【社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響探究11000字（論文）】

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)所引起的社會(huì)問(wèn)題日趨凸顯，如眾多企業(yè)出售假冒偽劣商品、地溝油事件、嚴(yán)重的環(huán)境污染以及危及生命的醫(yī)藥安全問(wèn)題。這些問(wèn)題的產(chǎn)生讓企業(yè)的各利益相關(guān)者要求企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，并且對(duì)其社會(huì)責(zé)任的履行狀況加以披露，為公眾所知。然而，企業(yè)一直是以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，由于履行社會(huì)責(zé)任需要企業(yè)付出一定的成本，企業(yè)認(rèn)為會(huì)增加其負(fù)擔(dān)，降低其利潤(rùn)，因此大多數(shù)企業(yè)不愿積極履行社會(huì)責(zé)任，同時(shí)更加不愿披露其有關(guān)社會(huì)責(zé)任履行狀況的會(huì)計(jì)信息。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行及社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露會(huì)對(duì)其產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此企業(yè)能否在履行社會(huì)責(zé)任與實(shí)現(xiàn)績(jī)效最大化中尋求平衡，成為企業(yè)所關(guān)注的焦點(diǎn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息與企業(yè)績(jī)效相關(guān)性問(wèn)題值得研究。關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任；社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)；企業(yè)績(jī)效目錄TOC\o"1-3"\h\u306971緒論 2213791.1研究目的 271861.2研究意義 3136322相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ) 3169832.1社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 3157752.2企業(yè)績(jī)效 378822.3社會(huì)責(zé)任理論 446553我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的現(xiàn)狀 48933.1我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容和方式 4236933.1.1我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容 4235883.1.2我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的方式 6184293.2我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的數(shù)量和質(zhì)量 6255443.2.1我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的數(shù)量 6217163.2.2我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的質(zhì)量 7197344企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響——基于社會(huì)責(zé)任相關(guān)案例研究 8307394.1未履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè) 866624.1.1三聚氰胺事件引發(fā)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任深思 8288924.1.2萬(wàn)科捐款事件 915284.2履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)——三元 10191264.2.1三元的社會(huì)責(zé)任觀 10157364.2.2三元的成功 10314095加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)建議 11146515.1深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究 11140575.2完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī) 11322965.3規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度 12253486結(jié)論 1421081參考文獻(xiàn) 15

1緒論1.1研究目的企業(yè)一直以來(lái)都以將利潤(rùn)最大化作為其經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，這就導(dǎo)致了其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中注重經(jīng)濟(jì)利益、財(cái)務(wù)績(jī)效等微觀指標(biāo)，以求短期內(nèi)財(cái)務(wù)指標(biāo)得到快速增長(zhǎng)。但企業(yè)在追求這種經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中，卻忽略了其它利益相關(guān)者的利益，這便導(dǎo)致了一系列的社會(huì)問(wèn)題和環(huán)境問(wèn)題。隨著最近幾年食品安全問(wèn)題頻發(fā)，環(huán)境污染惡化，不僅消費(fèi)者利益得不到保障，甚至影響到全社會(huì)民眾的生活質(zhì)量，企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任履行情況也越來(lái)越多的被人們所關(guān)注。人們開(kāi)始對(duì)企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)產(chǎn)生質(zhì)疑，也希望尋求一種新的模式，來(lái)平衡各利益相關(guān)者的權(quán)益。在這種大背景下，人們開(kāi)始關(guān)注和參考研究國(guó)外一些國(guó)家企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況。過(guò)去的幾年時(shí)間里，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任在國(guó)外得到了前所未有的重視，發(fā)展迅速、成效顯著，并且通過(guò)立法來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。目前，國(guó)外也相應(yīng)的出臺(tái)了一系列標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)衡量企業(yè)的社會(huì)責(zé)任披露情況，且對(duì)社會(huì)責(zé)任披露與公司價(jià)值、財(cái)務(wù)績(jī)效等的影響做了相關(guān)研究。