淮北礦業(yè)2008年共青團(tuán)工作要點(diǎn)

PAGE2PAGE5淮北礦業(yè)2008年共青團(tuán)工作要點(diǎn)2008年淮北礦業(yè)共青團(tuán)工作指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政中心工作，重點(diǎn)抓牢三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)（安全、效益、隊(duì)伍），深化四項(xiàng)工程（青年文明工程、青年安全工程、青年人才工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程），不斷創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，為礦區(qū)改革發(fā)展大局和青年成長(zhǎng)成才提供切實(shí)有效的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)更好更快發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。一、大力推進(jìn)青年文明工程 要積極組織青年為礦區(qū)改革和發(fā)展的大局服務(wù)，積極組織青年為構(gòu)建和諧礦區(qū)服務(wù)，積極組織青年為滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化基本需求服務(wù)，充分發(fā)揮青年在開創(chuàng)社會(huì)新風(fēng)中的引領(lǐng)作用，為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)更好更快發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)。1、在青年中大力加強(qiáng)理想信念、民族精神、時(shí)代精神和集團(tuán)公司形勢(shì)政策教育。開展“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題教育活動(dòng)，一是大力開展宣傳黨的十七大精神活動(dòng)，大力加強(qiáng)青年思想政治教育。二是以五一、五四、七一、十一為契機(jī)，大力開展黨史、國(guó)情、團(tuán)史教育，在青年中大力加強(qiáng)民族精神、時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀教育。三是以淮北礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年為契機(jī)，深入宣傳礦史、礦情，深入宣傳集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，深入宣傳《淮北礦業(yè)2007—2010年煤炭主業(yè)人力資源規(guī)劃綱要》，宣傳好本單位、本部門發(fā)展的新思路、工作的新舉措，把廣大青工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司中心工作上來(lái)。2、開展典型選樹和輿論宣傳工作，樹立正確的輿論導(dǎo)向。一是通過開展“尋找我身邊的榜樣”活動(dòng)，挖掘、發(fā)現(xiàn)、宣傳在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。二是開展第六屆“礦區(qū)十大杰出青年”、第三屆“礦區(qū)十佳畢業(yè)生”、首屆“礦區(qū)十大杰出青年技師”評(píng)選工作。三是在淮北礦工報(bào)開展“共青風(fēng)采”征文活動(dòng)、在《學(xué)理論》開設(shè)“共青廣場(chǎng)”專欄、在礦區(qū)共青團(tuán)網(wǎng)站上開設(shè)“青年風(fēng)采”板塊，展示礦區(qū)青年人和團(tuán)組織的成果和風(fēng)采。3、開展青年志愿者活動(dòng)，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。一是扎實(shí)開展三月青年志愿者服務(wù)月活動(dòng)，實(shí)施青年志愿者“陽(yáng)光工程”。二是開展青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。以社區(qū)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以發(fā)展社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)，組織青少年廣泛開展社區(qū)服務(wù)，美化社區(qū)環(huán)境，維護(hù)社區(qū)秩序，豐富社區(qū)文化生活，促進(jìn)礦區(qū)文明建設(shè)。三是大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育，推動(dòng)以“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)深入開展，構(gòu)建和諧礦區(qū)、美好礦區(qū)。4、開展青年文化活動(dòng)，建設(shè)礦區(qū)和諧文化。以打造和諧礦區(qū)為重點(diǎn)，廣泛動(dòng)員青年參與企業(yè)文化、礦井文化、創(chuàng)新文化、制度文化和網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，在淮北礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年、兩節(jié)、五四、七一、國(guó)慶等重大紀(jì)念日、節(jié)假日期間，重點(diǎn)圍繞集團(tuán)公司新區(qū)建設(shè)，舉辦“五四”專題紀(jì)念活動(dòng)、礦區(qū)第十屆青年歌手大獎(jiǎng)賽、知識(shí)征答賽等以青年文化協(xié)作區(qū)為主體的系列文化活動(dòng)，努力營(yíng)造積極向上的青年文化氛圍。5、深入開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，打造精品亮化工程。在鞏固已有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，突出以培養(yǎng)和造就青年技能型、知識(shí)型、復(fù)合型人才為目標(biāo)，以321青工技術(shù)培訓(xùn)為主要形式，認(rèn)真組織開展青工技術(shù)培訓(xùn)、青工技能大賽、青年技能鑒定、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，為礦區(qū)改革發(fā)展提供技能人才保障。12、堅(jiān)持崗位知識(shí)技能培訓(xùn)。今年是321青工技術(shù)培訓(xùn)第三個(gè)三年規(guī)劃實(shí)施的第一年，全年將開設(shè)8個(gè)工種，培訓(xùn)4000人，其中高級(jí)工4個(gè)工種，培訓(xùn)1600人，中級(jí)工4個(gè)工種，培訓(xùn)1400人，地面單位自選工種，培訓(xùn)1000人。13、堅(jiān)持開放式培訓(xùn)高技能人才。以建立青年高技能人才培養(yǎng)體系為手段，實(shí)施青年人才精英工程，加快培養(yǎng)和造就復(fù)合型青年人才，提升青工培訓(xùn)工作水平。選拔第四批100名優(yōu)秀青工赴高校進(jìn)修，進(jìn)行為期半年的煤炭專業(yè)學(xué)習(xí)。舉辦第三期青工技能提高班，培養(yǎng)青年技師30人。加大復(fù)合型人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一專多能型、操檢合一型青年人才100名。