員工個人年度工作總結

員工個人年度工作總結(15篇)員工個人年度工作總結1

看著人來人往的客戶，做著一每天工作時間也隨之消逝?？催^去的工作，想將來的方向，在今后工作中我會接著努力開展好工作，把銷售業(yè)績提升上來，把工作成果做好。

在我們商場，氛圍淡季和旺季，因為不是每天都有大量客戶來購買，終歸許多客戶都會在特定的時間才會來購買產(chǎn)品，平常工作，雖然簡潔輕松，但是卻業(yè)績平淡，因為客戶少，客戶的需求也少，但是到了一些特別的時候，逢年過節(jié)之時，是客戶最多的時候這時候的客戶猶如螞蟻，一樣蜂擁而來，我們會遇到一些比較尷尬的事情，就是客戶有需求嗎，但是卻沒有了貨物，為了避開這樣的狀況出現(xiàn)，我們一般都會在這樣的節(jié)日到來前一周起先尊卑備貨，一個是為了在佳節(jié)推出更多的.產(chǎn)品也為了讓更多的客戶來購買。

當然在商場秩序特別重要，因為假如混亂簡單出現(xiàn)問題，因此在特別季節(jié)都會有特地的保安巡邏，一個是為了避開騷亂，一個是為了更好的通行，保證平安特別重要，每到這個時候我們這些人都會被充當為保安的角色，給一些客戶供應幫助，終歸進進出出特別勞碌人手不夠就要我們頂上去。

因為現(xiàn)在有了電商的橫空出世，所以我們的銷售也不只是在線下，還有了線上銷售，根據(jù)經(jīng)理的說法就是鋪開渠道，開拓更多市場，終歸有大量線上的客戶須要我們?nèi)シ眨€上和線下一體化，讓我們商場的工作有了很大的提升，對我們的發(fā)展有了更大的進步，終歸我們不是一個人，而是全面發(fā)展。每個人都在自己的崗位上勞碌這工作，當然在特別季節(jié)比如旺季我們就會招募兼職人員倆補充人數(shù)的不足，我們的工作并不困難，這樣也能夠削減開銷。

服務是體現(xiàn)一個人的素養(yǎng)，也是一個商場的形象，不管如何在商場工作的每一個人，無形中就被客戶認為是商場的形象代言人，所以為了避開出現(xiàn)問題，我們商場對我們進行培訓，一個是禮貌禮儀，每一個商場人員都必需要根據(jù)商場的要求統(tǒng)一著裝，對待客戶要客氣禮貌，終歸提倡的是客戶就是上帝的理念，現(xiàn)在競爭對手許多，不能因為一些小細微環(huán)節(jié)做的不好導致各客戶留下了不好的印象這就有損我們商場的形象，就像多米諾骨牌，形成連鎖反應。

在工作中我本分工作，對待每一個客戶都是微笑款待，時刻留意為客戶供應服務，因為我們商場比較大，每個一個區(qū)域都有幾個或者幾十個人給客戶服務供應指導，削減客戶的麻煩讓他們可以方心到達目的地。將來還需努力，不管以后工作有多年我們都會做好，因為是為了商場的發(fā)展，一個是自己的任務。

員工個人年度工作總結2

20xx年，在省、市電教主管部門的關懷、輔導下，在蕪湖市三山區(qū)社會作業(yè)局的領導、重視下，三山區(qū)電教作業(yè)以《教化信息化十年發(fā)展規(guī)劃》為輔導，緊緊圍繞《安徽省電化教化專項作業(yè)方針責任書》確認的方針使命，細致貫徹執(zhí)行省、市電教作業(yè)相關會議和文件精力，以穩(wěn)步推動區(qū)級“班班通”建立和數(shù)字化校內(nèi)試點為抓手，以處理運用為要點，厚實有序、開拓創(chuàng)新，實在推動各項電教作業(yè)，不斷獲得新成果。

一、穩(wěn)步推動區(qū)級“班班通”建立：

依據(jù)《教化部關于打開教化信息化試點作業(yè)的告知》（教技函[20xx]4號）、省電教館《關于打開省級中小學教化信息化試點作業(yè)的告知》（省電教〔20xx〕22號）文件精力，20xx年我區(qū)加大“班班通”建立力度。20xx年建成的“班班通”教室有90個班，校內(nèi)別離是：龍湖中心小學18個班、三山中心小學30個班、保定中心小學12個班、峨橋中心小學12個班、峨橋蔣山小學6個班、浮山中心小學6個班、新淮石谷小學6個班。

二、高度重視“班班通”運用處理：

我區(qū)在本年的電教作業(yè)支配中重中之重的作業(yè)便是“強化進程規(guī)范，狠抓處理運用”，要求以活動為抓手，促進校內(nèi)進步設備的運用功率。

20xx年5月、8月、9月、10月別離打開了四次“班班通”作業(yè)專項會議，別離對校長、分擔校長、電教員、班主任、老師、學生等不同層面提出不同的處理應要求，擬定了《三山區(qū)“班班通”設備處理與運用作業(yè)查核細則》、《班級處理與運用處理準則》、《班級處理運用一日慣例》和設備預定與運用記載和計算的方法，而且分階段分進程打開查看監(jiān)督作業(yè)。如20xx年9月現(xiàn)場查看要點“班班通”設備能否上網(wǎng)、校內(nèi)是否裝置防光窗布；20xx年10月現(xiàn)場查看要點“班班通”設備處理運用是否按“預定”、“處理”、“記載”、“計算”、“反應”；20xx年12月現(xiàn)場查看要點是校本課件資源渠道建立、“班班通”白板功用教化運用。