相比之下，我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展滯后，能夠主動(dòng)自愿披露社會(huì)責(zé)任的企業(yè)并不多，近幾年雖有所增加，但披露的質(zhì)量并不理想，且披露信息比較全面的企業(yè)一般也只是財(cái)務(wù)績(jī)效良好、注重其社會(huì)形象和綜合效益的企業(yè)。隨著社會(huì)各界對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況的重視，我國(guó)關(guān)于社會(huì)責(zé)任方面的研究也越來(lái)越多，并且各方面的研究得到了廣泛的關(guān)注。1.2研究意義研究企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的信息披露問(wèn)題具有很強(qiáng)的理論意義，具體表現(xiàn)在：第一，加快了我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露相關(guān)問(wèn)題的研究。近幾年，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況，以及社會(huì)責(zé)任信息披露研究由最開(kāi)始的關(guān)注，到進(jìn)一步研究，發(fā)展到目前，各方面的研究已經(jīng)逐步開(kāi)展，并取得了一些初步的成果，關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露方面的研究也不斷的開(kāi)展，在此基礎(chǔ)上研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題，可以加快我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題的研究。第二，在國(guó)外，社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題研究較早，也有了一定成果。但是到目前為止，國(guó)外仍沒(méi)有建立全面統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任披露模式與體系。國(guó)外理論界和實(shí)務(wù)界目前也在積極探索研究。因此，對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，就這一問(wèn)題進(jìn)行研究，有助于加快我國(guó)公司界在學(xué)科前沿問(wèn)題上與國(guó)際研究接軌。2相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)2.1社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)新的分支，它基于社會(huì)責(zé)任理論而產(chǎn)生，是會(huì)計(jì)學(xué)與社會(huì)責(zé)任理論相結(jié)合的產(chǎn)物。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)能夠反映出企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)于社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能夠反映出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的負(fù)效應(yīng)。它的出現(xiàn)可以滿足各利益相關(guān)者的需求，為企業(yè)制定科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供依據(jù)。2.2企業(yè)績(jī)效企業(yè)是以盈利為目的，運(yùn)用勞動(dòng)力、土地、資本、企業(yè)家才能和技術(shù)等各種生產(chǎn)要素，不斷地向市場(chǎng)提供多種商品或服務(wù)，實(shí)行自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的具備法人資格的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織?？?jī)效是業(yè)績(jī)和效率的統(tǒng)稱，是行為過(guò)程與行為結(jié)果的統(tǒng)一體。企業(yè)存在的主要目的是獲取利潤(rùn)，企業(yè)績(jī)效是衡量企業(yè)是否成功的一個(gè)概念性指標(biāo)，而企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是企業(yè)績(jī)效中一項(xiàng)重要內(nèi)容。關(guān)于企業(yè)績(jī)效，學(xué)者們從不同的角度賦予其內(nèi)涵，主要是對(duì)于企業(yè)績(jī)效內(nèi)容的豐富與擴(kuò)展。所謂企業(yè)績(jī)效，指的是在某段經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)情況。從經(jīng)營(yíng)效益來(lái)看，它主要體現(xiàn)在企業(yè)的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、發(fā)展能力和償債能力等方面。從經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)來(lái)看，它主要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和成長(zhǎng)所做出的貢獻(xiàn)以及取得的成果。2.3社會(huì)責(zé)任理論從企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的產(chǎn)生和發(fā)展歷史來(lái)看，其發(fā)展是長(zhǎng)期的過(guò)程。歐利文謝爾頓于年在《管理哲學(xué)》中提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念，并闡述了其內(nèi)涵，但是該概念卻未能得到廣泛的推廣。企業(yè)社會(huì)責(zé)任開(kāi)始被廣泛關(guān)注是在年，鮑恩在其撰寫(xiě)的《商人的社會(huì)責(zé)任》一書(shū)中明確指出企業(yè)家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。他在書(shū)中指出商人“有義務(wù)按照社會(huì)的目標(biāo)和價(jià)值觀要求，制定政策并且做出決定，以及采取行動(dòng)”這被視為現(xiàn)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念開(kāi)始構(gòu)建的標(biāo)志。3我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的現(xiàn)狀3.1我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容和方式3.1.1我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容我國(guó)社會(huì)責(zé)任披露起步較晚，目前，雖然越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始披露其社會(huì)責(zé)任，但披露內(nèi)容、方式都參照各自不同的標(biāo)準(zhǔn)，往往不具有可比性。