工作總結(jié)模板

工作總結(jié)模板工作總結(jié)模板篇1

很興奮能有這樣的機會和大家在一齊暢談工作中的一些感想和體會，我演講的題目是：立足本職工作，用我們的微笑服務當好顧客貼心人。假如你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;假如你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;假如你是一顆螺絲釘，你是否永久堅守你的崗位，這是雷鋒日記里的一段話，它告知我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻!其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬敞的胸懷擁抱百川，又怎樣不能夠是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為xxxx的進展做出貢獻呢……

人與人相識，第一印象往往是在前幾秒鐘構(gòu)成的，而要轉(zhuǎn)變它，卻需付出很長時間的努力。良好的第一印象來源于人的儀表談吐，但更重要的是取決于他的表情。微笑則是表情中最能賜予人好感，增加友善和溝通，愉悅心境的表現(xiàn)方式。一個對你微笑的人，必能體現(xiàn)出他的熱忱、修養(yǎng)和他的魅力，從而得到人的信任和敬重。那么，大家在日常的生活、工作中是否面帶微笑呢?微笑是人際交往的金鑰匙，作為一名商場收銀員的微笑是美的象征，是溫馨的體現(xiàn)，給顧客春天般的感覺，當顧客滿心興奮的選購到一件滿意的商品來付款時，不僅僅能夠得優(yōu)質(zhì)的服務，并且還能從我們微笑中得到信任，看到真誠。

收銀工作不簡潔可是須要很嚴謹，在我們?nèi)硇牡赝度牍ぷ?，卻遭到別人的不理解，不合作時，久而久之微笑便在我們工作中慢慢地消逝了，微笑不僅僅是一種最基本的禮儀，并且它能夠讓別人從你微笑中看到對他的敬重和示好的溫情，當我們遺忘該如何對顧客微笑時，心中的負面心情邊開頭消逝，這樣就無法真正地作到為顧客著想，與顧客之間的沖突很簡潔消逝，為了避開沖突的進一步進展，這時請想想微笑的魅力，嘗試著運用一下微笑這種無聲的語言。收銀工作布滿挑戰(zhàn)與壓力，長期處在壓力下的我們心理問題要比一般人群高，所以開朗的性格，歡快的人生看法，一顆真誠的`心，這些是我們所迫切須要的。

微笑是一種令人感覺快樂的面部表情。它能夠縮短人與人之間的心里距離為深化溝通與交往創(chuàng)立溫馨和諧的良好氛圍所以人們把微笑比方成人際交往的潤滑劑，微笑看起來是日常生活和工作中極為一般的細小事情，但它潛移默化的影響著全體同事和全部顧客。xxxx的良好精神禮貌須要每一位同事共同努力來維護，而收銀員在收銀工作中講禮貌，有禮貌，懂禮儀，無疑能對整個商場的精神禮貌建設(shè)起到重要作用，微笑反映自我內(nèi)心坦蕩，和善友好，并非虛情假意，它使人們在其交往中自然放松，不知不覺縮短了心理距離。

從今刻開頭早晨照鏡子的時候先給自我一個微笑，早上出門上班的路上，微笑著加入步履匆忙的人流，當我們換上干凈的工作服后微笑著主動和同事及顧客打聲招呼時，你會發(fā)覺，自我的內(nèi)心充盈著華蜜，歡快的一天開頭了。讓我們每一天都用優(yōu)質(zhì)的微笑服務來做好顧客的貼心人吧!

工作總結(jié)模板篇2

堅持科學發(fā)展觀，全面實行黨的教化方針，堅持以服務教化教學、服務師生生活，推動實施素養(yǎng)教化、創(chuàng)建平安和諧和節(jié)約型校內(nèi)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，理清工作思路，明確工作重點，強化組織領(lǐng)導，創(chuàng)新工作方法，現(xiàn)將20xx年度勤工儉學工作總結(jié)如下：

以全面推動實施素養(yǎng)教化為動身點，切實抓好農(nóng)村學校勞動生產(chǎn)實踐基地建設(shè)和寄宿制學校種植基地建設(shè)，為實施素養(yǎng)教化供應裁體，為貧困家庭學生就學，鞏固“兩基”成果供應條件。抓好學校生產(chǎn)實踐基地建設(shè)和后勤管理工作，逐步建立支持基礎(chǔ)教化改革與發(fā)展的綜合后勤服務體系，為教化改革與發(fā)展作出新貢獻。

