KPI在AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理中的應(yīng)用研究的開題報告_第1頁
KPI在AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理中的應(yīng)用研究的開題報告_第2頁
KPI在AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理中的應(yīng)用研究的開題報告_第3頁
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KPI在AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理中的應(yīng)用研究的開題報告一、研究背景與目的AT房地產(chǎn)集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的企業(yè),其業(yè)務(wù)范圍涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、房產(chǎn)中介等多個領(lǐng)域。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,績效管理已經(jīng)成為了AT房地產(chǎn)集團(tuán)管理的重要手段。而KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))作為績效管理的重要工具,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、規(guī)劃策略、調(diào)整優(yōu)化等方面,成為了AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理中不可或缺的一環(huán)。因此,本研究旨在深入探究AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理中KPI的應(yīng)用情況,以及KPI對于企業(yè)績效的影響,為企業(yè)提供優(yōu)化績效管理的建議。二、研究方法本研究采用問卷調(diào)查的方式,以AT房地產(chǎn)集團(tuán)員工為研究對象,通過發(fā)放問卷的方式收集有關(guān)員工對于公司績效管理及KPI的看法和建議,同時對于問卷收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。主要分析AT房地產(chǎn)集團(tuán)對于KPI的認(rèn)識和應(yīng)用情況,以及KPI對于企業(yè)績效的影響等方面。三、研究內(nèi)容和進(jìn)度安排1.介紹KPI在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用背景和意義2.介紹AT房地產(chǎn)集團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r和績效管理情況3.設(shè)計問卷,收集數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析4.分析AT房地產(chǎn)集團(tuán)員工對于KPI的認(rèn)識和應(yīng)用情況,以及KPI對于企業(yè)績效的影響5.結(jié)合研究結(jié)果,提出AT房地產(chǎn)集團(tuán)優(yōu)化績效管理的建議6.撰寫研究報告計劃完成時間:2021年12月四、預(yù)期研究成果通過對AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理中KPI的應(yīng)用研究,得出以下預(yù)期研究成果:1.深刻理解KPI在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用背景和意義2.全面了解AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理的現(xiàn)狀和問題3.探究AT房地產(chǎn)集團(tuán)員工對于KPI的認(rèn)識和應(yīng)用情況4.分析KPI對于AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效的影響5.提出優(yōu)化AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理的建議,并為其他企業(yè)提供參考五、論文結(jié)構(gòu)與時間安排第一章緒論1.1研究背景與目的1.2研究方法1.3研究內(nèi)容及進(jìn)度安排第二章KPI在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用2.1KPI概念及分類2.2KPI的重要性和作用第三章AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理現(xiàn)狀與問題3.1公司概況3.2績效管理現(xiàn)狀3.3績效管理存在的問題第四章AT房地產(chǎn)集團(tuán)員工對KPI的認(rèn)知與應(yīng)用情況4.1問卷設(shè)計4.2數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析4.3結(jié)果展示與討論第五章KPI對AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效的影響5.1KPI對業(yè)績影響的理論基礎(chǔ)5.2AT房地產(chǎn)集團(tuán)KPI對業(yè)績影響的實(shí)證研究5.3分析KPI對AT房地產(chǎn)集團(tuán)績效管理的優(yōu)化第六章結(jié)論與建議6.1研究結(jié)論6.2優(yōu)化建議第七章參考文獻(xiàn)計劃完成時間:第一章、第二章、第

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