上半年程序員個人工作總結(jié)（4篇）

上半年程序員個人工作總結(jié)（4篇）上半年程序員個人工作總結(jié)篇1

每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的諦視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié)、諦視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴格根據(jù)一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責，聽從公司的支配，主動協(xié)作全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面：

酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：

協(xié)作全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

三、存在不足：

一公司領(lǐng)導以及部門領(lǐng)導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著許多不足之處，處理問題思路簡潔，不夠成熟，工作中簡單產(chǎn)生急躁心情，須要更深化學習專業(yè)學問，提高自己的工作水平。

20xx程序員工作安排

1.學習一門新的不同風格的編程語言

這是很須要的一件事，因為假如你只了解一種語言，它就會局限你解決問題的實力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年，你應(yīng)當花些時間學習一門新的語言，體驗不同的編程風格，并學以致用。

2.提高你的已有技能

如今codecademy，codeschool，codeavengers，treehouse等都供應(yīng)了大量的在線課程，在這里你可以強化技術(shù)，加深對學問的理解。假如你更喜愛那些面對面的課程，也是可以的，甚至你可以到當?shù)氐母咝Ｂ犝n。

3.活動你的手指，但不是在鍵盤上

從你的書架上拿起刺客信條或其它嬉戲，用手柄和方向盤操縱嬉戲，活動你的關(guān)節(jié)和手指，當然還可以減壓。

4.削減咖啡因的攝入

無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料，都應(yīng)當在新的一年多喝水，最好在每一天都能喝8杯水，因為即使有一點脫水都會讓你感到乏累，沒有力氣。工作總結(jié)

5.按時交付每一個項目

當然，這一點你不能完全限制，但是你要確保你的文檔按時交付，不拖累整個項目的進展。

6.更多的時間遠離計算機

讓自己有更多的時間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學習藝術(shù)，總之多做一些不須要總盯著電腦屏幕的事情，到戶外聞一聞花香，感受一下自然氣息。

7.關(guān)注更多信息

你有許多編程上的才智可以共享，給自己一個展示的機會，現(xiàn)在有許多的組織須要編程上的幫助，你可以為這樣的組織貢獻力氣。

8.備份數(shù)據(jù)

我們知道硬件都不是堅不行摧的，隨時要檢查你的備份狀況。嘗試免費和平安的云存儲，當然投資給一些好的硬件設(shè)備，設(shè)置平安的密碼都是很好的方法。

9.生活得更好玩

假如沒有任何一條新年愿望適合你，你可以找找那些新年愿望生成器，這一年我要......或這一年我會......看看系統(tǒng)會顯示出什么。

上半年程序員個人工作總結(jié)篇2

記得上次寫總結(jié)的時候心情很差，埋怨了許多當時的工作以及領(lǐng)導花生，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是仔細的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且特別重要的是明確我想要的工作究竟是什么樣的。我須要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的歡樂。

投簡歷面試的過程特別熬煎人，尤其是我的境況(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

我清晰地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個小時，那肯定是一個相互爭取的過程。他們對于工作的熱忱打動了我，覺得和這樣的團隊合作肯定可以有火花。

真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出變更的時候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)整生活。每個人都特殊，合作也會有摩擦，但是整體運作特別協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作看法，生活看法。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導娃娃也特別合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求。假如說幾年前我初出茅廬須要的是一個有時間且肯耐性帶我的領(lǐng)導的話，現(xiàn)在的我須要的是一個可以賜予我充分信任的上司。娃娃信任我，從剛進入公司就如此。在熟識產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都仔細的聽了，而且給我時間讓我根據(jù)自己的想法作出修改。后來我也喜愛把新想法跟他說，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅毅的后盾。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面對的客戶并不要求尖端的技術(shù)。閱歷主要體現(xiàn)在理解需求上面，假如說前兩年我還須要領(lǐng)導把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)當算是個分水嶺?，F(xiàn)在的我不須要領(lǐng)導花很久時間來講需求，也不用每一步都須要認可再做接下來的工作。總的來說就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會須要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應(yīng)當很欣慰，他培育的人最終達到他說的bigpicture了)。

上半年程序員個人工作總結(jié)篇3

從4月16日入職到現(xiàn)在剛好1個半月時間，這個月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié)，感受挺多的，也挺零亂的，細致想想分成一下兩個方面去說：

1、工作任務(wù)方面

在入職培訓中，完成了C語言的程序，接下來的幾個shell練習題，以及對系統(tǒng)的學習。這一系列的練習每個問題都是從起先的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實現(xiàn)方法及工具的學習，最終動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最終在調(diào)度組的同事的幫助下，都能夠順當完成。

