物流公司章程規(guī)章制度

第第頁物流公司章程規(guī)章制度在日新月異的現(xiàn)代社會中，章程起到的作用越來越大，章程是組織、團體經(jīng)特定的程序訂立的基本綱領和行動準則。信任許多伙伴都對擬章程感到特別苦惱吧，為大家細心整理了物流公司章程規(guī)章制度【優(yōu)秀6篇】，希望能夠予以您一些參考與幫忙。物流公司規(guī)章制度篇一為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司進展強大，提高經(jīng)濟效益，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特訂立本規(guī)章制度。1、全體員工必需遵守公司章程，遵守公司規(guī)章制度和各項決議、規(guī)定、紀律。2、嚴禁任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)；嚴禁任何組織、個人損害公司的形象、聲譽；嚴禁任何組織、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司進展。3、通過發(fā)揮全體員工的積極性、制造性和提高全體員工的個人素養(yǎng)、服務意識，不絕完善公司的經(jīng)營管理體系，不絕強大公司實力和提高經(jīng)濟效益。4、公司提倡全體員工努力學習業(yè)務技能，公司為員工供給培訓和磨練的條件和機會，努力提高員工的素養(yǎng)和水平，培養(yǎng)一支思想和業(yè)務過硬的隊伍。5、公司激勵員工發(fā)揮才能，多做貢獻。對有突出貢獻者，予以嘉獎、表揚。6、公司為員工供給公平競爭的環(huán)境和晉升機會，激勵員工積極進取。7、公司提倡員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚團隊精神，不絕足夠客戶的需求，超越客戶的期望。8、公司激勵員工積極參加公司的決策和管理，為公司進展提出合理化建議，對做出貢獻者予以嘉獎、表揚。9、公司敬重員工的辛勤勞動，不絕為其制造良好的工作條件，供給應有的待遇，充分發(fā)揮其主觀能動性和聰慧才能，為公司多做貢獻。10、公司為員工供給收入和有關福利保障，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工的各種待遇。11、公司實行“按勞取酬，多勞多得”的調(diào)配制度。12、公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對做事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。13、公司提倡勵行節(jié)省，反對鋪張揮霍，降低消耗，增添收入，提高效益。14、公司員工不得利用職務和工作之便向客戶索取錢財或為個人親友謀私利。15、公司員工不得挪用公司財物，更不得利用職務之便將公司財物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。16、職員除本職日常業(yè)務外，未經(jīng)公司法人代表、總經(jīng)理授權或批準，不能從事下列活動：1)以公司名義考察、談判、簽約；2)以公司名義供給擔保、證明；3)以公司名義對新聞媒介發(fā)表看法、消息；4)代表公司出席公眾活動。17、維護公司紀律，對任何人違反公司章程和規(guī)章制度的行為，都要予以追究。18、公民基本法道德規(guī)范：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。各崗位職責①總經(jīng)理1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理2、訂立運務員工守則，上司批核后執(zhí)行3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行4、收集全部運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同訂立，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)5、訂立運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行6、授權各部運輸包含空運、陸運，及倉庫訂立其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。7、運作成本掌控，包含車隊，空運費及倉庫租金等8、訂立員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平9、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務10、供給專業(yè)看法給人力資源部，共同訂立員工培訓手冊11、組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起12、編制每周業(yè)務表，包含總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交上司批閱。運輸主管1、幫助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的訂立，并負責在實施中的引導與監(jiān)督；3、負責幫助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的引導與監(jiān)督；4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；5、負責物流費用的核定工作；6、負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必需確保貨暢其流；8、負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物定時運輸、準點到位；9、負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中顯現