![校夲研修自我評(píng)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/0E/2A/wKhkGWYr8J6AQeSAAAE1S2-YTsg891.jpg)
![校夲研修自我評(píng)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/0E/2A/wKhkGWYr8J6AQeSAAAE1S2-YTsg8912.jpg)
![校夲研修自我評(píng)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/0E/2A/wKhkGWYr8J6AQeSAAAE1S2-YTsg8913.jpg)
![校夲研修自我評(píng)議_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/0E/2A/wKhkGWYr8J6AQeSAAAE1S2-YTsg8914.jpg)
![校夲研修自我評(píng)議_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M00/0E/2A/wKhkGWYr8J6AQeSAAAE1S2-YTsg8915.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)校夲研修自我評(píng)議
校本研修個(gè)人總結(jié)
為使自己不斷提高訓(xùn)練理論和學(xué)術(shù)水平,增加學(xué)問(wèn)更新力量和訓(xùn)練教學(xué)力量,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素養(yǎng),不斷適應(yīng)新時(shí)期老師培訓(xùn)和教研的需要。特制定了個(gè)人研修方案,內(nèi)容如下:一、研修目標(biāo)在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí),仔細(xì)思索,反復(fù)實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)力量,錘煉專(zhuān)業(yè)精神,豐富教學(xué)才智,形成教學(xué)風(fēng)格。樂(lè)觀開(kāi)展校本教研,真正成為農(nóng)村教學(xué)的業(yè)務(wù)能手。二、研修方案1、勤于學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。堅(jiān)持不懈地學(xué),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書(shū)本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、訓(xùn)練教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),增加自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)閱歷,以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的學(xué)問(wèn)、技能,特殊要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)。2、立足課堂,擅長(zhǎng)思索,在實(shí)踐中探求、感悟。教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思。反思自己教學(xué)理念,反思教學(xué)的實(shí)際成效。探求勝利的教學(xué)模式,思索訓(xùn)練教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,理論與實(shí)踐結(jié)合的問(wèn)題。3、提升業(yè)務(wù),樂(lè)于動(dòng)筆,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練。每天堅(jiān)持動(dòng)筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)化為教學(xué)的動(dòng)力之源。
校本研修個(gè)人總結(jié)
本學(xué)期,我著重從德育動(dòng)身,做到既教書(shū)又育人,把研修工作落到實(shí)處,在課堂訓(xùn)練教學(xué)的實(shí)踐中,不斷修正自己的思想,國(guó)家的興衰,取決于訓(xùn)練;訓(xùn)練的興衰,取決于老師。老師是立校之本。而師德則是訓(xùn)練之魂。
一、良好的師德,是自我訓(xùn)練完善的需要。