我國(guó)還沒(méi)形成一個(gè)統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任體系和標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于社會(huì)責(zé)任披露內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定也并不多。最早在2002年由中國(guó)證監(jiān)會(huì)和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《上市公司治理準(zhǔn)則》中首次提出上市公司披露社會(huì)責(zé)任的要求，要求上市公司重視社會(huì)責(zé)任，尊重利益相關(guān)者的利益，并按照相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定披露公司治理信息。并于2005年修訂的《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式規(guī)則》中進(jìn)一步明確公司治理信息中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明公司治理的實(shí)際狀況，并注明公司治理情況是否符合相關(guān)規(guī)定，若不符合應(yīng)具體說(shuō)明。此后，上市公司年報(bào)中增加了公司治理信息，并且一些上市公司開(kāi)始在年報(bào)中披露有關(guān)公司履行社會(huì)責(zé)任的信息。目前在國(guó)內(nèi)發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告大多參照的是全球倡議組織GRI3體系制定，從經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)指標(biāo)，環(huán)境業(yè)績(jī)指標(biāo)，社會(huì)業(yè)績(jī)指標(biāo)方面披露其相關(guān)政策、管理和績(jī)效。一部分企業(yè)完全按照GRI3體系披露社會(huì)責(zé)任信息，完整的披露了其經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)方面的社會(huì)責(zé)任履行情況及取得的業(yè)績(jī)，如中遠(yuǎn)集團(tuán)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。也有的企業(yè)是參考GRI3體系，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)來(lái)披露社會(huì)責(zé)任信息，如：中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)鋁業(yè)、寶鋼股份、中國(guó)石油等。例如，中國(guó)石油的社會(huì)責(zé)任報(bào)告參考GRI3體系，但做了一定調(diào)整，將報(bào)告分為四部分，包括持續(xù)穩(wěn)定的能源供應(yīng)、安全清潔的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、促進(jìn)員工發(fā)展和支持社會(huì)公益。大多數(shù)企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告是圍繞企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、環(huán)境安全管理、企業(yè)價(jià)值觀、公益慈善參與情況等內(nèi)容進(jìn)行披露，或者增加公司治理以及利益相關(guān)方參與情況等內(nèi)容。在社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容方面，各企業(yè)除了參考應(yīng)用國(guó)際體系外，也不乏一些積極創(chuàng)新的企業(yè)，在社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容方面，考慮我國(guó)國(guó)情以及企業(yè)實(shí)際情況，制定一套獨(dú)特的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，內(nèi)容新穎、實(shí)用，適合其自身實(shí)際情況。如：國(guó)家電網(wǎng)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告采用其制定的社會(huì)責(zé)任理論模型，明確了其利益相關(guān)方，包括股東、用戶（包括三農(nóng)）、員工、伙伴、社區(qū)、社會(huì)和環(huán)境6個(gè)方面，并從這6個(gè)利益相關(guān)方提煉出詳細(xì)并系統(tǒng)12方面的內(nèi)容，如圖1。3.1.2我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的方式在我國(guó)社會(huì)責(zé)任披露之初，大部分企業(yè)是在財(cái)務(wù)報(bào)告附注中對(duì)企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任加以說(shuō)明。近幾年，隨著社會(huì)責(zé)任的廣泛關(guān)注，我國(guó)企業(yè)也開(kāi)始編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，其披露方式方面主要借鑒國(guó)外社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露方式。目前，國(guó)外社會(huì)責(zé)任信息披露主要采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表型和文字?jǐn)⑹鲂汀鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表型規(guī)定了資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目和成本收益項(xiàng)目，用既定的程序和方法反應(yīng)公司的社會(huì)責(zé)任。這種披露方式可以再現(xiàn)有的報(bào)表內(nèi)單列社會(huì)責(zé)任科目來(lái)披露，也可以不單獨(dú)列示社會(huì)責(zé)任科目，而直接在現(xiàn)有的報(bào)表內(nèi)披露，或者通過(guò)列示資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目和成本收益項(xiàng)目編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表。文字?jǐn)⑹龅姆绞脚渡鐣?huì)責(zé)任較為簡(jiǎn)單，采取這種形式進(jìn)行披露的企業(yè)也較多，它主要以文字?jǐn)⑹龅姆绞絹?lái)說(shuō)明企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。這種披露形式因?yàn)闆](méi)有貨幣計(jì)量，沒(méi)有量化的說(shuō)明履行社會(huì)責(zé)任的情況，相比會(huì)計(jì)報(bào)表型披露方式來(lái)說(shuō)，提供信息不夠詳細(xì)，所以在文字?jǐn)⑹鲋幸惨秘泿艈挝粊?lái)反應(yīng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的成本與業(yè)績(jī)。