進一步統(tǒng)一思想，本著“勤儉節(jié)約、開源節(jié)流”的原則。在后勤管理中，堅持理論學習和學校后勤管理工作實踐相結(jié)合，通過仔細學習貫徹黨的理論路途，遵守財務、校內(nèi)建設(shè)、水電管理、食品衛(wèi)生、消防等法律法規(guī)，不斷提高后勤管理人員的政治思想覺悟、強化服務意識、增加業(yè)務素養(yǎng)、提高管理水平。進一步克服憑主觀意志辦事，進一步增加工作人員的主動性、創(chuàng)建性，樹立劇烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思索、勇于探究、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，實現(xiàn)學校后勤管理工作規(guī)范化、科學化。

食堂管理是后勤管理的重要內(nèi)容，管理勝利與否，干脆影響師生的工作、生活與學習，對學生生活習慣的養(yǎng)成、道德情操的培育意義重大。

1、農(nóng)村學校大力開展以勞動實踐基地建設(shè)和寄宿制、半寄宿制學校種殖基地建設(shè)為重點的勤工儉學活動，為實施素養(yǎng)教化供應裁體，減輕農(nóng)村學生家庭經(jīng)濟負擔，幫助貧困學生完成學業(yè)。

2、大力加強農(nóng)村學校勞動實踐基地和種殖基地建設(shè)，各學校要根據(jù)基地建設(shè)的規(guī)劃目標，有安排、分步驟推動基地建設(shè)。因地制宜，建立、擴大和改善基地。主動爭取政府劃撥、租賃、村校合辦等方式，建立生產(chǎn)實踐基地。

3、開展“建好一個基地，辦好一個食堂”，救助一批困難學生的“三個一工程”創(chuàng)建活動，在農(nóng)村中小學開展削減伙食費、學雜費等活動。

5、加強對勞動實踐基地的規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)等日常工作的`指導和管理。幫助學校引進優(yōu)良品種和先進種殖技術(shù)，提高效益。指導學校依據(jù)寄宿制，半寄宿學生規(guī)模，主動開展種殖業(yè)。

6、主動組織參與勤工辦實行的科技培訓，進一步提高農(nóng)村學校的種殖技術(shù)水平、提高經(jīng)濟效益，減輕學生、家長負擔。

7、加強勤工儉學理念探討和宣揚工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

8、抓好勤工儉學的平安生產(chǎn)工作，做好引導學校對平安防范和風險轉(zhuǎn)移工作，減輕意外家庭和學校風險負擔。

9、接著抓好養(yǎng)分餐工作，促進我鄉(xiāng)養(yǎng)分餐工作的健康、順當發(fā)展。為提高青少年身體素養(yǎng)作為我們的一項工作職責仔細不懈地抓下去。

我校將力爭實現(xiàn)四項目標：即建好一個基地；體現(xiàn)兩個職能（既解決了寄宿學生吃肉貴、吃菜貴的問題；也讓學生能夠通過基地勞動培育學生吃苦耐勞的精神，培育學生動手的實力）；搞好兩個結(jié)合（即基地建設(shè)與德育相結(jié)合，與課改相結(jié)合）；收到三個效益（即育人、助學、幫教）。使我校勤工儉學上一個新的臺階。

工作總結(jié)模板篇3

敬重的領(lǐng)導：

時間飛逝，20xx年已接近尾聲，時值我榮誠鞋廠蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的改變，品管工作任重而道遠。過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強。我將接著根據(jù)公司制定的總目標，仔細做好品質(zhì)工作，提升自身素養(yǎng)，即時跟進新產(chǎn)品、新標準。做好20xx年的品質(zhì)管理策劃，嚴格質(zhì)量限制，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿意客戶的.須要。在質(zhì)量限制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析探討和策劃，加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和品質(zhì)異樣的跟蹤。

現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：

1、品質(zhì)限制機制雖然得以建立，但仍有很多地方需進一步完善，詳細表現(xiàn)在以下幾方面：

A．普遍人員對ISO的相關(guān)條款及標準不了解，以致對體系的建立不能得到有效的運行。B．許多人員面對生產(chǎn)驚慌會無視程序規(guī)定，品管人員之間不相互信任，相互指責。

