員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本

第頁(yè)共頁(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位）地址：（雇主單位注冊(cè)地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（受雇員工）姓名：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.甲方雇傭乙方擔(dān)任（職位）工作，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的（具體工作地點(diǎn)），但如有需要，乙方同意在甲方的其他辦事處或分支機(jī)構(gòu)工作。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），逐日工作小時(shí)數(shù)為（具體工作小時(shí)數(shù)），休息日為（休息日）。第四條工資和福利1.乙方的月工資為（工資數(shù)額），包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，按月支付。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。3.如乙方在甲方工作期間表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)或加薪。第五條試用期1.乙方的試用期為（試用期長(zhǎng)度），試用期期間，雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.試用期期滿，甲方如無正式書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，按照正式員工執(zhí)行勞動(dòng)合同條款。第六條保密責(zé)任1.乙方在工作期間或離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定或違反甲方規(guī)章制度的；b.乙方多次遲到、曠工或曠職的；c.乙方不能勝任工作，并經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；d.乙方因病或非因意愿原因不能勝任工作，并經(jīng)勸告或調(diào)整崗位后仍無法恢復(fù)工作能力的；e.乙方惡意故意損害甲方利益的。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于勞動(dòng)合同的解釋、履行以及與之有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依據(jù)當(dāng)?shù)胤蛇M(jìn)行仲裁或訴訟。由甲方所在地人民法院管轄。第九條其他約定1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同生效后如需變更，應(yīng)共同簽署變更協(xié)議。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：