新兵訓練面臨的新問題新特點

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁新兵訓練面臨的新問題新特點

淺談新時期新兵訓練方法

序論

軍隊的基礎(chǔ)在于士兵，士兵的素養(yǎng)是軍隊戰(zhàn)斗力的基本要素。新兵訓練是整個軍

事訓練工作的基礎(chǔ)工程，是建設(shè)部隊戰(zhàn)斗力大廈的“奠基石”因此，提高部隊戰(zhàn)斗力，

必需從新兵抓起，近幾年來，隨著社會大環(huán)境的變化和新兵兵源的變化，新兵訓練消失

了一些新的特點，概括起來，可總結(jié)為“四個突出”即一是訓練內(nèi)容多與訓練時間少的

沖突比較突出，二是訓練標準高與新兵吃苦精神不強的沖突比較突出，三是訓練強度大

與新戰(zhàn)士體力差的沖突比較突出，四是訓練要求嚴與新兵感情脆弱的沖突比較突出。

針對這樣四種突出沖突在訓練中要做到有有針對性的解決方法，詳細做法如下：

一是關(guān)于訓練內(nèi)容多與訓練時間少的沖突比較突出的狀況和解決方法

新兵訓練的目的是讓新戰(zhàn)士實現(xiàn)由老百姓向合格軍人的轉(zhuǎn)變。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，必

須嚴格根據(jù)大綱規(guī)定的共同訓練內(nèi)容，逐個課目地進行學習，訓練全面把握一個一般軍

人必需把握的基本常識和基本技能，但是新兵訓練的時間比較短在三個月的時間內(nèi)，要

把大綱規(guī)定的十幾個共同科目全部學精學會，對有的新兵可以，對有的新兵就會比較困

難。因此在訓練中應(yīng)做到：

（一）切合實際抓訓練的質(zhì)量指標

在確定訓練的質(zhì)量指標時，肯定要切合實際，充分考慮到新兵的承受力量，既不能

定得過低，也不能定得過高。通常以新兵能了解基本常識學會基本技能宜。堅決杜絕有

偏訓，漏訓的現(xiàn)象發(fā)生，比如說隊列訓練是戰(zhàn)術(shù)，技術(shù)訓練的基礎(chǔ)，是培育軍人作風的

有效方法，是新兵訓練的起點，因此，把隊列訓練作為新兵訓練的重點是無可非議的,

但訓練中也簡單消失過分偏重隊列訓練，忽視其它訓練的現(xiàn)象，要熟悉到，新兵訓練其

它訓練一樣，都要堅持練為戰(zhàn)的指導思想，要看到全面打牢軍事素養(yǎng)是新兵訓練的基本

要求，搞單項冒尖對新兵訓練的危害更大，新兵訓練尤其要強化法規(guī)意識，嚴格按綱施

訓，依法治訓，克服新兵訓練中的誰意性，從根本上訂正偏訓，漏訓。

（二）符合規(guī)律科學支配訓練進度

在訓練進度支配上，要符合規(guī)律性，在新兵訓練的總體支配上應(yīng)按適應(yīng)，強化，提

高的步驟進行，新兵訓練前期針對其剛到部隊，對部隊有一個了解，適應(yīng)過程的實際，

在訓練內(nèi)容支配上，重點支配一些體力消耗不大，簡單理解把握的科目，如條令，基本

常識衛(wèi)生防護，投彈，器械體操等，在確保新思想穩(wěn)定的同時，加步加大訓練的強度

和難度，在訓練中期，通常在春節(jié)前后，抓住新兵已基本適應(yīng)部隊，以及部隊開訓之初

訓練氛圍比較深厚的有利時機，重點支配一些強度較大的體能科目，戰(zhàn)術(shù)科目和強度

較大的技能科目，如障礙，越野，射擊，戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)等。實施強化訓練，訓練后期，結(jié)合