三、慣例電教教研活動持之以恒：

支配打開20xx年我區(qū)優(yōu)異教化技能論文、課題研討方案、教化規(guī)劃方案、老師博客（或老師個人網(wǎng)站）、教化敘事研討、鄉(xiāng)村中小學現(xiàn)代遠程教化（含英特爾將來教化根底課程項目）運用研討六項電教化術著作和多媒體教化軟件、信息技能整合課件等評比活動，各校引薦著作136件參加區(qū)級評比。從中擇優(yōu)引薦30篇著作參加市級評比，共榮獲蕪湖市一等獎13名、二等獎10名、三等獎6名，獲獎率達96。7%。蕪湖市引薦我區(qū)24篇著作參加省級評比，共榮獲省一等獎16篇、二等獎5篇、三等獎3篇，獲獎率達101%，其間一等獎獲獎率66。7%，在全省各縣區(qū)中位居前列。多媒體教化軟件、信息技能整合課件在省市級評比中也獲得較好成果。

四、深化打開現(xiàn)代教化技能訓練：

依據(jù)教化部公布的《中小學老師教化技能才能規(guī)范（試行）》和《中小學老師教化技能訓練綱要》要求，結合我局申報的國家級子課題《區(qū)域式農(nóng)遠環(huán)境下老師信息本質(zhì)與技能的研討》研討方案，從20xx至20xx年兩年時刻，運用多種途徑和手法，支配全區(qū)中小學教化人員、中小學處理人員、中小學技能支持人員，參加不低于50學時的信息技能訓練，全面進步我區(qū)中小學老師信息技能運用才能。

1、面對全體老師的信息技能運用訓練：咱們擬定《三山區(qū)中小學老師信息技能運用才能規(guī)范（試行）》和訓練查核的詳細要求。訓練查核分六個模塊，別離為模塊一：現(xiàn)代教化設備運用與運用；模塊二：操作系統(tǒng)的功用和運用；模塊三：字表處理軟件的功用和運用；模塊四：電子演示文稿制造軟件的功用和運用；模塊五：電子表格軟件的功用和運用；模塊六：計算機網(wǎng)絡的根本操作。截止20xx年10月該項目訓練已全面完畢，我區(qū)老師經(jīng)過訓練使的信息技能運用才能有了很大的進步。

2、面對校長、電教員、信息技能老師、骨干老師層面的訓練：20xx年8月2日在保定中心小學咱們請市電教館錢宏瑾館長為全區(qū)中小校內(nèi)長、副校長做《數(shù)字化校內(nèi)建立處理訓練》；20xx年8月在三山中心小學為50名來自各校的信息技能運用骨干老師打開為期4天的《英特爾根底課程訓練》；20xx年9月在龍湖中心小學請市電教館教研室呂勇主任為我區(qū)電子備課試點校內(nèi)的全體老師做《怎么打開電子備課教化運用訓練》；20xx年10月在保定小學為全區(qū)33名電教員打開了《班班通環(huán)境下的電教處理運用訓練》。

3、面對運用型老師打開教化競賽訓練：在參加上級各項競賽之前，我區(qū)電教館與教研室相互協(xié)作，各學科教研員與電教員一起參加對老師的輔導，從教化理念、教化規(guī)劃、課件有用運用、課堂教化支配、教化言語等，從當令、適量、適度三個方面進步老師信息技能深度交融的才能，以賽促研、以賽促訓一起研討、一起進步，既進步了參賽老師的才能，也進步了學科教研員對現(xiàn)代教化技能有用運用的才能。

五、加強全區(qū)各校電教員部隊建立：

依據(jù)皖教電〔20xx〕1號、皖教備〔20xx〕1號文件要求，為加強教化信息扮裝備處理，促進信息化手法在課堂教化中的遍及和教化處理中的運用，發(fā)布了《三山區(qū)關于加強校內(nèi)電教作業(yè)處理的告知》。文件從一、進步知道，實在加強電教員的選聘；二、電教員選聘條件；三、電教職作業(yè)責任；四、電教職作業(yè)量參閱方針，四個方面給出定性定量的規(guī)范。

為加強校內(nèi)電教處理作業(yè)，盡力打造一支事務精干的電教員部隊，9月29日在保定中心小學舉辦電教職作業(yè)會議，會議要求全區(qū)電教員：一是要增加責隨意識，要勇于擔當；二是要摸清家底，駕馭校內(nèi)電教信息，了解當時電教動態(tài)；三是加強學習，進步本身事務本質(zhì)；四是進一步完善校內(nèi)相關電教準則，厚實推動校內(nèi)電教作業(yè)。20xx年經(jīng)過使命驅(qū)動式網(wǎng)絡教研（作業(yè)）方法打開全區(qū)電教員定時期、定使命提交各項電教作業(yè)電子數(shù)據(jù)，為校內(nèi)和局機關領導供應各項電教信息數(shù)據(jù)。

六、打開信息技能與教化進程交融研討：

信息技能與教化進程交融，是我區(qū)多年來教科研研討的課題，經(jīng)過舉辦閱歷溝通會、支配說課、上課教化競賽等以會代訓、以賽代訓不斷進步老師課堂教化交融才能。

20xx年上半年咱們打開了小學信息技能與課程交融競賽，3月9日在三山中心小學舉辦的說課競賽，全區(qū)9所小學共22名老師參加了競賽，經(jīng)評委細致評比，有13名老師進入其次輪上課環(huán)節(jié)競賽。其次輪上課環(huán)節(jié)分為三個組別進行，3月12日——14日，別離舉辦了多媒體課堂教化競賽、空中課堂資源運用上課競賽和網(wǎng)絡課競賽。各中心小學副校長、近年來在全國競賽中獲獎的老師和部分電教骨干老師共20余人別離擔當了4場競賽的評委。近50名小學老師代表和教研室全體專職教研員參加了聽課，并對每位老師的參賽課進行了細心點評。

