安全生產(chǎn)問(wèn)題對(duì)策

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我國(guó)企業(yè)平安生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

蘇芮:資深企業(yè)管理顧問(wèn)！

企業(yè)資深管理顧問(wèn)

顧問(wèn)型資深講師

責(zé)任管理和工作分析

猴子管理法

商業(yè)人格

客戶價(jià)值

流程管理

方案管控

企業(yè)文化

平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)通過(guò)深化開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域的平安生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣揚(yáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格平安生產(chǎn)事故的責(zé)任追究等工作，各行業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平的快速提高，大批隱患得到解決，確保了全社會(huì)平安生產(chǎn)形勢(shì)的總體穩(wěn)定。但是，隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，各地紛紛出臺(tái)新政策包括招商引資的優(yōu)待政策等，來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，隨之平安生產(chǎn)工作又消失了新的問(wèn)題，這也造成了全國(guó)各地平安生產(chǎn)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻的局面。

一、企業(yè)平安生產(chǎn)管理現(xiàn)狀

平安生產(chǎn)，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康進(jìn)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。因此，搞好企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作，具有十會(huì)重要的現(xiàn)實(shí)意義。但是，近年來(lái)，我國(guó)的平安生產(chǎn)形勢(shì)始終非常嚴(yán)峻，突出表現(xiàn)為傷亡事故多發(fā)，死亡人數(shù)居高不下。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料分析，最近幾年，全國(guó)各類(lèi)事故死亡人數(shù)都在10萬(wàn)人以上，企業(yè)平安事故每年死亡人數(shù)15000人以上。形勢(shì)嚴(yán)峻的另一個(gè)突出表現(xiàn)是職業(yè)危害嚴(yán)峻。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，全國(guó)約有50多萬(wàn)個(gè)企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害。實(shí)際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工達(dá)2500萬(wàn)以上。以塵害為例，目前全國(guó)塵肺病患者約1萬(wàn)人。造成事故多發(fā)的緣由許多，但最重要的是企業(yè)負(fù)責(zé)人依法平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)淡漠，或者不懂法律，或者明知故犯。由于受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，片面追求進(jìn)展速度忽視甚至放棄企業(yè)平安生產(chǎn)管理，致使一些企業(yè)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作薄弱，規(guī)章制度松弛，工會(huì)的監(jiān)督作用形同虛設(shè)，不具備基本的平安生產(chǎn)條件，平安生產(chǎn)投入嚴(yán)峻不足，存在大量事故隱患。據(jù)有關(guān)部門(mén)初步統(tǒng)計(jì)，目前僅國(guó)有重點(diǎn)煤礦“一通三防”欠帳就高達(dá)40多億元。從業(yè)人員在這樣沒(méi)有平安生產(chǎn)保障而又非常惡劣和危急的條件下作業(yè)，造成了非常嚴(yán)峻的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。

二、企業(yè)平安生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

目前，我國(guó)的企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作雖說(shuō)取得了階段性成果。但是由于缺乏有效監(jiān)管，許多企業(yè)又正處于改革，改制階段，企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作不行避開(kāi)地消失許多問(wèn)題，這些問(wèn)題主要集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）部分企業(yè)負(fù)責(zé)人思想上不重視平安生產(chǎn)

