實(shí)習(xí)心得體會及收獲

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁實(shí)習(xí)心得體會及收獲2022年4月至5月兩個(gè)月期間，我在XXXX機(jī)械制造有限公司進(jìn)行校外頂崗實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開頭與以往在校時(shí)完全不一樣的生活。每天必需在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤擔(dān)當(dāng)嚴(yán)峻的后果，付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決。

從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語。許多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成果時(shí)，會有來自各方面的壓力，老板的眼色、同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長，但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問，關(guān)于做人、做事、做學(xué)問。

“在高校里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫做自學(xué)的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)氖呛附右宦??！熬褤羰侄际怯米訌椢钩鰜淼摹！焙附右膊焕?，理論學(xué)問你學(xué)的即使再好，你不“吃掉”大量的焊條，在正式焊接時(shí)根本沒用，只有焊的多了才能把握其中的奧妙。剛開頭我引弧都引不著，什么劃擦法、點(diǎn)擊法，我都用了，電弧引燃后，電弧長度又把握不好，焊條總是和焊件粘在一起。這些都使我在一段時(shí)間內(nèi)很郁悶。焊接不僅僅是將焊件焊在一起，而且，要留意焊接缺陷，焊接的強(qiáng)度，焊縫的形狀美觀等，這些又是我面臨的又一大題。該咋樣辦呢?練習(xí)。帶我的師傅總是不厭其煩的給我講解，首先是點(diǎn)焊，在達(dá)到焊接強(qiáng)度的前提下，做到形狀美觀。

平常在工作只是進(jìn)行夾夾要加工的件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。而同公司的一些老師傅就不一樣呀，如人家除了已有的技術(shù)之外還可以從零件的加工中學(xué)到很多有利于自己的東西。而自己剛?cè)t像個(gè)傻子似的，什么都不懂，只能在師傅的教育下進(jìn)行一些簡潔的操作，比如，夾件了卸工件了、打掃衛(wèi)生了!在這樣一個(gè)競爭激烈的社會中，學(xué)問更新太快，靠原有的一點(diǎn)學(xué)問確定是不行的。而且我們沒有工作閱歷。在我們這一行業(yè)中最重要的就是閱歷!我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)力量的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

工作辛苦

工作后每天7：00點(diǎn)不到就得起床去上班，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必需克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由很多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了簡單厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦畫圖、夾件卸件，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細(xì)完成。比如公司的業(yè)務(wù)員必需每天馬不停蹄的無談業(yè)務(wù)，假如哪家公司有意向的還得處處奔波去商談。而事實(shí)上全部的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易勝利的，他們必需具備堅(jiān)忍不拔的共性，遭受挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就常常得喝咖啡熬夜趕項(xiàng)目。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。或許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財(cái)力量，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有時(shí)候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用，我們經(jīng)常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時(shí)我們再也不好意思伸手向父母要，因此許多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

同事相處

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時(shí)候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時(shí)候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很留意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們確定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，就像在地獄中煎熬似的。而間或的為同事搞一個(gè)生日聚會，生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營造一個(gè)