C．責任不清，部分人員“鉆空子”，踢皮球，推卸責任。

D．監(jiān)督機制不健全，導致“違法”行為屢禁不止。

E.品管干部與品管人員溝通缺乏，導致許多不必要的誤會產(chǎn)生。

2、對于以上幾點，加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，保證質(zhì)量體系的有效性、相宜性和充分性。

A．總結(jié)20xx年質(zhì)量目標達成狀況，有安排的對工作人員進行ISO相關(guān)條款的教化，是產(chǎn)品質(zhì)量更高，為公司爭創(chuàng)佳績。

B．進一步完善品管組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的職責和權(quán)限,爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,確保體系順暢有效的運行。完善品管干部和品管人員的溝通渠道，促進上下級的了解和溝通，削減工作中產(chǎn)生的摩擦。

C．各品管工作人員應對自己工作進行重新反思，真真正正做到說，做，寫一樣。品管人員要增加溝通和溝通，在工作上要同力合作，為公司的集體利益和集體利益而努力。

3、為了將我的工作做到更好，我將做到：

1、在以后的工作中和我將接著遵照質(zhì)量方針仔細做好本職工作,提升自身素養(yǎng),剛好跟進新產(chǎn)品、新標準,做好質(zhì)量策劃,嚴格品質(zhì)操縱,確保公司的產(chǎn)品和服務能滿意市場發(fā)展和客戶須要,在品質(zhì)操縱上下大力氣,加強對產(chǎn)品檢驗手段、方法、項目等的分析探討和策劃。

2、定期向品管干部回報工作，并剛好寫好每月的工作總結(jié),年度總結(jié)等，從工作中學習和成長，并把自己的閱歷和其他品管人員溝通，促進公司的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)得起考驗，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力氣。

3、良好的監(jiān)督體質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證，我將為公司獻言獻策，促進公司監(jiān)督體質(zhì)的發(fā)展，另外，我也會深化到工廠一線，細致查看制作流程，在依據(jù)自己的查找出來的問題，仔細探討，有針對的對產(chǎn)品質(zhì)量易出問題的薄弱環(huán)節(jié)進行分析和探討。最終寫出一套切實可行的方法。

公司是我們的大家庭，生活在這個大家庭里有喜有氣，但是，只要我們一心一意為公司利益著想，盡職盡責。我信任，公司發(fā)展肯定會越來越順暢，公司也將越辦越大。

工作總結(jié)模板篇4

20xx年，人事科在校黨委的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導下，根據(jù)年初的目標，仔細履行科室職責，圓滿完成了各項工作任務。主要做了一下工作：

一、根據(jù)要求做好學校教職工的年度考核工作。

二、做好了職稱評審工作。完成申報中專系列高級職稱老師3人、中級職稱2人，擬申報中學系列高級老師職稱3人，一級老師職稱4人，申報幼師老師資格260人。

三、依據(jù)年度考核做好全校教職工薪級工資晉檔工作。

四、做好了教職工退休手續(xù)辦理和待遇落實。辦理教職工退休5人并按政策落實退休人員的工資待遇。

五、組織完成了工人技術(shù)等級考試工作。

六、做好了人事檔案整理、規(guī)范、歸檔等管理工作，完成了教職工基本狀況及專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)輸入和數(shù)據(jù)庫建立。

七、依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，依據(jù)事業(yè)單位的.崗位設(shè)置與用人管理，辦理了聘用合同簽訂，做好聘用管理、受聘人員工資待遇落實等工作。

八、完成了校委會交辦的其他工作。

20xx年工作安排:

1、為全面提高教學質(zhì)量和辦學效益，合理配置教化人才資源，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，堅持根據(jù)“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的人事制度及崗位管理。

2、做好專業(yè)技術(shù)職務任職資格的申報、評、聘管理工作。

3、依據(jù)國家離退休干部管理制度，做好離休、退休、退職手續(xù)辦理等事宜，落實離退休人員的工資福利待遇。

4、做好人事檔案管理工作以及全校的機構(gòu)設(shè)置，人員編制和用人安排；組織實施人事制度改革和制定教職工聘任方案。

5、做好年度考核工作，根據(jù)上級要求做好教職工工資調(diào)整工作。

6、做好各類人事檔案收集、整理、歸檔管理及數(shù)據(jù)庫錄入工作。

人事科

20xx年xx月18日

工作總結(jié)模板篇5

這一季度是20xx年最忙的，院領(lǐng)導帶領(lǐng)門急診護理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創(chuàng)建，現(xiàn)將本季度的護理工作總結(jié)如下：