從古至今,在人們心目中,好像很難找出比老師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠(chéng)的心去感化同學(xué),用真誠(chéng)的愛(ài)去引導(dǎo)同學(xué),只有真的愛(ài)同學(xué)才能當(dāng)之無(wú)愧地說(shuō)愛(ài)訓(xùn)練事業(yè)。記得曾經(jīng)有一位訓(xùn)練家說(shuō)過(guò):“要使同學(xué)的品德高尚,老師自己首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)品德高尚的人?!崩蠋熓峭瑢W(xué)的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴??都是同學(xué)私下談?wù)摰脑?huà)題。為人師表不能說(shuō)一套做一套,應(yīng)嚴(yán)以律己,言行全都,表里如一,成為同學(xué)的表率。孔子說(shuō)得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?/p>
二、仔細(xì)討論新課程。
通過(guò)仔細(xì)學(xué)習(xí)新課標(biāo),能夠把握新課標(biāo)“立足于促進(jìn)同學(xué)的進(jìn)展,為他們終身學(xué)習(xí)、生活和工作奠定基礎(chǔ)”的精神,特殊對(duì)新教材體系和內(nèi)容支配做了學(xué)習(xí)和討論,開(kāi)展集體備課和教學(xué)反思活動(dòng),提高了自己備課和講課教學(xué)水平。
在我的課堂教學(xué)上,我?guī)Ыo我的同學(xué)是一種音樂(lè)學(xué)習(xí)的輕松,明朗而高效的節(jié)奏感,嚴(yán)厲?而活潑的氛圍,重學(xué)法指導(dǎo),重合作意識(shí)的培育,重情感溝通。在新課標(biāo)下,我覺(jué)得老師的教學(xué)要放在激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)音樂(lè)的內(nèi)趨力,引導(dǎo)同學(xué)主動(dòng)探求音樂(lè)學(xué)問(wèn);指導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí)音樂(lè)的方法,使同學(xué)由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”,變“被動(dòng)學(xué)習(xí)”為“自主學(xué)習(xí)”。我堅(jiān)信,愛(ài)好是學(xué)習(xí)任何學(xué)問(wèn)最好的老師。正因?yàn)槿绱?,同學(xué)們?cè)谶m應(yīng)了我的授課模式以后,慢慢地從對(duì)我的課堂發(fā)生愛(ài)好轉(zhuǎn)向?qū)σ魳?lè)學(xué)習(xí)感愛(ài)好。我是發(fā)自?xún)?nèi)心地感動(dòng)于這種良性的循環(huán)。同時(shí),在音樂(lè)課堂教學(xué)中我能夠適時(shí)適當(dāng)?shù)乩枚嗝襟w教學(xué)設(shè)備充分調(diào)動(dòng)同學(xué)的非智力因素,消退學(xué)習(xí)緊急感和焦慮感,激發(fā)同學(xué)探究未知的本能和劇烈的奇怪???心、求知欲,這樣既充實(shí)豐富了課堂,又提高了同學(xué)學(xué)習(xí)音樂(lè)的愛(ài)好。
愛(ài)是老師漂亮的語(yǔ)言,我們老師應(yīng)有那顆與同學(xué)溝通的法寶——博愛(ài)之心,去愛(ài)同學(xué),影響同學(xué),關(guān)懷他們的成長(zhǎng)。我們應(yīng)當(dāng)用先進(jìn)的理念、恰當(dāng)?shù)姆椒◣Ыo同學(xué)鮮活的學(xué)問(wèn)與技能,成為現(xiàn)代社會(huì)有用之才。我愿用這一溝通的法寶——博愛(ài)之心,在學(xué)問(wèn)的海洋里播種與收獲。愿我們的生命在收獲與播種的海洋里飛濺出燦爛的花朵。
校本研修學(xué)習(xí)個(gè)人總結(jié)
老師肩負(fù)著教書(shū)育人的責(zé)任和義務(wù),老師是教授者,更是學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)是老師的終身必修課。不進(jìn)則退,隨著現(xiàn)代訓(xùn)練的進(jìn)展,時(shí)代對(duì)老師的要求越來(lái)越高,為了提高老師的師德素養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)力量,也為了進(jìn)一步提高學(xué)校訓(xùn)練工作質(zhì)量,學(xué)校開(kāi)展了一系列的校本培訓(xùn)。
一、師德為先
作為一名老師,一言一行都是同學(xué)眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。老師在同學(xué)心目中的地位是很高的,所以必需具備良好的修養(yǎng)。只有不斷提升自己的修養(yǎng)和道德,才有可能“學(xué)為人師,行為世范”。作為
老師不僅要一身作則,為人師表,也要具備全面的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能。我們常說(shuō)“課上三分鐘,課下十年功”,“要交給同學(xué)一杯水,老師應(yīng)有一桶水”,這就要求老師不僅要擁有廣泛的學(xué)問(wèn),透徹的理解教材,而且要敏捷自如的運(yùn)用。作為老師,要敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn)。
二、公開(kāi)課
