在勞模工匠座談會上的講話

在勞模工匠座談會上的講話各位勞模、同志們：按照*公司關(guān)于開展勞模工匠宣傳活動的通知要求，今天，我們歡聚一堂，在這里召開*勞模工匠座談會。我們召開此次會議的目的：一是通過大家暢所欲言地交流溝通，提出一些好的意見、建議，找到一些問題和不足；二是通過交流座談，讓大家感到單位對勞模的關(guān)心和愛護，找到榮譽感和歸屬感，大力弘揚勞模精神，擴大勞模的影響力，在單位形成學習勞模、尊崇勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，進而推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。下面，我結(jié)合當前形勢，就做好勞模工匠工作，提幾點要求。一、注重學習，不斷提升掌握新技術(shù)的能力。近年來，咱們*企業(yè)發(fā)展速度很快.如去年在綜采工作面實現(xiàn)了智能化開采、在煤巷掘進頭實現(xiàn)了智能化綜掘遠程控制、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心實現(xiàn)智能化控制等等，這是大家有目共睹的，需要我們必須提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，把以往的勞?？苛夤ぷ鞯膫鹘y(tǒng)思想觀念轉(zhuǎn)變到靠智慧、靠技術(shù)上來。這就需要大家不僅僅能干，更重要還要加強技術(shù)學習，不斷適應(yīng)現(xiàn)有企業(yè)企業(yè)科技發(fā)展的新形勢，全面提高自身整體素質(zhì)，及時學習掌握新的專業(yè)技術(shù)知識，廣泛參加各種技術(shù)技能培訓，以勤學長知識、以苦練精技術(shù)、以創(chuàng)新求突破，不斷提高技術(shù)技能水平，努力成為知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者。要立足崗位實際，在掌握關(guān)鍵核心技術(shù)上下真功夫、下苦功夫、下硬功夫，增強創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，激發(fā)創(chuàng)新才智、勇于創(chuàng)新實踐，切實為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。二、重視勞模工匠，讓勞模工匠精神在全礦得以傳揚。要掀起學習勞模工匠的熱潮。廣泛宣傳勞模工匠的先進事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神，大力弘揚模范工匠奮發(fā)向上、勇于拼搏、無私奉獻的精神品質(zhì)，使他們崇高的精神發(fā)揚光大，進而激發(fā)廣大職工立足崗位忠誠奉獻的積極性；要在政治上關(guān)心勞模，重視他們的呼聲建議，引導(dǎo)和激勵他們不斷追求進步；要在工作上關(guān)心勞模，主動為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進他們更好地發(fā)揮作用；要在生活上關(guān)心勞模，落實好他們應(yīng)有的各種待遇，解決好他們的后顧之憂?？傊殃P(guān)心勞模、愛護勞模作為一項政治責任，合力保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好勞模投身發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為勞模先進人物的不斷涌現(xiàn)和健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三、發(fā)揚公而忘私的奉獻精神，做推動企業(yè)發(fā)展的模范。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于企業(yè)發(fā)展各項工作中。進一步樹立安全觀念、效益觀念，堅持以提高經(jīng)濟效益和勞動效率為中心，充分發(fā)揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動，為企業(yè)安全發(fā)展貢獻力量。一要帶頭堅守安全紅線，遵守規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；二要做好“傳幫帶”工作，要把自身學到專業(yè)技能或者勞模精神無私奉獻傳授給青年職工，幫助青年職工提高技能，快速成長成才，著力培養(yǎng)后備高技能人才，做好人才“蓄水池”；三要帶頭處好同事與同事之間的關(guān)系。要把人與人之間相互理解、相互體諒、相互感恩作為立身之本和立德之基，對別人的工作積極支持，對別人的幫助心存感激，使同事之間團結(jié)協(xié)作蔚然成風。四要帶頭做好降本增效工作，要以“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”為抓手，定期對各單位材料消耗情況進行督導(dǎo)檢查，加強材料管控。四、加強輿論宣傳，進一步樹立尊重勞動的良好風尚。工會、黨委工作部要進一步重視和加強勞模工作，充分發(fā)揮先進模范的骨干、帶頭和示范作用，利用礦微信公眾號、廣播、游走字幕等宣傳媒體，宣傳勞模工匠的先進事跡，激勵和引導(dǎo)廣大干部職工學習勞模工匠精神，加大宣傳力度，迅速在公司系統(tǒng)掀起崇尚勞動、學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍，激發(fā)廣大職工的工作熱情和勞動積極性，從而把企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。同志們，勞模先進有著