一、加強科室護理管理

1、依據(jù)門急診護士人數(shù)及科室工作性質(zhì)進行合理的分工和支配，要求科室護士24小時電話暢通，做好突發(fā)事務的應急準備，合理支配班次。

2、指導護理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診危重病人搶救與120救援車出診準備工作，做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內(nèi)急救演練過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉(zhuǎn)運入科，每個環(huán)節(jié)都要求做到無縫連接，確保急診綠色通道暢通無阻，為病人供應了便利快捷的急救服務。

3、進一步完善了急診留觀病人的.管理，針對留觀輸液病人制定了管理方法及護士工作流程，為急診留觀病人供應整齊、舒適、平安的就醫(yī)環(huán)境。

4、做好急救藥品及急救儀器的管理保持急救器械、物品、藥品處于應急狀態(tài)，保證急救物品藥品完好率101%。

二、加強科室護理業(yè)務技術(shù)培訓

組織護理人員學習急救相關(guān)學問，使每個護士都能嫻熟駕馭心肺復蘇、吸氧、吸痰、呼吸機、心電圖機、電除顫的協(xié)作運用等專項搶救技術(shù)和學問。

三、加強科室院感管理

在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理，防止交叉感染，保證無菌物品合格率101%。

四、開展優(yōu)質(zhì)護理服務，提高病人滿意度。

1、以身作則，教化護理人員改善服務看法，要求全部護士按規(guī)范著裝，運用文明語言。

2、樹立以病人為中心，一切服務為病人，急病人所急，想病人所想的服務意識，充分滿足病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們賜予多方面照看。

3、優(yōu)化門急診就診流程，剛好分診，對急危重患者優(yōu)先診治處理。

五、我們雖取得確定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足：

1、急診科醫(yī)護人員應急急救閱歷不足，急救技能有待提到，要留意對搶救室儀器設(shè)備的嫻熟駕馭，還須要加強?？婆嘤枴⒁蕴岣哒w搶救水平。

2、需加強溝通溝通技巧的培訓。

3、要嫻熟駕馭急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，避開手忙腳亂。

4、駕馭常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度。

5、留意動態(tài)視察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，確定要加強巡察和溝通。

6、加強醫(yī)院感染管理和學習。

工作總結(jié)模板篇6

減負，并不是簇新的話題，但它卻是一個特別值得思索的話題。如何才能有效肩負：

一、愛好是減負的第一法寶。

學生為什么會有負擔？如何才能讓學生享受適度的壓力？這唯恐是教化不行回避的一個問題。我們可以先做一個形象的比方：當你和一位賞心悅目的美女促膝相談一小時，你會覺得是開心的享受；反之，讓你和一位臭氣熏天的酒鬼共處一分鐘，就會成為沉重的負擔。所以，學生有沒有愛好，很大程度上確定了負擔的輕與重。學生在學校除了讀書，還應當有更為豐富的體育活動、藝術(shù)活動。多種活動的有機結(jié)合，才能還給孩子歡樂的童年，減輕他們的負擔。

二、向四非常鐘要質(zhì)量。

學生要發(fā)展，老師就要先行發(fā)展。老師廣泛涉取以求一個“博”字；鉆研業(yè)務以求一個“專”字；加強教研以求一個“新”字。要上好課，課前打算是關(guān)鍵。老師要充分研讀教材，明確每冊教材在整個小學階段的地位和任務，從而更好地開展課堂教學。

三、讓學生把作業(yè)當做一種歡樂。

減負令嚴格限制學生的作業(yè)量。做到一、二年級不布置課外作業(yè)，三到五年級的課外作業(yè)不超過30分鐘，六年級的作業(yè)不超過1小時。因此，人們一提到減負，第一反應就是削減作業(yè)量。有人認為“減負”就是給學生少一些作業(yè)、少一些補習，多一點玩的時間、多一點能夠受他自己支配的時間。其實，這種規(guī)定是很難操作的。試問，一、二年級的孩子回到家什么作業(yè)也不做，家長會答應嗎？肯定量的.作業(yè)還是要布置的，因為學習本身就客觀存在肯定的負擔的壓力，任何人學業(yè)上的勝利都無法逾越“刻苦努力”這一環(huán)節(jié)。假如我們隨意減去學習中應有的負擔，就徹底偏離了減負的精神。