20xx年下半年咱們打開了中學信息技能與課程交融競賽，競賽共分為兩個階段，10月11日，榜首階段說課評比在50中舉辦，參賽選手們側重論述信息技能與本節(jié)課的整合點、教化進程與方法，一起呈現(xiàn)他們細心規(guī)劃的多媒體課件。競賽評比出前六名進入其次階段的競賽。10月19日，其次階段上課競賽在40中舉辦，競賽邀請了市級專家擔當評委。競賽中，參賽老師從教化方針的擬定、教化媒體的合理運用、教材的科學處理和課堂教化的全體駕馭等方面，充足呈現(xiàn)了依據(jù)現(xiàn)代信息技能環(huán)境下本身的歸納本質(zhì)。競賽完畢后，評定組剛好支配參賽選手舉辦了反應會，評委們對各位選手的競賽體現(xiàn)進行了點評，指出了選手在教化競賽中的'亮點以及不足之處，并對有用運用信息技能打開課堂教化進行了細心輔導。

正是咱們重視進程、重視細微環(huán)節(jié)，在進程中使的每位參賽老師、校級評委都能得到不同程度的進步。在20xx年蕪湖市第十六屆小學信息技能與課程整合教化競賽我區(qū)老師6名參賽老師榮獲2個市一等獎、4個市二等獎；在20xx年蕪湖市中學信息技能與課程整合教化競賽我區(qū)2名老師榮獲1個市一等獎、1個市二等獎，其間四十一中學的俞能香老師榮獲的是一等獎的榜首名。在20xx年全國中小學信息技能教化運用研討會和20xx年第九屆全國中小學信息技能創(chuàng)新與實踐活動評比中我區(qū)三名參賽老師榮獲了1個全國一等獎，2個全國二等獎的好成果。

