混凝土行業(yè)調(diào)查報告

PAGE2第5頁（共6頁）混凝土行業(yè)調(diào)查報告作者：代微嬌一、混凝土的含義混凝土，簡稱為“砼”，是當代最主要的土木工程材料之一，它是由膠凝材料，顆粒狀集料（也稱為骨料），水，以及必要時加入的外加劑和摻合料按一定比例配制，經(jīng)均勻攪拌，密實成型，養(yǎng)護硬化而成的一種人工石材。混凝土具有原料豐富，價格低廉，生產(chǎn)工藝簡單的特點，因而使其用量越來越大。同時混凝土還具有抗壓強度高，耐久性好，強度等級范圍寬等特點。這些特點使其使用范圍十分廣泛，不僅在各種土木工程中使用，就是造船業(yè)，機械工業(yè)，海洋的開發(fā)，地熱工程等，混凝土也是重要的材料。二、混凝土分類按使用功能分類,可分為結(jié)構(gòu)混凝土、保溫混凝土、裝飾混凝土、防水混凝土、耐火混凝土、水工混凝土、海工混凝土、道路混凝土、防輻射混凝土等。三、混凝土等級根據(jù)最新版的《混凝土結(jié)構(gòu)設計規(guī)范》混凝土強度分為14個等級，它們是：C15，C20，C25，C30，C35，C40，C45，C50，C55，C60，C65，C70，C75，C80。四、研究混凝土行業(yè)的意義混凝土行業(yè)作為一個中國建筑業(yè)原料供應的重要組成部分，客觀上折射出了中國目前經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和一些問題。首先,混凝土的生產(chǎn)額和銷售額直接與當?shù)氐慕ㄖI(yè)發(fā)展情況密切相連，也是該地區(qū)進行城市化建設以及經(jīng)濟發(fā)展水平的一個縮影。其次，混凝土生產(chǎn)的成本與水泥、柴油、砂石等原材料的價格息息相關。其成本的變化以及由此帶來的利潤的變化是重要建材業(yè)原料價格變化的晴雨表，有重要的意義。再次，由全國目前兩種不同類型的混凝土市場：位于東部發(fā)達地區(qū)的進入完全競爭階段和整合期的高競爭低利潤的混凝土市場，以及位于西部欠發(fā)達地區(qū)的尚有部分超額利潤吸引更多的企業(yè)進入的出于新興產(chǎn)業(yè)階段的混凝土市場，我們可以將東部地區(qū)走過的正確道路作為西部地區(qū)的后行發(fā)展的指導，避免西部混凝土行業(yè)乃至建筑業(yè)走同樣的彎路。最后，在混凝土行業(yè)中的企業(yè)競爭過程中，處于優(yōu)勢企業(yè)在營運過程中的出色的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略方向，也能為更多行業(yè)的激烈競爭中的企業(yè)提供良方和參照。五、重慶混凝土行業(yè)基本情況及現(xiàn)狀經(jīng)歷了2009年至2011年飛速發(fā)展的重慶市商品混凝土行業(yè)，在2012年遇到了發(fā)展瓶頸。全行業(yè)生產(chǎn)能力嚴重過剩、房地產(chǎn)宏觀政策導致墊資情況愈演愈烈、原材料價格不斷上漲并且日益短缺是重慶市商混行業(yè)在2012年遇到的嚴峻課題。但重慶市商品混凝土行業(yè)整體的生產(chǎn)規(guī)模仍然由2011年的3500萬立方增長到2012年的4500萬立方，居中西部之首。重慶商品混凝土行業(yè)的龍頭企業(yè)在行業(yè)飛速發(fā)展的同時，更多的是思考如何在市場上理性的穩(wěn)步前進。談起重慶市商品混凝土的發(fā)展歷程，重慶人喜歡擺龍門陣的特點顯露無疑，很多行業(yè)人士對2009年及2011年的火爆仍然是久久難忘。商品混凝土企業(yè)由2009年的2百家發(fā)展到目前的268家，行業(yè)從業(yè)人員也從4萬余人發(fā)展到5萬余人，年設計生產(chǎn)能力由4500萬立方米提高到6000萬立方米，新曾十幾家新建混凝土攪拌站投入運營，盡管在建成投產(chǎn)初期的運營成本高、業(yè)務費用高、市場影響小等困難使得這些新建站面臨重重阻礙，但重慶市商品混凝土行業(yè)新加入者的發(fā)展速度仍然讓同行業(yè)瞠目結(jié)舌。