建立青年人才庫(kù)，把業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、上進(jìn)心強(qiáng)的優(yōu)秀青工選拔入庫(kù)。14、努力培育青年學(xué)習(xí)風(fēng)氣養(yǎng)成。開展青年“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)，開展團(tuán)支部“優(yōu)秀青年之家”創(chuàng)建試點(diǎn)工作，組織和動(dòng)員廣大青年學(xué)習(xí)有用知識(shí)，提高素質(zhì)修養(yǎng)，養(yǎng)成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在礦區(qū)青年中形成熱愛學(xué)習(xí)、崇尚知識(shí)的良好風(fēng)氣。15、充分發(fā)揮共青團(tuán)特色活動(dòng)的推動(dòng)作用。通過舉辦各種共青團(tuán)特色活動(dòng)，多途徑、全方位地推動(dòng)青年人才工程的實(shí)施。一是大力開展青工技術(shù)比武活動(dòng)，提高青工操作技能。今年，集團(tuán)公司將舉辦第三屆321青工技術(shù)比武活動(dòng)，在礦區(qū)青工中開展十個(gè)工種的技術(shù)比武，檢驗(yàn)青工培訓(xùn)效果，提供青工展示技藝的舞臺(tái)。二是著力推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。今年，集團(tuán)公司將舉辦第四屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，各單位要從管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面切入開展活動(dòng)，節(jié)支降耗，節(jié)能減排，不斷提高礦區(qū)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，為建設(shè)安全高效礦區(qū)創(chuàng)造效益。16、深化青年崗位能手活動(dòng)。在青年崗位能手活動(dòng)中要引導(dǎo)廣大青工弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗精神，熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)，善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)、新技能，能夠熟練適應(yīng)多個(gè)操作崗位，擁有多個(gè)工種證書，努力成為一專多能的復(fù)合型人才，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)。四、扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)建基礎(chǔ)工程要著力構(gòu)建新型基層共青團(tuán)和青年工作網(wǎng)絡(luò)，不斷完善團(tuán)的運(yùn)行機(jī)制，把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為運(yùn)轉(zhuǎn)有序、管理規(guī)范、充滿活力的堅(jiān)強(qiáng)集體，建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍和一支先進(jìn)性強(qiáng)、模范作用突出的團(tuán)員隊(duì)伍，為開創(chuàng)共青團(tuán)事業(yè)新局面提供有力的組織保障。17、以創(chuàng)建紅旗團(tuán)支部活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，一是必須堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作方針。二是深入扎實(shí)地開展紅旗團(tuán)支部創(chuàng)建活動(dòng)。三是積極探索創(chuàng)新建團(tuán)方式、運(yùn)行方式和團(tuán)建思路。四是抓好基層團(tuán)組織的按期換屆和團(tuán)干部民主選舉工作。五是及時(shí)調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)置，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，整頓松散癱瘓的團(tuán)支部。六是進(jìn)一步健全團(tuán)的工作信息匯報(bào)制度，規(guī)范團(tuán)的工作基礎(chǔ)資料管理，規(guī)范團(tuán)費(fèi)的收繳和使用，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)的宣傳工作目標(biāo)量化考核。七是積極開展“雙推”工作。八是加強(qiáng)新區(qū)團(tuán)的建設(shè)。18、以提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍，就不能使礦區(qū)共青團(tuán)工作充滿生機(jī)和活力。提高團(tuán)干部的素質(zhì)，就是要提高團(tuán)干部的理論水平、工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要通過舉辦兩級(jí)團(tuán)干學(xué)習(xí)班、開展學(xué)習(xí)之星評(píng)選等活動(dòng)，在礦區(qū)全團(tuán)大興學(xué)習(xí)、讀書之風(fēng)。二是要勇于實(shí)踐，團(tuán)干部要積極加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力和服務(wù)大局的能力。19、以深化團(tuán)員先進(jìn)性教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。以團(tuán)的十六大召開為契機(jī)，深化團(tuán)員先進(jìn)性教育成果，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感和使命感，永葆團(tuán)員先進(jìn)性。加強(qiáng)團(tuán)員管理工作，對(duì)團(tuán)員實(shí)行多重覆蓋管理模式，杜絕團(tuán)員非正常流失。要在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，做好團(tuán)員發(fā)展工作。做好新轉(zhuǎn)入團(tuán)員接收工作，鞏固壯大團(tuán)員隊(duì)伍?；幢钡V業(yè)2008年度共青團(tuán)主要工作計(jì)劃表序號(hào)工作內(nèi)容時(shí)間安排備注1公開招聘選拔青安崗員1—2月2“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題系列活動(dòng)全年3選拔第四批優(yōu)秀青工進(jìn)高校進(jìn)修2月4青年志愿者活動(dòng)3月5青工安全行動(dòng)3月6五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)、考核3—4月7第六屆礦區(qū)十大杰出青年、第三屆礦區(qū)十佳畢業(yè)生、首屆十大杰出青年技師評(píng)選4—5月8“五四”專題紀(jì)念活動(dòng)4—5月9第十屆青年歌手大獎(jiǎng)賽5月10紀(jì)念淮北礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年知識(shí)征答賽4—5月11第六期青安崗員培訓(xùn)班5月12青工安全明星評(píng)選、表彰6月、12月13第三屆3