借調(diào)員工三方協(xié)議(多種情景)

標(biāo)題：借調(diào)員工三方協(xié)議甲方（借出方）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（借入方）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________丙方（員工）：______________________身份證號(hào)：________________________地址：____________________________鑒于甲方愿意將其員工借調(diào)給乙方，乙方愿意接受甲方員工借調(diào)，丙方愿意接受借調(diào)安排，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限1.本協(xié)議項(xiàng)下的借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.借調(diào)期限屆滿前，如甲、乙、丙三方均同意延長(zhǎng)借調(diào)期限，應(yīng)簽訂書面延期協(xié)議，明確延長(zhǎng)借調(diào)期限的具體時(shí)間。二、借調(diào)崗位及職責(zé)1.丙方在借調(diào)期間，擔(dān)任乙方____部門____崗位，具體職責(zé)如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)完成借調(diào)崗位的工作任務(wù)，并遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.丙方在借調(diào)期間的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等按照甲、乙雙方的約定執(zhí)行，不低于丙方在甲方處的同類崗位待遇。2.丙方在借調(diào)期間的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方支付，支付方式為每月____日前支付上月工資。3.丙方在借調(diào)期間享有與乙方同類崗位員工相同的福利待遇。四、保險(xiǎn)及公積金1.丙方在借調(diào)期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)手續(xù)。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.丙方在借調(diào)期間，應(yīng)遵守甲、乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.丙方在借調(diào)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲、乙雙方共同所有，具體權(quán)益分配由甲、乙雙方協(xié)商確定。六、協(xié)議的解除和終止1.借調(diào)期間，甲、乙、丙三方均有權(quán)提出解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日書面通知其他各方。2.借調(diào)期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、附件本協(xié)議附件包括但不限于：1.丙方的身份證復(fù)印件2.丙方的崗位職責(zé)說明書3.甲、乙雙方的保密協(xié)議4.甲、乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議九、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：跨國(guó)借調(diào)增加條款：-簽署國(guó)法律適用：明確在跨國(guó)借調(diào)中適用哪個(gè)國(guó)家的法律，以及相關(guān)的國(guó)際條約或協(xié)定。-稅務(wù)責(zé)任：明確各方在跨國(guó)借調(diào)中的稅務(wù)責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等。-工作許可和簽證：甲方和乙方應(yīng)協(xié)助丙方獲取必要的工作許可和簽證，以確保丙方能夠合法地在借入方國(guó)家工作。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：敏感行業(yè)借調(diào)增加條款：-安全審查：丙方在借調(diào)前需通過乙方所在行業(yè)的安全審查，確保丙方具備在該行業(yè)工作的資格和信譽(yù)。-額外保密協(xié)議：鑒于行業(yè)的敏感性，丙方需與甲、乙雙方簽訂更嚴(yán)格的保密協(xié)議，保護(hù)行業(yè)的特殊信息和數(shù)據(jù)安全。-特殊培訓(xùn)：乙方應(yīng)提供必要的行業(yè)特定培訓(xùn)，以確保丙方能夠勝任借調(diào)崗位，并遵守行業(yè)規(guī)范。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：借調(diào)期間晉升或調(diào)薪增加條款：-晉升機(jī)制：明確丙方在借調(diào)期間是否有晉升機(jī)會(huì)，以及晉升的標(biāo)準(zhǔn)和程序。-調(diào)薪政策：若丙方在借調(diào)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方可根據(jù)內(nèi)部政策調(diào)整丙方的薪資待遇，并通知甲方。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：借調(diào)期間發(fā)生工傷或疾病增加條款：-工傷處理：明確丙方在借調(diào)期間若發(fā)生工傷，乙方的責(zé)任和義務(wù)，以及甲方應(yīng)提供的協(xié)助。