同時，預拌混凝土市場進一步擴大，從重慶主城八區(qū)拓展到萬州、涪陵、永川、長壽等非主城地區(qū)。六、混凝土的成本構(gòu)成水泥、石灰、石膏等無機膠凝材料與水拌和使混凝土拌合物具有可塑性；進而通過化學和物理化學作用凝結(jié)硬化而產(chǎn)生強度。一般說來，飲用水都可滿足混凝土拌和用水的要求。水中過量的酸、堿、鹽和有機物都會對混凝土產(chǎn)生有害的影響。集料不僅有填充作用，而且對混凝土的容重、強度和變形等性質(zhì)有重要影響。水泥，作為商品混凝土攪拌站原材料成本中最大的一塊，直接制約著商品混凝土攪拌站的生產(chǎn)供應，盡管拉法基和香港瑞安集團組成的拉瑞集團進駐重慶，成為了重慶水泥供應的巨頭，近幾年也有幾家新型水泥廠在重慶投產(chǎn)但重慶市水泥的價格仍然由290元/噸上漲到300-320元/噸。不僅如此，許多商品混凝土企業(yè)還要在提前支付水泥貨款的情況下，派人到水泥廠等候提貨，如果稍有懈怠，攪拌站的水泥就會出現(xiàn)供應短缺，直接影響對建筑工地的混凝土供應，不少商混但困難往往意味著新一輪的發(fā)展和機遇，各級政府主管部門、行業(yè)協(xié)會和混凝土企業(yè)審時度勢，研究和順應國家新推出的各項政策，紛紛將轉(zhuǎn)變發(fā)展方向、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動技術進步作為行業(yè)科學健康發(fā)展的關鍵點和著力點，做出了積極的探索和深入的實踐，為我國混凝土行業(yè)貢獻了寶貴的經(jīng)驗。1依靠規(guī)模經(jīng)營和多元化發(fā)展，增強市場開拓能力混凝土行業(yè)是個較分散的行業(yè)，產(chǎn)業(yè)集中度較低、品牌效應較差。依靠規(guī)模經(jīng)營可充分利用優(yōu)勢品牌資源，降低運營成本、提高勞動生產(chǎn)率、降低企業(yè)的經(jīng)營風險，并能使混凝土的產(chǎn)品質(zhì)量得到進一步提升，提高企業(yè)的競爭力和市場開拓能力?；炷疗髽I(yè)的多元化發(fā)展可以更好地適應國家投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整和市場的發(fā)展變化，圍繞價值鏈橫向拓展形成一業(yè)為主、多元并舉的經(jīng)營格局，適當發(fā)展摻合料、減水劑、骨料配套產(chǎn)業(yè)，提高市場競爭力和抗風險能力。2011年，在我國混凝土行業(yè)中，上海建工材料、冀東混凝土、北京建工、中建商混、江蘇鑄本、西部建設等企業(yè)年產(chǎn)量均突破了300萬立方米。上海建工材料和冀東混凝土產(chǎn)量甚至突破了1000萬立方米，這些企業(yè)依靠規(guī)模經(jīng)營和多元化發(fā)展均取得了良好的品牌效應及社會效益、經(jīng)濟效益。2增強節(jié)能環(huán)保意識，重視科技進步隨著發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會和綠色施工的要求，建筑市場對混凝土的品質(zhì)指標和經(jīng)濟指標提出了更高的要求，促進現(xiàn)代混凝土材料向著高強、高流態(tài)和高耐久等綠色高性能方向發(fā)展。因此，能否提供滿足各種工程結(jié)構(gòu)技術要求的混凝土，并在混凝土的生產(chǎn)、施工和使用過程中滿足節(jié)能環(huán)保、循環(huán)發(fā)展的要求，既是對混凝土企業(yè)的技術儲備及技術創(chuàng)新能力的挑戰(zhàn)，也是決定企業(yè)能否在未來的建筑市場競爭中搶得先機的重要條件。