個體銷售勞動合同范本（2篇）

第頁共頁個體銷售勞動合同范本甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（雇員）：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)章制度的要求，并經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品、開拓市場、與客戶進(jìn)行銷售溝通等工作。第二條合同期限本合同自（日期）起生效，有效期為（具體期限），到期后如雙方繼續(xù)合作，可另行簽訂合同延長期限。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地（具體地址），但在工作需要時甲方可將乙方調(diào)至其他地點工作。第四條工作職責(zé)1.乙方需要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，并根據(jù)公司的銷售策略和要求，開展銷售工作。2.乙方要按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，并確保完成銷售指標(biāo)。3.乙方要積極與客戶溝通，了解市場需求，提供專業(yè)的銷售咨詢和服務(wù)，提高銷售業(yè)績。4.乙方要維護(hù)公司的形象和聲譽，不得損害公司的利益。5.乙方還需要及時向公司匯報工作進(jìn)展和市場情況，并根據(jù)公司要求提供相關(guān)的銷售報告和數(shù)據(jù)。第五條工作時間1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作（具體時間段）。2.乙方需要按照公司安排參加必要的會議和培訓(xùn)。第六條薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），根據(jù)個人銷售業(yè)績，可享受相應(yīng)的提成和獎金制度，具體額度根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。第七條保密責(zé)任1.乙方需確保公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被泄露或用于其他違法活動。2.乙方在離職后仍需對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。第八條終止合同1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違背工作紀(jì)律和組織規(guī)定；b.擅自泄露公司商業(yè)秘密；c.無故曠工或遲到早退嚴(yán)重影響正常工作秩序；d.故意破壞公司形象或聲譽；e.其他嚴(yán)重違反勞動合同規(guī)定的行為。2.乙方提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，甲方有權(quán)解除合同。3.雙方協(xié)商一致，可解除合同。第九條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第十條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同中未盡事宜，可在協(xié)商一致的情況下簽署補充協(xié)議。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人/授權(quán)代表人簽字：簽字：日期：日期：個體銷售勞動合同范本（二）合同編號：【編號】本合同由雇主方（以下簡稱“甲方”）與雇員方（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方個體銷售員的工作事項達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.1乙方將擔(dān)任甲方個體銷售員，負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品，并提供相關(guān)售后服務(wù)。1.2乙方將遵守甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證銷售額的完成。1.3乙方將在甲方指定的銷售地點工作，具體地點為【地點】。二、工作時間和休假2.1工作時間為每周【工作日數(shù)量】個工作日，每天工作【工作時間】小時。具體的上班時間和休息時間以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。2.2乙方享有法定的帶薪年假和其他假期待遇，具體的假期安排以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。三、工資和獎金3.1乙方的基本工資為【金額】/月（稅前），合計【金額】/年（稅前），支付方式為【支付方式】。3.2乙方在達(dá)到甲方設(shè)定的銷售額指標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的銷售提成。提成比例為【比例】。具體提成規(guī)則由甲方提供并告知乙方。3.3乙方的工資和獎金將在每月【發(fā)放時間】發(fā)放，具體發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。四、勞動保護(hù)和福利待遇4.1甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，提供乙方勞動保護(hù)和福利待遇。具體內(nèi)容將另行協(xié)商確定，并在本合同生效后履行。4.2乙方享有法定的社會保險和住房公積金等福利待遇，甲方將依法按時繳納相關(guān)費用。五、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方在工作期間應(yīng)保持良好的勞動紀(jì)律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)及道德規(guī)范。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益，嚴(yán)守職業(yè)道德，在工作中不得從事與甲方利益相沖突的行為。六、勞動合同期限及終止6.1本勞動合同自【開始日期】起生效，有效期為【時間】。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽。6.2雙方一方出現(xiàn)下列情形之一的，任何一方有權(quán)提前解除本勞動合同：（1）經(jīng)過甲方書面通知，乙方連續(xù)3個月未能達(dá)到甲方設(shè)定的銷售額指標(biāo)；（2）乙方擅自離職；（3）乙方涉嫌違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，經(jīng)調(diào)查屬實。6.3乙方提前解除本勞動合同需要提前【提前解除期限】通知甲方，并在解除通知書中說明解除的原因。七、違約責(zé)任條款7.1若一方未履行合同約定的義務(wù)，對方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。7.2若因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等，免予承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。8.2合同解釋和爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國的法律。九、其他事項9.1在本合同未盡事宜上，雙方可協(xié)商補充并簽署補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：