考核驗收進行全面補訓復訓固強補弱，抓好訓練質(zhì)量的提高，我認為，這樣支配比較符

合循序漸進，由簡入繁，由易到難的訓練原則，新兵簡單接受，訓練效益化比較高。二是訓練標準高與新兵吃苦精神不強的沖突比較突出

三個月的新兵訓練，可以說是很辛苦，在某種意義上甚至是殘酷的，五公里越野，十幾

分鐘，幾非常鐘的站軍姿，對于現(xiàn)在這些生在蜜罐里，嬌生慣養(yǎng)長大的新戰(zhàn)士來說，實

實在在是一種考驗。針對這種狀況要做到：

（一）以革命傳統(tǒng)訓練引導新兵克服怕苦怕累的思想

作為新兵訓練的組織者,尤其要留意把革命傳統(tǒng)訓練做為有力武器，提高新戰(zhàn)士克

服困難的士氣和力量。要搞好思想訓練，深化進行艱苦奮斗訓練，講清我軍之所以能夠

從偏僻落后的山溝里，從二萬五千里長征中，從荒蕪貧瘠的陜北高原上進展起來，靠的

就是艱苦奮斗，要讓新戰(zhàn)士熟悉到我軍成長的歷史，訓練新戰(zhàn)士“要想練成鋼，就得不

怕進熔爐“。

（二）以骨干作用提高新兵克服困難的士氣

要自覺以苦為榮，以苦為樂，在本職工作崗位上把思想練強，技術(shù)練精，作風練硬，同時，干部，骨干要跟班作業(yè)，以身示范，提高新戰(zhàn)士克服困難的士氣“打鐵先要自身硬”?；鶎榆姽偌仁怯柧毥M織者，又是受訓者，實踐證明，訓練好的單位，其軍官大都身先士卒，自身素養(yǎng)過硬，干部，骨干帶頭練，才能激發(fā)新兵尚武，精武的自覺性。“喊破噪子。不如做出樣子，”新戰(zhàn)士對干部，骨干的看法是單純的，假如干部，骨干素養(yǎng)過硬，訓練仔細，那么新戰(zhàn)士犯難在其影響下自覺苦練，反之練兵動力就無從談起。三是關(guān)于訓練強度大與新戰(zhàn)士體力差的沖突比較突出和解決方法

新戰(zhàn)士訓練時間緊，內(nèi)容多，要求高。而如今的新兵大部分從小沒吃過苦，加之缺乏體育煅煉，身體較弱，針對這種狀況要做到科學組織向訓練要效益。訓練必需講究方法，注意實效，科學練兵，要留意合理支配訓練方案。在支配新戰(zhàn)士訓練方案時，應(yīng)本著“體能科目逐步練，技能科目集中練，其它科目穿插練”的原則，進行科學搭配。體能科目的訓練難度較大，本著上易到難，常常熬煉原則，逐步提高。連隊可組織新戰(zhàn)士每天進行仰臥起坐，俯臥撐，引體向上，中短跑等幫助動作的練習，進一步增加新戰(zhàn)士的速度，力氣，耐力和身體協(xié)調(diào)性，在此基礎(chǔ)上，逐步進行技巧和綜合性練習，技能科目，通常狀況下應(yīng)集中一段時間進行訓練，可以在體能，技能科目訓練的間隙進行，穿插支配，抓訓練，肯定要向正課要效益，首先應(yīng)把正課時間的支配緊湊，團，營應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)訓練場地；營連在組織訓練時，可依據(jù)各種保障器材的多少，編成幾個組，每個組訓練一個科目（內(nèi)容，定時交換）以便充分利用現(xiàn)有保障器材，提高單位時間內(nèi)的訓練效益。其次，要堅持按程序，按步驟嚴摳細訓，根據(jù)規(guī)范的程序和步驟訓練，其本身就是科學練兵，所以，必需老狡猾實分步細訓，只有不漏步驟，不跳步驟，嚴格按規(guī)范細訓，才能札札實實打牢新兵基礎(chǔ)，抓訓練的科學性，主要應(yīng)做到這樣三點：