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛起步階段，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（或說(shuō)是企業(yè)法人代表，行政一把手）對(duì)平安生產(chǎn)的作用是特別重要的。但是許多企業(yè)主要負(fù)責(zé)人思想上并不重視平安生產(chǎn)，主要表現(xiàn)：一是部分企業(yè)老板“要自己的錢(qián)，不要?jiǎng)e人的命”違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者知法犯法，導(dǎo)致事故不斷，死傷眾多；二是有些企業(yè)由于產(chǎn)品對(duì)路，適應(yīng)市場(chǎng)的需要，效益較好，再加上多年沒(méi)有發(fā)生大的事故，對(duì)平安存有僥幸心理，認(rèn)為平安無(wú)關(guān)緊要；三是地方企業(yè)監(jiān)管不到位。一些地方企業(yè)和部門(mén)對(duì)平安生產(chǎn)不重視，工作不到位。熟視無(wú)睹，疏于監(jiān)管，組織的平安大檢查，走馬觀花。如每年年終組織的平安責(zé)任制考核驗(yàn)收，可操作性差，流于形式，簡(jiǎn)單給企業(yè)負(fù)責(zé)人造成一種錯(cuò)覺(jué)。認(rèn)為企業(yè)平安生產(chǎn)管理就這么簡(jiǎn)潔，不用創(chuàng)新與投入，就能獲得地方平安生產(chǎn)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。由此可以看出，企業(yè)負(fù)責(zé)人往往只要經(jīng)濟(jì)效益和“票子”，忽視甚至不要平安生產(chǎn)，他們沒(méi)有意識(shí)到這是一種嚴(yán)峻侵害人權(quán)的違法行為，沒(méi)有意識(shí)到它所產(chǎn)生的法律后果。

（2）企業(yè)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員需要進(jìn)一步落實(shí)

企業(yè)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員的作用是落實(shí)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)日常平安管理工作，它是企業(yè)平安生產(chǎn)的重要組織保證。但是，許多企業(yè)并未根據(jù)規(guī)定設(shè)立企業(yè)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員及對(duì)有關(guān)管理人員未根據(jù)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。我們都知道，平安工作既是一項(xiàng)管理工作，同時(shí)又是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，它所涉及的內(nèi)容和領(lǐng)域特別廣泛。另外，企業(yè)機(jī)構(gòu)合并、人員裁減，安技部門(mén)首當(dāng)其沖，導(dǎo)致安技人員流失嚴(yán)峻。

（3）平安生產(chǎn)投入不足，缺乏平安生產(chǎn)保障

企業(yè)支配適當(dāng)資金，用于改善平安設(shè)施，更新平安技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他平安產(chǎn)投入，對(duì)于保證企業(yè)的平安生產(chǎn)條件達(dá)到國(guó)家法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，特別重要。目前，部分企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目未執(zhí)行“三同時(shí)”審批制度，未進(jìn)行平安評(píng)價(jià)和平安認(rèn)證，留下事故隱患；沒(méi)有按規(guī)定配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，有的企業(yè)采納比價(jià)選購(gòu)的方法，降低成本，導(dǎo)致選購(gòu)的勞保用品質(zhì)量低劣；沒(méi)有參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)，從業(yè)人員遭受事故損害或患職業(yè)病無(wú)法獲得醫(yī)療救治、職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，有的企業(yè)出了工傷事故不進(jìn)行工傷鑒定，不享受工傷待遇，更嚴(yán)峻的是造成工傷或疑擬職業(yè)病就解除勞動(dòng)合同。許多企業(yè)缺乏必要的平安獲救警示標(biāo)志，平安設(shè)備、特種設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝，使用、檢測(cè)、修理、改造直到報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；使用的落后工藝、落后設(shè)備，平安條件極差，粉塵、噪音超標(biāo)嚴(yán)峻，通風(fēng)不符合要求，照明很差或不足，從業(yè)人員在這樣沒(méi)有平安生產(chǎn)保障的條件下作業(yè)導(dǎo)致了傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生率居高不下。

（4）勞動(dòng)者的文化素養(yǎng)低，缺乏平安自我愛(ài)護(hù)意識(shí)

