新聞導(dǎo)語范文

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新聞稿的格式有許多，而且都是在新聞事業(yè)的進展過程中不斷摸索出來的，不同時期格式也不一樣。以下有幾種新聞的格式：

新聞的要素：

“五個W”和“一個H

“五個W”：Who(何人)、What（何事）When（何時）、Where（何地）Why（何故）

“一個H”：How（如何）

新聞的分類：消息、通訊、評論等

新聞的結(jié)構(gòu)：新聞結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)語和背景五部分。前三者是主要部分，后二者是幫助部分。

標(biāo)題：高度概括，抓人眼球

導(dǎo)語：用來提示消息的重要事實，使讀者一目了然

主體：隨導(dǎo)語之后，是消息的主干，是集中敘述大事、闡發(fā)問題和表明觀點的中心部分，是全篇新聞的關(guān)鍵所在

結(jié)語：一般指消息的最終一句或一段話，是消息的結(jié)尾，它依內(nèi)容的需要，可有可無

背景：是事物的歷史狀況或存在的環(huán)境、條件，是消息的從屬部分，常插在主體部分，也插在導(dǎo)語或結(jié)語之中。

寫作要律：具有新聞價值、正確的格式、動人的標(biāo)題。簡潔切要的內(nèi)容、平易友善的敘述、高度可讀性、篇幅以1至2頁為宜（一頁尤佳）。寫作技巧：清楚簡潔、段落分明、使用短句、排版清爽。切忌偏離事實、交代不清、內(nèi)容空洞。一篇好的新聞稿除了必需具有新聞價值、把握主訴求與正確的格式外，行文應(yīng)力求簡潔切要，敘述應(yīng)有事實基礎(chǔ)，文稿標(biāo)題則以簡要、突出、吸引人為原則，用字要避開冷僻艱深，以提高文稿的可讀性。

新聞稿的特點

新聞稿的特點，盡管新聞類型有多種，但它們都有共同的基本特點主要是：“真實性”、“時效性”、“精確?????性”、“簡明性”。

新聞總的特點

立場：觀點鮮亮

內(nèi)容：真實詳細

反應(yīng)：快速準(zhǔn)時

語言：簡潔精確?????

新聞的四個特點：真實新奇簡明精深

新聞與生俱來的基本特點是兩個：一是真實，二是新奇，由此而延長出新聞報道上快速準(zhǔn)時的要求。這兩點是新聞最為基本最為核心的規(guī)律。

常見的新聞體：

倒金字塔

一種是源于美國新聞界的“倒金字塔”式，這種格式由于迎合了受眾的接受心理，于是得到了普遍的仿照，現(xiàn)在中國的許多都市報所使用的都是這種格式。

基本格式（除了標(biāo)題）是：先在導(dǎo)語中寫一個新聞大事中最有新聞價值的部分（新聞價值通俗來講就是新聞中那些最突出，最新穎，最能吸引受眾的部分），比如一場球賽剛剛結(jié)束，觀眾/讀者/聽眾們最想知道的是結(jié)果，或者是某個球員的發(fā)揮狀況，就先從這里寫起。

其次，在報道主體中根據(jù)大事各個要素的重要程度，依次遞減寫下來，最終面的是最不重要的。同時留意，一個段落只寫一個大事要素，不能一段究竟。

因為這種格式不是符合大事進展的基本時間挨次，所以在寫作時要盡量從受眾的角度動身來構(gòu)思，按受眾對大事重要程度的熟悉來支配大事要素。因而需要長期的實踐閱歷和宏觀的對于受眾的熟悉。

新華體

另一種是一個中外結(jié)合體——新華體。我們國家的新聞報道一般是遵循時間挨次，但是這種“講故事”的寫法已經(jīng)不適合受眾的閱讀習(xí)慣（一般人沒有時間聽你講長篇大論），所以“新華體”在汲取中外新聞報道之長的狀況下誕生了。

基本格式（除了標(biāo)題）是：先把大事中最重要的部分在導(dǎo)語中簡明地體現(xiàn)出來。

其次，在第二段進一步詳細闡述導(dǎo)語中的這個重要部分，形成支持，不至于使受眾在接受時形成心理落差。因而，第二段實際上是一個過渡性段落。

再次，根據(jù)大事進展的時間挨次把“故事”講下來。

華爾街日報體（DEE）

補充一點，最近很流行一種叫做“華爾街日報體”（DEE）的格式，這個格式的主要特點就是在文首特寫新聞大事中的一個“鏡頭”，一般是以一個人的言行為主，從而引出整個的新聞報道，比如央行關(guān)于房貸要加息的消息，新聞報道就可以從一個一般市民的住房貸款行為寫起，比較能貼近實際，貼近群眾，貼近生活。

優(yōu)秀范例：

河南天時企業(yè)集團召開2022年度工作會議

2022年2月21日，河南天時企業(yè)集團2022年度工作會議在公司三樓會議室進行，集團董事局主席、集團總裁等領(lǐng)導(dǎo)，集團總部相關(guān)管理人員、各分公司負責(zé)人員和特約嘉賓近百人出席了會議。此次會議的主要議題是：通報集團公司2022年管理架構(gòu)調(diào)整和崗位調(diào)整狀況，聽取集團公司總裁的年度工作報告，嘉獎2022年度集團優(yōu)秀員工等。會議由天時集團副總裁主持。

上午9點30，在一片熱鬧喜慶的鞭炮聲中，天時企業(yè)集團2022年度工作會議正式開頭。集團總裁首先作了年度工作報告，報告回顧總結(jié)了2022年集團公司取得的可喜成果，布置支配了2022年度的主要工作。總裁指出：2022年對于天時集團公司來說是實現(xiàn)大跨越的重要一年，集團公司的總體方針是：“優(yōu)化班子抓素養(yǎng)提高、優(yōu)化經(jīng)營抓效益增長”，詳細工作思路是：“堅持一個中心，做好五項工作”。

隨后集團行政總監(jiān)作了集團公司組織機構(gòu)整合決議，人力資源總監(jiān)宣讀了集團公司管理崗位及人事調(diào)整方案的通報；接著集團董事局副主席宣布了2022年度集團優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工名單，并由董事局主席向獲獎?wù)哳C發(fā)了獎金。集團各公司、部門負責(zé)人代表也對總裁的報告中的各項要求做出了明確表態(tài)。與會的特邀嘉賓也對天時集團的快速進展表示了確定，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出了高度評價，同時，也對公司的進展提出了一些建設(shè)性的意見。

最終，集團董事局主席進行了總結(jié)。主席指出：2022年，天時企業(yè)集團進入快速進展的一年，我們要懷抱解放思想，開拓進取，感恩、負責(zé)的心態(tài)，共同努力奮斗，攜手打造天時企業(yè)更美妙的明天。他特殊強調(diào)，隨著集團的進展壯大，公司將不斷完善員工績效與激勵機制，加大對有突出貢獻人員的嘉獎力度，爭取在3年內(nèi)實現(xiàn)再造20個百萬富翁，5個千萬富翁的目標(biāo)，讓每一位員工都有機會共享集團公司進展壯大帶來的喜悅成果。

會議進行了2小時30分，整場會議在喜慶熱鬧，歡愉快躍的氣氛中進行，

掌聲不斷。會后全體到會人員進行了合影留念和聚餐。此次會議，是集團公司進展歷程中承上啟下一次重要會議，它