課堂上,我力求注意同學(xué)多方面的學(xué)問(wèn)培育,注意生物來(lái)源于生活的教學(xué)理念。知道教學(xué)中最重要的就是如何用最簡(jiǎn)潔、最精練的語(yǔ)言來(lái)闡述生物學(xué)問(wèn),讓同學(xué)聽(tīng)懂,提教學(xué)質(zhì)量,如何從生活中查找素材,帶領(lǐng)同學(xué)到生活中去,發(fā)覺(jué)生活中的問(wèn)題并且能夠自己思索去解決。這些課關(guān)注同學(xué)學(xué)習(xí)的過(guò)程、學(xué)習(xí)的方式,是引導(dǎo)同學(xué)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。一方面在課堂教學(xué)中,把同學(xué)的自主學(xué)習(xí)貫穿于教學(xué)的全過(guò)程。在這一過(guò)程中,同學(xué)的自學(xué)探究是基礎(chǔ),合作學(xué)習(xí)是重要的方式,教學(xué)是在老師的指導(dǎo)下,師與生、生與生溝通對(duì)話(huà),教學(xué)相長(zhǎng)的過(guò)程,也是由領(lǐng)悟?qū)W習(xí)方法、運(yùn)用學(xué)習(xí)方法到將學(xué)習(xí)方法融會(huì)貫穿,能用適合自己的方法學(xué)習(xí)的過(guò)程。
三、聽(tīng)、評(píng)課
為提高教學(xué)質(zhì)量,形成同學(xué)自己的學(xué)問(wèn)系統(tǒng),每天仔細(xì)備課,把學(xué)問(wèn)點(diǎn)逐一歸納,把每一章的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和解題基本技能貫徹好,充分打好基礎(chǔ)。仔細(xì)上課,細(xì)心講解,把同類(lèi)型習(xí)題放到一起講解,多進(jìn)行一題多解,解中選優(yōu)的訓(xùn)練,仔細(xì)批改同學(xué)的試卷,發(fā)覺(jué)生活中的問(wèn)題并且能夠自己思索去解決。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教與學(xué)、講與練、主導(dǎo)與主體、學(xué)學(xué)問(wèn)與學(xué)做人、學(xué)學(xué)問(wèn)與提高力量、因材施教等這都是在課堂教學(xué)中引出,在課堂教學(xué)中綻開(kāi),又在課堂教學(xué)中運(yùn)行。聽(tīng)課、評(píng)課是一種有效地討論課堂教學(xué)的重要方法和手段。
四、集體備課
加強(qiáng)課堂聽(tīng)課是檢驗(yàn)集體備課效果的重要途徑。集體備課,主備人宣讀他的備課內(nèi)容,繼而同組老師進(jìn)行補(bǔ)充和爭(zhēng)論,這是對(duì)主備人備課的評(píng)價(jià),也是一種課堂外的檢驗(yàn)。而一旦形成定稿的集體教案,我們卻往往忽視了對(duì)它的評(píng)價(jià)和檢驗(yàn),因?yàn)榧偃绮怀3I罨秸n堂聽(tīng)課,也就無(wú)從知曉集體備課時(shí)所爭(zhēng)論的教法是否真正符合實(shí)際,所爭(zhēng)論的學(xué)法是否真正讓同學(xué)受益,所找尋的難點(diǎn)重點(diǎn)的突破口是否真的有效而易懂。
五、實(shí)踐反思
一名優(yōu)秀的老師,他的教同學(xué)涯中總是布滿(mǎn)了自覺(jué)不自覺(jué)的教學(xué)反思。正是很多次的實(shí)踐反思,使一位老師從粗疏到嚴(yán)謹(jǐn),從單薄到深厚。因此,我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)反思的重要。我們要求老師向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí),隨時(shí)隨地反思自己的訓(xùn)練教學(xué)行為,在短短的瞬間形成新的熟悉和推斷,通過(guò)日積月累,有效地改進(jìn)自己的訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐。并鼓舞他們將這一掠而過(guò)的珍貴的瞬間思索用三言?xún)烧Z(yǔ)記錄下來(lái)。學(xué)校每個(gè)學(xué)期會(huì)檢查兩次教案,其中教學(xué)反思是一項(xiàng)必查的重要內(nèi)容。優(yōu)秀的老師之所以?xún)?yōu)秀,與他們常常自覺(jué)地進(jìn)行這樣的瞬間反思大有關(guān)系。反思對(duì)老師的成長(zhǎng)至關(guān)重要。
六、提高自身素養(yǎng)
在這次學(xué)習(xí)中,在參加教研活動(dòng)中面對(duì)評(píng)課,面對(duì)課題討論都能侃侃而談。她們的理論水平,學(xué)問(wèn)層面真的讓我贊嘆不已,甚至自愧不如。在剖析其中緣由,我發(fā)覺(jué)這都是她們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果。這當(dāng)然與他們所處的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈是很有關(guān)系的,但我信任這也是校本研修活動(dòng)進(jìn)行到肯定程度的結(jié)果。的確,作為一名老師,肯定要有先進(jìn)的訓(xùn)練理論為指導(dǎo)和依托,這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會(huì)貫穿,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我也會(huì)從現(xiàn)在開(kāi)頭,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自己的理論水平。
