員工宿舍衛(wèi)生管理制度模版（三篇）

第頁共頁員工宿舍衛(wèi)生管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范員工宿舍的衛(wèi)生管理，維護(hù)員工的身體健康和居住環(huán)境的舒適，特制定本管理制度。第二條員工宿舍衛(wèi)生管理制度適用于本公司所有員工宿舍，包括單人間、多人間和公寓式宿舍等。第三條本制度所稱員工宿舍，指本公司為員工提供的居住場所，包括住宿設(shè)施、生活設(shè)備、公共區(qū)域等。第四條本制度所稱員工，指在本公司正式錄用并安排住宿的員工。第五條員工宿舍的管理責(zé)任由宿舍管理員和住宿員工共同承擔(dān)。宿舍管理員由公司指定，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理、衛(wèi)生檢查等工作。第六條所有住宿員工應(yīng)當(dāng)遵守本制度的規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境，共同營造舒適、整潔的居住環(huán)境。第七條本制度的內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與修改，但需事先報(bào)告公司并征得同意。所有變動應(yīng)通過宣傳與培訓(xùn)等方式向員工宣布。第二章宿舍衛(wèi)生要求第八條宿舍內(nèi)應(yīng)保持干燥、通風(fēng)、整潔的環(huán)境，禁止亂堆亂放、雜物滯留。第九條宿舍內(nèi)禁止吸煙，禁止采用明火烹飪，禁止存放易燃易爆物品。第十條宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)寵物，禁止私拉亂接電線、電纜。第十一條宿舍內(nèi)禁止播放高音量音樂或電視，禁止影響他人休息的噪音。第十二條宿舍內(nèi)禁止私自拆卸、修改公共設(shè)施，如燈具、風(fēng)扇、水龍頭等。第十三條宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行宗教、政治等不恰當(dāng)?shù)募瘯顒?。第十四條員工宿舍內(nèi)的消防安全應(yīng)符合國家有關(guān)消防法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條員工宿舍禁止從事違法、違規(guī)活動，禁止存放或販賣違禁物品。第十六條宿舍內(nèi)應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通。第十七條宿舍內(nèi)的水、電設(shè)施使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉，并保持設(shè)施的正常使用和安全性。第十八條宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)分類投放，定期清理。禁止將垃圾亂扔于室內(nèi)或公共區(qū)域。第十九條宿舍內(nèi)禁止在窗戶、門上張貼與宿舍事務(wù)無關(guān)的海報(bào)、廣告等物品。第二十條宿舍內(nèi)禁止在床上食用、工作，禁止將床單、被褥等用于其他用途。第二十一條員工在宿舍內(nèi)禁止飲酒，禁止吸毒。第二十二條未經(jīng)允許，員工宿舍內(nèi)禁止外人進(jìn)入或留宿。第二十三條員工離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉室內(nèi)電器設(shè)備，確保用電安全。第二十四條宿舍內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)施故障、衛(wèi)生問題應(yīng)及時報(bào)告宿舍管理員。第三章宿舍衛(wèi)生管理第二十五條根據(jù)宿舍實(shí)際情況，制定每日、每周、每月等不同頻率的衛(wèi)生清掃計(jì)劃。第二十六條衛(wèi)生清掃應(yīng)從內(nèi)而外、由上而下，先掃除灰塵，再清除垃圾，最后拖地清潔。第二十七條衛(wèi)生清掃時，應(yīng)將家具、物品移開，擦拭干凈后再放回原位。第二十八條衛(wèi)生清掃時，發(fā)現(xiàn)問題要及時清理整改。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角、漏洞或設(shè)施故障，應(yīng)及時匯報(bào)宿舍管理員。第二十九條宿舍內(nèi)的公共區(qū)域、走廊、樓梯間等應(yīng)保持干凈整潔，禁止堆放雜物。第三十條宿舍內(nèi)外應(yīng)保持通道暢通，防止堆積雜物、堵塞消防通道。第三十一條宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)，確保正常使用。第三十二條宿舍內(nèi)的消防設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，確保正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)異常問題，應(yīng)及時報(bào)告宿舍管理員。第三十三條宿舍內(nèi)常備急救箱、防患于未然。員工如發(fā)生輕微疾病或意外傷害可先進(jìn)行自救急救，若無法自救或傷情較重，應(yīng)及時報(bào)告宿舍管理員。第四章外來人員管理第三十四條宿舍內(nèi)的外來人員必須經(jīng)過住宿員工的同意，并在前臺登記，持有效證件登記入住。第三十五條外來人員在住宿期間應(yīng)遵守本制度的有關(guān)規(guī)定，不得影響員工的正常居住和工作。第三十六條外來人員在住宿期間因違反規(guī)定或有不良行為，經(jīng)兩次口頭警告無效后，應(yīng)立即離開宿舍，并將情況報(bào)告宿舍管理員。第三十七條外來人員在住宿期間引發(fā)糾紛或緊急情況時，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員，配合處理。第五章處罰和獎勵第三十八條如發(fā)現(xiàn)員工宿舍內(nèi)存在違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重采取以下處理措施：1.