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1、評價時要求學(xué)生演示、創(chuàng)造、制作或動手做某事。
2、要求激發(fā)學(xué)生高水準(zhǔn)的思維能力和解題技能。
3、使用有意義的教學(xué)活動作為評價任務(wù)。
4、喚起真實(shí)情景的運(yùn)用。
5、人工評分、人工評判而不是機(jī)器評分。
6、要求教師在教學(xué)和評價中擔(dān)任新的角色。
表現(xiàn)性評價的原理
面對真實(shí)或模擬的任務(wù)時,被評價者必須運(yùn)用已有的知識和技能產(chǎn)生一定程度的創(chuàng)造性方案來解決問題,即建構(gòu)一種原創(chuàng)性反應(yīng),因此,被評價者在這一過程中的表現(xiàn)是真實(shí)的或接近真實(shí)的,對這一過程的評價也就是評價被評價者真正掌握或運(yùn)用知識、技能的能力,表現(xiàn)性評價即是運(yùn)用的這一原理。在表現(xiàn)性評價中,學(xué)生要完成的一般是比較復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)或接近現(xiàn)實(shí)的任務(wù),往往需要他們綜合運(yùn)用多種知識和技能才能解決,因此解決問題時被評價者依靠猜測或答題技巧的成分較少,所以,運(yùn)用表現(xiàn)性評價往往能夠測評被評價者實(shí)際掌握和運(yùn)用知識、技能的能力。
表現(xiàn)性評價的特點(diǎn)
1.它是對學(xué)習(xí)的直接測量
這一點(diǎn)是相對傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)而言的。很多情況下,教師通過傳統(tǒng)的測驗(yàn)并不能準(zhǔn)確判斷學(xué)生是否真正掌握了所教授的知識和技能,特別是對程序性知識的掌握。因?yàn)橥ㄟ^傳統(tǒng)測驗(yàn),教師多是推斷到了學(xué)生會做什么,卻不能測到學(xué)生是否真正會做什么,二者的區(qū)別是非常重要的。如,從做選擇題這個活動本身教師并不能看出學(xué)生對知識、技能的掌握和應(yīng)用水平,只能從測驗(yàn)的結(jié)果來推斷學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,這是間接評價。而表現(xiàn)性評價則不同,它是通過學(xué)生在切實(shí)地做(完成)一些任務(wù)時的行為或表現(xiàn)來進(jìn)行評價,如在即興編故事中,教師當(dāng)場就可以根據(jù)學(xué)生的行為表現(xiàn)對學(xué)生的口頭反應(yīng)能力做評價。因此,我們說表現(xiàn)性評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)的直接測量。
2.評價本身既是測驗(yàn)又是學(xué)習(xí)活動
傳統(tǒng)的紙筆測驗(yàn)中,測驗(yàn)往往獨(dú)立于學(xué)習(xí)活動,這導(dǎo)致了一些無法避免的弊端。如,學(xué)習(xí)和測驗(yàn)完全脫節(jié),致使學(xué)生難以把課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容和測驗(yàn)內(nèi)容聯(lián)系起來,降低了課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量;測驗(yàn)的反饋滯后,降低了測驗(yàn)所應(yīng)該起到的作用。而在表現(xiàn)性評價中,學(xué)生要在真實(shí)或接近真實(shí)的環(huán)境中解決問題、完成任務(wù),要進(jìn)行直接地嘗試、思考,測驗(yàn)的過程也是學(xué)生鞏固學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的過程。此外,理想的表現(xiàn)性評價是測驗(yàn)與教學(xué)的結(jié)合,教師完全可以將測驗(yàn)嵌入到課堂中,測驗(yàn)與課堂活動同時進(jìn)行,測驗(yàn)的同時也是一項(xiàng)積極的學(xué)習(xí)活動,有效地避免了傳統(tǒng)測驗(yàn)的弊端。
3.既測量結(jié)果又評價過程
表現(xiàn)性評價區(qū)別于傳統(tǒng)測驗(yàn)的另一特點(diǎn)就是它既能對學(xué)習(xí)結(jié)果作出評價,也能對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評價。傳統(tǒng)紙筆測驗(yàn)則一般只是對學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行測量,而難以對學(xué)習(xí)的過程進(jìn)行評價,如,做選擇題時學(xué)生是真正掌握了知識還是憑猜測選出了正確答案,這個過程無法判斷。表現(xiàn)性評價則充分體現(xiàn)了現(xiàn)代學(xué)習(xí)理論,把學(xué)生看作是意義建構(gòu)的積極參與者,不僅記錄學(xué)生能夠做什么,還要記錄學(xué)生是如何完成一項(xiàng)任務(wù)的,而且更關(guān)注后者。表現(xiàn)性評價認(rèn)為觀察過程可以判斷學(xué)生是否具有良好的科學(xué)的思維,在整個過程中是否有更好的或創(chuàng)造性的方法出現(xiàn)等,因此評價過程比評價結(jié)果更有價值,并且在表現(xiàn)性評價中常常有對過程進(jìn)行評價的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。所以,既評價結(jié)果又評價過程是表現(xiàn)性評價的又一特點(diǎn)。
4.有多重評估功能
表現(xiàn)性任務(wù)一般較復(fù)雜,學(xué)生在真實(shí)的或模擬的情境中完成任務(wù)時,總會不同程度地涉及問題的解決,這就需要學(xué)生深入理解和積極思考,因此,通過表現(xiàn)性任務(wù)可以較好地評價學(xué)生的高級智力技能。另外,實(shí)際設(shè)計的表現(xiàn)性任務(wù)中,很多都要求學(xué)生以小組為單位或通過與他人的交流完成,這也要求學(xué)生必須具備一定的溝通與合作能力,因此,表現(xiàn)性評價也可以用來評價學(xué)生的社會技能,如合作能力、溝通能力、分享等。所以,表現(xiàn)性評價有多重評估功能。
5.主觀評估
與傳統(tǒng)評價的另一個明顯不同就是表現(xiàn)性評價的主觀性。傳統(tǒng)測驗(yàn)的很多題目都有客觀的答案或較客觀的評估標(biāo)準(zhǔn),評估可以借助于計算機(jī)和掃描儀。而表現(xiàn)性任務(wù)一般很少有唯一正確或最佳的答案,而且,往往有多種行為表現(xiàn)或問題解決方案都可以被評定為優(yōu)秀。這就需要依靠評價者的經(jīng)驗(yàn)和智慧來進(jìn)行評判,所以,評估的主觀性是表現(xiàn)性評價的一個特點(diǎn),同時也是不足。
三、表現(xiàn)性評價的設(shè)計和運(yùn)用
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