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中顯現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與委托方適時協(xié)商處理；10、負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；11、完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；運輸監(jiān)控1、負責依照簽訂的運輸合同按委托計劃，跟進每一單運輸任務運輸進度，適時協(xié)調(diào)并最快解決運輸過程中存在的各種問題，確保定時完成任務；2、負責依照運輸計劃精準無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《運輸單》；3、負責提前通知各收發(fā)貨的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；4、負責跟進全部的物流運單，包含供貨商啟程的及各倉庫和現(xiàn)場之間調(diào)撥的運單，并第一時通知收貨方；5、負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必需確保貨暢其流；7、負責依據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動各有關人員的各項工作職能全面投入，確保設備定時供貨、準點到位；8、負責確認發(fā)運設備是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；9、負責處理貨運中顯現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并適時上報運輸主管處理；10、負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；11、負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理設備發(fā)運過程中顯現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；12、負責物流相關資料、檔案的管理工作；13、完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。駕駛員的崗位職責:1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。2、積極參與各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，順從指揮，定時、按質(zhì)完成運輸任務。4、遵守車輛管理和保修制度，自發(fā)做好車輛三清例保工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的乾凈及車輛、證件齊全和完好。5、熟悉車輛性能、嫻熟駕駛技術，學習先進閱歷，把握行車規(guī)律。6、順從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程一、貨物裝載:1、貨物要堆碼整齊，捆扎堅固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必需嚴密，綁扎堅固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。二、貨物運輸：1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)定，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止由于違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，耽擱交貨時間。三、貨物裝卸吊裝1、當?shù)竭_貨物的目的地時，察看和選擇最佳的停車位置。2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。3、卸貨時注意貨車四周的行人安全。4、吊車作業(yè)時做好安全圍閉。4、與收貨人（收貨單位）核對貨物和簽收手續(xù)。應急預案及事故處理一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應快速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應自動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場。二、公司負責人接到事故信息后應立刻派員前往現(xiàn)場幫助處理。對重點事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應寫出書面檢查報送公司相關負責人。四、對肇事駕駛員應依據(jù)其事故性質(zhì)、責任和認得、表現(xiàn)，依照有關規(guī)定予以批判、警告、吊證及追究賠償?shù)忍幚?。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包含油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維護和修理中心(廠)做定期維護。3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲乏駕駛。4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的把握度，對檢查不合格的人員加強培訓。5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度（一）駕駛員的管理1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。4、堅固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲乏開車、不酒后開車、不超載、不超速。（二）車輛管理1、將每輛車的信息登記在冊。