在近日表彰“中國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”的會上，幾乎所有單位都在技術創(chuàng)新、新材料應用、節(jié)能減排等領域開展了大量的研究，并在生產(chǎn)實踐中基本形成了以節(jié)約資源、循環(huán)利用、保護環(huán)境為目標的綠色低碳混凝土產(chǎn)業(yè)鏈，為本地區(qū)乃至全國混凝土企業(yè)做出了表率，積極推動了我國混凝土行業(yè)由傳統(tǒng)資源消耗型產(chǎn)業(yè)向綠色環(huán)保型產(chǎn)業(yè)升級。3依靠現(xiàn)代科技，實現(xiàn)科學化管理混凝土企業(yè)的管理包括生產(chǎn)管理、資金管理、質(zhì)量管理、成本管理、客戶管理等各個方面。目前，雖然我國混凝土行業(yè)生產(chǎn)工藝裝備在不斷進步，但許多企業(yè)管理水平并沒有取得同步提升。受專業(yè)人才缺乏和管理隊伍素質(zhì)有待提高的限制，許多混凝土企業(yè)仍然習慣于沿襲過去多年形成的粗放式經(jīng)營管理模式。這種粗放式的經(jīng)營管理模式在以大量需求拉動行業(yè)發(fā)展的時期尚可差強人意，而在強調(diào)精細化管理的今天，已成為制約企業(yè)發(fā)展的因素之一。企業(yè)管理者必須認識到混凝土企業(yè)智能化自動操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)自動采集、存儲、傳輸系統(tǒng)，車輛自動排位和GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)等現(xiàn)代科技手段和科學管理之間是相輔相成、密不可分的關系，以此實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術管理、材料管理、成本核算的科學化與自動化，使大量繁瑣的工作由計算機代替完成，使之更加科學、準確。4以人為本，打造企業(yè)核心競爭力將以人為本的科學發(fā)展觀落實到混凝土行業(yè)，就是要全面保障員工的利益，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，實現(xiàn)企業(yè)和員工同步的、又快又好的發(fā)展，以此構(gòu)成企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的原動力，形成企業(yè)做大做強的核心競爭力?；炷疗髽I(yè)安全高效的生產(chǎn)運營需要一支忠誠、穩(wěn)定、技術熟練的員工隊伍，管理水平的提高和技術創(chuàng)新能力的形成還需要一個穩(wěn)定的管理團隊和一個卓越的技術人才隊伍。相對其他行業(yè)而言，混凝土企業(yè)的人才缺乏更為明顯，不僅缺少熟練的技術工人，技術人員和管理人員的比例也只占全體從業(yè)人員的15%左右，加之工作環(huán)境相對艱苦，與其他行業(yè)相比，工作報酬優(yōu)勢不明顯，因而行業(yè)內(nèi)高素質(zhì)人才時有流失，企業(yè)之間人員流動亦相對頻繁，互相挖墻角的現(xiàn)象時有發(fā)生。這既不利于企業(yè)穩(wěn)定、安全、高效的生產(chǎn)，也不利于行業(yè)的長遠發(fā)展。5以誠信經(jīng)營為本，恪守企業(yè)社會責任由于近年來局部地區(qū)混凝土行業(yè)產(chǎn)能增長過快，市場競爭激烈，導致一定程度的行業(yè)管理與市場監(jiān)管缺失，部分混凝土企業(yè)在不規(guī)范的市場環(huán)境中，采取了偷工減料、以次充好的惡意競爭手段，不僅擾亂了正常的市場秩序，也給建設工程質(zhì)量埋下了隱患。這種行為必然導致行業(yè)市場環(huán)境的進一步惡化和行業(yè)整體形象的