-疾病醫(yī)療：若丙方在借調(diào)期間患病，乙方應(yīng)提供必要的醫(yī)療福利，并根據(jù)當(dāng)?shù)胤珊驼咛幚磲t(yī)療費(fèi)用和病假。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：借調(diào)期間項(xiàng)目終止或公司重組增加條款：-項(xiàng)目終止：若乙方項(xiàng)目提前終止，乙方應(yīng)提前通知甲方和丙方，并協(xié)商解決丙方的安置問題。-公司重組：若乙方在借調(diào)期間進(jìn)行公司重組，影響丙方的借調(diào)安排，應(yīng)提前通知甲方和丙方，并根據(jù)重組后的情況重新協(xié)商借調(diào)條款。附件列表及要求說明：1.丙方的身份證復(fù)印件要求：必須是有效身份證件的清晰復(fù)印件，以證明丙方的身份。2.丙方的崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述丙方在借調(diào)崗位上的職責(zé)和任務(wù)，以及期望的工作成果。3.甲、乙雙方的保密協(xié)議要求：包含詳細(xì)的保密條款，明確丙方需要保密的信息類型，以及保密期限和違約責(zé)任。4.甲、乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確丙方在借調(diào)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，以及相關(guān)的權(quán)益分配和使用權(quán)。5.丙方的健康證明要求：若借調(diào)崗位對(duì)健康狀況有特殊要求，丙方需提供近期的健康證明。6.工作許可和簽證復(fù)印件（如適用）要求：若為跨國(guó)借調(diào)，丙方需提供有效的工作許可和簽證復(fù)印件。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)期間，丙方對(duì)乙方的工作環(huán)境不滿意。解決辦法：在借調(diào)前，乙方應(yīng)向丙方詳細(xì)介紹工作環(huán)境，確保丙方有足夠的了解。若借調(diào)后發(fā)現(xiàn)不滿意，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如調(diào)整崗位或提前終止借調(diào)。2.問題：借調(diào)期間，丙方的工作表現(xiàn)不符合乙方的要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供反饋，并與甲方溝通，共同制定改進(jìn)計(jì)劃。若經(jīng)過一段時(shí)間仍無改善，可考慮提前終止借調(diào)。3.問題：借調(diào)期間，丙方遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸。解決辦法：乙方應(yīng)為丙方提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、晉升等。同時(shí)，甲方也應(yīng)支持丙方的職業(yè)發(fā)展，并在借調(diào)結(jié)束后考慮丙方的發(fā)展需求。4.問題：借調(diào)期間，丙方發(fā)生工傷或疾病。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)合同條款和當(dāng)?shù)胤烧咛幚砉蚣膊∈乱?，包括但不限于提供醫(yī)療福利、病假等。同時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。5.問題：借調(diào)期限屆滿，丙方不愿返回甲方。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)提前溝通，了解丙方的意愿，并根據(jù)合同條款和公司政策協(xié)商解決。若丙方愿意留在乙方，可考慮簽訂正式的勞動(dòng)合同。6.問題：借調(diào)期間，乙方對(duì)丙方的使用超出了原定的職責(zé)范圍。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)立即溝通，明確丙方的職責(zé)范圍，并確保乙方不會(huì)強(qiáng)迫丙方承擔(dān)超出原定職責(zé)的工作。如果需要，可以修改借調(diào)協(xié)議以反映新的職責(zé)范圍。7.問題：借調(diào)期間，丙方需要參加甲方的緊急項(xiàng)目或重要會(huì)議。解決辦法：在借調(diào)協(xié)議中應(yīng)包含條款，允許丙方在必要時(shí)返回甲方參與特定的工作或活動(dòng)。同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商，確保丙方的參與不會(huì)影響乙方的正常運(yùn)營(yíng)。8.問題：借調(diào)期間，丙方的工作地點(diǎn)發(fā)生變化（如乙方搬遷或設(shè)立新辦公地點(diǎn)）。解決辦法：在借調(diào)協(xié)議中應(yīng)包含條款，規(guī)定如果工作地點(diǎn)發(fā)生變化，乙方應(yīng)提前通知丙方和甲方，并根據(jù)變化情況重新協(xié)商借調(diào)條款，包括通勤安排、搬遷支持等。9.問題：借調(diào)期間，丙方希望提前終止借調(diào)協(xié)議。解決辦法：在借調(diào)協(xié)議中應(yīng)包含提前終止條款，明確提前終止的條件、程序和可能產(chǎn)生的后果。如果丙方希望提前終止，應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定的程序提出申請(qǐng)，并與其他兩方協(xié)商解決。10.問題：借調(diào)期間，甲乙雙方中的一方遇到財(cái)務(wù)困難或經(jīng)營(yíng)不善。解決辦法：在借調(diào)協(xié)議中應(yīng)包含條款，規(guī)定如果甲乙雙方中的任