煉鐵廠2013年安全管理方針及工作計劃

煉鐵廠二零一三年安全管理工作計劃切實貫徹滄州中鐵裝備制造材料有限公司，（以下稱公司）2013年度安全管理方針及工作計劃（政字【2012】02號）。完成煉鐵廠安全管理目標，消除傷亡事故，控制重傷事故，減少輕傷事故，為煉鐵廠安全、穩(wěn)定生產保駕護航。為確保2013年煉鐵廠安全生產工作能有效開展，特制定2013年度煉鐵廠安全生產計劃及控制目標。一、安全工作指導思想堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。以落實安全責任為重點，采取壓力分解的工作思路，使煉鐵廠所有員工、干部都承擔相應的安全生產責任。加強員工的培訓力度，把宣貫相關的法律法規(guī)、強制性文件、國家、行業(yè)相關標準作為2013年培訓的重點。把標準化作業(yè)程序的深入開展作為2013年度安全生產的中心任務。把員工自我安全意識培養(yǎng)作為2013年度安全培訓的最終目標。增加現場檢查監(jiān)管力度和密度，控制“人的不安全行為”；消除“物的不安全狀態(tài)”，為員工創(chuàng)造安全、和諧、向上的工作環(huán)境。二、安全生產工作目標強化領導責任、健全管理體制、突出工作重點、嚴肅責任追究。努力實現五、四、三目標，及五無、四嚴、三提高。五無：“無死亡群傷事故；無重大火災、爆炸事故；無重大煤氣泄漏事故；無重大交通安全事故；”四嚴：“嚴肅違規(guī)違制檢查考核；嚴格控制較大環(huán)境污染；嚴格執(zhí)行作業(yè)程序標準化制度；嚴格控制職業(yè)危害的發(fā)生”。三提高：即：“提高全員的自我保護觀念；提高作業(yè)程序的標準化養(yǎng)成；提高煉鐵廠整體安全管控水平”。萬人重傷率：小于2.5‰千人負傷率：小于3.0‰三：安全生產目標分解（1）生產科、設備科、安全科、辦公室、動力車間、電儀車間、鑄鐵除塵車間、鐵運車間、電塵車間、噴煤車間、豎爐車間年輕傷率為0；（2）1#燒結車間、2#燒結車間、3#燒結車間、年輕傷低于2人；（3）1#高爐車間、2#高爐車間、3#高爐車間、4#高爐車間年輕傷低于3人；（4）原料車間、供料車間、維修一車間、維修二車間年輕傷低于3人；四：具體工作安排（一）、增加安全教育培訓密度，提升員工的安全技術及安全觀念。1）規(guī)范新員工“三級“教育，豐富教育內容，注重教育結果。新員工的廠級培訓的效果關系到新員工分配后的安全技能的掌握情況。教育質量的好壞關鍵看講師的水平，2013年煉鐵廠嚴抓講師的講課質量和講課效果。把新員工安全技能的掌握情況作為講師的考評依據。堅決杜絕教育不細致、講解不深入、考試走過場現象。從體制上規(guī)范“三級”安全教育的過程，從本質上提高教育質量和教育效果。2）加強班組長標準化作業(yè)程序的培訓。班組長作為班組安全建設的第一責任人，必須從自身的作業(yè)習慣上教育員工，使員工能夠看到感受到規(guī)范作業(yè)的重要性。安全科制定月班組長培訓計劃由車間組織實施，安全科定期不定期進行檢查。每個季度由安全科分批組織煉鐵廠所有班組長進行培訓，并采取閉卷考試的方法進行考試，對考試不及格的個人通報批評，并視情況調離班組長崗位。3）加強全員的安全教育培訓，提升自我安全觀念要求車間每月制定培訓計劃上報安全科備案，培訓可以由車間組織也可由班組組織。全年培訓計劃內容必須包括（崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程、設備使用維護規(guī)程、崗位應知應會、安全生產責任制、相關法律法規(guī)、國家行業(yè)標準規(guī)范、事故案例等內容），并要求對培訓內容進行考試，考試可采取閉卷或開卷考試的方法。通過培訓最終達到提升員工自我安全觀念的目的。4）利用好“周一安全活動”“班前班后會”載體，使安全宣講植入到員工的內心。把周一安全活動、班前班后會，作為安全宣講的有效載體，使員工真正理解我要安全的重要性。使員工真正明白主動安全和被動安全的本質的區(qū)別，從而提升煉鐵廠的安全生產氛圍，使安全生產作為一種文化來傳播，使安全生產作為一種需要來迎合。5）結合公司做好特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓取證。把特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓工作，作為企業(yè)規(guī)范化管理的必要條件，做好焊工、（高、低壓）電工、起重機械、煤氣作業(yè)、廠內機動車、安全管理人員等取證、復審工作，煉鐵廠安全科根據公司整體安排積極給予配合。指派專人進行組織，確保煉鐵廠所有特種作業(yè)人員都持證上崗，特種作業(yè)人員持證上崗率最終達到100%。6）結合“安全月活動”努力營造安全氛圍。充分利用全國“安全生產月”活動契機，懸掛安全標語。組織安全演講比賽，營造良好的安全教育氛圍；配合公司組織安全技能比武，采用多樣化的教育方式，提高全員學習安全技能的積極性。7）加強外委、外包、施工、保產單位安全管理五、全年各季度工作重點。1）一季度：制定2013年度安全生產目標及目標分解文件，并要求全員學習；于3月20日前完善《2010年全省冶金企業(yè)安全生產專項整治方案》的相關資料、總結、報告報安全管理部備案。配合公司完成班組長培訓工作，完成煉鐵廠外協(xié)施工單位安全培訓，重新簽訂2013年《安全協(xié)議》；制定春節(jié)期間的安全生產措施，重點是節(jié)前安全工作布置、節(jié)中安全工作檢查督促落實，節(jié)后收心工作總結；完成2012年煉鐵廠各類臺帳存檔及2013年新臺帳建立；2）二季度：組織落實“安全月”各項安全活動、做好安全文化宣傳作用；于6月20日前將《2011年全省冶金企業(yè)深化整治方案》中的8項制度，五種記錄的學習執(zhí)行情況的的總結及相關資料報安全管理部備案；配合公司和結合本廠實際情況完善各項規(guī)章制度，修訂部分《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》已適應安全生產需要，本季度將對部分《三項制度》進行修訂。3）三季度：以“提高安全技能，杜絕三違”為重點，加強現場檢查、隱患整改力度和考核力度，組織應急演練及防洪防汛應急救援演練。于9月20日之前將《2012年全省冶金企業(yè)較大風險作業(yè)崗位專項整治方案》的學習資料及總結報告報安全管理部備案。4）四季度：總結前三季度安全管理薄弱環(huán)節(jié)，本季度重點突破薄弱環(huán)節(jié)抓管理，是安全工作有所提高?？偨Y本年度安全生產薄弱環(huán)節(jié)并制定下一年工作計劃。于12月10前將2013年安全工作總結報安全管理部備案。六：具體要求發(fā)揮各職能科室的優(yōu)勢和作用，使安全工