七、本年度各月度完結的電化教化作業(yè)使命小結狀況：

一月份

1、制造區(qū)級上一學期電教各項獲獎證書；

2、計算上一學期本區(qū)老師在各級電教活動中的獲獎狀況；

3、發(fā)放上一學期本區(qū)老師在各級電教活動中的獲獎證書；

4、收集整理歸檔上一學期各項電教作業(yè)資料；

5、完結全區(qū)各校教化技能裝備歸納計算報表上報。

二月份

1、打開區(qū)級電教（課題）作業(yè)溝通研討會；

2、打開全區(qū)各校參加市級中小學生電腦創(chuàng)建著作評比作業(yè)；

3、支配校內(nèi)打開寒假期間電教設備保管整理作業(yè)；

4、支配校內(nèi)打開新學期電教設備裝置調(diào)試和衛(wèi)生清潔作業(yè)；

5、擬定20xx—20xx學年其次學期區(qū)級電教作業(yè)方案；

6、擬定20xx—20xx學年其次學期區(qū)級中小學信息技能教研活動方案。

三月份

1、打開區(qū)級小學信息技能與課程交融說課競賽；

2、打開區(qū)級小學信息技能與課程交融（多媒體課）競賽；

3、打開區(qū)級小學信息技能與課程交融（網(wǎng)絡課）競賽；

4、打開區(qū)級小學信息技能與課程交融（網(wǎng)臺農(nóng)遠資源運用）競賽；

5、打開區(qū)級小學信息技能優(yōu)質(zhì)課賽前打算作業(yè)；

6、打開區(qū)級新學期班班通運用處理訓練會；

7、支配參加市級小學信息技能優(yōu)質(zhì)課評比作業(yè)。

四月份

1、支配參加市級小學信息技能與課程整合教化競賽；

2、打開區(qū)級中學信息技能優(yōu)質(zhì)課評比作業(yè)；

3、打開區(qū)級六項電教化術著作評比作業(yè)；

4、支配參加第11屆市級陶研論文（信息技能）搜集評比作業(yè)；

5、支配參加市級中學信息技能優(yōu)質(zhì)課評比；

6、支配參加市級信息技能教研活動；

7、打開區(qū)級老師運用才能訓練查核作業(yè)。

五月份

1、計算區(qū)級老師運用才能訓練與查核資料；

2、打開全區(qū)老師信息技能運用才能團隊現(xiàn)場競賽；

3、打開全區(qū)初中信息技能學業(yè)考試溫習研討會；

4、支配參加省級中學信息技能優(yōu)質(zhì)課觀摩；

5、打開區(qū)級“班班通”校內(nèi)運用查看；

6、支配參加市級六項電教化術著作評比作業(yè)；

7、支配參加省級教化作業(yè)者書法拍照大賽；

8、支配參加省級中小學“訊飛杯”電腦制造活動。

六月份

1、支配參加市級多媒體教化軟件評比活動；

2、打開區(qū)級國家級、省級“十二五”教化技能課題溝通活動；

3、支配參加首屆蕪湖市中小學老師視頻攝制技能競賽；

4、支配參加市級教化信息化試點作業(yè)推動會；

5、打開全區(qū)初中信息技能學業(yè)考試作業(yè)；

6、支配參加市級電化教化訓練；

7、打開全區(qū)“班班通”處理調(diào)研作業(yè)；

8、支配打開區(qū)級首屆電子白板課教化評比。

七月份

1、制造區(qū)級上一學期電教各項獲獎證書；

2、計算上一學期本區(qū)老師在各級電教活動中的獲獎狀況；

3、發(fā)放上一學期本區(qū)老師在各級電教活動中的獲獎證書；

4、收集整理歸檔上一學期各項電教作業(yè)資料；

5、支配參加省級英特爾中心課程主講老師訓練作業(yè)；

6、支配參加全省數(shù)字化校內(nèi)建立巡回訓練班（蕪湖市）；

7、支配參加全國NOC信息技能與學科整合競賽；

8、支配與確保全省各學科新課標訓練作業(yè)。

八月份

1、支配打開區(qū)級“班班通”處理作業(yè)研討會；

2、支配打開區(qū)級“班班通”設備檢驗作業(yè)訓練會；

3、支配參加省級英特爾根底教化主講老師訓練作業(yè)；

4、支配打開區(qū)級英特爾根底教化主講老師訓練作業(yè)；

5、擬定20xx—20xx學年榜首學期區(qū)電教作業(yè)方案；

6、擬定20xx—20xx學年榜首學期區(qū)中小學信息技能教研活動方案；

7、支配校內(nèi)打開電子白板錄像課拍照作業(yè)；

8、打開區(qū)級電子備課試點校內(nèi)訓練作業(yè)會。

九月份

1、支配打開“班班通”處理作業(yè)推動會；

2、開學榜首周新建“班班通”教室設備完結悉數(shù)接入互聯(lián)網(wǎng)；

3、開學其次周新建“班班通”項目校內(nèi)打開一次運用處理訓練；

4、開學第三周新建“班班通”項目校內(nèi)打開一次運用教研活動；

5、修訂發(fā)布三山區(qū)電教職作業(yè)責任和作業(yè)量確定文件；

6、打開三山區(qū)新學期電教職作業(yè)會議；

7、支配參加省級中小學信息技能學科老師研修活動；

8、支配參加首屆“全國中小學信息技能教化運用展演”活動；

9、支配申報其次批長三角網(wǎng)上結對校內(nèi)和省內(nèi)結對校內(nèi)作業(yè)；

10、支配上報全省中小學數(shù)字化校內(nèi)建立現(xiàn)狀查詢數(shù)據(jù)；

11、支配展打開開農(nóng)遠衛(wèi)星轉頻作業(yè)。

十月份

1、支配打開初中信息技能整合課說課競賽；

2、支配打開教化資源運用新星查核；

3、支配打開初中信息技能整合課上課競賽；

4、支配電教員打開各校內(nèi)硬件設備狀況計算；

5、打開小學四年級使命驅(qū)動式新教材團體備課教研活動；

6、打開中學八年級使命驅(qū)動式新教材團體備課教研活動；

7、支配電教員打開各校內(nèi)9－10月老師電教設備運用狀況計算；

8、打開區(qū)級班班通校內(nèi)教化運用專項查看；

9、支配參加第三屆“中國移動校訊通杯”全國中小學老師論文大賽。

十一月份

1、支配打開區(qū)級小學信息技能生成性教化同課異構教化研討

2、支配打開初中信息技能整合課聽課教研；

3、支配電教員打開各校內(nèi)軟件設備狀況計算；

4、支配發(fā)放各校訂貨的電教軟件作業(yè)；

5、打開區(qū)級班班通校內(nèi)9—10月專項查看反應作業(yè)現(xiàn)場會；

6、打開區(qū)級班班通11月作業(yè)查看；

7、支配參加市級信息技能與學科整合競賽；

8、支配打開優(yōu)異網(wǎng)絡課程及資源搜集活動；

9、支配校內(nèi)會集處理網(wǎng)站處理存案作業(yè)；

10、支配校內(nèi)打開信息化設備運用處理作業(yè)。

十二月份

1、支配打開中學信息技能新教研教化研討；

2、支配參加市級初中信息技能教材訓練會；

3、支配參加省市級長三角網(wǎng)上結對校內(nèi)作業(yè)會；

4、支配參加市級小學信息技能本質(zhì)呈現(xiàn)活動；

5、打開區(qū)級電子備課試驗校內(nèi)調(diào)研；

6、支配校內(nèi)上報本學期各校打開的電教訓練活動資料；

7、支配校內(nèi)上報本學期各校打開的電教教研活動資料；

8、支配校內(nèi)上報10－12月老師電教設備運用狀況計算；

9、支配上報全區(qū)教化點根本狀況數(shù)據(jù)。

八、存在的問題

1、校內(nèi)數(shù)字化校內(nèi)建立投入壓力較大。因為三山區(qū)境內(nèi)的各中小學布點渙散，原有根底設施較差，現(xiàn)在“班班通”建立與數(shù)字化校內(nèi)建立以區(qū)級財務為主，資金投入壓力較大。

2、區(qū)級教化行政部門電教組織不健全。電教作業(yè)人員少，作業(yè)忙不過來，一些作業(yè)時效難確保，影響作業(yè)全體推動。校內(nèi)電教專職人員奇缺、校內(nèi)以兼職為主，老師有熱心很敬業(yè)，但技能水平與才能有待于進一步進步。

員工個人年度工作總結3

20xx年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時，仔細組織會計核算，通過加強會計制度的建設、財務內(nèi)部限制制度的建設，不斷提高服務質(zhì)量。圓滿完成財務部各項工作，并很好地協(xié)作了公司的中心工作。

一、真履行職責，組織會計核算

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都嫻熟駕馭了財務軟件的應用與操作，財務核算順當過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部始終人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們剛好為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供應了應有的支持。基本上滿意了各部門對我部的財務要求。公司資金流量始終很大，尤其是在X月至x月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“仔細、細致、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、精確、剛好，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達X億x萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己的努力。財務部全年審核原始單據(jù)x張，處理睬計憑證x張，精確無誤地出具各類會計報表多數(shù)。

制度屬于企業(yè)的.硬性管理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當時的三兩人到今日的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用限制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要仔細負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩?。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X-X月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部依據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金運用單位各項工作的順當開展，與總公司一起籌劃、合理支配調(diào)度資金。同時財務部還全面擔當了X月份起先的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順當進行，剛好償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資X。X億元，償還到期貸款x萬元。資金的勝利運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是接著樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，始終有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于X月—X月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款x萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務學問。

三、全力幫助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否干脆關系到公司的生存和發(fā)展。財務部幫助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查。全面參加了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商主動性和主觀能動性供應財務參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至x月x日，門店銷售：x個、住房銷售x個，成交率x。x%，成交額x萬元，實收房款x萬元，尚有未收房款x萬元，資金回收率為x。x%;預定門店x套，收取定金x萬元。出租自有門店x套，收取定金x萬元，出租率x。x%。在這X個月中，財務部和招商部同心同德，加班加點，尤其是在審批至x月x日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。的確取得了驕人的業(yè)績。

時間飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的限制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上，在剛好精確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)覺公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是x年財務管理要重點思索和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思索和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

