企業(yè)安全例會(huì)制度范文（2篇）

第頁共頁企業(yè)安全例會(huì)制度范文第一章總則為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，提高職工的安全意識(shí)，防范和化解安全風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)特制定本《企業(yè)安全例會(huì)制度》。第二章會(huì)議組織第一節(jié)會(huì)議召開1、企業(yè)安全例會(huì)由安全管理部門負(fù)責(zé)召集和組織，定期召開。2、企業(yè)安全例會(huì)的召開時(shí)間由安全管理部門根據(jù)實(shí)際情況確定。3、企業(yè)安全例會(huì)可以采用線下方式召開，也可以采用線上視頻會(huì)議的方式召開。第二節(jié)會(huì)議成員1、企業(yè)安全例會(huì)由企業(yè)全體員工參加，各部門的安全負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員是會(huì)議的主要成員。2、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)也可以根據(jù)需要參加企業(yè)安全例會(huì)。第三節(jié)會(huì)議議程1、企業(yè)安全例會(huì)的議程由企業(yè)安全管理部門提出、確定，并在會(huì)議前發(fā)布通知。2、企業(yè)安全例會(huì)的議程內(nèi)容通常包括：安全工作總結(jié)、事故查找分析、安全目標(biāo)制定、安全計(jì)劃制定、安全培訓(xùn)、安全技術(shù)交流等。第三章會(huì)議程序第一節(jié)會(huì)議通知1、企業(yè)安全例會(huì)的通知應(yīng)提前三天發(fā)布，內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等。2、企業(yè)安全例會(huì)的通知可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、郵件、短信等方式進(jìn)行發(fā)布。第二節(jié)會(huì)議主持1、企業(yè)安全例會(huì)由企業(yè)安全管理部門主持，或者由安全負(fù)責(zé)人指定他人主持。2、會(huì)議主持人負(fù)責(zé)宣布會(huì)議的開始、結(jié)束、議程的安排和會(huì)議紀(jì)要的記錄等工作。第三節(jié)會(huì)議記錄1、企業(yè)安全例會(huì)的記錄由會(huì)議主持人或會(huì)議秘書負(fù)責(zé)。2、會(huì)議記錄應(yīng)包括會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、議程、討論內(nèi)容、決議等。3、會(huì)議記錄應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)整理，經(jīng)會(huì)議主持人簽字后，存檔歸檔。第四節(jié)會(huì)議紀(jì)要1、企業(yè)安全例會(huì)的紀(jì)要由會(huì)議主持人或會(huì)議秘書負(fù)責(zé)起草。2、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括會(huì)議的基本情況、討論問題的核心內(nèi)容、各個(gè)問題的解決方案、下一步工作的安排等。3、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)會(huì)議主持人審核后，發(fā)送給與會(huì)人員，并在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。第四章會(huì)議內(nèi)容第一節(jié)安全工作總結(jié)1、企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)對上一階段的安全工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足。2、安全工作總結(jié)內(nèi)容包括事故發(fā)生情況、安全隱患排查情況、安全培訓(xùn)開展情況等。第二節(jié)事故查找分析1、企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)對最新發(fā)生的事故進(jìn)行查找分析，找出其原因和教訓(xùn)。2、事故查找分析內(nèi)容包括事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和責(zé)任認(rèn)定。第三節(jié)安全目標(biāo)制定1、企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)制定下一階段的安全目標(biāo)，明確目標(biāo)要求和計(jì)劃安排。2、安全目標(biāo)制定內(nèi)容包括事故預(yù)防目標(biāo)、安全生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)改進(jìn)目標(biāo)等。第四節(jié)安全計(jì)劃制定1、企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)制定下一階段的安全計(jì)劃，明確計(jì)劃內(nèi)容和執(zhí)行責(zé)任。2、安全計(jì)劃制定內(nèi)容包括安全培訓(xùn)計(jì)劃、事故排查計(jì)劃、安全保障計(jì)劃等。第五節(jié)安全培訓(xùn)1、企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。2、安全培訓(xùn)內(nèi)容可以根據(jù)不同崗位和部門的需要進(jìn)行定制，包括安全知識(shí)、應(yīng)急處理方法等。第六節(jié)安全技術(shù)交流1、企業(yè)安全例會(huì)可以安排安全技術(shù)交流環(huán)節(jié)，讓各部門的技術(shù)人員分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)。2、安全技術(shù)交流內(nèi)容包括安全技術(shù)問題的分析、解決方案的討論等。第五章會(huì)議評估第一節(jié)會(huì)議評估指標(biāo)1、企業(yè)安全例會(huì)的評估指標(biāo)包括會(huì)議的議程是否合理、會(huì)議的組織是否到位、會(huì)議的內(nèi)容是否充實(shí)等。2、會(huì)議評估指標(biāo)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第二節(jié)會(huì)議評估結(jié)果1、企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)對每次安全例會(huì)進(jìn)行評估，并形成評估報(bào)告。2、會(huì)議評估報(bào)告應(yīng)包括評估指標(biāo)的執(zhí)行情況，以及評估結(jié)果的分析和改進(jìn)意見。3、會(huì)議評估報(bào)告應(yīng)在會(huì)議紀(jì)要中進(jìn)行記錄，并根據(jù)需要在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。第六章附則1、企業(yè)安全例會(huì)制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2、企業(yè)安全例會(huì)制度的修改應(yīng)經(jīng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并進(jìn)行相應(yīng)的通知和培訓(xùn)。