社會治理成員單位綜合評價規(guī)范_第1頁
社會治理成員單位綜合評價規(guī)范_第2頁
社會治理成員單位綜合評價規(guī)范_第3頁
社會治理成員單位綜合評價規(guī)范_第4頁
社會治理成員單位綜合評價規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1社會治理成員單位綜合評價規(guī)范本文件適用于各社會治理工作主管部門基于統(tǒng)一的社會治理信息化平臺對成員單位案卷辦理情3.1綜合評價comprehensiveev按照設(shè)置的評價指標(biāo)，對行政區(qū)域、成員單位工作業(yè)績進(jìn)3.2社會治理事件問題、群眾訴求的主管部門，部件的權(quán)屬單3.3通過社會治理信息化平臺流轉(zhuǎn)辦理的社會治理問題。4基4.1宜由政府授權(quán)的綜治或社會治理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門作為評價實(shí)施主體，對開展社會4.3依托和運(yùn)行的社會治理信息化平臺應(yīng)具有綜合評價功能。52b)周評價以一周為評價周期；6.1.1綜合評價指標(biāo)由評價基本指標(biāo)、評價6.1.2評價基本指標(biāo)是成員單位通過社會治理信息化平臺進(jìn)行案卷處置涉及的指標(biāo).3評價比率指標(biāo)是由基本指標(biāo)計算生成可反映比率關(guān)系的評6.2評價基本指標(biāo)6.3評價比率指標(biāo)37.1指標(biāo)選取7.2指標(biāo)權(quán)重確定評價指標(biāo)權(quán)重的設(shè)置可采用專家咨詢法、層次分析法（AHP法）、模糊綜合評判法等方7.3數(shù)據(jù)采集社會治理信息化平臺對成員單位案卷辦理情況進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集，并按照第6章的要求進(jìn)行比率7.4評價結(jié)果計算成員單位綜合評價結(jié)果等于各項(xiàng)指標(biāo)的加權(quán)之和。其計算公q第i項(xiàng)指標(biāo)的得分；wi——第i項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重。7.5評價結(jié)果表達(dá)8.1.1同一盟市的評價實(shí)施主體采用的8.1.2評價結(jié)果宜由評價實(shí)施主體按周期向成員單位和社8.2評價保障8.2.1評價實(shí)施主體應(yīng)遵循本文件規(guī)定，確定并公布評價對象、時間、周期、指標(biāo)及方法，保證評價4數(shù)數(shù)111105211105322214435835615755888715954545546357220525887155數(shù)數(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論