我國(guó)主要是通過(guò)補(bǔ)充報(bào)告模式和獨(dú)立報(bào)告模式來(lái)披露社會(huì)責(zé)任信息。和國(guó)外會(huì)計(jì)報(bào)表型類似，補(bǔ)充報(bào)告模式主要通過(guò)在現(xiàn)有報(bào)告中敘述或增加新科目等方法來(lái)披露社會(huì)責(zé)任信息。除此之外，還會(huì)通過(guò)招股說(shuō)明書(shū)、上市公告書(shū)、臨時(shí)報(bào)告及公司網(wǎng)站披露社會(huì)責(zé)任信息。這種模式較簡(jiǎn)便，但信息過(guò)于分散，且不能全面完整的反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，且難以評(píng)價(jià)各企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的優(yōu)劣，可比性較差。而編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，既能集中、完整的反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任情況，而且獨(dú)立披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告也有助于促進(jìn)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的規(guī)范化，使其增加可比性，真正為信息使用者提供便利。目前，我國(guó)上市公司已經(jīng)正式開(kāi)始采用獨(dú)立發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的形式披露其社會(huì)責(zé)任信息。3.2我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的數(shù)量和質(zhì)量3.2.1我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的數(shù)量我國(guó)企業(yè)獨(dú)立披露社會(huì)責(zé)任信息的歷史并不長(zhǎng)，最早的獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告是殼牌公司于1999年獨(dú)立發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。在此之后，中石油、中國(guó)平安、寶鋼股份、瀘州老窖、中國(guó)移動(dòng)也相繼披露了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。截至2005年底，在中國(guó)發(fā)布報(bào)告的公司累計(jì)僅有7家，在市場(chǎng)上也沒(méi)有引起很大的反響。從1999年到2005年，獨(dú)立發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)集中在外資企業(yè)中，2006年后，國(guó)有企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量開(kāi)始逐漸增多。2008年以前，我國(guó)發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量總和都不過(guò)140余份，而僅僅2009一年，在政府相關(guān)部門(mén)的大力推動(dòng)下，在華發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告近400份。一年之間，報(bào)告數(shù)量激增。2011年是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量在繼2009年呈現(xiàn)“井噴”態(tài)勢(shì)和2010年穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)的一年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年1月1日～10月31日，國(guó)內(nèi)發(fā)布了817份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，比2010年同期增長(zhǎng)了23％。國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng)彭華崗介紹說(shuō)，我國(guó)有117家央企，而目前發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的僅為75家，國(guó)資委要求，2012年所有央企都要發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，進(jìn)一步推動(dòng)報(bào)告數(shù)量的增長(zhǎng)。數(shù)量的增長(zhǎng)表明社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任績(jī)效和推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理的重要工具，逐漸受到認(rèn)可和重視。而呈現(xiàn)這一態(tài)勢(shì)的增長(zhǎng)不僅得益于企業(yè)意識(shí)的提高，也得益于政府和行業(yè)組織的引導(dǎo)，它們通過(guò)出臺(tái)政策、制定指南、集體發(fā)布報(bào)告等方式積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。雖然我國(guó)企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息主要目的是提升公司形象，響應(yīng)政府政策，其次才是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，以及輿論的壓力。3.2.2我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的質(zhì)量在2009年年報(bào)，我國(guó)上市公司中發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的有371家，2010年增加到471家。但在數(shù)量的極大繁榮之下，絕大多數(shù)公司的報(bào)告質(zhì)量卻不容樂(lè)觀。2009年11月，潤(rùn)靈公益事業(yè)資訊公司首次對(duì)A股上市公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了評(píng)估分析。令人遺憾的是，僅有16%的社會(huì)責(zé)任報(bào)告得分在40分以上，而62%的社會(huì)責(zé)任報(bào)告得分僅在20分至29分之間。2010年得分稍微有所提高，但總體平仍很差。據(jù)統(tǒng)計(jì)有118份約占總數(shù)四分之一的CSR報(bào)告得分在25分以下，評(píng)級(jí)低于B-級(jí)，這類CSR報(bào)告屬于垃圾級(jí)報(bào)告，無(wú)法作為有效的非財(cái)務(wù)績(jī)效報(bào)告使用。2008年底，深圳證券交易所明確要求納入“深證100指數(shù)”的上市公司按照《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》的規(guī)定披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告。