在作業(yè)的要求上，首先要細心設(shè)計作業(yè)，仔細篩選，限制作業(yè)數(shù)量。選擇有代表性的作業(yè)，使學生通過練習達到復習和鞏固課堂所學學問的目的。筆頭作業(yè)肯定要做到少而精，避開機械重復。

第三，雙休日、節(jié)假日要限制筆頭作業(yè)的量，可布置一些“軟作業(yè)”。所謂“軟作業(yè)”，就是比較敏捷、自由的、須要學生動手動腦，以及參與社會實踐來完成的作業(yè)。如：閱讀書籍、參與勞動、查閱資料、收集信息、社會調(diào)查等。這些作業(yè)學生樂意做、喜愛做。對自己感愛好的東西做起來是不會感到是一種負擔的。而這些作業(yè)的完成，對于增進學生的綜合素養(yǎng)無疑是很有幫助的。

減負并不是一道簡潔的減法算式，它須要教化者站在孩子的角度，設(shè)身處地想到孩子的將來，讓孩子能夠在歡樂中成長；減負也是一項長期的工程，它須要教化者站在發(fā)展的角度，為培育更優(yōu)秀的人才而不懈努力。減負雖然路漫漫，但“減負”是大勢所趨，人心所向，作為教化工作者，面對減負浪潮，責無旁貸。

工作總結(jié)模板篇7

為了進一步加強平安教化工作，我班根據(jù)上級文件要求，于20xx年11月初開展了“平安教化”活動。我班緊緊圍繞“普及平安學問、提高避險實力”這一主題，結(jié)合本校的實際狀況，主動組織開展好平安教化系列活動，達到仔細支配、活動多樣、教化性強的目標，為創(chuàng)建平安的教化教學環(huán)境，強化學生的平安意識奠定良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就活動狀況做出總結(jié)：

一、仔細制定活動安排，加強平安教化活動的管理

為了更好地開展好“平安教化”活動，我班成立了以班委為核心的平安月教化活動領(lǐng)導小組，制定了具體的、符合學校實際的.安排，指導全班開展平安教化系列活動。

二、開展豐富多彩活動，強化平安教化。

1、扎實開展宣揚活動，力求人人參加，效果明顯。在開展教化系列活動中，我班在教化活動起先的第一天，實行了全班動員大會，對全體成員進行平安教化，對平安教化活動進行動員和部署。在教化活動期間，發(fā)放平安倡議書，提高平安意識，聯(lián)合集體的力氣，協(xié)作學校切實做好平安教化工作。

2、宿舍平安檢查。平安領(lǐng)導小組在活動期間發(fā)動學生開展“學校平安隱患我發(fā)覺，宿舍平安隱患我排查”活動，對我班宿舍設(shè)施設(shè)備進行一次平安大檢查，找出平安隱患，針對宿舍門、窗、圍欄及其各處可能存在的問題仔細排查，做好記錄，對發(fā)覺的隱患，剛好解決問題。確保平安第一。

3、召開平安教化主題班會，我班充分利用班會課時間要求大家從方方

面面以“平安”為主題進行了平安教化，重點加強流感預防、防溺水、防交通事故、防火災、防食物中毒及自我愛護、平安自救實力、網(wǎng)絡平安等方面的教化。

4、要求各宿舍舍長組織做好一期以“珍愛生命，牢記平安”的平安宣揚。

5、仔細學習了平安疏散演練方案。

三、取得效果

1、學生平安學問面更廣了，平安意識更強了，對留意平安的理解更深了。

2、學生法制觀念增加了，能夠做到知法遵守法律，學生的自我愛護意識和實力也提高了。

3、管理機制更加完善了，教化責任到人，落實到位了。

4、創(chuàng)建了平安的生活學習環(huán)境，形成了“平安工作，重于泰山”的良好氛圍。

由于平安問題是一個比較困難的問題，有許多意外防不勝防，學校平安工作也不見得做到了完美無缺，有許多擔心全的隱患也可能隨時出現(xiàn)，所以我們不僅要在“平安教化”期間對平安教化重點抓，在平常的常規(guī)教化中，我們也將把平安教化放在第一位，力求做到平安第一。信任在學院的高度重視和引導下，在全體成員的緊密協(xié)作中，在平安領(lǐng)導小組的大力工作下，我班的平安教化工作，定能取得良好效果。

