【多條款復(fù)雜版】門衛(wèi)聘用協(xié)議書

【多條款復(fù)雜版】門衛(wèi)聘用協(xié)議書-PAGE【多條款復(fù)雜版】門衛(wèi)聘用協(xié)議書-PAGE【多條款復(fù)雜版】門衛(wèi)聘用協(xié)議書合同編號：_______門衛(wèi)聘用協(xié)議書甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期____個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時解除本合同，但甲方應(yīng)向乙方支付已履行合同期間的工資。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)，負責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責(zé)，確保甲方的生命財產(chǎn)安全。2.3乙方在工作期間應(yīng)保持衣著整潔、言談舉止得體，維護甲方的形象和聲譽。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況安排，實行綜合計算工時制。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享有國家法定節(jié)假日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗，支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方每月____日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除與終止6.1甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____日通知對方。6.2乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4甲方依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同自行終止。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.小區(qū)門衛(wèi)聘用應(yīng)用場合：小區(qū)物業(yè)公司聘請門衛(wèi)注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的工作時間、休息日及加班費支付標(biāo)準(zhǔn)。同時，保密條款需具體到小區(qū)的安全管理、業(yè)主信息等方面。2.寫字樓門衛(wèi)聘用應(yīng)用場合：寫字樓物業(yè)管理公司聘請門衛(wèi)注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的職責(zé)范圍，包括接待訪客、維護秩序等。應(yīng)關(guān)注合同中的保密條款，以保護入駐企業(yè)的商業(yè)秘密。3.工廠門衛(wèi)聘用應(yīng)用場合：工廠企業(yè)聘請門衛(wèi)注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的職責(zé)，如檢查出入人員、車輛管理等。同時，關(guān)注合同中的加班條款，確保門衛(wèi)的合法權(quán)益。4.學(xué)校門衛(wèi)聘用應(yīng)用場合：學(xué)校聘請門衛(wèi)注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的職責(zé)，包括維護校園安全、引導(dǎo)學(xué)生出入等。關(guān)注合同中的保密條款，以保護師生的人身安全。5.商場門衛(wèi)聘用應(yīng)用場合：商場聘請門衛(wèi)注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的職責(zé)，如維護商場秩序、協(xié)助處理突發(fā)事件等。同時，關(guān)注合同中的工作時間、休息日及加班費支付標(biāo)準(zhǔn)。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：合同期限不明確，導(dǎo)致雙方對合同到期時間產(chǎn)生爭議。解決辦法：在合同中明確寫出起始日期和終止日期，避免歧義。2.問題：工資支付時間不明確，導(dǎo)致乙方未能按時收到工資。解決辦法：在合同中約定具體的工資支付時間，如每月10日前支付上月工資。3.問題：加班費支付標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致乙方未能得到應(yīng)有的加班費。解決辦法：在合同中明確加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)，如按照國家相關(guān)規(guī)定支付。4.問題：保密條款過于籠統(tǒng)，無法具體執(zhí)行。解決辦法：根據(jù)甲方實際情況，具體列出需要保密的信息范圍，如商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。5.問題：合同解除與終止條款不明確，導(dǎo)致雙方在解除合同時產(chǎn)生爭議。解決辦法：在合同中明確寫出解除與終止合同的具體條件和程序，如提前通知期限等。三、原始合同所需附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方近期體檢報告4.甲方與乙方的通訊錄5.甲方制定的門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書門衛(wèi)聘用合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲乙雙方坐下來，平等自愿原則好。合同期限要寫明，起始終止別搞混。職責(zé)權(quán)利講清楚，工作內(nèi)容要分明。工資支付別馬虎，按時