與此同時(shí)，上海證券交易所也發(fā)出了《關(guān)于做好上市公司2008年履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告及內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告披露工作的通知》。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005-2008年間，在華發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的總數(shù)不過(guò)140余份；而僅2009年上半年，就有近400份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布。社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量增長(zhǎng)的背后，不僅僅是企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的提高，更多的是相關(guān)部門(mén)的推動(dòng)，甚至是強(qiáng)制要求。在發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告成為強(qiáng)制要求后，僅有不到四分之一的企業(yè)按要求制作了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。在交易所的強(qiáng)制要求下，不少企業(yè)是第一次編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告，也就導(dǎo)致了很多企業(yè)找公關(guān)公司代為編制報(bào)告，社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量低下。在當(dāng)前的信息披露狀況下，人們很難去考核企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐究竟做的怎么樣，很多的信息只能來(lái)源于他們自己編制的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。如果報(bào)告本身質(zhì)量低下，那么其實(shí)踐狀況也必然不佳。要保證社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量，則需要經(jīng)過(guò)獨(dú)立的第三方審驗(yàn)，社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)是保障該報(bào)告內(nèi)容真實(shí)性和可靠性的必要依據(jù)。而2009年，僅有3%的CSR報(bào)告經(jīng)過(guò)審驗(yàn)。要避免企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告流于形式，則需要企業(yè)自身將社會(huì)責(zé)任的踐行上升到戰(zhàn)略高度。4企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響——基于社會(huì)責(zé)任相關(guān)案例研究4.1未履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)4.1.1三聚氰胺事件引發(fā)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任深思2008年9月16日，“三鹿”奶粉事件發(fā)生后不久，國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門(mén)又公布了全國(guó)22家企業(yè)奶粉被檢出問(wèn)題，之后這22家奶粉除遭遇市民轟擊外，相關(guān)上市公司股票也相繼跌停。在納斯達(dá)克上市的圣元國(guó)際集團(tuán)，由于旗下乳品被檢出問(wèn)題，股價(jià)旋即遭腰斬，暴跌54%。2008年9月17日停牌以前，蒙牛乳業(yè)（2319.HK）股價(jià)約為每股20港元，但卷入“三聚氰胺”事件后，9月23日，蒙牛復(fù)牌即暴跌66%；到11月初，蒙牛乳業(yè)股價(jià)已跌至每股6.65港元。2008年12月23日，蒙牛乳業(yè)發(fā)出的全年業(yè)績(jī)預(yù)告稱，自2004年公司上市以來(lái)首次出現(xiàn)年度虧損，2008年全年預(yù)計(jì)有約9億元人民幣的虧損，而僅僅是在半年之前，蒙牛的凈利潤(rùn)還是5.83億元。伊利股份（600887）9月17日也應(yīng)聲跌停，62.7萬(wàn)手賣單將伊利股份死死打在跌停板上。在江西的控股子公司江西光明英雄乳業(yè)股份有限公司生產(chǎn)的英雄牌幼兒配方乳粉被抽查了兩份，但兩份均不合格，其中三聚氰胺最高含量每公斤98.6毫克。受此影響，光明乳業(yè)的股價(jià)在連日走低之后，也避免不了跌停收盤(pán)的厄運(yùn)。事實(shí)上，被砸停的不僅是這些“問(wèn)題”公司的股價(jià)。由于擔(dān)心食品安全問(wèn)題，還有另一些食品類企業(yè)也遭到波及。雙匯發(fā)展（000895）股價(jià)一路下跌，并最終被封死在跌停板上。三全食品（002216）股價(jià)也以跌停收?qǐng)觥！叭埂笔录慕裹c(diǎn)——三鹿集團(tuán)的結(jié)局是可悲的。2008年10月31日財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，三鹿集團(tuán)資產(chǎn)總額為15.61億元，總負(fù)債17.62億元，凈資產(chǎn)負(fù)2.01億元。12月19日，三鹿集團(tuán)借款9.02億元付給全國(guó)奶協(xié)，用于支付患病嬰幼兒的治療和賠償費(fèi)用。目前，三鹿凈資產(chǎn)為負(fù)11.03億元，已嚴(yán)重資不抵債。曾經(jīng)價(jià)值150億元的三鹿品牌也隨風(fēng)而逝。隨后原董事長(zhǎng)田文華被判處無(wú)期徒刑，其他15名被告人各獲2~15年不等的有期徒刑。4.1.2萬(wàn)科捐款事件萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石在中國(guó)地產(chǎn)界一直享有很高的聲譽(yù)，他領(lǐng)導(dǎo)的萬(wàn)科連續(xù)多年被評(píng)為“中國(guó)最佳企業(yè)公民”。然而，汶川地震捐款事件，把王石和萬(wàn)科一度推向輿論的風(fēng)口浪尖，幾乎成為眾矢之的。聲聲質(zhì)疑，步步回應(yīng)，王石和萬(wàn)科完全處在被動(dòng)境地。汶川地震3天后的，王石寫(xiě)下一篇名為《畢竟，生命是第一位的》博客，王石在文中稱：“200萬(wàn)元是個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)額。中國(guó)是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國(guó)家，賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài)，企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù)，而不應(yīng)成為負(fù)擔(dān)。萬(wàn)科在集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中，有條提示：每次募捐，普通員工的捐款以10元為限。其意就是不要慈善成為負(fù)擔(dān)”。一石激起千層浪，王石的表態(tài)很快為公司以及他本人帶來(lái)更多鋪天蓋地的指責(zé)甚至謾罵。