XXX班

xxxx年11月5日

工作總結(jié)模板篇8

光陰如梭，時間荏苒。轉(zhuǎn)瞬一年又快過去了，回首過去的一年，我與公司的領(lǐng)導和同事們一起努力，一同進步，建立了深厚的感情，經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

在這即將過去的一年里，感受頗多，我從一個對將來茫然的小伙子成長為一個對將來充溢希望的年輕人，這與公司對我的栽培是分不開的，因為你們給了我這個機會，讓我在每天的工作中找到了將來的人生職業(yè)目標。

特別感謝公司給我這個熬煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能，使我懂得了許多。領(lǐng)導和同事對我的支持與關(guān)愛，令我感受到人間的溫情，在此我向公司領(lǐng)導以及全體同事表示最誠心的感謝！正是有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因為有你們的幫助，才能令我更上一個臺階。

在新的一年到來之際，我將更加嚴格要求自己，做到如下幾點：

第一，總結(jié)上一年的閱歷教訓，找出自己在工作中的不足之處，然后在下一階段的工作中進一步的學習和改進，不斷完善自己各方面的實力，努力工作，主動進取；

其次，加強對自己工作的了解，為能更好的完成工作打好基礎(chǔ)，信任只有充分的相識自己的工作性質(zhì)，才能做到最好；

第三，進一步加強向公司領(lǐng)導、向同事、向客戶學習的.力度，不斷完善自己。學無止境，特殊是對于我們年輕人，要時刻保持一顆虛心上進的心；

第四，新的一年我將恪盡職守，仔細履行自己的崗位職責，完成公司交代的工作，做到嚴謹，細致，扎實，腳踏實地；

第五，在工作中，以紀律，制度規(guī)范自己的言行，敬重上司，團結(jié)同事。做到虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作，累積閱歷，并把這些閱歷運用實際中去；

第六，通過不斷的學習，來提高自身的素養(yǎng)，同時加強多方面學問學習，開拓視野，豐富學問，實行多樣化形式，劇烈的責任感和責任心是做好工作的第一要求，也是我們應當具備的最基本素養(yǎng)。

總之，我將從自身的實際狀況動身，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的實行各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善自己各方面的實力，抓住發(fā)展的大好機遇，努力工作，主動進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作，為我們公司的目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。

工作總結(jié)模板篇9

上?？拼颊Q生于20xx，隨著20xx年的腳步聲的接近，科醇也要過周了！作為科醇中一名一般的員工，作為“四人組”中的一員，我有幸見證了這一切，參加了一些力所能及的工作?？拼颊Q生于國家重視和關(guān)注清潔能源的大政策下，回首這一年的工作，我們始終努力堅持“節(jié)能減排”的理念，圍圍著一個“醇”字，腳踏實地的在用實際行動一每天在節(jié)能減排，并為推動全民節(jié)能減排不懈努力。

回首xx年，工作的主要內(nèi)容有以下幾點：

1、確定產(chǎn)品的《概念設(shè)計方案》、企業(yè)的《科醇規(guī)劃》

xx年年初，在張總的帶領(lǐng)下，。用科學的分析方法，根據(jù)產(chǎn)品加工試制依次，我們團隊對產(chǎn)品的加工、產(chǎn)品功能以及產(chǎn)品性能進行了約定和設(shè)計。對相互之間協(xié)作不完備的設(shè)計進行了改進，并完成了圖紙分類等工作，形成《概念設(shè)計方案》等技術(shù)性文本資料。在這個概念設(shè)計方案敲定的過程中，我是受益匪淺的：進一步熟識了產(chǎn)品加工試制流程，完成了產(chǎn)品的概念組裝過程，了解加工過程中的質(zhì)量限制點和故障點，為我后來的工作供應了堅實的理論基礎(chǔ)。

金秋十月，在這個收獲的季節(jié)，我們在張總的帶領(lǐng)下，對企業(yè)的發(fā)展步驟、前景以及產(chǎn)品市場化都進行了設(shè)計和規(guī)劃，形成了《科醇規(guī)劃》文本資料。在這個過程中，我明確了我們的產(chǎn)品質(zhì)量指標；清楚的看到了科醇將來的發(fā)展道路；在即將到來的20xx年，科醇的發(fā)展機遇；我須要付諸努力。