口頭警告；2.書面警告，并記錄檔案；3.扣除個人積分或獎勵；4.暫停住宿資格，限期整改；5.終止住宿資格。第三十九條如員工宿舍因集體衛(wèi)生管理卓有成效，可根據(jù)實(shí)際情況予以獎勵，包括表揚(yáng)、獎金等。第六章附則第四十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，與員工宿舍相關(guān)的其他管理規(guī)定和制度同時廢止。第四十一條本制度的解釋權(quán)歸本公司所有。第四十二條本制度所稱的\員工宿舍衛(wèi)生管理制度模版（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍衛(wèi)生管理，提高員工生活質(zhì)量，確保員工身心健康，特制定本管理制度。第二條本制度適用于本公司內(nèi)所有員工宿舍。第三條員工應(yīng)當(dāng)遵守本制度，并配合管理人員的工作。第四條宿舍管理員有權(quán)對員工宿舍進(jìn)行檢查，并對違反本制度的行為予以處理。第五條本制度的具體執(zhí)行，由宿舍管理員負(fù)責(zé)，宿舍管理員由公司指定。第二章宿舍衛(wèi)生要求第六條員工應(yīng)當(dāng)保持宿舍的整潔和衛(wèi)生，不得亂丟垃圾或堆放雜物。第七條員工應(yīng)當(dāng)定期打掃衛(wèi)生，每周至少進(jìn)行一次徹底打掃，并保持宿舍內(nèi)地面、墻壁、窗戶、家具等清潔衛(wèi)生。第八條員工在宿舍內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得亂吐痰、亂吃零食、亂扔果皮等。第九條員工應(yīng)當(dāng)主動參與宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，如公共廚房、公共衛(wèi)生間等。第十條宿舍內(nèi)不得滋生害蟲，員工應(yīng)當(dāng)及時清理垃圾、定期清洗床單被套、保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境。第三章宿舍衛(wèi)生管理制度第十一條宿舍管理員有權(quán)對員工宿舍進(jìn)行定期檢查，并對違反本制度的行為進(jìn)行處罰。第十二條對于不按時打掃宿舍衛(wèi)生的員工，宿舍管理員可以采取口頭警告或書面警告的方式進(jìn)行處罰。第十三條對于反復(fù)違反本制度的員工，宿舍管理員可以采取以下措施之一或多種方式進(jìn)行處罰：1.限制員工使用公共設(shè)施；2.限制員工離開宿舍；3.扣發(fā)獎金或福利；4.向上級主管部門報(bào)告，依法予以相應(yīng)處罰；5.其他合理的處罰方式。第十四條對于故意損壞宿舍設(shè)施、亂丟垃圾、滋生害蟲等行為，宿舍管理員可以要求員工賠償相應(yīng)的損失，并且對員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第十五條對于員工在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、吸毒等行為，宿舍管理員將依法向上級主管部門報(bào)告，并予以相應(yīng)處罰。第十六條對于員工在宿舍內(nèi)發(fā)生糾紛的，宿舍管理員有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，如無法調(diào)解，可報(bào)告上級主管部門處理。第十七條宿舍管理員應(yīng)當(dāng)建立健全員工宿舍衛(wèi)生違規(guī)行為登記制度，對于員工的違規(guī)行為進(jìn)行登記，并記錄員工的處罰情況。第十八條員工對宿舍管理員的處理決定不服的，可以向公司相關(guān)部門提出申訴，公司相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時處理，并依法給予回復(fù)。第四章宿舍衛(wèi)生獎懲制度第十九條對于遵守本制度的員工，表現(xiàn)優(yōu)秀的，宿舍管理員將予以獎勵，并在公示欄內(nèi)公示。第二十條對于違反本制度的員工，宿舍管理員將按照違規(guī)程度，采取相應(yīng)的處罰措施，并在公示欄內(nèi)公示。第二十一條宿舍管理員每月將獎懲情況上報(bào)上級主管部門，并作為員工考核的內(nèi)容之一。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十三條對于本制度未盡事宜，公司相關(guān)部門有權(quán)進(jìn)行解釋。員工宿舍衛(wèi)生管理制度模版（三）1.宿舍日常衛(wèi)生管理：員工宿舍的日常衛(wèi)生管理應(yīng)由員工共同參與，確保宿舍整潔、衛(wèi)生。每日由值班員工負(fù)責(zé)宿舍的打掃和衛(wèi)生清理工作。包括清潔宿舍內(nèi)部的地面、墻壁、窗戶等表面，定期更換被褥、清洗床單、清理衛(wèi)生設(shè)備等。2.垃圾分類管理：宿舍內(nèi)產(chǎn)生垃圾應(yīng)進(jìn)行分類處理。根據(jù)當(dāng)?shù)氐睦诸愐?，將可回收物、有害垃圾、濕垃圾等分類投放到相?yīng)的垃圾桶中。垃圾桶應(yīng)定期清理和更換垃圾袋，確保垃圾不滋生細(xì)菌和異味。3.宿舍衛(wèi)生檢查：定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生評估。檢查內(nèi)容包括宿舍的整潔程度、垃圾分類情況、室內(nèi)消防設(shè)備是否齊全等。對于不合格的宿舍，應(yīng)進(jìn)行整改，并采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.個人衛(wèi)生責(zé)任：員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，保持自己的床鋪、個人物品的清潔。遵守宿舍內(nèi)禁煙的規(guī)定，不隨意亂扔垃圾，不在床上進(jìn)食，保持宿舍的光線通風(fēng)良好。5.疫情防控管理：特殊時期，應(yīng)加強(qiáng)員工宿舍的疫情防控管理。定期對宿舍進(jìn)行消毒，提供充足的消毒用品，促使員工勤洗手、佩戴口罩，并向員工傳授防疫