雖然，此事并不能完全說(shuō)明萬(wàn)科的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀，但市場(chǎng)做出了反應(yīng)。作為中國(guó)地產(chǎn)界的領(lǐng)軍人物，2007年萬(wàn)科地產(chǎn)銷售額排名內(nèi)地地產(chǎn)行業(yè)第一，超過(guò)523億，凈利超過(guò)48億。于此驚人利潤(rùn)形成鮮明對(duì)比的是，萬(wàn)科地產(chǎn)對(duì)災(zāi)區(qū)捐款卻是區(qū)區(qū)200萬(wàn)，不足凈利潤(rùn)的萬(wàn)分之四。民眾對(duì)此提出質(zhì)疑，應(yīng)該說(shuō)是可以理解的。萬(wàn)科終以公告的形式表示，將無(wú)償投入1億元參與災(zāi)后重建。公告稱，公司董事會(huì)同意，批準(zhǔn)公司參與四川地震災(zāi)區(qū)的臨時(shí)安置、災(zāi)后恢復(fù)與重建工作。并表示該項(xiàng)工作是純公益性質(zhì)，不涉及任何商業(yè)性。企業(yè)社會(huì)回應(yīng)是關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的另一種表達(dá)，是行動(dòng)導(dǎo)向的公司社會(huì)責(zé)任。二十世紀(jì)六十年代企業(yè)所處的外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，政府干預(yù)、國(guó)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，消費(fèi)者運(yùn)動(dòng)以及環(huán)保運(yùn)動(dòng)等引起了多元化的變動(dòng)。社會(huì)環(huán)境的變化促使公司責(zé)任思想不能只停留在概念和爭(zhēng)論上，而必須要解決威脅公司生存的實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。于是二十世紀(jì)七十年代開(kāi)始學(xué)術(shù)界從公司社會(huì)責(zé)任轉(zhuǎn)向公司如何滿足社會(huì)需求和社會(huì)預(yù)期以及應(yīng)對(duì)社會(huì)壓力和進(jìn)行社會(huì)管理。4.2履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)——三元4.2.1三元的社會(huì)責(zé)任觀“嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)提升產(chǎn)品質(zhì)量”，這是三元這個(gè)有50多年歷史的企業(yè)成功的秘訣，正是三元高度的社會(huì)責(zé)任感促成了三元股份的壯大。1998年，在牛奶國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不完備的情況下，三元推行了“按質(zhì)論價(jià)”的標(biāo)準(zhǔn)，將蛋白納入計(jì)價(jià)體系，并且將級(jí)別差縮小，這一舉措鼓勵(lì)奶農(nóng)出售優(yōu)質(zhì)奶源，蛋白含量、脂肪含量每一個(gè)細(xì)微的差別都將按不同的價(jià)格計(jì)價(jià)收購(gòu)，這樣，越優(yōu)質(zhì)的牛奶價(jià)格也就越高。對(duì)于奶農(nóng)來(lái)說(shuō)，這種收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，不摻水的牛奶要比摻水的牛奶收購(gòu)價(jià)格高，這就保障了奶源的質(zhì)量。雖然這種方法會(huì)增加牛奶成本，但是三元卻一直保留這種標(biāo)準(zhǔn)，給消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)放心的牛奶。而它的競(jìng)爭(zhēng)者們，依舊采用“定級(jí)論價(jià)”這一國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于定級(jí)論價(jià)檢查的指標(biāo)是用區(qū)間值表示，例如脂肪含量在3.2—3.4定為一個(gè)級(jí)別，3.4—3.6又為一個(gè)級(jí)別。這導(dǎo)致一些奶農(nóng)向優(yōu)質(zhì)奶中摻水，使牛奶的脂肪含量保持在高級(jí)別的最低限，以此來(lái)增加分量多賣錢(qián)。這種行為無(wú)疑使消費(fèi)者受了損失。之后，隨著牛奶中含有抗生素問(wèn)題的產(chǎn)生，解決牛奶中抗生素殘留問(wèn)題被三元管理者所關(guān)注。飲用殘留抗生素的牛奶不僅會(huì)使人體產(chǎn)生耐藥性，而且會(huì)導(dǎo)致過(guò)敏體質(zhì)的人過(guò)敏，輕則身體不適，重則致死，這樣的結(jié)果當(dāng)然不是三元所希望的。1999年，三元將抗生素殘留也納入其計(jì)價(jià)指標(biāo)，拒收含抗生素的奶。這一舉措再次彰顯了三元企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。2001年底，三元又將體細(xì)胞指標(biāo)納入質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)。乳房炎是奶牛最普遍的疾病，這種病分為顯性和隱性兩種，其中隱性乳房炎沒(méi)有發(fā)病癥狀，只是使其牛奶中體細(xì)胞增多。根據(jù)現(xiàn)有國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，這樣的奶不能說(shuō)不合格，但肯定不是最好的，因此三元再次進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)改革。4.2.2三元的成功2008年的“三聚氰胺”事件中，我們?cè)吹皆谌沟炔活櫹M(fèi)者利益的企業(yè)不負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)銷售一批又一批問(wèn)題牛奶的奶業(yè)環(huán)境下，三元不被利益所誘惑，一直堅(jiān)持著自己的原則，嚴(yán)把食品安全的標(biāo)準(zhǔn)，而最終也贏得了消費(fèi)者的認(rèn)可，贏得了整個(gè)社會(huì)的認(rèn)可。三元的成功不是一蹴而就的，而是長(zhǎng)期遵循的社會(huì)責(zé)任感造就的。2008年的“三聚氰胺”事件導(dǎo)致多數(shù)乳品行業(yè)受到重挫，而在眾多不負(fù)責(zé)任的乳品行業(yè)相繼為公眾所唾棄，銷售驟降，股價(jià)大幅下跌時(shí)，三元股份的奶粉卻呈現(xiàn)脫銷，股價(jià)節(jié)節(jié)攀升。5加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)建議5.1深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究任何理論的存在都是為實(shí)務(wù)的更加完善而服務(wù)的，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論的研究程度對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有著直接的影響。目前，我國(guó)對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論的研究主要是借鑒西方國(guó)家的研究方法，存在著一定的局限性。