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認(rèn)證信息

認(rèn)證類(lèi)型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：叢**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：江蘇

IP屬地：江蘇 上傳時(shí)間：2024-04-23 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：8 大?。?7.51KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

道路運(yùn)輸企業(yè)預(yù)案?jìng)浒钢贫饶康谋局贫戎荚诮⒔∪缆愤\(yùn)輸企業(yè)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒负凸芾碇贫?，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力，保障企業(yè)安全運(yùn)行。適用范圍本制度適用于所有從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。責(zé)任劃分道路運(yùn)輸企業(yè)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、備案和管理。預(yù)案編制要求1.預(yù)案內(nèi)容預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：預(yù)案名稱(chēng)適用范圍應(yīng)對(duì)方案指揮體系資源保障后勤保障信息報(bào)送和發(fā)布應(yīng)急演練和培訓(xùn)2.預(yù)案結(jié)構(gòu)預(yù)案結(jié)構(gòu)應(yīng)清晰、簡(jiǎn)明，便于理解和執(zhí)行。3.預(yù)案內(nèi)容要求預(yù)案內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和可能發(fā)生的突發(fā)事件制定，應(yīng)包括以下內(nèi)容：突發(fā)事件的類(lèi)型、等級(jí)和可能產(chǎn)生的危害突發(fā)事件發(fā)生時(shí)需采取的具體措施指揮人員、應(yīng)急小組和相關(guān)部門(mén)的職責(zé)資源保障計(jì)劃，包括人力、物力、財(cái)力的調(diào)配和使用后勤保障計(jì)劃，包括食品、飲水、醫(yī)療救護(hù)和交通運(yùn)輸?shù)谋Ｕ闲畔?bào)送和發(fā)布計(jì)劃，包括信息收集、傳遞和發(fā)布的渠道和方式應(yīng)急演練和培訓(xùn)計(jì)劃，包括演練和培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和頻率備案程序1.備案材料企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸主管部門(mén)備案以下材料：預(yù)案文本應(yīng)急演練和培訓(xùn)計(jì)劃其他相關(guān)材料2.備案程序企業(yè)應(yīng)在預(yù)案編制完成后10個(gè)工作日內(nèi)向交通運(yùn)輸主管部門(mén)提出備案申請(qǐng)。交通運(yùn)輸主管部門(mén)收到備案申請(qǐng)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)備案材料進(jìn)行審查。備案材料審查通過(guò)后，交通運(yùn)輸主管部門(mén)應(yīng)發(fā)放預(yù)案?jìng)浒缸C明。審核評(píng)估1.審核頻率交通運(yùn)輸主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)企業(yè)預(yù)案進(jìn)行審核，審核頻率不得少于每年一次。2.審核內(nèi)容審核內(nèi)容包括：預(yù)案的內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確預(yù)案的適用范圍是否合理預(yù)案的應(yīng)對(duì)方案是否可行預(yù)案的指揮體系是否明確預(yù)案的資源保障是否充分預(yù)案的后勤保障是否合理預(yù)案的信息報(bào)送和發(fā)布是否及時(shí)預(yù)案的應(yīng)急演練和培訓(xùn)是否有效3.審核結(jié)果審核結(jié)果分為合格和不合格。合格：預(yù)案符合本制度的要求，并能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。不合格：預(yù)案不符合本制度的要求，不能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。整改措施對(duì)審核不合格的預(yù)案，企業(yè)應(yīng)在交通運(yùn)輸主管部門(mén)的指導(dǎo)下進(jìn)行整改。應(yīng)急演練和培訓(xùn)1.應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展應(yīng)急演練，演練頻率不得少于每年一次。應(yīng)急演練應(yīng)模擬突發(fā)事件的發(fā)生，并按預(yù)案要求進(jìn)行處置。應(yīng)急演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)總結(jié)演練情況，并提出改進(jìn)措施。2.應(yīng)急培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，培訓(xùn)頻率不得少于每半年一次。應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)包括突發(fā)事件的識(shí)別、應(yīng)對(duì)方案、指揮體系和后勤保障等內(nèi)容。應(yīng)急培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)組織考核，并記錄考核結(jié)果。信息報(bào)送和發(fā)布企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向交通運(yùn)輸主管部門(mén)和相關(guān)單位報(bào)送信息。信息報(bào)送應(yīng)包括：突發(fā)事件的類(lèi)型、等級(jí)和原因突發(fā)事件造成的危害和損失突發(fā)事件的處置情況企業(yè)需要的支持和援助企業(yè)通過(guò)官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道及時(shí)發(fā)布突發(fā)事件信息，并做好輿論引導(dǎo)工作。監(jiān)督檢查交通運(yùn)輸主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)企業(yè)預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)