2、新員工的就職引擎培訓

團隊的壯大是企業(yè)成長的表現(xiàn)。簇新的血液注入到我們科醇這個暖和的家庭里，這是激昂人心的大事務。在新員工的培訓中，領(lǐng)導賜予我我一個光榮的任務：進行企業(yè)平安教化。第一次接觸平安教化方面的內(nèi)容，可以說我的學問范圍內(nèi)，平安方面的學問不全面，而且并沒有形成系統(tǒng)的學問網(wǎng)。這次光榮的任務是領(lǐng)導對我的`信任，也是對我自己的一次挑戰(zhàn)……三級平安教化的信息和資料；匯編出考題；最終完成了領(lǐng)導給我的任務。企業(yè)平安教化方面的資料須要再充溢，內(nèi)容須要再完整。

這次機會也是給我自己上了一節(jié)企業(yè)平安課。

3、團隊成員之間的融合與合作，產(chǎn)品加工制作與產(chǎn)品設(shè)計改進方案

1）通過崗位分析與設(shè)置，支配生產(chǎn)和檢測工作。最終在團隊的合作下，通過原材料檢測、設(shè)備檢測、設(shè)備預處理、組件組裝、組件檢測和泄露處理、。機組裝、。機測試、振動測試等環(huán)節(jié)，完整測試合格13臺。機，其中，1臺已經(jīng)上車并進行行車試驗，2臺組裝為配比測試臺的協(xié)助部件，10臺已經(jīng)可以成為正規(guī)的產(chǎn)品出廠。

4、主要設(shè)備、半成品和成品的檢驗、檢測牽頭并與團隊成員一起建立測試平臺，并團結(jié)協(xié)作完成對相應半成品和成品的測試工作。

5、成品和半成品檢測規(guī)程的編寫

編寫相應的檢測規(guī)程，形成《混合組件油壓測試操作規(guī)程》、《配比組件油壓測試操作規(guī)程》、《前切組件油壓測試操作規(guī)程》、《回選組件油壓測試操作規(guī)程》、《單向閥油壓測試操作規(guī)程》、《壓力開關(guān)油壓測試操作規(guī)程》、《。機綜合性測試操作規(guī)程》、《振動測試臺操作規(guī)程》、《。機故障排查及處理方法》文本資料。

雖然取得了一些成果，可是在支配生產(chǎn)和測試工作的過程中，也存在一些問題，所以，在即將來領(lǐng)的20xx年的生產(chǎn)和測試中，要吸取教訓，努力改進。要漸漸形成

1）形成標準、完整的工藝流水線；

2）完成崗位細化和分工，真正能夠?qū)崿F(xiàn)］定員定崗；

3）無特別狀況下，盡量根據(jù)流水線定員定崗操作；

4）避開在同一時間段工作內(nèi)容集中和單一的現(xiàn)象，避開產(chǎn)生疲憊感和厭倦感；

5）盡量避開因返工導致誤工現(xiàn)象的發(fā)生；

20xx，我期盼。

工作總結(jié)模板篇10

xx年上半年以來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在財務部的業(yè)務指導下，仔細遵守財務管理相關(guān)條例，按財務人員的相關(guān)規(guī)定操作，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一）、以踏實的工作看法適應財務部工作特點。

上半年，我謹記履行職責，嚴格遵守國家財務會計制度及稅收法規(guī)，仔細履行職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的.錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從提取資金安排、合理支配、到達成本費用的有效限制；從提取各項費用剛好精確的計提并上報，做到各項開支都符合規(guī)定，從而為領(lǐng)導做好參謀策。

二）、以不遺余力為園區(qū)建設(shè)搞好服務，樹立企業(yè)形象。

以節(jié)儉意識，服務意識為宗旨，合理限制園區(qū)資金，統(tǒng)一調(diào)配，合理支配，科學調(diào)配，合理運用園區(qū)資金，統(tǒng)一對外報表，統(tǒng)一匯總，確保園區(qū)資金、時間、費用的有效統(tǒng)一。以滿意業(yè)務發(fā)展的須要。對園區(qū)資金做到日清月結(jié)，并與年終進行對賬，做到園區(qū)資金、費用與開支明細無誤，同進每一筆進出帳都相符。