我國(guó)勞動(dòng)者文化和技術(shù)素養(yǎng)普遍較低，受訓(xùn)練階段缺乏平安培訓(xùn)，參與工作又缺乏平安訓(xùn)練，并且大部分勞動(dòng)者還是在考慮如何賺錢(qián)養(yǎng)家糊口的問(wèn)題，盼望多掙一些錢(qián)為改善家庭的經(jīng)濟(jì)生活而忽視了平安即是福的簡(jiǎn)潔道理。另外，生產(chǎn)平安事故（包括職業(yè)?。┑陌l(fā)生有很大一部分比例發(fā)生在進(jìn)城的民工身上，他們從農(nóng)村的環(huán)境一下子轉(zhuǎn)換到生疏的工業(yè)環(huán)境，精神處于緊急狀態(tài)；有些民工（特殊是生產(chǎn)忙時(shí)招來(lái)的季節(jié)工）未經(jīng)培訓(xùn)就上崗，甚至從事一些特別作業(yè)或者危急作業(yè)，缺乏基本的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí)，存在許多問(wèn)題：一是違章作業(yè)，如工業(yè)氣瓶在無(wú)防震圈、防護(hù)帽的狀況下，猛摔猛碰，野蠻操作；車(chē)工操作時(shí)違章戴手套，不戴眼鏡比比皆是；更嚴(yán)峻的是無(wú)證人員從事行車(chē)、叉車(chē)，噴漆、電焊、電工

等特種作業(yè)。二是許多勞動(dòng)者缺乏平安學(xué)問(wèn)和意識(shí)，認(rèn)為佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品沒(méi)有必要，往往不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，由此引發(fā)的人身傷亡和職業(yè)病時(shí)有發(fā)生。

（5）平安生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，平安生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設(shè)

平安生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度，是指企業(yè)各級(jí)、各類(lèi)人員在平安生產(chǎn)方面應(yīng)負(fù)的責(zé)任。平安生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)搞好平安生產(chǎn)，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。許多企業(yè)對(duì)外存在一種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，認(rèn)為平安制是平安部門(mén)的事，是平安管理人員的事，與其他部門(mén)和人員沒(méi)有多大關(guān)系；有的企業(yè)對(duì)平安工作“嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去”，存在“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，出了事故再要”的現(xiàn)象，不出事故，平安部門(mén)提出的平安問(wèn)題也被勞碌的生產(chǎn)所沖淡，引不起領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視。許多的規(guī)章制度不能依據(jù)形勢(shì)的進(jìn)展變化而準(zhǔn)時(shí)修訂，檢查時(shí)拿出的規(guī)章制度都是十幾年前方案經(jīng)濟(jì)時(shí)代制訂的，早已不適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)進(jìn)展的需要了。有的企業(yè)事故隱患整改不力，每次檢查時(shí)提出的問(wèn)題，不能仔細(xì)進(jìn)行整改，又沒(méi)有制訂生產(chǎn)防范措施，導(dǎo)致事故不斷發(fā)生。許多企業(yè)對(duì)外進(jìn)行承包或租賃，而部分承包單位和個(gè)人又不具備平安生產(chǎn)條件或相應(yīng)的資質(zhì)。如特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，有毒有害作業(yè)人員無(wú)平安防護(hù)用品，不進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。

三、企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作的對(duì)策

針對(duì)目前我國(guó)的平安生產(chǎn)現(xiàn)狀和我國(guó)企業(yè)平安生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出如下企業(yè)平安生產(chǎn)管理對(duì)策。

（1）加強(qiáng)平安生產(chǎn)法律法規(guī)的宣揚(yáng)，加大平安生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度

企業(yè)發(fā)生平安事故，其緣由大多是因?yàn)檫`反平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范等人為緣由造成的，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的作業(yè)場(chǎng)所不符合保證平安生產(chǎn)的規(guī)定，設(shè)備、設(shè)施、工具、器材不符合平安標(biāo)準(zhǔn)、存在缺陷，未按規(guī)定配備平安防護(hù)用品，未對(duì)職工進(jìn)行平安訓(xùn)練培訓(xùn)，職工缺乏平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，勞動(dòng)組織不合理，管理人員違章指揮，職工違章冒險(xiǎn)作業(yè)等。因此，國(guó)家應(yīng)通過(guò)新聞、電視、廣播、報(bào)刊和網(wǎng)站等各種輿論工具，進(jìn)一步加大對(duì)《平安生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》等有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和實(shí)施細(xì)則的宣揚(yáng)力度，然后通過(guò)執(zhí)法檢查，抓好其各條款的落實(shí)工作。避開(kāi)發(fā)生平安事故后，進(jìn)行調(diào)查時(shí)，才發(fā)覺(jué)存在許多問(wèn)題。