出現(xiàn)這種情況是由于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)方法和體系呈現(xiàn)多元化，并且核算對(duì)象比較復(fù)雜，這也使得社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的計(jì)量成為了難點(diǎn)，還沒(méi)有取得新突破。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)起源于美國(guó)，我國(guó)對(duì)于該問(wèn)題的研究與西方國(guó)家相比相對(duì)較晚，這種相對(duì)滯后性已經(jīng)對(duì)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露實(shí)務(wù)的處理造成了某種程度的阻礙，同時(shí)也成為企業(yè)不愿自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任的借口。因此深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究對(duì)于改善當(dāng)前企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況至關(guān)重要。在深化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論研究方面，可以成立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐等課題組，匯集優(yōu)秀專家及學(xué)者的意見(jiàn)，將管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等知識(shí)融入到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)問(wèn)題研究中。還應(yīng)注重與該領(lǐng)域較強(qiáng)的國(guó)家進(jìn)行交流，借鑒國(guó)際較為先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，與我國(guó)具體國(guó)情相結(jié)合，力求建立一套適合我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制，并且具有中國(guó)特色的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的體系。盡量解決當(dāng)前實(shí)務(wù)中在確認(rèn)、計(jì)量、記錄及披露等方面存在的難題，進(jìn)而不斷完善我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露實(shí)務(wù)。同時(shí)，深入社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論的研究應(yīng)借助于政府及相關(guān)部分的適當(dāng)引導(dǎo)，為其提供良好的政治環(huán)境，全力支持其研究并在不違反原則的情況下提供便利條件。通過(guò)各方的不斷努力，我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究一定會(huì)產(chǎn)生較大的突破，并為實(shí)務(wù)奠定基礎(chǔ)。5.2完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行及其會(huì)計(jì)信息的披露方面，我國(guó)已有的法律法規(guī)中含有相關(guān)的內(nèi)容，但都比較分散并且沒(méi)有針對(duì)該內(nèi)容制定專門(mén)的法律法規(guī)。早在二十世紀(jì)初期，西方國(guó)家就已經(jīng)出臺(tái)有關(guān)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)，明確要求企業(yè)履行其社會(huì)責(zé)任。而我國(guó)在年新出臺(tái)的《公司法》中首次明確提出企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任的要求，該法規(guī)對(duì)我國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露起到了很大的促進(jìn)作用，隨后我國(guó)又公布了一些企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的指導(dǎo)意見(jiàn)及暫行辦法等，收到了一定的效果，但尚未形成一個(gè)相對(duì)完善的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系和制度。沒(méi)有針對(duì)性的法律法規(guī)約束，使得企業(yè)認(rèn)為履行社會(huì)責(zé)任可有可無(wú)，沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)公眾也無(wú)法對(duì)企業(yè)的此項(xiàng)內(nèi)容起到監(jiān)督的作用。因此建立健全與我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有關(guān)的法律法規(guī)，是推動(dòng)企業(yè)積極披露該內(nèi)容履行社會(huì)責(zé)任的必然要求，是解決日益復(fù)雜的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的重要方法。政府部門(mén)可以從企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)容，即對(duì)于股東、員工、環(huán)境、社區(qū)、消費(fèi)者、供應(yīng)商等各利益相關(guān)者的責(zé)任入手，制定相應(yīng)的法律條款，讓企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露從法律的層面上確定下來(lái)。同時(shí)還應(yīng)考慮到企業(yè)的盈利水平和規(guī)模等因素，采用循序漸進(jìn)的方法，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制定具體內(nèi)容，劃定邊界，促使企業(yè)重視并自覺(jué)的履行其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，明確如不履行會(huì)帶來(lái)的不良后果，提升企業(yè)以及社會(huì)公眾的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并積極披露會(huì)計(jì)信息形成良好的氛圍。5.3規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度規(guī)范的信息披露制度對(duì)于提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量起著重要的作用，同時(shí)可以推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展。但目前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的標(biāo)準(zhǔn)還未能明確和統(tǒng)一，為了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的生成以及披露能有據(jù)可依，必須規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度。