員工個人年度工作總結4

驚慌的20xx年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關切和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了許多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強政治理論和技術學問學習，全面提高自己的政治文化素養(yǎng)和業(yè)務水平

在20xx年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論學問方面的學習，在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充溢自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務完成車間的生產(chǎn)任務

1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持常常和其他技術員進行工作溝通，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。20xx年協(xié)作其他技術員依據(jù)車間可紡性合理支配小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡xx臺，十幾個品種。

2、依據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，20xx年x月份公司要求xx車間北區(qū)停車，我協(xié)作其他技術員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作，并把在工作中遇到的問題剛好向車間領導匯報，支配相關人員解決。xx月份北區(qū)開車，做好開車前期的打算工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車勝利，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、由于xx車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我常常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性狀況，并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通，希望能夠變更槳粕的配比來提高可紡性，今年公司實行了運用多種槳粕混用的方法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足x%上升到了現(xiàn)的x%左右。

4、每月將車間的生產(chǎn)狀況進行一次總結，剛好將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結，剛好上交安排處。做好統(tǒng)計技術分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異樣狀況，進行分析實行訂正措施，寫出訂正措施報告。

三、完成第x車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

20xx年依據(jù)企管處的支配，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的'作業(yè)要求根據(jù)三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作。x月份將作業(yè)指導書剛好發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

四、仔細支配好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特殊制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系學問答卷，加強了職工對三合一體系學問的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系學問的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎。協(xié)作各工段班組搞好青工技術競賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習，今年x月份，組織我車間全體職工全部進行了理論學問考試。

提高了職工理論學問。職工堅持其次個早班學習，由于紡絲工是限制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵崗位。平常很注意紡絲工工藝學問的學習，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是x月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避開脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增加職工在工作中的責任感。

五、根據(jù)三合一體系的要求搞好車間的認證工作，推動三合一體系在車間的有效運行

在過去的一年中主動推動三個體系在本部門的有效運行，仔細學習相關的管理和技術學問，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解，根據(jù)《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核安排，并根據(jù)安排組織部門的內(nèi)審工作，今年xx月份，組織車間有關人員對車間的危急源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新，規(guī)范各種報表記錄。xx月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推動三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員，傳達、說明、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和管理方案，并剛好向職工傳達。

員工個人年度工作總結5

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的專心努力，作為職工的我順當?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。在歲末之際，我就應就一年以來的工作做一下仔細的總結。

一、工作看法，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“虛心，謹慎，律己”的工作看法，在領導的關切培育和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，專心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位的職責。堅持志向，堅決信念。不斷加強學習，堅固自己的工作技術！

二、設備操作，工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作相識清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領導賜予的各項任務。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的勝利都是靠群眾的才智，所以和同事們團結在一齊才是勝利完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，熬煉培育自己的交際潛力。

三、回顧過去，展望將來

對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的'工作中解除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我信任透過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個相宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避開的，所以我不會過多的苛求自己。但是我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己全部的精力和潛力用在工作上，信任自己必需能夠做好！

員工個人年度工作總結6

驚慌而繁忙的一年時間的工作便是結束了，面對已經(jīng)完成工作更是須要對其進行分析檢討，更是從中找尋到自己奮斗的方向，為自己的人生做更多的奮斗與努力。借此我便是對自己這一年在工作期間的各項成果與不足做簡要的總結。

一、工作思想方面

面對工作我始終都是有端正好自己心態(tài)，以個人的努力來促成我更好的發(fā)展，在進行工作的方面，我都是有端正好的自己的看法，仔細地做好自己的工作。身為銀行的員工，我便是熟讀銀行的各項規(guī)章，在工作的時間嚴格的要求自己，努力的將自己的工作都做到完好。在我進行工作的過程中，我都是有仔細的進行思索，就是希望我個人的努力是能夠促成我更好的發(fā)展，爭取能夠讓我在這份工作中變得更加的優(yōu)秀，由我完成的工作更是特別的順心，無比的順當。

二、服務工作的完成

在銀行的工作更多的就是為客戶進行服務，也就是以個人最好的服務看法來為客戶做更好的服務工作。從我個人的角度上看，我都是有端正自己的工作看法，以個人的努力盡可能地為客戶做好服務工作，運用服務性語言，做好服務性工作，保持好服務性看法，就是希望能夠讓客戶在銀行中感受到特別棒的被服務的體驗。不過自己還是有在這樣的工作過程中犯下錯誤，更是讓客戶特別的不滿，這也是讓我須要去反思，須要去讓自己有更多去變更與留意的'方面。

三、工作中的不足

綻開銀行的工作的過程中，由于我個人對業(yè)務的不夠嫻熟，所以在平常的時間中總是會犯下一些小小的錯誤，雖然是比較小，但是卻對客戶有特別大的影響，尤其是那些在時間上就比較的焦急的客戶。再者就是自己對客戶意思的理解的錯誤，讓自己的工作在進行中比較的困難，更是讓整個工作的效率變慢，這是特別不好的。然后就是我個人的性子比較的急躁，所以會因為自己的不耐煩而產(chǎn)生出不好的心情，所以也是在這方面上犯下了不少的錯誤。

從工作的整體狀況上來看，我也是比較順當?shù)赝瓿闪俗约旱墓ぷ?，但是也是在自己的努力的過程中出現(xiàn)了特別不好的狀況，所以我更是須要端正自己的看法，在新的一年中為自己的發(fā)展做更多的努力，我信任在將來的時間中我都是會以個人的努力來為自己的將來做更多的努力。為此我也是下定決心要去為自己的人生而奮斗，我信任新的一年的我會在自己的工作崗位上做得更好，也是可以將自己的工作都完成好。

員工個人年度工作總結7

翻過日歷，就是新的一年，總有許多事情在過去的這一年里是須要我好好的去思索，去回顧的，其實過去的這一年我過得很是艱難，除了工作之外，我個人也是有許多的事情須要去處理，不過終究是被我熬了過來，我也是在這一年的努力里意識到工作對我的重要，而我也是在工作之中找到了新的方向，確立好了我的目標，明確了我要如何的走下去，所以這一年來說，我真的對于工作有蠻多想去總結的。