（2）加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，提高全員平安素養(yǎng)

平安生產(chǎn)工作是企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，必需要由企業(yè)“一把手”掛帥領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，負(fù)全面責(zé)任。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人必需依法履行自己在平安生產(chǎn)方面的職責(zé)，做好本單位的平安生產(chǎn)工作，可以支配副職負(fù)責(zé)人幫助主要負(fù)責(zé)人分管平安生產(chǎn)工作。作為企業(yè)的各級(jí)管理人員需要了解、規(guī)程和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，要樂(lè)觀參與平安生產(chǎn)的法律法規(guī)培訓(xùn)班，做到依法持證上崗。通過(guò)培訓(xùn)，讓各極領(lǐng)導(dǎo)干部逐步把握要求設(shè)置的平安技術(shù)規(guī)程，提高平安素養(yǎng)，杜絕違章指揮，并在企業(yè)平安生產(chǎn)決策和投入中表現(xiàn)出決斷力量，在平安管理過(guò)程中做到有的放矢，提高其工作效率。另外，對(duì)一般職工進(jìn)行有效的平安生產(chǎn)訓(xùn)練是特別重要的，要狠抓班組平安建設(shè)、三級(jí)平安訓(xùn)練、崗位變換

訓(xùn)練和特別工種作業(yè)人員訓(xùn)練，堅(jiān)持全員平安訓(xùn)練，提高全員平安素養(yǎng)。

（3）加大平安生產(chǎn)投入，提高設(shè)備設(shè)施本質(zhì)平安性

我國(guó)應(yīng)建立平安生產(chǎn)的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，企業(yè)必需具備法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，不符合平安生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)要依據(jù)本單位的平安生產(chǎn)狀況，組織制定本單位平安生產(chǎn)投入的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度方案，要設(shè)立特地的帳戶或者科目，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要隨便挪用平安生產(chǎn)投入資金，并且要定期召開(kāi)有關(guān)平安生產(chǎn)的會(huì)議，聽(tīng)取有關(guān)職能部門(mén)平安生產(chǎn)工作的匯報(bào)，對(duì)反映的平安問(wèn)題仔細(xì)組織討論，制定切實(shí)可行的平安措施。

企業(yè)必需為從業(yè)人員供應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督訓(xùn)練從業(yè)人員根據(jù)使用規(guī)章佩戴、使用；勞動(dòng)防護(hù)用品，企業(yè)必需準(zhǔn)時(shí)更新。在平安生產(chǎn)中，生產(chǎn)設(shè)備及其體系的平安運(yùn)轉(zhuǎn)是非常重要的。在工傷事故中，因?yàn)樵O(shè)備本身?yè)?dān)心全導(dǎo)致的工傷事故不在少數(shù)，應(yīng)定期對(duì)設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)部分、各種平安裝置進(jìn)行檢修。購(gòu)買(mǎi)新設(shè)備時(shí)，必需同時(shí)購(gòu)買(mǎi)與其配套的平安防護(hù)裝置，必需對(duì)平安設(shè)備進(jìn)行常常性維護(hù)、保養(yǎng)、并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)要做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。常常組織平安檢查，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的平安問(wèn)題或者事故隱患，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并在人、財(cái)、物上予以保證，準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患。

（4）改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，削減傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生

