反違章工作實施方案

撫巴220kV輸電線路工程反違章工作實施方案撫巴220KV輸電線路工程工程部線路一班20234反違章工作實施方案為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)監(jiān)視與治理，標準員工的作業(yè)行為，維護員工的生命安康，堅決遏制行為違章、治理違章、裝置違章現(xiàn)象，確保人身和電網(wǎng)安全，樂觀創(chuàng)立公司“無違章企業(yè)”，現(xiàn)決定開展安全生產(chǎn)“反違章”工作活動。具體要求如下：一、工作目標1、貫徹落實國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，提防止發(fā)生有人員責任的電力生產(chǎn)事故，逐步實現(xiàn)“零違章”目標。2、認真組織開展安全生產(chǎn)“反違章”工作檢查，了解把握現(xiàn)有“反違章”工作實際狀況及成效，深入分析違章現(xiàn)象根源，實行有針對性的措施，消退安全生產(chǎn)治理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。二、組織機構(gòu)1、線路一班成立安全生產(chǎn)“反違章”活開工作小組組 長：張超副組長：郭盼盼成員：丁桂紅、楊明法、喻勇、萬小平三、工作方式安全生產(chǎn)“反違章”活動實行工程部依據(jù)本方案主要檢查內(nèi)容進展自查，并提出整改打算及總結(jié)，并進展復查。工程部“反違章”活動領導小組對各施工單位進展不定期抽查的方式。四、主要內(nèi)容〔一〕重點檢查以下工作開展狀況1、安全教育培訓工作放在首要位置，堅持做到班組安全班前會召開，組織全部人員有針對性地學習相關安全規(guī)程標準，典型案例；從施工人員的思想意識形態(tài)上轉(zhuǎn)變以往的閱歷主義、冒險主義、幸運心理；組織全體施工人員安全教育考試和安全交底;現(xiàn)場實行了安全施工作業(yè)票制度；相關的網(wǎng)絡機構(gòu)圖是否完善班組安全臺帳建設安全生產(chǎn)責任制落實狀況檢查施工現(xiàn)場和施工狀況，形成相關文字記錄。8、應依據(jù)自身專業(yè)特點和工作性質(zhì)制定相應工作的應急預案，并開展預案的演練。五、“三違”現(xiàn)象分析及措施1、工程各級人員對“反違章“工作的認知經(jīng)過一個階段的反違章活動，工程部各級人員對“反違章”工作有了一個更深刻的生疏，同時工程部各級治理人員對現(xiàn)場違章現(xiàn)象屢禁不止有了更深層次的生疏，充分認識了“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”根本含義。2、“三違”現(xiàn)象屢禁不止的根源及“反違章”工作措施①“三違”現(xiàn)象屢禁不止的根源：態(tài)度、意識、學問、認知打算人的安全行為水平。習慣性違章是一種擔憂全行為，受事故心理支配。從事故心理導致事故發(fā)生的規(guī)律模型〔造成事故的心理構(gòu)造事故機遇——導致事故的行為發(fā)生——事故〕可以看出：習慣性違章主要有以下幾個特點：麻痹性、頑固性、繼承性、排他性；習慣性違章者心理狀態(tài)有以下幾個特點：麻痹心理、缺乏安全學問，不自覺違章、貪圖安逸、幸運心理、惰性心里、無所謂心理、自以為是等。②“反違章”工作措施：心理狀態(tài)打算人的作業(yè)行為。因此，要從根本上杜絕習慣性違章就必需轉(zhuǎn)變作業(yè)人員的安全意識。工程部針對送電線路施工特點，不定時的組織施工人員學習安全學問，提高作業(yè)人員安全意識。同時，嚴格安全文明施工獎懲制度，做到了“獎不心疼，罰不手軟”，有效地催促了施工人員準時更正施工中的擔憂全行為。六、反違章工作的主要難點和問題，提出解決的措施一、存在的問題反違章長效機制未能夠真正建立并有效運作。有的班組根本就不認真查處違章，致使違章行為屢禁不止，根源是各級治理人員安全生產(chǎn)工作意識淡薄，責任制不落實。象。一方面表現(xiàn)為員工安全技能水平不高，識別風險的力量差，另一方面表現(xiàn)為安全意識和責任意識不強，尤其是作業(yè)也是違章行為屢禁不止的重要緣由?，F(xiàn)場監(jiān)護不到位、不戴安全帽、不穿工作服、登高作業(yè)不系安全帶等習慣性違章現(xiàn)象較為普遍，主要是施工負責人安全責任沒有做到位。班組人員到位及治理責任追究不夠強硬。三、下一步工作重點及措施重點是完善反違章長效機制并能夠真正有效運作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度。開展反習慣性違章專項活動。和業(yè)務技術(shù)水平和操作技能，提高對習慣性違章危害性的認識，全面增加風險分析、推斷、處理力量，各級治理人員要帶頭遵章守紀，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，成為拒絕違章的典范，有效地削減違章行為。特別要做好作業(yè)前危急點分析和防范措施落實工作。不按票操作的不良習慣。對違章100%登記、違章100%考核、100工現(xiàn)場安全文明施工狀況的檢查，對全部施工人員進展登記并組織安全培訓，施工前做好安全措施交底工作，施工過程做好監(jiān)視治理。班組人員不到位以及違章而導致的事故等進展治理責任追究，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。六、工作要求“反違章”工作是一項長期而困難的安全治理工作，不是一蹴而就，我們需要長抓不懈，百折不撓，養(yǎng)成“事事、時時、處處、人人講安全”的好風氣。同時，不能只埋怨農(nóng)民工素養(yǎng)低，他們的素養(yǎng)高還要安全治理培訓教育有什么用？埋怨的本身說明埋怨者自身素養(yǎng)不高。因此，下一步我們還將重點加強施工人員治理教育，努力提高作業(yè)人員安全文明施工意識。深刻生疏“反違章”工作意義，加強組織領導。各職能部門要進一步學習領悟劉振亞總經(jīng)理關于“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止，長期解決不好違章問題，就是失職、失責”的講話精神，深刻生疏抓好“反違章”工作的重要意義，班組要加強“反違章”工作組織，深入現(xiàn)場，調(diào)查分析違章現(xiàn)象根源和規(guī)律，嚴峻查糾違章現(xiàn)象，認真解決違章現(xiàn)象屢禁不止的問題。全面開展“反違章”工作?，F(xiàn)階段是工程施工的頂峰期，各生產(chǎn)單位應針對迎峰度夏和世博保電工作，任務繁重，安全事故和違章現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的特點，在生產(chǎn)各領域，全面部署開展“反違章”活動，做到全面發(fā)動，全員參與，全過程掩蓋。針對生產(chǎn)作業(yè)中違章現(xiàn)象高發(fā)環(huán)節(jié)和崗位，開展典型違章現(xiàn)象及突出問題分析，深入排查治理違章和裝置違章，實行堅決有效措施，杜絕發(fā)生違章導致的人身損害和惡性誤操作等人員責任事故。結(jié)合“百問百查”活動，強化各級安全責任落實。一要落實各級治理人員的安全責任，確?，F(xiàn)場安全治理人員到位、措施到位、執(zhí)行到