單位工會(huì)活動(dòng)方案安排

第頁(yè)共頁(yè)單位工會(huì)活動(dòng)方案安排一、活動(dòng)主題及目標(biāo)1.主題：健康工作，幸福生活2.目標(biāo)：提升職工身心健康水平，加強(qiáng)職工間的交流和團(tuán)結(jié)，增進(jìn)職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。二、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排1.開展職工體檢活動(dòng)（2天）時(shí)間：周末內(nèi)容：組織職工參加全面體檢，關(guān)注健康問(wèn)題，提供科學(xué)健康指導(dǎo)和建議。2.組織職工培訓(xùn)活動(dòng)（2天）時(shí)間：工作日內(nèi)容：開展技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等，提高職工的專業(yè)素質(zhì)和能力。3.進(jìn)行職工文體活動(dòng)（1天）時(shí)間：周末或節(jié)假日內(nèi)容：開展各類文體比賽，如籃球比賽、足球比賽、象棋比賽等，增強(qiáng)職工體質(zhì)，豐富業(yè)余生活。4.組織職工旅游活動(dòng)（1天）時(shí)間：周末或節(jié)假日內(nèi)容：組織職工參加一日游或短途旅游，增進(jìn)職工間的互動(dòng)和交流。5.開展職工健康講座（半天）時(shí)間：工作日下午內(nèi)容：邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生或健康專家為職工們講解常見疾病的防治知識(shí)，提供健康保健建議。6.組織職工迎新晚會(huì)（1天）時(shí)間：年底內(nèi)容：舉辦規(guī)模適當(dāng)?shù)哪甓染蹠?huì)，展示職工才藝表演，舉行抽獎(jiǎng)等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和幸福感。7.開展職工家庭日活動(dòng)（1天）時(shí)間：周末或節(jié)假日內(nèi)容：邀請(qǐng)職工家屬參加各類親子游戲、親子體驗(yàn)活動(dòng)，增進(jìn)職工家庭間的交流和團(tuán)結(jié)。8.組織職工志愿活動(dòng)（1天）時(shí)間：周末或節(jié)假日內(nèi)容：組織職工參與公益志愿活動(dòng)，如社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、捐血等，傳遞愛心，奉獻(xiàn)社會(huì)。三、活動(dòng)宣傳及籌備1.宣傳方式：制作活動(dòng)宣傳海報(bào)、懸掛橫幅、發(fā)布內(nèi)部通知、張貼海報(bào)等。2.籌備工作：成立活動(dòng)籌備小組，明確各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任人，編寫活動(dòng)方案，預(yù)算經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行物資準(zhǔn)備和場(chǎng)地布置。四、活動(dòng)實(shí)施考核1.考核方式：由工會(huì)組織成員組成考核小組，對(duì)活動(dòng)的組織、宣傳、執(zhí)行、參與度等進(jìn)行評(píng)估。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)順利進(jìn)行、參與度高、職工滿意度高、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。五、活動(dòng)后續(xù)工作1.活動(dòng)總結(jié)：由活動(dòng)籌備小組撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，記錄活動(dòng)成果和問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見。2.支持政策：向單位領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)支持政策和措施，以促進(jìn)職工身心健康和積極向上的發(fā)展。3.活動(dòng)持續(xù)開展：根據(jù)實(shí)際情況和職工需求，持續(xù)開展各類活動(dòng)，讓職工感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和支持。六、活動(dòng)預(yù)算根據(jù)具體活動(dòng)內(nèi)容和人數(shù)進(jìn)行預(yù)算，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。以上是單位工會(huì)活動(dòng)方案