我國(guó)是一個(gè)進(jìn)展中國(guó)家，企業(yè)職工的勞動(dòng)條件與發(fā)達(dá)國(guó)家相比相距甚遠(yuǎn)，而勞動(dòng)環(huán)境的好壞，是導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生與否的因素之一，我國(guó)企業(yè)目前平安生產(chǎn)狀況甚至影響了我國(guó)際形象。改善勞動(dòng)條件，不但可以削減傷亡事故，大大降低職業(yè)病的發(fā)生率，而且還可以提高員工對(duì)工作的滿足度，增加企業(yè)分散力，從而增加經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)要根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)甚至國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的要求，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，使勞動(dòng)者健康、舒適、愉悅地工作，提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。

（5）充分發(fā)揮中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，構(gòu)筑企業(yè)和企業(yè)平安生產(chǎn)工作的橋梁

企業(yè)平安生產(chǎn)管理中的很多工作，專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)較強(qiáng)，需要由具有相關(guān)的特地學(xué)問(wèn)和豐富閱歷的人員來(lái)完成；為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，要轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變工作方法，充分發(fā)揮平安檢測(cè)、檢驗(yàn)、培訓(xùn)訓(xùn)練、技術(shù)詢問(wèn)與服務(wù)、評(píng)估、設(shè)計(jì)等中介機(jī)構(gòu)的作用，做好平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)職工平安素養(yǎng)的普遍提高；通過(guò)平安生產(chǎn)檢測(cè)、檢驗(yàn)體系，確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的平安運(yùn)行；通過(guò)技術(shù)詢問(wèn)與服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)工作的專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)化。許多企業(yè)缺少具有學(xué)問(wèn)和閱歷的平安工程技術(shù)人員，盼望能從社會(huì)上的有關(guān)中介機(jī)構(gòu)中聘請(qǐng)到所需要的人員為其平安生產(chǎn)工作供應(yīng)技術(shù)服務(wù)；而有些企業(yè)配備平安生產(chǎn)特地機(jī)構(gòu)和人員會(huì)造成經(jīng)濟(jì)不合理，可以與中介機(jī)構(gòu)簽訂平安生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合同的形式，由中介機(jī)構(gòu)為其供應(yīng)專(zhuān)業(yè)化的平安生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，提升企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平。同時(shí)，企業(yè)也可以組織中介機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)人員或者企業(yè)平安專(zhuān)家進(jìn)行平安檢查或診斷，把握企業(yè)平安管理狀況。

（6）樂(lè)觀參與注冊(cè)平安工程師培訓(xùn)，仔細(xì)開(kāi)展職業(yè)平安健康管理體系認(rèn)證活動(dòng)

企業(yè)的平安工作要靠平安技術(shù)人員去做一個(gè)企業(yè)的平安生產(chǎn)工作開(kāi)展得怎么樣，其平安如何，對(duì)于危急源的掌握如何，除了與企業(yè)主要負(fù)責(zé)直接相關(guān)，平安技術(shù)管理人員首先要加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。近期，國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局和人事部共同發(fā)文，開(kāi)頭在我國(guó)實(shí)行注冊(cè)平安工程師制度，這一制度的實(shí)施無(wú)疑將對(duì)提高我國(guó)平安技術(shù)人員的素養(yǎng)起到巨大的作用。企業(yè)要樂(lè)觀組織安技人員參與注冊(cè)平安工程師的培訓(xùn)、考核和注冊(cè)工作。

隨著全球經(jīng)濟(jì)邁向一體化，企業(yè)將越來(lái)越多地參加國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，要自由地國(guó)際貿(mào)易，就應(yīng)遵守共同的“嬉戲規(guī)章”與時(shí)俱進(jìn)。因此，企業(yè)應(yīng)在包括職業(yè)平安健康在內(nèi)的多方面開(kāi)展與國(guó)際接軌的活動(dòng)，假如我們不樂(lè)觀開(kāi)展職業(yè)安會(huì)健康工作，許多國(guó)家和國(guó)際組織就把職業(yè)平安健康和貿(mào)易掛鉤，將會(huì)以我們的產(chǎn)品不符合平安生衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)或以我們