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第頁(yè)共頁(yè)保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào):(編號(hào))甲方:(雇主姓名),身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼),聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話),家庭住址:(家庭住址)乙方:(保姆姓名),身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼),聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話),家庭住址:(家庭住址)鑒于甲方雇傭乙方作為保姆,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,遵循平等互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求,負(fù)責(zé)甲方住宅的日常家務(wù)勞動(dòng),包括但不限于以下內(nèi)容:1.1.1清掃、打掃房間;1.1.2擦拭家具和器具;1.1.3拖地和保持地面的清潔;1.1.4清洗窗戶和門(mén)窗;1.1.5換床單、洗曬衣物;1.1.6定時(shí)收發(fā)快遞、辦公事務(wù)等。1.2乙方必須為甲方提供一個(gè)整潔、干凈、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境。第二條工作時(shí)間2.1工作時(shí)間為每天(工作日)(具體時(shí)間段),如有特殊情況需要加班,需提前與甲方商議,并得到甲方同意。2.2乙方每天享有(具體時(shí)間段)的休息時(shí)間。第三條工資及支付方式3.1甲方每月向乙方支付薪酬人民幣(具體金額)元,支付周期為每月的(具體日期)日。3.2甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。第四條保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的家庭、財(cái)產(chǎn)和其他個(gè)人信息保密,不得擅自泄露或利用甲方的個(gè)人信息。4.2乙方離職后,應(yīng)立即交還甲方提供的所有與工作相關(guān)的材料和物品,并不得保留任何副本。第五條禁止經(jīng)商5.1在雙方合作期間,乙方不得從事與甲方工作內(nèi)容相同或相似的經(jīng)商活動(dòng),否則視為違約行為。第六條違約責(zé)任6.1若乙方發(fā)生以下情形之一,即視為乙方違約,甲方有權(quán)單方面解除合同:6.1.1嚴(yán)重違反合同約定;6.1.2嚴(yán)重失職或工作能力明顯不符合職責(zé)的;6.1.3有其他嚴(yán)重違約行為的。6.2若甲方發(fā)生以下情形之一,即視為甲方違約,乙方有權(quán)單方面解除合同:6.2.1不按時(shí)支付工資;6.2.2嚴(yán)重違反合同約定;6.2.3有其他嚴(yán)重違約行為的。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商未能解決,則提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為(具體期限)。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充并簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。合同正本和副本具有同等法律效力。甲方(簽字):乙方(簽字):日期:(年/月/日)保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)樣本(二)保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)甲方:(雇主姓名)_______,性別:_______,身份證號(hào)碼:_______,住址:_______。乙方:(保姆姓名)_______,性別:_______,身份證號(hào)碼:_______,住址:_______。鑒于甲乙雙方本著互利互惠、合法合規(guī)的原則,就甲方雇傭乙方擔(dān)任保姆工作達(dá)成一致意見(jiàn),特草擬本合同,明確雙方權(quán)益,并共同遵守下列條款:第一條工作職責(zé)乙方作為甲方家庭的保姆,其工作職責(zé)包括但不限于以下幾項(xiàng):1.照看、照料甲方家庭的子女,包括喂食、洗漱、教育等。2.給予甲方家庭成員適當(dāng)?shù)纳钫樟?,包括洗衣、烹飪、打掃衛(wèi)生等。3.定期為甲方家庭購(gòu)買(mǎi)所需生活用品和食品,保持家庭生活的正常運(yùn)作。4.協(xié)助甲方處理家庭文件和事務(wù),如收發(fā)文件、打電話等。5.設(shè)法遵循甲方的家規(guī)和要求,保持家庭和諧和原有秩序。6.在甲方要求的情況下,參與特殊活動(dòng),如家庭聚會(huì)、旅行等。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_______至_______,共計(jì)_______小時(shí)。2.除非事先得到甲方同意,乙方不得無(wú)故缺勤或遲到。3.乙方每周有_______天的休息時(shí)間,具體安排由甲方和乙方商定。4.如乙方需要請(qǐng)假,應(yīng)提前_______天向甲方報(bào)備,并經(jīng)甲方同意后才能享受假期。5.如因辭退或其他原因,本合同提前終止,乙方將享受相應(yīng)的法定休假和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資為人民幣每月_______元,合計(jì)每年_______元。工資按月結(jié)算,于每月_______日發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家法定的工作時(shí)間和休假制度,面臨生育、病假等情況亦應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇,由甲方承擔(dān)。4.乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第四條保密責(zé)任1.乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中,可能會(huì)接觸到甲方家庭的私人、商業(yè)或其他機(jī)密信息。乙方承諾履行保密責(zé)任,不得將這些信息泄露給任何第三方。2.對(duì)于乙方在工作期間所得到的甲方家庭的信息和秘密,乙方應(yīng)在合同期滿或解除后立即予以返還,并不得留存副本。3.如乙方違反保密責(zé)任,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第五條合同期限和解除1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。在合同期滿前,未經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,不得擅自解除合同。2.若本合同期滿后,在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,雙方愿意繼續(xù)合作,可以簽訂新的合同,或依據(jù)雙方的意愿進(jìn)行新的詳細(xì)協(xié)商。3.如甲方或乙方發(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違反了本合同的規(guī)定,無(wú)法繼續(xù)合作的,有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條合同解除和違約責(zé)任1.本合同終止后,雙方應(yīng)互相補(bǔ)償因解除合同造成的實(shí)際損失。2.若乙方在合同期內(nèi)違約解除合同或未能按照合同規(guī)定工作,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資以及其他經(jīng)濟(jì)損失。3.若甲方在合同期內(nèi)違約解除合同或未能按照合同規(guī)定支付工資,乙方有權(quán)請(qǐng)求甲方賠償相應(yīng)的損失。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。2.