一方面，我國(guó)應(yīng)制定統(tǒng)一的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露標(biāo)準(zhǔn)和框架。從企業(yè)獨(dú)立發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，我們可以發(fā)現(xiàn)雖然獨(dú)立發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)數(shù)量逐年增加，但其編制標(biāo)準(zhǔn)的五花八門(mén)造成了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，內(nèi)容隨意性大。尤其是很多企業(yè)對(duì)負(fù)面信息避而不談，定量信息披露不足，模糊以及口號(hào)式的話語(yǔ)偏多，同時(shí)選擇性披露與印象管理的跡象十分明顯。這些混亂的現(xiàn)狀嚴(yán)重阻礙了我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的深入發(fā)展。為提高我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及可比性，相關(guān)部門(mén)必須制定統(tǒng)一的披露標(biāo)準(zhǔn)和框架。在披露標(biāo)準(zhǔn)方面，可以借鑒國(guó)外的標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情及企業(yè)特點(diǎn)，明確要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露哪些方面的內(nèi)容，對(duì)于哪些方面的內(nèi)容披露有所限制。同時(shí)，對(duì)于不同行業(yè)的披露標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)差別對(duì)待。如對(duì)于食品行業(yè)除基本要求外，還要注重產(chǎn)品的質(zhì)量及安全方面進(jìn)行披露；對(duì)于采掘業(yè)、制造業(yè)中環(huán)境破壞較為嚴(yán)重的行業(yè)要注重環(huán)保方面進(jìn)行披露；對(duì)于煤礦業(yè)危險(xiǎn)性較大的行業(yè)要注重員工工作環(huán)境安全方面進(jìn)行披露等等。在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露框架方面，可以參照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)于會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)和披露的規(guī)定。將社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露目標(biāo)定位為企業(yè)的各利益相關(guān)者，其原則可以增加一項(xiàng)社會(huì)性，即應(yīng)站在全社會(huì)的角度來(lái)披露。同時(shí)，可以像編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表一樣，編制社會(huì)責(zé)任報(bào)表，如編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)負(fù)債表、企業(yè)社會(huì)責(zé)任利潤(rùn)表、企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)金流量表，在其社會(huì)責(zé)任報(bào)表中添加附注，將無(wú)法量化的描述性信息填列其中，便于全面了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況。出于改革成本的考慮，可以采用簡(jiǎn)化的披露方式作為過(guò)渡，也就是說(shuō)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表中直接設(shè)立社會(huì)責(zé)任科目進(jìn)行披露，或者在某些相關(guān)科目下設(shè)立明細(xì)科目，對(duì)于無(wú)法量化的信息在附注中進(jìn)行描述，以便信息使用者查閱。只有像建立全球統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)一樣，建立統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露框架，才能對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行規(guī)范化編制，使其信息披露質(zhì)量更高，提高其使用價(jià)值。另一方面，我國(guó)應(yīng)該建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息審計(jì)制度。企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況不但需要完善的制度約束，還需要有嚴(yán)格地審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，審計(jì)監(jiān)督是保證社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性必然要求。由于我國(guó)目前的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露標(biāo)準(zhǔn)和框架沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，并且也沒(méi)有相關(guān)的法律法規(guī)強(qiáng)制要求企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露，因此我國(guó)的企業(yè)審計(jì)工作主要是針對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容，針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的專項(xiàng)審計(jì)還沒(méi)有出現(xiàn)。這就要求國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)在我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露當(dāng)前狀況的基礎(chǔ)之上，以國(guó)外經(jīng)驗(yàn)為鑒，制定出符合我國(guó)國(guó)情的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息審計(jì)準(zhǔn)則。在該項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則中，要設(shè)計(jì)一套科學(xué)合理并且可行的審計(jì)流程，明確社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息審計(jì)的主體、范圍、對(duì)象以及目的。同時(shí)借鑒傳統(tǒng)審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)獨(dú)立發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告必須要經(jīng)過(guò)第三方