3、企業(yè)安全例會(huì)制度自公布之日起正式施行。以上是《企業(yè)安全例會(huì)制度》的范文，供參考使用。實(shí)際應(yīng)用時(shí)，請根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。企業(yè)安全例會(huì)制度范文（二）第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全管理工作，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定本例會(huì)制度。第二條本例會(huì)制度適用于本企業(yè)全體員工，包括全職員工、兼職員工和臨時(shí)工。第三條全體員工都有參加例會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加例會(huì)，并認(rèn)真聽取、學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容，積極配合公司的安全管理工作。第四條企業(yè)安全例會(huì)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，通過例會(huì)可以及時(shí)傳達(dá)和交流企業(yè)安全工作的要求和信息，及時(shí)解決員工的安全問題，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和員工的安全。第五條企業(yè)安全例會(huì)的召開時(shí)間、地點(diǎn)、形式等由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)安排。第六條企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)當(dāng)以安全為中心，注重預(yù)防和應(yīng)對各類安全風(fēng)險(xiǎn)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第二章例會(huì)的召開與報(bào)告第七條企業(yè)安全例會(huì)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織召開，并邀請相關(guān)部門和人員參加。第八條企業(yè)安全例會(huì)的召開應(yīng)提前通知參會(huì)人員，并告知會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等相關(guān)信息。第九條企業(yè)安全例會(huì)的召開形式可以分為線下和線上兩種，具體通過會(huì)議室、視頻會(huì)議、在線會(huì)議等形式進(jìn)行。第十條企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)當(dāng)以報(bào)告和討論為主要形式，由企業(yè)安全負(fù)責(zé)人向全體員工匯報(bào)安全工作情況，并解答員工提出的安全問題。第十一條企業(yè)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備充分，確保例會(huì)的內(nèi)容充實(shí)、有針對性，能夠解決員工的關(guān)切和困惑。第十二條企業(yè)安全例會(huì)可以邀請相關(guān)專家、學(xué)者、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)和講座，提高員工的安全意識(shí)和技能。第十三條企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄和整理會(huì)議內(nèi)容，形成例會(huì)紀(jì)要，并及時(shí)向全體員工發(fā)布。第三章例會(huì)內(nèi)容與要求第十四條企業(yè)安全例會(huì)的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）企業(yè)安全政策和目標(biāo)的解讀和宣傳；（二）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的普及和強(qiáng)調(diào)；（三）安全風(fēng)險(xiǎn)評估和防范措施的介紹和講解；（四）近期安全事故的情況匯報(bào)和分析；（五）員工安全責(zé)任和義務(wù)的明確和強(qiáng)調(diào)；（六）員工安全培訓(xùn)和教育的安排和計(jì)劃。第十五條企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)當(dāng)以員工的關(guān)切和困惑為導(dǎo)向，注意針對員工的安全問題進(jìn)行解答和指導(dǎo)，并向員工提供相關(guān)的技能培訓(xùn)和教育。第十六條企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)當(dāng)注重跨部門和跨崗位的交流和協(xié)作，促進(jìn)信息共享和合作，提高企業(yè)整體的安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力。第十七條企業(yè)安全例會(huì)的報(bào)告和討論應(yīng)當(dāng)圍繞安全工作開展情況、存在的問題、解決的措施等具體方面展開，不得涉及個(gè)人隱私和敏感信息。第十八條企業(yè)安全例會(huì)可以組織開展安全演練和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施，提高員工的安全應(yīng)急和處理能力。第十九條企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，防止事故的發(fā)生和擴(kuò)大。第四章具體要求與監(jiān)督第二十條企業(yè)安全例會(huì)的具體要求和監(jiān)督由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行。第二十一條企業(yè)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)積極履行職責(zé)，確保企業(yè)安全例會(huì)的順利開展，并及時(shí)處理會(huì)議中的問題和建議。第二十二條企業(yè)安全管理部門應(yīng)當(dāng)做好例會(huì)的準(zhǔn)備工作，包括確定議題、邀請參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料等。第二十三條企業(yè)安全例會(huì)應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄和歸檔，保留相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要和資料，作為后續(xù)工作的參考和依據(jù)。第二十四條全體員工應(yīng)當(dāng)積極參與和配合企業(yè)安全例會(huì)的開展，提出合理化建議和意見，并認(rèn)真完成由會(huì)議分配的任務(wù)。第五章附則第二十五條企業(yè)安全例會(huì)制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有。第二十六條本例會(huì)制度自頒布之日起施行，企業(yè)安全例會(huì)制度的