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PAGEPAGE1危化品安全生產(chǎn)績效考核制度第一章總則第一條為了加強?；钒踩a(chǎn)管理，規(guī)范?；钒踩a(chǎn)行為，提高危化品安全生產(chǎn)水平，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國?；钒踩a(chǎn)實際，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)從事?；飞a(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸?shù)然顒拥钠髽I(yè)和單位（以下簡稱“企業(yè)”）。第三條?；钒踩a(chǎn)績效考核制度旨在通過考核企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實情況，推動企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保?；钒踩a(chǎn)。第二章考核內(nèi)容第四條危化品安全生產(chǎn)績效考核主要包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。包括企業(yè)安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)投入等方面。（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育。包括企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃、安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)宣傳教育等方面。（三）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理。包括生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全性能、安全防護設(shè)施、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)、設(shè)備設(shè)施更新改造等方面。（四）?；穬Υ孢\輸安全管理。包括危化品儲存條件、儲存設(shè)施、儲存管理制度、運輸車輛、運輸人員、運輸管理制度等方面。（五）事故應(yīng)急預(yù)案與事故處理。包括應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、事故報告、事故調(diào)查、事故處理等方面。第三章考核方法與程序第五條?；钒踩a(chǎn)績效考核采取定期與不定期相結(jié)合的方式進行，原則上每年至少進行一次全面考核。第六條考核程序：（一）企業(yè)自評。企業(yè)應(yīng)按照本制度要求，每年進行一次安全生產(chǎn)自評，形成自評報告，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（二）監(jiān)管部門考核。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)企業(yè)自評報告，結(jié)合日常監(jiān)管情況，對企業(yè)進行現(xiàn)場考核，形成考核報告。（三）公示與反饋。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示，并反饋給企業(yè)。第四章考核結(jié)果與應(yīng)用第七條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第八條考核結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級評定、安全生產(chǎn)許可證核發(fā)、安全生產(chǎn)優(yōu)惠政策享受等的重要依據(jù)。第九條對考核結(jié)果為不合格的企業(yè)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)責(zé)令其限期整改，并依法予以處罰。第五章附則第十條本制度自發(fā)布之日起施行。第十一條本制度的解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。第十二條各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可根據(jù)本制度，結(jié)合本地實際，制定實施細則。2024帶目錄帶附件詳細版-?；钒踩a(chǎn)績效考核制度目錄第一章總則第二章考核內(nèi)容第三章考核方法與程序第四章考核結(jié)果與應(yīng)用第五章附則附件一：安全生產(chǎn)考核指標及評分標準附件二：安全生產(chǎn)考核流程圖附件三：安全生產(chǎn)考核結(jié)果反饋表第一章總則第一條為了加強?；钒踩a(chǎn)管理，規(guī)范?；钒踩a(chǎn)行為，提高?；钒踩a(chǎn)水平，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合我國?；钒踩a(chǎn)實際，制定本制度。第二條本制度適用于我國境內(nèi)從事?；飞a(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸?shù)然顒拥钠髽I(yè)和單位（以下簡稱“企業(yè)”）。第三條?；钒踩a(chǎn)績效考核制度旨在通過考核企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實情況，推動企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保?；钒踩a(chǎn)。第二章考核內(nèi)容第四條?；钒踩a(chǎn)績效考核主要包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。包括企業(yè)安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)投入等方面。（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育。包括企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃、安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)宣傳教育等方面。（三）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理。包括生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全性能、安全防護設(shè)施、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)、設(shè)備設(shè)施更新改造等方面。（四）?；穬Υ孢\輸安全管理。包括?；穬Υ鏃l件、儲存設(shè)施、儲存管理制度、運輸車輛、運輸人員、運輸管理制度等方面。（五）事故應(yīng)急預(yù)案與事故處理。包括應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、事故報告、事故調(diào)查、事故處理等方面。第三章考核方法與程序第五條?；钒踩a(chǎn)績效考核采取定期與不定期相結(jié)合的方式進行，原則上每年至少進行一次全面考核。第六條考核程序：（一）企業(yè)自評。企業(yè)應(yīng)按照本制度要求，每年進行一次安全生產(chǎn)自評，形成自評報告，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（二）監(jiān)管部門考核。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)企業(yè)自評報告，結(jié)合日常監(jiān)管情況，對企業(yè)進行現(xiàn)場考核，形成考核報告。（三）公示與反饋。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示，并反饋給企業(yè)。第四章考核結(jié)果與應(yīng)用第七條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第八條考核結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級評定、安全生產(chǎn)許可證核發(fā)、安全生產(chǎn)優(yōu)惠政策享受等的重要依據(jù)。第九條對考核結(jié)果為不合格的企業(yè)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)責(zé)令其限期整改，并依法予以處罰。第五章附則第十條本制度自發(fā)布之日起施行。第十一條本制度的解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。第十二條各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可根據(jù)本制度，結(jié)合本地實際，制定實施細則。附件一：安全生產(chǎn)考核指標及評分標準附件二：安全生產(chǎn)考核流程圖附件三：安全生產(chǎn)考核結(jié)果反饋表附件列表：1.附件一：安全生產(chǎn)考核指標及評分標準2.附件二：安全生產(chǎn)考核流程圖3.附件三：安全生產(chǎn)考核結(jié)果反饋表違約行為羅列及認定：1.未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)自評或自評報告不真實、不完整。2.未向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告自評結(jié)果。3.未按考核結(jié)果進行整改或整改不到位。4.拒絕或阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行考核。5.提供虛假材料或信息，影響考核結(jié)果。法律名詞及解釋：1.?；罚褐妇哂卸竞Α⒏g、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設(shè)施、環(huán)境具有危害的劇毒化學(xué)品和其他化學(xué)品。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失的事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的一系列措施。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制：指企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和權(quán)限，并嚴格履行。4.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對突發(fā)事件，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害，預(yù)先制定的一套組織指揮、救援、處置等活動的方案。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.企業(yè)安全生產(chǎn)自評報告的真實性和完整性難以保證。解決方法：企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部審核機制，對自評報告進行嚴格審核，確保報告真實、完整。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可對報告進行抽查，對不真實、不完整的報告進行處罰。2.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核過程中可能存在主觀因素影響考核結(jié)果。解決方法：建立完善的考核標準和程序，對考核人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高考核的客觀性和公正性。同時，引入第三方評估機構(gòu)參與考核，提高考核的公信力。3.企業(yè)對考核結(jié)果不認同，引發(fā)爭議。解決方法：建立考核結(jié)果申訴機制，企業(yè)對考核結(jié)果