三）、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

除了完成本職工作以外，還完成了上級及其他單位交辦的其它工作。

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事

工作總結(jié)模板篇11

在神經(jīng)內(nèi)科近一個月的實習生活中，在老師的指導下，我基本駕馭了產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作。使我從一個實習生逐步向護士過渡，使我覺得臨床工作的.特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)覺實際工作所見并非想象那么簡潔，并非如書上所寫那么典型，好多時候都是要靠自己平常在工作中的閱歷積累。所以只有扎實投入實習，好好體會才會慢慢積累閱歷。一轉(zhuǎn)瞬，一個月的神經(jīng)內(nèi)科生涯已結(jié)束，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，信任每一個人心中都有一種屬于自己的味道。在神經(jīng)內(nèi)科近一個月的實習生活中受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習支配也謹然有序，從而讓我們按部就班的學習與成長。在此，對各位老師表示誠意的感謝。

工作總結(jié)模板篇12

20xx年，我們酒店在沒有管理公司引導，市場競爭更為激烈，同時在經(jīng)濟大環(huán)境不良好的狀況下，頂著壓力，迎難而上，取得了確定的成果。這與酒店每個部門，包含銷售部在內(nèi)的每一個人的辛苦付出是分不開的。

作為銷售部而言，既是酒店經(jīng)營管理中的關(guān)鍵部門，也是酒店與客戶間最緊要的紐帶。無論如何，在20xx年，我們銷售部都很好地履行了本身的職責。

一、部門隊伍建設(shè)與人員管理

20xx年，我們的傳統(tǒng)市場銷售人員充溢到3人，同時具有1名特地的網(wǎng)絡銷售人員。我們加強了自身的要求，把大量精力放在市場開拓、客戶回訪、接待跟蹤等方面，同時也要求部門人員從平常的工作中多總結(jié)。尤其是在與酒店其余部門溝通連接時，做到心里有數(shù)，溝通有效，共同為客戶做好服務。通過良好的人員管理，均能做到各司其職，相互幫忙，使部門形象和業(yè)績有較大提升。

二、銷售市場開拓與客戶管理

20xx年幾家新酒店先后開業(yè)，對我們來說，加劇了市場競爭。而我們做為銷售部，一如既往的敢拼敢沖。銷售部通過對競爭對手的狀況調(diào)查與了解，適時調(diào)整本身的銷售價格與促銷策略，也加強了探望客戶的頻次。全年，在穩(wěn)住老客戶的同時，也開發(fā)有新客戶。在此基礎(chǔ)上，我們把銷售范圍也在進一步拓寬，譬如起先重視網(wǎng)絡市場、旅游市場等等。從數(shù)據(jù)上看，全年的銷售突出的是：協(xié)議客戶和會員、還有各類宴席，基本支撐起了全年銷售的大半部分。

三、部門橫向溝通與服務管理

為了共同做好客戶的服務工作，讓每次接待都比較順暢。我們銷售部人員從與客戶洽談業(yè)務起先，就重視每個細微環(huán)節(jié)的確認。然后通過簽訂合同、下訂單等一系列工作，與酒店各服務部門清晰明白的.溝通，使其知曉在每一次接待工作中，緊要做些什么工作。同時，在接待過程中，緊跟客戶和各部門，適時做好連接工作。一年多來，基本沒有顯現(xiàn)大的投訴，對已接待的顧客來說，足夠率比較高。

我們已邁入20xx年，想要在新的一年有更好的表現(xiàn)。我們應當在管理上更規(guī)范、服務上進行提升、全員營銷的意識更濃、建立客戶管理系統(tǒng)、做好網(wǎng)上平臺營銷、做好售后服務等等方面下狠功夫。我們信任，市場的大環(huán)境如何變動，只要我們打算得越充分，做得越精細，就越有機會贏得經(jīng)營上的進步和勝利。

工作總結(jié)模板篇13

本年度服務的旅行社、接待團隊量、接待游客數(shù)、受到的嘉獎、扣分狀況及體會、下一年度的工作準備等。

看著窗外的雪花飄啊飄，今年的導游工作算是告一段落，勞累了一年的導游們最終能好好的休息休息，睡個懶覺呵呵

今年可以說是我豐收的一年，以往的我都是坐在計調(diào)的位置操縱團隊，支配客人吃住行游購娛。但是今年我可以沖到旅游工作的第一線去，去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大