2、定期做車輛的維護:（1）車輛維護的原則。車輛維護應貫徹防備為主、強制維護的原則。保持車容乾凈，裝備完好、適時發(fā)覺和除去故障、隱患，防止車輛早期損壞。（2）車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包含清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調(diào)整等，除重要總成發(fā)生故障必需解體時，不得對其進行解體。（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護重要作業(yè)范圍如下:日常維護:是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視。二級維護:由專業(yè)維護和修理工負責執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。季節(jié)性維護可結合定期維護進行。車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，依據(jù)結果，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行。強制維護。車輛的維護必需遵奉交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、定期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必需依據(jù)車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。物流公司規(guī)章制度篇二一、目的為了加強管理，規(guī)范公司員工行為，完善公司的各項工作，提高工作效率，樹立公司良好形象，促進公司進展，提高經(jīng)濟效益，結合我公司實際情況，特訂立本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于本公司工作范圍內(nèi)全部員工。三、員工守則1、公司員工應重視儀表儀容，衣著乾凈、禮貌待人、熱誠服務，對待客戶或有業(yè)務往來的人員，使用文明禮貌用語，禁止工作中開低級玩笑、講臟話。2、公司提倡員工之間團結、友愛、互助，不準相互謾罵、羞辱和誹謗，更不準恣事生非，打架斗毆。3、公司提倡節(jié)省，反對揮霍，降低消耗，養(yǎng)成勤儉節(jié)省的美德。4、公司員工在工作時間禁止飲酒；公司區(qū)域內(nèi)，裝卸貨物、送貨過程中禁止吸煙；保持辦公區(qū)域、倉庫乾凈，自發(fā)維護公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。5、公司員工嚴格遵守工作紀律，定時上、下班，如遇工作忙，要延長工作時間，需無條件順從。上班時不準睡覺、上網(wǎng)閑談等與工作無關的事項，不準干擾他人工作，不準擅離工作崗位。6、公司員工必需遵守國家的法律、法規(guī)，及公司的規(guī)章制度和各項決議、規(guī)定、紀律；嚴禁損害公司的形象、聲譽；嚴禁為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司進展。7、公司員工要具有高度的責任心、態(tài)度端正，掛念企業(yè)，酷愛本職工作，認真履行崗位職責，工作嚴厲認真，嚴格按操作程序進行作業(yè)，嚴禁扔貨、踢貨、踩貨等行為發(fā)生。8、公司員工應自發(fā)提高防范意識，貫徹安全生產(chǎn)方針，杜絕安全隱患，做好公司內(nèi)防火、防盜等工作。9、公司員工應自發(fā)愛惜公司財產(chǎn)，不得挪用公司財物，更不得利用職務之便將公司財物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。10、公司員工應自發(fā)保守公司機密，嚴禁散播未經(jīng)核實的消息，對公司內(nèi)部情況嚴禁向外透露。11、為維護公司紀律，對任何違反公司規(guī)章制度的行為和個人，都要予以警告或處以50500元罰款，納入年終績效考核，并追究其主管連帶責任，主管違反加倍懲罰；年內(nèi)3次或連續(xù)2次違反規(guī)定的，或情節(jié)嚴重者，公司予以開除，并不做任何經(jīng)濟賠償。四、考勤制度1、公司實行上、下班指紋錄入打卡制度，全體員工都必需自發(fā)遵守工作時間。2、打卡次數(shù)：一日兩次，即上班打卡一次，下班打卡一次。3、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。4、未打卡：因停電、打卡機故障未打卡或特別原因不能打卡的員工，應填寫《未打卡登記表》，注明日期、上下班時間、未打卡原因，并由其主管簽名確認。5、缺勤規(guī)定：在規(guī)定上下班時間內(nèi)，上班延后/下班提前打卡者，視為遲到/早退。遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款50元，10分鐘以上扣款100元，30分鐘以上按0、5天事假計。6、曠工扣款規(guī)定：未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對責任人予以曠工處理；每曠工一天按個人日工資額三倍扣款；凡曠工連續(xù)兩天或全年累計三天者，一概予以違紀辭退，將被解除勞動合同并沒有任何經(jīng)濟彌補。7、各級主管對所屬員工的考勤，應嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項，一經(jīng)查明，應連帶處分。8、病假：員工休病假必需提前申請。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假，應在休假當天上午8：00前通過電話向部門主管請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理。連續(xù)休病假三天以上的，須供給個人醫(yī)保定點或三級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理。