2024年-解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)集錦

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)集錦甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)關(guān)系1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.2乙方確認(rèn)，甲方已按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付了乙方在職期間的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、福利等全部應(yīng)付款項(xiàng)。1.3乙方承諾，自本協(xié)議簽署之日起，不再向甲方主張任何與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的權(quán)利和賠償。二、保密條款2.1乙方承諾，在職期間所知曉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，乙方將繼續(xù)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.2乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，不再與甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等建立業(yè)務(wù)關(guān)系，不得利用甲方提供的商業(yè)機(jī)會(huì)謀取個(gè)人利益。2.3本保密條款的有效期為乙方在職期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后兩年。三、競(jìng)業(yè)限制條款3.1乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起兩年內(nèi)，不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事與甲方相同或相近的工作。3.2乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起兩年內(nèi)，不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同行業(yè)企業(yè)建立合作關(guān)系或提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等。3.3甲方同意，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為乙方離職前一個(gè)月工資的兩倍。四、離職后的權(quán)益處理4.1乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，放棄與甲方之間的所有權(quán)益，包括但不限于股票期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)等。4.2乙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，放棄與甲方之間的所有勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛的解決途徑，包括但不限于勞動(dòng)仲裁、訴訟等。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一個(gè)月工資的五倍。5.2如甲方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一個(gè)月工資的五倍。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、福利等全部應(yīng)付款項(xiàng)的證明材料5.甲方支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付憑證========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理人員離職增加條款：a.乙方同意在離職后協(xié)助甲方完成工作交接，包括但不限于向接任者提供必要的工作指導(dǎo)和信息。b.乙方同意在離職后的一定期限內(nèi)，如甲方需要，提供與乙方原工作相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。c.乙方同意在離職后不進(jìn)行任何可能損害甲方聲譽(yù)的行為。2.公司并購(gòu)或重組導(dǎo)致員工解雇增加條款：a.如因公司并購(gòu)或重組導(dǎo)致乙方被解雇，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方同意在并購(gòu)或重組過(guò)程中，配合甲方完成相關(guān)工作交接和過(guò)渡期的支持。c.乙方同意在并購(gòu)或重組后的一定時(shí)間內(nèi)，不加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方相同或相近的工作。3.員工違反公司規(guī)定被解雇增加條款：a.乙方同意因違反公司規(guī)定被解雇，甲方有權(quán)不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方同意在解雇后不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。c.乙方同意在解雇后不進(jìn)行任何可能損害甲方聲譽(yù)的行為。4.員工因健康原因離職增加條款：a.甲方同意在乙方因健康原因離職時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助。b.乙方同意在離職后，如需要甲方提供醫(yī)療證明或其他相關(guān)支持，甲方應(yīng)予以協(xié)助。c.乙方同意在離職后不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.員工因家庭原因離職增加條款：a.甲方同意在乙方因家庭原因離職時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方同意在離職后，如甲方需要，提供與乙方原工作相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。c.乙方同意在離職后不進(jìn)行任何可能損害甲方聲譽(yù)的行為。附件列表及要求說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須是最新版的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，加蓋甲方公章。2.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：必須是有效的聯(lián)系件，清晰可辨認(rèn)。3.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件要求：必須是完整的勞動(dòng)合同，包括所有附件和補(bǔ)充協(xié)議。4.甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、福利等全部應(yīng)付款項(xiàng)的證明材料要求：必須是甲方提供的正式支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資單等。5.甲方支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付憑證要求：必須是甲方提供的正式支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.合同條款解釋不清解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)或不明確的地方，應(yīng)及時(shí)向?qū)I(yè)律師咨詢(xún)，并在簽訂合同前進(jìn)行澄清和修改。2.附件不完整或不合規(guī)解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)附件的內(nèi)容和要求，確保所有附件齊全、合規(guī)。如有缺失或不合規(guī)的情況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更正。3.合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決辦法：在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)保持良好的溝通和合作，如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。4.合同修改或終止解決辦法：如雙方同意修改或終止合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行操作。同時(shí)，應(yīng)通知相關(guān)政府部門(mén)和機(jī)構(gòu)，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。5.合同違約解決辦法：如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。如違約方不履行違約責(zé)任，守約方有權(quán)向法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。繼續(xù)特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：6.員工因創(chuàng)新項(xiàng)目失敗被解雇增加條款：a.甲方同意在乙方因創(chuàng)新項(xiàng)目失敗被解雇時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方同意在離職后，如甲方需要，提供與乙方原工作相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。c.乙方同意在離職后不進(jìn)行任何可能損害甲方聲譽(yù)的行為。7.員工因公司縮減規(guī)模被解雇增加條款：a.甲方同意在乙方因公司縮減規(guī)模被解雇時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方同意在離職后，如甲方需要，提供與乙方原工作相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。c.乙方同意在離職后不進(jìn)行任何可能損害甲方聲譽(yù)的行為。8.員工因公司搬遷被解雇增加條款：a.甲方同意在乙方因公司搬遷被解雇時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方同意在離職后，如甲方需要，提供與乙方原工作相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。c.乙方同意在離職后不進(jìn)行任何可能損害甲方聲譽(yù)的行為。9.員工因公司業(yè)務(wù)調(diào)整被解雇增加條款：a.甲方同意在乙方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整被解雇時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方同意在離職后，如甲方需要，提供與乙方原工作相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。c.乙方同意在離職后不進(jìn)行任何可能損害甲方聲譽(yù)的行為。10.員工因公司轉(zhuǎn)型被解雇增加條款：a.甲方同意在乙方因公司轉(zhuǎn)型被解雇時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方同意在離職后，如甲方需要，提供與乙方原工作相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。c.乙方同意在離職后不進(jìn)行任何可能損害甲方聲譽(yù)的行為。附件列表及要求說(shuō)明：6.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件要求：必須是完整的保密協(xié)議，包括所有附件和補(bǔ)充協(xié)議。7.甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件要求：必須是完整的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，包括所有附件和補(bǔ)充協(xié)議。8.甲方支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付憑證要求：必須是甲方提供的正式支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。9.乙方提供的離職證明復(fù)印件要求：必須是乙方提供的正式離職證明，加蓋乙方公章。10.甲方提供的工資支付證明復(fù)印件要求：必須是甲方提供的正式工資支付證明，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資單等。實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：6.合同條款與法律法規(guī)沖突注意事項(xiàng)：在簽訂合同前，應(yīng)確保合同條款符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有沖突，應(yīng)及時(shí)修改合同條款，以確保其合法有效。7.附件內(nèi)容與合同條款不一致注意事項(xiàng)：在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)附件的內(nèi)容與合同條款是否一致。如有不一致之處，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改，以確保合同的完整性和準(zhǔn)確性。8.合同履行過(guò)程中的變更注意事項(xiàng)：在合同履行過(guò)程中，如需進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并通知相關(guān)政府部門(mén)和機(jī)構(gòu)。同時(shí)，應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，以確保變更