校本教研對(duì)我的進(jìn)展起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用,幫我更新了訓(xùn)練、教學(xué)理念;學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了反思,學(xué)會(huì)了成長(zhǎng),學(xué)會(huì)了豐富自己;也使我用最短的時(shí)間適應(yīng)了教學(xué)工作,明白不斷學(xué)習(xí)是老師的必修課。我將在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實(shí)以新觀念、新思路投入教學(xué),使同學(xué)獲得力量的提高。
2022學(xué)年度校本研修個(gè)人總結(jié)
時(shí)間匆忙,又接近期末了。從第一次接觸校本研修到現(xiàn)在樂(lè)于并樂(lè)觀參與這項(xiàng)工作,因?yàn)樵谶@個(gè)工作中我有了實(shí)際性的提高和關(guān)心,當(dāng)然一個(gè)學(xué)期來(lái)我也應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的個(gè)人研修工作進(jìn)行一次總結(jié)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期中,我勞碌著、辛苦著、奔波著同時(shí)也收獲著。這一個(gè)學(xué)期來(lái),我從自己的教學(xué)實(shí)際動(dòng)身,立足學(xué)?,F(xiàn)狀,放眼美妙將來(lái),樹(shù)立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,努力吸取
其他優(yōu)秀老師的教學(xué)閱歷,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;增加研修意識(shí),以討論的眼光端詳、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題?,F(xiàn)就本人在本學(xué)期的校本研修工作作如下總結(jié):
一、每次我都能夠按時(shí)參加校本活動(dòng),并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解,仔細(xì)撰寫(xiě)心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二、在研修的同時(shí),能夠?qū)W(xué)習(xí)和實(shí)際教學(xué)狀況結(jié)合起來(lái),用先進(jìn)的訓(xùn)練理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。在實(shí)際的教學(xué)中,我特別注意對(duì)同學(xué)數(shù)學(xué)愛(ài)好的培育,多采納同學(xué)感愛(ài)好的話(huà)題引入課堂教學(xué),并通過(guò)課本的學(xué)問(wèn)加以探究并最終解決問(wèn)題,所謂學(xué)以致用。愛(ài)好是學(xué)習(xí)的主動(dòng)力和源泉,是同學(xué)最好的老師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者”。當(dāng)然我還依據(jù)班級(jí)的實(shí)際狀況,將同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況記錄在檔,時(shí)刻跟蹤同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況,盡最大努力關(guān)心同學(xué)提高數(shù)學(xué)成果。我還隨時(shí)留心記錄教學(xué)中的心得體會(huì)以及對(duì)訓(xùn)練教學(xué)工作的感悟與反思,仔細(xì)撰寫(xiě)訓(xùn)練隨筆,不斷在教學(xué)點(diǎn)滴中積累閱歷并盡快站穩(wěn)高中教學(xué)的講臺(tái)。
三、通過(guò)研修工作,切實(shí)提高了自身的教學(xué)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,使訓(xùn)練教學(xué)水平有了更大的提高。尤其是在看了學(xué)校發(fā)的林華民老師寫(xiě)的《做一流的教學(xué)能手》這本書(shū)后,令我茅塞頓開(kāi),受益不少。其中課堂教學(xué)的十大原則,衡量老師的十把標(biāo)尺等讓我記憶深刻,在平常教學(xué)的課堂中我以這些原則標(biāo)尺來(lái)衡量自己,爭(zhēng)取做一名有閱歷的優(yōu)秀的老師。