9、事假：因私事而不能正常出勤的，須請事假，得到批準后方可休假。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿將來上班也未續(xù)假者，3天（含）以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動離職處理。休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請假申請單》，休事假每天扣除日工資的100%。10、臨時調(diào)休：臨時調(diào)休指因節(jié)假日關系，為便利員工休息及公司辦公正常，由公司統(tǒng)一臨時調(diào)換休息時間與工作時間，員工應當遵守公司調(diào)休時間。五、崗位職責（一）司機1、堅持車輛安全檢查，定時保養(yǎng)。每天出車前要預熱車輛，每次行車前檢查車輛是否符合上路條件，發(fā)覺問題適時排出，確保車輛安全運行，保持車輛常年乾凈和車況良好。因駕駛?cè)宋催M行安全檢查造成的車輛損壞，或因此導致耽擱送貨、提貨時間等情況，駕駛?cè)素撊控熑?，賠償所造成的經(jīng)濟損失，扣除當月獎金，并處200元罰款。2、司機應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不絕提高本身的技術水平，積累行車閱歷。行車時集中精力，安全駕駛，文明禮讓，遵守交通法規(guī)，要確保車上人員及所載貨物的安全。嚴禁盲目開車、酒后駕駛、超速行駛等。因違章、違規(guī)導致的交通事故，由駕駛?cè)顺挟斎控熑?，耽擱交貨時間的，賠償一切經(jīng)濟損失，扣除當月獎金，并處200元罰款。（自覺生事故起至事故處理結束，肇事司機無法完成公司派車任務的，工資按基本工資發(fā)放）3、貨物到達目的地，察看和選擇最佳的停車位置。當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨，卸貨時注意貨車四周的行人安全。卸貨后關好貨廂門，車輛方可啟動。不遵守流程導致公司經(jīng)濟損失，或因此引起客戶投訴的，駕駛?cè)顺挟斮r償責任，公司將扣除當月獎金，并處以200元罰款。4、每次出車回來后，將車輛?？吭谥付ㄎ恢茫i好方向盤、門窗等，照實填寫行車記錄。因不按規(guī)范停放車輛導致車輛損壞，車上物品丟失等情況，駕駛?cè)速r償所造成的經(jīng)濟損失，并處100元罰款。5、嚴禁公車私用，裝載貨物后不得無故更改行程，拖延送貨時間，禁止送貨途中搭載非本公司人員及貨物。一經(jīng)發(fā)覺公司將追究駕駛?cè)素熑?，并?00元罰款。6、載貨出車時，司機兼有駕駛員和送貨員的職責。（二）送貨員1、送貨員負責公司的送貨、提貨等工作，在倉庫裝貨前必需按送貨單所列貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等逐一與倉庫人員當面點清，依據(jù)送貨單核對無誤后裝車。工作疏忽導致誤帶、錯帶貨物到送貨廠家的，責任人賠償公司經(jīng)濟損失，并處100200元罰款。2、到貨中有區(qū)分卸載情況，送貨員必需確認其名稱、規(guī)格、數(shù)量，按送貨地點核對無誤后再裝車，所卸載貨物按入庫流程放置于倉庫到貨區(qū)。發(fā)覺到貨數(shù)量與預知數(shù)量不符等情況，適時打電話告知主管。工作失誤造成公司損失的，扣除當月獎金，并處100200元罰款。3、送貨到客戶處時，應與收貨人員在貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等做好交付工作。因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶拒收的，送貨員必需馬上通知公司領導或主管處理。擅作主張導致公司損失的，將追究其責任，并處100200元罰款。4、送貨員送完貨后必需將客戶的簽收單等相關單據(jù)于送貨當日交回倉庫，因特別原因未拿回的，須經(jīng)主管同意，方可延后，但最遲不超過3個工作日；負責客戶無單貨物的補單連接和追索工作。遺失送貨單據(jù)或公文的，賠償所造成的經(jīng)濟損失，扣除當月獎金，并處100200元罰款。5、貨物離開公司后，如顯現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，依據(jù)原因由責任人賠償經(jīng)濟損失，并處100200元罰款。造成公司嚴重經(jīng)濟損失的，將依法追究其刑事責任。（三）庫管員1、入庫1)資材入庫時，庫管人員要核對名稱、規(guī)格、數(shù)量是否與貨單一致，點收的資材依序整齊擺放在到貨區(qū)內(nèi)，資材入庫后應適時入賬，精準登記。2)入庫的資材按廠家、品種、資材號分類上架碼放，做到合理，堅固，整齊，安全不超高，杜絕不安全因素。設物料卡，標識清晰，并保證卡物一致。2、保管1)全部資材每日清點、核對，每月進行盤點，逐項核對，保持帳、卡、物三項一致，如有短缺，必需限期查清。不定期進行整理，對應資材數(shù)量、種類適時調(diào)整碼放結構。2)妥當保管好剩余資材，做好廢舊包裝收集和整理工作；用具應妥當保管，細心使用，確保延長使用壽命。3)做好防火、防盜、防爆工作；自發(fā)維護倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查庫存，防止存貨變質(zhì)。3、出庫1)必需在交貨時間1小時前準備好納品資材。2)出庫時核實名稱、規(guī)格、數(shù)量，做好出庫記錄，放置于出貨區(qū)內(nèi)，簽字出庫。3)發(fā)出貨物退回或其他原因退貨，庫管人員必需依照物品入庫流程登記保管。4)資材出庫后須適時統(tǒng)計此款剩余物料并上報。5)對于特別情況（無送貨單、無送達計劃貨物）出庫時，必需經(jīng)倉庫主管批準簽字后方可出貨。6)對于特別貨物（新到資材未入庫，但需立刻送貨等情況），庫管人員應予以登記記錄，與其它庫存貨物分開碼放。4、職責庫管人員必需嚴格執(zhí)行入庫、出庫、保管流程，妥當保管好原始憑證、各類文件，要保守商業(yè)隱秘，不得擅自將有關文件、物料帶出。