（一）是規(guī)范訓練步驟，適應(yīng)軍事訓練的內(nèi)在律。我軍的種類訓練，在長期實踐的基礎(chǔ)上形成了一套相應(yīng)的訓練步驟和方法。這此步驟和方法具有肯定和針對性，規(guī)范性和科學性，既符合我軍訓練實際，又符合軍事訓練的內(nèi)在規(guī)律。各種訓練只能按其相應(yīng)的訓練方法施訓，才有可能收到最佳的訓練效益。因此，新兵訓練，必需嚴格根據(jù)總部規(guī)定的“理論學習，講解示范，體會練習，考核驗收”的方法步驟施訓。理論學習，就是通過課堂教學或自學，讓新兵首先在理論上對所要把握的內(nèi)容建立肯定的思維模型，搞清是什么，為什么。講解示范，就是結(jié)合實物或模器材，在現(xiàn)場，在實地邊講邊做，使新兵正確理解動作要領(lǐng)，建立完整的動作定型，形成直觀的動作觀念。體會練習，就是在新兵對所要把握的技術(shù)革新技能形成肯定感性熟悉和理性熟悉后，使其通過反復的實際上演練，形成的技術(shù)技能?？己蓑炇?，就是通過考核，檢驗新兵訓練成果，進一步改進組訓方法，激發(fā)新兵競爭心理。這四個步驟體現(xiàn)了先理論后實踐，由淺入深，循序漸進的訓練規(guī)律，可以精講多練，以練為主，但步驟不行缺少，不行顛倒。在以往訓練中，有的單位急于求成，搞跳越，走捷徑，沒學理論就稿實際練習，或者只學理論不搞實際操作，結(jié)果訓練“夾生”，影響了訓練質(zhì)量，這些違反訓練規(guī)律性的現(xiàn)象，必需加以訂正。

（二）是突出單個教練，注意嚴摳細訓。新兵訓練主要是解決單兵對基本學問和動作的把握問題。因此，在訓練中必需突出單個教練，注意嚴摳細訓，每一個戰(zhàn)士，每一個課目，每一個內(nèi)容，每一個動作，都要嚴格規(guī)范，精益求精，當前，部隊在組織新兵訓練時普遍存在著集體訓練多，單個教練少的現(xiàn)象。班長喊啞了嗓子，新兵練腫了腿和胳膊，效果卻不好。一個班，一個排拉出來，一搞單個教練，問題就出來了。搞好單個教練，應(yīng)以教材規(guī)定的動作要領(lǐng)為依據(jù)，因人施教，防止片面追求整齊劃一日形式主義。

（三）是堅持“兩嚴”方針，從實戰(zhàn)需要出以進行訓練。嚴格訓練，嚴格要求，歷

來是練兵之要決。古人云；“慈不掌兵”，也是這個道理。嚴格訓練對新兵來說尤為重要。一方面，新兵訓練既是從頭開頭，又多屬基礎(chǔ)科目，嚴格施訓，易于規(guī)范。，另一方面新兵是部隊的新生力氣，基石部分，使他們在嚴格的訓練中養(yǎng)成良好的戰(zhàn)斗作風，優(yōu)良的軍政素養(yǎng)，對于整個部隊正規(guī)化訓練秩序的建立，進展和戰(zhàn)斗力的提高，有著非常重要的奠基作用。當然嚴格訓練還必需照看到新兵的特點，將嚴格訓練與科學態(tài)度有機的結(jié)合起來，要嚴得合理，嚴得有理，嚴得有度。既要強調(diào)苦練，就要以訓練大綱、教材為準繩。

（四）是狠抓教學質(zhì)量。提高新兵訓練的質(zhì)量，教學是關(guān)鍵。新兵訓練的教學，應(yīng)當實行重點科目由團，營統(tǒng)一組織，一般科目由連隊統(tǒng)一組織的方法。為給新兵訓練樹立起訓練的標桿，每個操作課目都應(yīng)當組織示范，示范分隊可由新兵班長擔當，也可以由老兵連隊培育，同時為了提高新兵班長的教學力量，每個科目開展訓練前，連隊應(yīng)實行“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”的方法，組織其進行必要的備課，示教和評教、評學。