一、新的工作

這一年里，我沒有接著的從事我之前工作了很長時間的工作，而是在領導的一個要求下，進入到新的工作崗位，并不是強制性的要求做的，也是征得了我的同意，其實也是想嘗試下，我去做新崗位上的事情，是不是能適應，能去做好，終歸之前在我的崗位上工作太久的時間了，我也是擔憂我的學習實力沒有像剛畢業(yè)那會那樣的好了，的確起先的時候不是那么的適應新的崗位，終歸我之前也是沒有接觸過，不過既然來了，那么就要做好，不能又灰溜溜的回到我之前的.崗位上去，那樣也是辜負領導的信任，自己也是沒有學到東西，所以在新的崗位上，我從起先的不適應，到強迫我自己刻意的去學，仔細的做事，一年下來，我也是嫻熟了，做好了，的確有些艱難，終歸真的之前完全沒有做過，但新的工作也是讓我明白，我之前在崗位上松懈了，對于學新的東西真的還是要多花些時間。

二、我的收獲

新的崗位上，我也是有很大的收獲，我又會做一份工作了，同時在這份工作中也是學到許多新的一個技能，同時在這種學習中，我又是找到了當時進入公司工作的那種樂趣，邊學邊做，每一天都過得很充溢，很有成就感。除此之外，我個人來說，在這份工作中，也是明白，自己之前的不足也是凸顯了出來，由于之前的工作做熟識了，也沒有怎么學新的東西，日子照樣過，但自己的問題卻始終都不知道在哪里，但在新的工作中，卻是發(fā)覺自己不懂，要學，要去考慮的真的好多，而在一步步的做好事情之中，我也是改善自己的不足之處，也是讓自己的實力更加的優(yōu)秀，而不是像之前那樣止步不前。

新的一年來到，我也是要接著的把我的工作給接著做好，仔細的在這個新的崗位上接著為公司創(chuàng)建價值，提升自己，只有自己優(yōu)秀了，那么以后的路也是更加的好走。

員工個人年度工作總結8

在公司已經(jīng)完成了一年的工作，面對全新的一年，我也擺正了自己的心態(tài)，在其中去努力的成長與奮進，當然我也特別地期望自己能夠在接下來的生活中去做更多的奮斗。我信任在將來的生活中定是有更加美妙與華蜜的工作值得去成長與奮進。

一、工作嚴謹仔細

在進行工作的時候我都是保持著相當仔細的看法在進行，同時以自己特別仔細的看法在做好自己的工作，并且我也是有付出較多的努力去成長與奮進。在這份工作上我更是特別地想要收獲到成長，更是特別地期盼自己能夠在其中得到自己想要的東西。從已經(jīng)完成的工作上來看，我基本上是做好了自己這一年的工作，雖然也是有不少的問題出現(xiàn)，但是總體狀況還是好的，而我也是在其中得到了我相當珍惜的一切。

二、工作實力的加強

通過這一年在工作上的不懈奮進，也是漸漸地學習到了許多的東西，當然我也是有在自己的不懈奮斗下從中得到更多的收獲，而我也是相當?shù)钠谂巫约耗軌蛴兴砷L。這一年在領導的教育下，與同事的互助下，我對這份工作有了更多的認知，并已經(jīng)是能夠真正的做好自己的工作，并且也是可以讓自己其中有所收獲，有所成長?，F(xiàn)在的我在這分工作上更是得到了成長，也是能夠在其中做到完好，也就證明白這一年我在工作上的奮斗是值得的，而我也將接著保持，真正的在這份工作上收獲到更加優(yōu)秀的自己，努力的為接下來的人生做更多的努力與奮斗。

三、下一年的安排

即將起先的新的一年的工作，我也是須要在工作上付出全部的心血去對待，所以對于我個人來說，也是時候讓自己去成長，去將這份工作做到完成。對于接下來的人生，我自然是會在其中去做更多的奮斗與努力，同時讓自己擁有更多的`成長，我信任將來的時間我都是會擺正自己的心態(tài)，讓自己真正的融入到這份工作中，以個人的努力來促成自己更好的發(fā)展。新的一年工作的進行我也是會擺正自己的心態(tài)，讓自己其中得到成長，更是有所收獲，所以我便是會加倍讓自己在工作中去付出，去更好的做好一切的工作，我信任我定是可以讓自己在其中收獲到更好的東西。

在現(xiàn)在的崗位上我照舊會不斷地努力，就希望我的努力是能夠促成我在工作上的進步，真正的在這份工作中能夠有較好的發(fā)展，而我也是特別地期盼著這一天的到來。

員工個人年度工作總結9

時間消逝，轉瞬間我在成長中又渡過一年?；厥讈淼焦具@走過的20xx年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的學問。20xx年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)辦員工不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不簡單。我認為：一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)仔細兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作實力上更要鉆研。我作為一名年輕的總經(jīng)辦員工須要學習的東西還許多許多。

一、思想修養(yǎng)

要想完成工作的責任，首先必需具備各個方面綜合優(yōu)秀的素養(yǎng)，樹立正確的世界觀和人生觀。在20xx年中我仔細向身邊的同志學習，更高的要求來要求自己。

二、素養(yǎng)提升

在工作學習生活中我仔細聽取閱歷，并在工作之余的空余時間仔細思索推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我仔細投入，仔細學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還許多。如：剛來公司，對公司管理上各個方面的狀況一竅不通，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向周邊的同事虛心學習請教，思索，大膽的與同事之間探討。

在空余時間，我會閱讀一些行政管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助的確很大。

三、工作內(nèi)容

不斷了解公司各部結構，進一步提高后勤支持。幾個月來，我始終把熟識公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門領導的需求狀況，盡可能的協(xié)作綜合處同事為領導供應完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，與各個部門同事員工之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，工作到位，該請示匯報的做到剛好請示匯報，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司的日常工作。

