劃的順利進行。第十四條年度工作計劃實施過程中，學生會應定期開展工作例會，研究解決工作中的問題，并及時調整和改進工作計劃。第十五條年度工作計劃的實施，應按照責任制進行，明確工作任務的責任人，加強工作檢查和考核，確保工作的順利完成。第三章日常工作管理第十六條學生會應根據(jù)年度工作計劃的要求，制定具體的日常工作計劃，并分工負責，明確工作任務。第十七條學生會應加強內部聯(lián)絡，做好溝通工作，及時了解工作進展情況，解決工作中的問題。第十八條學生會應建立健全工作制度，并切實履行各項工作職責，確保工作任務的按時完成。第十九條學生會應建立健全信息管理和檔案管理制度，妥善保存工作文件和檔案。第二十條學生會應加強對學生的教育引導，傳播正能量，引導學生正確的價值觀和行為規(guī)范。第二十一條學生會應加強對學生的關愛和幫助，及時了解學生的需求和困難，在力所能及范圍內給予幫助。第二十二條學生會應加強與學校管理部門的聯(lián)系，了解學校的管理政策和要求，積極協(xié)調解決工作中的問題。第二十三條學生會應加強與社會單位的聯(lián)系，了解社會的發(fā)展動態(tài)，為學生提供更好的學習和發(fā)展機會。第四章總結與評估第二十四條學生會應根據(jù)工作計劃的要求，定期進行工作總結和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。第二十五條學生會應加強對工作成果的宣傳和展示，為學生會成員樹立學習榜樣。第二十六條學生會應根據(jù)工作實際情況，向學校領導和全體學生匯報工作進展情況，接受監(jiān)督和指導。第二十七條學生會應鼓勵學生會成員參加各種培訓和競賽活動，提升自身