（五）訓養(yǎng)結(jié)合，以養(yǎng)促訓。良好的軍事素養(yǎng)離不開嚴格的養(yǎng)成，抓養(yǎng)成不僅可以加快新兵由老百姓到軍人的轉(zhuǎn)變，還有助于提高新兵兵訓練質(zhì)量，培育軍人“一切行悅耳指揮”的作風，一是要讓新兵熟悉到維護軍隊、軍容，軍風，與國威，軍威和提高戰(zhàn)斗力的重要意義，提高養(yǎng)成的自覺性。二是嚴守條令不走樣。新訓期間，要嚴格根據(jù)條令，條例，規(guī)范新兵言行，依據(jù)新兵特點，用形，聲，像求直觀地反應(yīng)理論，做到學到哪，示范的動作到哪，如禮節(jié)禮貌訓練，應(yīng)緊密結(jié)合條令學習和傳統(tǒng)訓練，把平常官兵親熱無間的兄弟關(guān)系聯(lián)系起來，增加訓練的針對性，有條件的可把新兵在訓練場，各種集體活動，宿舍，飯?zhí)?，外出的不同場合舉止言行記錄下來，及將講評，爭論，既加深新兵印象，又形象生動，直觀易懂。把嚴格的軍事訓練與養(yǎng)成緊密聯(lián)系起來，要通過狠抓軍事訓練的正規(guī)化促進養(yǎng)成，把養(yǎng)成管理貫穿于軍事訓練始終，一舉一動按條令實施，克服操場嚴，平常松的現(xiàn)象，做到訓練場上一絲不茍，課余時間不忘養(yǎng)成訓練，四是要制造一個良好的養(yǎng)成環(huán)境。抓好新兵的養(yǎng)成訓練，要有一個良好的養(yǎng)成環(huán)境。如營門設(shè)整容鏡，主要通道設(shè)養(yǎng)成牌，營區(qū)設(shè)養(yǎng)成檢查站，醒目的標志，嚴格的檢查，可到處提示新兵留意，規(guī)范言行舉止。五是新訓骨干要有良好的形象，新兵具有仿照性強的特點，新訓干部，骨干的一言一行對他們產(chǎn)生直接的影響，因此特殊強調(diào)干部，骨干要成為新兵的表率和“模特兒”，要求新兵做到的，干部骨干首先自己做好，要求新兵不作的，干部骨干帶頭遵守。

新兵訓練的是部隊訓練的基礎(chǔ)，在訓練場地，器材和經(jīng)費等方面應(yīng)優(yōu)先賜予保障，確保新兵訓練順當進行。新兵訓練體力，精力消耗較大，應(yīng)在生活上適當賜予補助，同時要依據(jù)新兵原籍生活習慣，搞好伙食調(diào)劑，使新兵吃好，吃飽，住好。帶兵干部、骨干要針對新兵在各個時期的思想活動特點，準時有效地開展多種形式的思想政治工作，關(guān)懷新戰(zhàn)士的生活和成進步步，使他們充分感受到部隊“大家庭”的暖和和歡快、激發(fā)他們苦練軍事技能的內(nèi)在動力。

四是關(guān)于訓練要求嚴與新兵感情脆弱的沖突比較突出和解決方法

（一）加強訓練，增加愛兵習武熱忱。在新兵訓練中，應(yīng)注意以提高新兵愛好，開發(fā)新兵智力入手，在訓練中充分利用幻燈、閉路電視、電影等現(xiàn)代化教學設(shè)備和有效的教學手段，結(jié)合理論學習，基礎(chǔ)動作，開展小型練兵，小競賽，激發(fā)練兵習武熱忱。

（二）為后進戰(zhàn)士鼓勁，恢復其自信念。要考慮到新兵的素養(yǎng)不一樣有的好一點的，也有差一點的，個別戰(zhàn)士有可能會因身體素養(yǎng)差，接受力量差，訓練成果上不去而受到班長，干部的批判而產(chǎn)生自暴自棄的心情，此時應(yīng)準時以個別談心為主要途徑，準時為后進戰(zhàn)士鼓勁打氣，使之樹立信念讓他們看到自己的優(yōu)點，同時不再視訓練為畏途，干部在這些戰(zhàn)士的身上要下更多的力氣，用愛心去關(guān)懷他們，讓他們感受到集體的暖和。五是科學檢驗訓練結(jié)果

（一）量化考核標準?？茖W的訓練需要科學的檢驗，在這方面，可以量化考核標準，按“四會”，“三手”等評定準則，進行評比競賽