在去-擔當《-》會務組成員期間，努力做好接機送站的車輛支配，會議期間保證參會領導公務用車的支持。從接手車輛派遣支配工作以來，按參會領導用車需求狀況和需求時間，在保證公務車輛正常運用的狀況下合理安排車輛，為參會領導公務用車供應后勤支持。

在日常工作中解決領導交辦的臨時工作。剛好完成領導臨時安排的工作，對不能馬上完成的工作重點跟蹤。

四、自身不足

通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通特長，先建立良好的合作關系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再協(xié)作綜合處同事工作，為其它部門供應有效的后勤支持。雖然在20xx年的工作中日漸熟識，但還存在肯定的問題和不足：一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出辦法想方法的.少。二是有些狀況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，駕馭材料不夠充分，使工作被動。

三是處理一些工作關系時還不能得心應手，緣由如下：溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠;我在對突發(fā)事務方面的應急實力不足等。

五、工作展望

在今后的工作中，首先，要接著努力，嚴格要求自己。堅持學習，要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人溝通來提高自己的工作閱歷。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面實力。其次，進一步學習有關先進的管理閱歷。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長，不斷學習新學問，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思索、去提高。再次，要進一步加強主動的工作意識。工作中主動的完成各項工作，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領導的參謀與幫手。最終，要進一步增加責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素養(yǎng)，更好地適應工作須要。

我們應當在新的一年里鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭取在以后的工作中取得更大的進步。

員工個人年度工作總結10

20xx年，我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領導對我的細心培育，賜予我工作上的支持。我將更加仔細的對待20xx年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以后的工作安排。

人事行政工作困難，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目安排表、獎金安排表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員聘請至任用，依據(jù)各組的實際須要，有針對性，合理地聘請員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。

規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動合同簽定人數(shù)，協(xié)作人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣揚消防學問并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛(wèi)生，平安進行巡查；跟蹤后勤支配員工人住宿，關注員工宿舍衛(wèi)生平安等狀況；排解員工之間的人和事沖突。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)覺問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出緣由，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的.就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，主動告知他們作出改整。

對于20xx年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作狀況，人員紀律的檢查力度待提高；主動對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設；員工培訓機制的待完善和加強；應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡；我將在20xx年接著完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度；加強培訓力度，完善培訓機制。

強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需依據(jù)實際狀況制定培訓安排，使培訓工作能起到切實的效果；幫助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，快速營造良好辦公環(huán)境；加強勞動人事管理工作。實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡；組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

20xx年人事行政工作雖不算太志向，但我們會接著努力，加強學習，主動協(xié)作公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

員工個人年度工作總結11

今年xx月，我來到xx工廠苯酚車間工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳡顩r，感受很深，收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力學習和鉆研，我很快駕馭了裝置工藝流程技術，同時工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高。

回顧這一年來的工作歷程，工作總結主要有以下幾點：

一、思想上與集體保持高度一樣

在工作、學習過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一樣、嚴于律己、主動上進，才能融入到這個集體之中。所以我用理論學問武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地探討、思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的相識

1、抓住車間倒班學習

俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間，在廠領導的帶領下，我深化苯酚車間進行視察和了解。我們一邊視察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹，并仔細地作了記錄。后來深化車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學習工藝技術，同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”安排，師徒的傳幫帶，始終把自己培育成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學習，確保了裝置的平安、穩(wěn)定、滿負荷運轉。

在見習期間，我工作主動努力，吃苦耐勞，能很快適應現(xiàn)場的`艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織實力。

2、抓住車間每個四點班的學習

不斷的學習，是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習，是車間組織的車間級學習。在課堂上能仔細聽取兼職老師所講的內(nèi)容，并將其與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學以致用。

3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術

為了確保生產(chǎn)平安、高效進行，我主動學習工廠及車間的“應知應會”，留意生產(chǎn)上的細微環(huán)節(jié)問題。

在過去的一年里，我主要學習精餾崗位，簡要的工藝崗位任務如下：

（1）精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和xx并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。

（2）加氫崗位是將精餾崗位回收的xxx經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉化為異丙苯。

（3）精制崗位是將精餾崗位回收的粗xxx經(jīng)過堿洗后，將粗xxx精制成產(chǎn)xxx品。

精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分別開。

4、抓住車間培訓工作的學習

實施“車間級”培訓，車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的平安運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作實力和水平，大力開展仿真培訓；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增加凝合力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作實力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中，自己真正懂得了企業(yè)假如要生存、要發(fā)展，員工的培訓是缺一不行的。

在這3～4個月的培訓工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務實力是基礎。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務實力是一種重要的基礎實力，而理論學習是業(yè)務實踐的基礎，因此，對于剛邁入社會的高校生，駕馭好堅固的專業(yè)學問就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質(zhì)量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。

5、主動參與工廠車間組織的活動

一年來我主動參與工廠車間組織的活動，例如“第一屆消防救援技能”競賽，并且也取得了第三名的好成果；20xx年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節(jié)目?？梢哉f在這些活動中熬煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點。

三、要揚長避短，不斷完善自己

20xx年又是一個充溢激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理學問，并用于指導實踐。

2、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

3、在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，注意熬煉自己的應變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及創(chuàng)建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要接著努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論學問和業(yè)務學問方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是，勝利的大門從來都是向意志堅毅的人放開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。

員工個人年度工作總結12

敬重的各位領導、同事：

大家好！時間如梭，轉瞬大半年的時間已悄然過去，在這半年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有苦惱、有淚水，但也有完成工作后的快樂，更多的是領導和同事們對我的熱忱幫助和耐性指導，讓我在短暫的時間里熟識工作內(nèi)容，使我漸漸成熟，讓我受益匪淺。

在公司，我的工作是最繁雜的，同時也是最不能馬虎大意的，所以我沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)驗過一段時間的磨練，現(xiàn)就這半年來的工作狀況向領導及同事作簡要的匯報。

