在勞模工匠座談會(huì)上的講話

在勞模工匠座談會(huì)上的講話各位勞模、同志們：按照*公司關(guān)于開展勞模工匠宣傳活動(dòng)的通知要求，今天，我們歡聚一堂，在這里召開*勞模工匠座談會(huì)。我們召開此次會(huì)議的目的：一是通過大家暢所欲言地交流溝通，提出一些好的意見、建議，找到一些問題和不足；二是通過交流座談，讓大家感到單位對(duì)勞模的關(guān)心和愛護(hù)，找到榮譽(yù)感和歸屬感，大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模的影響力，在單位形成學(xué)習(xí)勞模、尊崇勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。下面，我結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，就做好勞模工匠工作，提幾點(diǎn)要求。一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升掌握新技術(shù)的能力。近年來，咱們*企業(yè)發(fā)展速度很快.如去年在綜采工作面實(shí)現(xiàn)了智能化開采、在煤巷掘進(jìn)頭實(shí)現(xiàn)了智能化綜掘遠(yuǎn)程控制、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心實(shí)現(xiàn)智能化控制等等，這是大家有目共睹的，需要我們必須提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，把以往的勞模靠力氣工作的傳統(tǒng)思想觀念轉(zhuǎn)變到靠智慧、靠技術(shù)上來。這就需要大家不僅僅能干，更重要還要加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)現(xiàn)有企業(yè)企業(yè)科技發(fā)展的新形勢(shì)，全面提高自身整體素質(zhì)，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，廣泛參加各種技術(shù)技能培訓(xùn)，以勤學(xué)長(zhǎng)知識(shí)、以苦練精技術(shù)、以創(chuàng)新求突破，不斷提高技術(shù)技能水平，努力成為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者。要立足崗位實(shí)際，在掌握關(guān)鍵核心技術(shù)上下真功夫、下苦功夫、下硬功夫，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新才智、勇于創(chuàng)新實(shí)踐，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、重視勞模工匠，讓勞模工匠精神在全礦得以傳揚(yáng)。要掀起學(xué)習(xí)勞模工匠的熱潮。廣泛宣傳勞模工匠的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神，大力弘揚(yáng)模范工匠奮發(fā)向上、勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，使他們崇高的精神發(fā)揚(yáng)光大，進(jìn)而激發(fā)廣大職工立足崗位忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的積極性；要在政治上關(guān)心勞模，重視他們的呼聲建議，引導(dǎo)和激勵(lì)他們不斷追求進(jìn)步；要在工作上關(guān)心勞模，主動(dòng)為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)他們更好地發(fā)揮作用；要在生活上關(guān)心勞模，落實(shí)好他們應(yīng)有的各種待遇，解決好他們的后顧之憂?？傊?，要把關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模作為一項(xiàng)政治責(zé)任，合力保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好勞模投身發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為勞模先進(jìn)人物的不斷涌現(xiàn)和健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。三、發(fā)揚(yáng)公而忘私的奉獻(xiàn)精神，做推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的模范。要把樹立遠(yuǎn)大的理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中。進(jìn)一步樹立安全觀念、效益觀念，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)效率為中心，充分發(fā)揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，為企業(yè)安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一要帶頭堅(jiān)守安全紅線，遵守規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；二要做好“傳幫帶”工作，要把自身學(xué)到專業(yè)技能或者勞模精神無私奉獻(xiàn)傳授給青年職工，幫助青年職工提高技能，快速成長(zhǎng)成才，著力培養(yǎng)后備高技能人才，做好人才“蓄水池”；三要帶頭處好同事與同事之間的關(guān)系。要把人與人之間相互理解、相互體諒、相互感恩作為立身之本和立德之基，對(duì)別人的工作積極支持，對(duì)別人的幫助心存感激，使同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作蔚然成風(fēng)。四要帶頭做好降本增效工作，要以“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為抓手，定期對(duì)各單位材料消耗情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)材料管控。四、加強(qiáng)輿論宣傳，進(jìn)一步樹立尊重勞動(dòng)的良好風(fēng)尚。工會(huì)、黨委工作部要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)勞模工作，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的骨干、帶頭和示范作用，利用礦微信公眾號(hào)、廣播、游走字幕等宣傳媒體，宣傳勞模工匠的先進(jìn)事跡，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模工匠精神，加大宣傳力度，迅速在公司系統(tǒng)掀起崇尚勞動(dòng)、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，激發(fā)廣大職工的工作熱情和勞動(dòng)積極性，從而把企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動(dòng)。同志們，勞模先進(jìn)有著