其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù)，可能是在學校做事方法的影響，思索這個問題時總是不能夠深化，動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很麻煩的問題，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調(diào)研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)覺了自己在調(diào)研實力這方面的欠缺，日后還要接著進行，把調(diào)研工作做到實處，加深對死鏈的理解。

到目前為止接手兩個模塊，也許用了兩三周的時間去學習和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務(wù)來的太快，剛起先進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習，沒想到公司這么勇于運用新人。后來我發(fā)覺這也是公司進步的地方，通過任務(wù)的驅(qū)動，新人可以更快速的學習和提升個人實力，并且這種參加也讓新人有種歸屬感，自信念的到了提升，能夠調(diào)動新人的主動性。并且一起先就秉承仔細負責的看法去做事，這也是一種珍貴的收獲。

當然也發(fā)覺了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也簡單理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預(yù)料到的，導致許多策略模糊的地方須要不斷的與老員工溝通，還是耽擱了不少時間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的緣由，并且也算給自己上了一課，提示自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題，時刻把讀者當成一個新人。

2、公司文化方面

剛走出校門能進入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運的。同時起先也帶著許多的憂慮，膽怯 自己無法融入集體，膽怯 與牛人的溝通有障礙。而進公司經(jīng)過一段時間的體會，我這種疑慮漸漸消退了。每個人都很簡單相處，溝通途徑也許多，向任何一個人請教問題，都很熱忱的幫助答復(fù)，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。

公司的業(yè)余活動許多，員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜愛的一方面，還以為工作后成天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自由，從而可以更投入。

總之，這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的歡樂。

上半年程序員個人工作總結(jié)篇4

每當自己在總結(jié)它的時候,感覺是那么的短暫彈指一揮間.而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足.回頭看看20xx年的蹤跡,伴隨著自己一年的是學習與堅持.

20xx年伊始是通過分銷資源安排系統(tǒng)(drp)拉開序幕.此次項目是一個相對比較完整的javaweb項目,從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹,到需求分析,數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計,頁面設(shè)計,代碼編寫.直到整個項目的完成,通過這個項目學到了許多新的學問,同時對許多已經(jīng)學過的學問進行很好的摩擦和補充.因為在其中還穿插著其他的內(nèi)容,所以用了有半年左右的時間.詳細總結(jié)可以參見博客:drp項目總結(jié).

從4月初到5月末,打算并進行軟件設(shè)計師的考試.這是我其次次參與軟件設(shè)計師考試.通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)覺產(chǎn)生在自己身上的一些變更和進步.詳細可見無經(jīng)驗,不成熟軟件設(shè)計師考試后總結(jié)

但是最終的考試結(jié)果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分.雖然成果的結(jié)果沒有通過,但是通過這次軟件設(shè)計師的復(fù)習考試,很給力的給自己補充了計算機基礎(chǔ)方面的學問,同時也解了自己許多的懷疑,真正的學到了許多的學問.回顧自己完全的復(fù)習過程,收獲是很大的,不僅僅是計算機基礎(chǔ),更是一種面對失敗的心態(tài)收獲.而這種心態(tài)將會在自己將來的路上會起很大的作用.

后半年進入ssh項目的實踐和學習.

ssh為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應(yīng)用程序開源框架。

struts就是一個mvc的架構(gòu),在限制器,視圖和模型方面都有其特定的組件，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件。

spring實現(xiàn)了反轉(zhuǎn)限制(inversionofcontrol)和面對方面編程(achievement-orientedprogramming)。spring框架的能實現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),在應(yīng)用中要運用的對象可以被一個簡潔的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務(wù)管理器、對象工廠、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。

hibernate是一種orm映射工具，它不僅供應(yīng)了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也供應(yīng)了數(shù)據(jù)查詢和復(fù)原機制。相對于運用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫，運用hibernate，可以大大削減操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

通過對ssh框架的學習,相識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.

也許在十月和十一月的時候打算第三次軟件設(shè)計師考試.吸取教訓,總結(jié)閱歷,擺正心態(tài),仔細跟八期一起探討和學習,這一次不僅僅是自己學習和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習和學習,這本身也是個熬煉和學習.當時也對自己考完后進行了一個總結(jié):詳見軟考總結(jié).

以上是自己計算機方面的主線.相對于計算機這條線而言,另外一個貫穿始終的是英語學習shortbrain這條線.

算算從起先進行shortbrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時間了.而今年將會是一個關(guān)鍵的年份,關(guān)鍵是從聽到說的突破,從緘默期中起先爆發(fā).今年這一年也是英語中探究和收獲比較大的一年,發(fā)覺了更多符合shortbrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.

因為是在探究著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候起先說就在今年進行了三次以上的探究,在一次次的探究中積累了閱歷,通過對比自己一次次開口說的錄音,發(fā)覺的確是隨風潛入夜,潤物細無聲.對于兩年前的