一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點狀況。每月盤存前通知各廠家送商品自采單，核算出各店面自采商品的進貨數(shù)據(jù)，然后把店面上交臺賬與廠家賬目相核對，對有問題的地方剛好改進，最終依據(jù)核算無誤的盤點賬目統(tǒng)計出各店面的銷售、庫存、及長短款。

二、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是依據(jù)當月盤點結果及當月員工考勤進行核算的，在進行核算時，嚴格根據(jù)工資制度執(zhí)行，確保在每月6號前做好工資表，8號左右時工資發(fā)到超市店員手中。

三、負責公司員工的考勤及月底交通費用報銷工作。在執(zhí)行的過程中，嚴格根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行，做到實事求是地統(tǒng)計考勤，次月初統(tǒng)計數(shù)據(jù)將員工交通費用予以報銷，報交總部并制作工資表。

四、為了便于全面駕馭設備資產(chǎn)的分布狀況，最大限度地發(fā)揮設備資產(chǎn)的運用效益，于今年6月份對每個部門、超市、宿舍進行資產(chǎn)登記，對每一項設備資產(chǎn)進行編號，分別制作成紙板和電子檔的檔案，并附有超市店長及分管主管的'簽名認可。

五、行政人事方面的統(tǒng)計和上報工作。在完成日常工作后，建立行政檔案信息庫，依據(jù)區(qū)域進行分類存檔，包括各部門及店面的會議記錄、月考勤記錄等，每年6月30號前辦理好各超市的證照年檢、變更、注銷工作等，依據(jù)總部要求，每天19：00上報公司主要領導次日工作流程及詳細工作狀況，每月月底將本月工作總結及下月安排上報總公司領導。

六、每天依據(jù)上班打考勤的狀況統(tǒng)計當日中餐的訂餐人數(shù)，盡可能的避開奢侈，細微環(huán)節(jié)確定成敗，也體現(xiàn)了公司“精細化”管理的原則。在這半年工作中取得一些成果，但也存在一些不足之處，在今后的工作中還須要進一步做好以下幾個方面的工作：

1、每月核算店面盤存狀況發(fā)覺問題時照實記錄下來，并剛好與主管溝通，了解問題發(fā)生的緣由所在，在合適的狀況下幫助主管做好協(xié)調(diào)工作；

2、每月核算店面工資表時，必需細致的檢查核實，盡量把錯誤削減到最小，讓主管下店發(fā)工資時，不會為我的一時疏忽而備受店員的責怪；

3、學會公司文件檔案的管理，每份文件材料分別做紙板和電子檔備份，有效地把公司各類文件歸類和保管，為公司積累資料；

4、做好辦公室內(nèi)務工作，保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，維護公司的各項辦公設備，確保它們的正常運行，讓領導和同事們在一個舒適的環(huán)境下工作。

勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于完善的制度，隨著公司不斷的發(fā)展，我信任公司推行的“精細化”管理，必將讓我們公司今后越做越大，越做越強。今后我決心以主子翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的事情。

最終感謝公司領導及同事在這半年內(nèi)對我的工作賜予的熱忱支持，雖然我還有許多的不足和實力上的欠缺，但我信任，把工作做得更加細致一點、與領導及同事的溝通多一點、對待工作的責任心強一點，借助杜經(jīng)理7月19日例會上面講的，各人努力、盡心把手上的工作做好，隨著公司的發(fā)展與不斷壯大，我們的明天也會更好。感謝大家！

員工個人年度工作總結13

轉瞬間202x年快要結束了，在這一年里在銀行領導的帶領下，在同時們的共同幫助和自己的努力奮斗拼搏中完成了這一年的工作任務。下面是工作總結。

一、做好工作任務

在這一年中，我始終把工作放第一，圍繞工作做好支配，領導和上級支配的工作任務都會仔細負責，做好工作，把工作做細做好，任務支配下來不會干脆動手而是會把工作做好支配，把時間規(guī)劃好，須要同事幫助工作的肯定會剛好與同事溝通，每天根據(jù)工作支配進行工作，保證工作合力，能夠很好的完成工作中的任務，把任務做全，把工作做好，對每天的工作都要作分析，總結通過動腦鉆研，把工作更有效率的做好，在規(guī)定時間內(nèi)完成全部須要完成的工作。

二、努力學習主動進取

銀行工作學好時刻努力，不斷向前看，更要留意努力學習，因為只有學好才能夠做好，我們銀行的業(yè)務許多，還有許多的專業(yè)學問，和業(yè)務學問，這些學問許多都是我沒有駕馭的須要我時刻牢記要把這些學問學好，只有努力付出，才能夠?qū)W到東西，每天都抓緊時間，工作勞碌，只是給自己找借口，我會利用零碎的時間學習，通過一點點的積累，每天堅持讓自己的`學習的東西牢記在心，通過記憶和理解，在通過工作不斷鞏固，不但留意學習，并且也會主動參與銀行的培訓，把學問駕馭牢靠，在去工作中實際操作，光學不用，等于零，只有學的好用的好才是我們的目的，因此會把學問和實際聯(lián)系起來，用到平常工作中，成為自己工作的武器，提升工作效率。

三、用好的服務服務客戶

在銀行工作每天面對的客戶都是特別多的，常常會出現(xiàn)客人爆滿的現(xiàn)象，對于這樣的現(xiàn)象我會組織起其他全部人一起排隊，讓工作有序的進行，避開在混亂中讓客會的信息悲切去做好工作的支配與合作，對待這些客戶我都是特別有禮貌的與他們打招呼，每次都是用微笑與他們溝通，每次都很仔細的工作，用真誠的服務，用耐性的服務去給客戶供應良好的體驗，讓每一個來到我們銀行的客戶都能夠快樂的離開，對于客戶遇到的一些問題，就算不是職責內(nèi)的事情我也會盡力，幫助客戶