如未盡到本身的職責而造成公司財產(chǎn)損失的，公司有權追究其經(jīng)濟責任，并處200元罰款；對情況嚴重者，將追究其法律責任。（四）文員1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；傳真件、郵件的收發(fā)工作；每日信函、快遞的郵寄、簽收。2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3、接待來訪人員。4、做好會議紀要。5、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。6、依照公司印信管理規(guī)定，保管使用業(yè)務章，并對其負責。7、負責倉庫的進出貨物統(tǒng)計工作，做好貨物出入庫的核對。8、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。9、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。10、社會保險的投保、申領。11、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。12、接受其他臨時工作。13、文員不履行好本身的工作職責，造成公司損失的將追究其責任，并處100200元罰款。（五）主管1、全面負責公司的管理工作，保障公司在任何情況下能夠順當?shù)亻_展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作。2、全面負責全體員工的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和調(diào)配所屬人員的各項工作。3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，對違章違紀人員進行通報處理。維護好公司各項規(guī)章制度的權威，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。4、全面負責公司各種財產(chǎn)，合理使用并提高其使用效率。5、定期跟車送貨，了解駕駛員、送貨員在貨物運輸過程中的操作情況。6、將每輛車的信息登記在冊，確保車輛定時維護、保養(yǎng)、審驗，保險到期前繳納。7、車輛油卡監(jiān)控，保證合理余額；加油記錄下載整理，核對行駛里程及油耗。8、將駕駛員信息登記在冊，定期檢查相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。9、因監(jiān)管不利，員工給公司造成的損失，主管承當連帶責任。10、主管未盡到本身的職責，對公司造成損失的，扣除當月獎金，并處200500元罰款。物流公司規(guī)章制度篇三一、車輛入戶務必具備：1、年滿18周歲在中國境內(nèi)有固定住處、有當?shù)爻擎?zhèn)常住戶口、具有完全民事行為潛力的中國公民，持有合法的戶口本、身份證；2、在銀行開立存款專戶，有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，具備定期償還貸款本息的潛力，且具有良好的信用記錄和還款意愿，無不良信用記錄；3、遵紀守法，沒有違法行為及不良信用記錄，在國家信用記錄上沒有不良記錄。4、各項原始資料齊全。二、對機動車輛貨物及所屬行業(yè)的條件：1、車輛所運輸貨物的范圍：嚴禁人貨混載、車輛不得超載運行；不得裝運壓縮氣體和液化氣體、一級易燃物品；不得裝運除二級固體不安全貨物之外的不安全貨物；不得裝運裝運爆炸品、易燃固體、自燃物品、遇濕易燃物品、腐蝕品、放射性物品和違反國家道路運輸條例裝載貨物。2、車輛運輸路線規(guī)定：不得在礦廠內(nèi)運輸；運輸環(huán)境不得為高原、熱帶地區(qū)、山區(qū)等不安全地帶和路線。3、車輛運輸所屬行業(yè)包含：農(nóng)業(yè)類運輸、建筑建材類運輸、輕工食品類運輸、服裝紡織類運輸、家居用品類運輸?shù)刃袠I(yè)。三、車輛保險作為道路運輸企業(yè)，盡最大限度地規(guī)避風險，平安經(jīng)營，保險是推動企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、有序經(jīng)營的最有效保障。引進的掛靠車輛務必嚴格車輛保險制度，掛靠車輛保險統(tǒng)一由我公司負責購置保險，保險費由承包車主承當，一車輛損失險，按車輛重置價投保。購買投保險種包含：機動車交通事故職責強制保險（簡稱交強險）、商業(yè)三者險（以保險公司同意承保100萬投保）。四、車輛掛靠所需資料車輛相關證件：行駛證、營運證、機動車輛登記證、保險證；駕駛員相關證件：駕駛證、身份證、從業(yè)資格證；銀行所需相關證件：借款人及配偶身份證、戶口簿和結婚證復印件、車輛照片復印件、工程合同或租賃合同復印件、借款人近3個月銀行流水賬單（需有借款人賬戶及名字并加蓋公章）。五、對交通違章的掛靠車輛有影響公司利益，造成公司經(jīng)濟損失由該車輛我司負責全部職責，并進行重罰。物流公司規(guī)章制度篇四1、全面負責當值檢修調(diào)度工作。2、負責組織檢修生產(chǎn)，依據(jù)檢修計劃，協(xié)調(diào)車場調(diào)度、行車調(diào)度，提報車輛運營、檢修計劃，布置車輛停放列位。3、負責車場布置收車入庫，加強同檢修員工、車場調(diào)度聯(lián)系，做好作業(yè)安全卡控。4、負責布置車輛的調(diào)試、普查、改造等工作。5、嚴格執(zhí)行車場接觸軌停/送電操作管理規(guī)定，把握車場內(nèi)（檢修線）接觸軌停/送電情形，嚴格執(zhí)行車場軌行區(qū)相關安全規(guī)定。6、負責與信號人員、通信人員的協(xié)調(diào)。布置車載設備的計劃性檢修、臨時性維護和修理、故障追蹤、列車調(diào)試、列車改造等方面工作。7、負責車場范圍內(nèi)（檢修線）施工計劃的布置，認真監(jiān)督和檢查施工區(qū)域內(nèi)的安全措8、適時傳達救援指令，幫助值班主任組織救援隊伍，快速向相關領導匯報。9、做好車輛的故障記錄，統(tǒng)計車輛故障信息，適時將故障信息上報檢修室及技術室。物流公司管理規(guī)章制度篇五第一條目的為以最