如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議,雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第八條其他事項(xiàng)1.本合同是甲方和乙方就保姆雇傭的主要內(nèi)容,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,并相互尊重、信任。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商解決,并作出補(bǔ)充協(xié)議。甲方(簽名):_______日期:_______乙方(簽名):_______日期:_______保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)樣本(三)保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào):【填寫(xiě)合同編號(hào)】甲方:【雇主姓名/公司名稱(chēng)】地址:【雇主地址】聯(lián)系電話:【雇主聯(lián)系電話】乙方:【保姆姓名】地址:【保姆地址】聯(lián)系電話:【保姆聯(lián)系電話】經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方擬聘請(qǐng)乙方從事保姆工作。為明確雙方權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同,共同遵守。一、服務(wù)時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方將于【具體開(kāi)始日期】至【具體結(jié)束日期】期間,為甲方提供保姆服務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方在【具體地址】的居住地。二、工作內(nèi)容1.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:a)照顧和照料甲方家中的兒童/老人/寵物等,確保他們的安全和日常生活的照料;b)協(xié)助甲方家庭的日常家務(wù),如清潔、洗衣、烹飪等;c)協(xié)助甲方購(gòu)物、接送孩子上下學(xué)等相關(guān)工作。2.備注:具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方的需求進(jìn)行調(diào)整,但必須在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日【具體工作時(shí)間】,共計(jì)【具體工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.乙方每周休息【具體天數(shù)】。3.乙方享有帶薪年假【具體天數(shù)】天,需提前【具體天數(shù)】向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。四、工資和支付方式1.甲方向乙方支付的工資為人民幣【具體金額】,每月支付一次。2.工資支付方式為【具體支付方式】。3.乙方應(yīng)提供具體的發(fā)票或收據(jù)作為報(bào)酬證明。五、保險(xiǎn)和福利1.乙方享有根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害,甲方將負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理相關(guān)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和理賠手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.任何一方違約的,對(duì)方有權(quán)要求其賠償因違約行為所造成的損失。七、保密約定1.乙方應(yīng)對(duì)甲方家庭的私密信息和職業(yè)秘密保守秘密,不得泄露或利用該等信息謀取私利。八、合同變更和解除1.本合同的任何變更、補(bǔ)充或解除,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。2.若因不可抗力等原因,導(dǎo)致本合同無(wú)法實(shí)施的,雙方可協(xié)商解除合同。九、適用法律和爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式【具體份數(shù)】份,甲方和乙方各持【具體份數(shù)】份。2.合同的傳真件、電子件、復(fù)印件等與原件具有同等法律效力。3.合同的未盡事宜由雙方協(xié)商后確定并書(shū)面補(bǔ)充共同簽字。甲方(雇主):乙方(保姆):簽署日期:____年___月___日簽署日期:____年___月___日保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)樣本(四)甲方:[雇主姓名/公司名稱(chēng)]地址:[雇主地址]電話:[雇主電話]乙方:[保姆姓名]地址:[保姆地址]電話:[保姆電話]鑒于甲方需要雇傭乙方作為保姆,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達(dá)成如下合同:第一條服務(wù)內(nèi)容及時(shí)間1.1乙方應(yīng)提供以下服務(wù):a)照顧甲方家庭成員的日常生活,包括照料嬰兒/幼兒/老人的日常生活起居。b)定期進(jìn)行家庭清潔和打掃衛(wèi)生。c)負(fù)責(zé)購(gòu)物、支付賬單和辦理家務(wù)事務(wù)等。d)協(xié)助甲方處理家庭事務(wù),如接聽(tīng)電話、回復(fù)郵件等。1.2乙方工作時(shí)間為每天[具體時(shí)間],休息時(shí)間為[具體時(shí)間],雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。1.3如有特殊情況需要乙方加班服務(wù),乙方可根據(jù)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。第二條服務(wù)報(bào)酬及支付方式2.1甲方應(yīng)向乙方支付以下報(bào)酬:a)基本服務(wù)報(bào)酬:每月人民幣[具體金額],按月支付。b)加班服務(wù)報(bào)酬:每小時(shí)人民幣[具體金額],按實(shí)際加班時(shí)間支付。c)特殊服務(wù)報(bào)酬:如有特殊服務(wù)需要,雙方可自行商定報(bào)酬金額。2.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間及方式支付報(bào)酬給乙方,支付方式可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式,由雙方約定。第三條福利待遇3.1在乙方工作期間,甲方應(yīng)提供以下福利待遇給乙方:a)每年享受[具體天數(shù)]帶薪年假,可與甲方協(xié)商確定休假時(shí)間。b)提供良好的工作環(huán)境,包括安全舒適的居住條件和工作設(shè)施。c)如乙方在工作期間生病或遭遇意外,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費(fèi)用,并提供必要的照顧和幫助。d)如乙方需要參加培訓(xùn)或進(jìn)修,甲方應(yīng)提供必要支持和經(jīng)費(fèi)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在服務(wù)期間,應(yīng)對(duì)甲方的個(gè)人及家庭隱私保守秘密,并不得向第三方泄露相關(guān)信息。第五條解雇與提前終止5.1任一方可在提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方的情況下解雇或終止本合同。5.2如乙方未按合同約定提供服務(wù)或嚴(yán)重違反合同內(nèi)容,甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,乙方不享有任何賠償權(quán)。5.3如甲方未按合同約定支付報(bào)酬或嚴(yán)重違反合同內(nèi)容,乙方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,并保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。

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