中外合資企業(yè)勞務合同范本(二篇)_第1頁
中外合資企業(yè)勞務合同范本(二篇)_第2頁
中外合資企業(yè)勞務合同范本(二篇)_第3頁
中外合資企業(yè)勞務合同范本(二篇)_第4頁
中外合資企業(yè)勞務合同范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁中外合資企業(yè)勞務合同范本勞務合同合同編號:_______________甲方(外方):_______________法定代表人:_______________地址:_______________聯(lián)系電話:_______________乙方(中方):_______________法定代表人:_______________地址:_______________聯(lián)系電話:_______________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就中外合資企業(yè)勞務合作達成如下協(xié)議,并共同遵守:第一條服務內(nèi)容1.1乙方將提供給甲方勞務人員,以滿足甲方的勞動力需求。具體的勞務人員數(shù)量、職位、工作地點等細節(jié)將在附件中詳細列明。1.2乙方負責勞務人員的招聘、培訓、管理和解決勞動糾紛等相關(guān)工作,以確保勞務人員的合法權(quán)益和工作質(zhì)量。第二條工資待遇2.1甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,給予勞務人員應有的工資待遇,包括基本工資、績效獎金、加班費等。2.2甲方應按時支付勞務人員的工資,確保其合法權(quán)益。如有延遲支付或未支付的情況,應承擔相應的違約責任。第三條勞務人員管理3.1乙方負責勞務人員的招聘工作,確保其符合甲方的用工要求,并提供相關(guān)材料和證明。3.2乙方應對勞務人員進行必要的培訓,提高其工作技能和素質(zhì),以適應甲方的工作需要。3.3乙方負責勞務人員的合同簽訂、勞動關(guān)系管理、薪資發(fā)放等工作,維護其合法權(quán)益。如勞務人員有任何糾紛或投訴,乙方應及時處理并向甲方報告。第四條服務費用4.1甲方應按照約定時間和標準,向乙方支付相應的勞務服務費用。4.2勞務服務費用的支付方式和時間將另行約定,并寫明在附件中。第五條保密條款5.1甲乙雙方都應對合作期間獲得的涉及商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得泄露或向第三方透露。5.2合同終止后,甲乙雙方仍應繼續(xù)履行保密義務,不得利用對方的商業(yè)秘密和機密信息進行競爭或泄露。第六條合同的生效和終止6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2若一方違反合同約定,嚴重損害了對方利益或無法履行合同義務時,對方有權(quán)提前終止合同,并追究違約方的責任。6.3合同終止后,雙方都應按照約定進行結(jié)算和清退,確保各方的權(quán)益不受損害。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)選擇訴訟地點,并提交相關(guān)仲裁機構(gòu)進行仲裁。第八條其他條款8.1本合同附件具有合同效力,與本合同具有同等的法律約束力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜,按照雙方友好協(xié)商的原則進行處理。甲方(外方):乙方(中方):法定代表人:法定代表人:日期:_________年____月________日日期:_________年____月________日中外合資企業(yè)勞務合同范本(二)本勞務合同(下稱“合同”)由以下甲方和乙方雙方自愿簽訂。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、互利、互信的原則,達成如下事項:一、甲方信息公司名稱:__________________法定代表人:__________________住所地:__________________聯(lián)系電話:__________________二、乙方信息個人姓名:__________________證件號碼:__________________住址:__________________聯(lián)系電話:__________________三、合同目的和內(nèi)容甲方經(jīng)營范圍:__________________乙方崗位:__________________合同期限:__________________四、勞動報酬1.甲乙雙方約定的勞動報酬為:每月人民幣_______元。勞動報酬將于每月______號支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方如停工、休假、遲到、早退、曠工等導致無法履行工作職責的情況,甲方有權(quán)扣發(fā)相應工資。五、勞動保護1.甲方依法保證乙方享受工作場所安全和衛(wèi)生保護,提供符合國家標準的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方辦理社會保險登記和繳納相關(guān)社會保險費用。六、工作要求和規(guī)定1.乙方應按照甲方的工作安排和要求,完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī),維護企業(yè)形象和利益。3.乙方不得擅自私用甲方資產(chǎn)或泄露甲方的商業(yè)機密。七、終止合同1.本合同期滿、雙方達成書面一致終止或其他法律規(guī)定終止的,合同自然終止。2.乙方違反國家法律法規(guī)、嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度、對甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)隨時解除合同。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應首先友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,爭議應提交住所地人民法院進行訴訟解決。九、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論