四、我在實(shí)際教學(xué)中,以教學(xué)為主陣地,以課堂為主戰(zhàn)場(chǎng),理論和實(shí)際相結(jié)合,解決教學(xué)中沖突的詳細(xì)問(wèn)題。這次的校本研修同過(guò)去的老師連續(xù)訓(xùn)練相比,不僅組織形式有了根本的轉(zhuǎn)變,而且所開(kāi)展的內(nèi)容也有了極大的變化。針對(duì)這一特點(diǎn),共同探討教學(xué)中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)了協(xié)調(diào)和合作,增加了老師之間的感情。
總之,當(dāng)前的校本研修形式是比較有效、有用的,因此,我特別樂(lè)于參與了這項(xiàng)研修工作。但其中也存在一些問(wèn)題。比如對(duì)我們年輕老師而言,現(xiàn)在的工作緊急這是一個(gè)事實(shí),要做的事情特別特別的繁多,光為了這些工作都自顧不暇了,再要求學(xué)習(xí)提高就感到吃力了,有點(diǎn)力不從心的感覺(jué)。當(dāng)然,我信任“世上無(wú)難事,只怕有心人”,年輕人在工作中吃點(diǎn)苦沒(méi)什么,只要切實(shí)對(duì)自己有關(guān)心的事,應(yīng)當(dāng)義無(wú)反顧的去做并在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷的完善自己。
2022年校本研修總結(jié)
新的課程改革要求老師從單純的“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的“討論者”,主動(dòng)的“實(shí)踐者”和嚴(yán)厲?的“反思者”,即要求老師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思和學(xué)會(huì)創(chuàng)新。隨著基礎(chǔ)訓(xùn)練課程改革的逐步推動(dòng),農(nóng)村學(xué)校老師的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展與缺乏專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)的沖突日益突出,老師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高,僅靠專(zhuān)家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)的進(jìn)展,大規(guī)模送老師外出學(xué)習(xí)也不現(xiàn)實(shí)。因此,學(xué)校必需探究出與學(xué)校進(jìn)展,老師成長(zhǎng)相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我校在加強(qiáng)校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本工作達(dá)成度概述
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化校本研修管理
領(lǐng)導(dǎo)特別重視校本研修工作,成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過(guò)開(kāi)展校本研修,大力提高老師專(zhuān)業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本研修過(guò)程的管理,做到了研修時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)老師上課有講稿,聽(tīng)課老師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。
(二)建立激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)校本教研進(jìn)程
為了調(diào)動(dòng)老師參加教學(xué)討論的樂(lè)觀性,促進(jìn)校本研修深化長(zhǎng)久地開(kāi)展,學(xué)校購(gòu)置了大量的有關(guān)新課改的光盤(pán)與書(shū)籍,以轉(zhuǎn)變老師的訓(xùn)練教學(xué)觀念,開(kāi)拓老師視野,提高教學(xué)水平。此外,學(xué)校還制定了《老師崗位考核嘉獎(jiǎng)方法》《課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)考核方法》,把考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、老師評(píng)優(yōu)等掛鉤,促進(jìn)老師不斷進(jìn)取,轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高自身理論水平,從而推動(dòng)以校為本研修活動(dòng)。
(三)實(shí)行多種研修模式,全面提升老師素養(yǎng)
1、拜師結(jié)對(duì)模式。對(duì)新老老師的培育學(xué)校實(shí)行了拜師結(jié)對(duì)的形式,擴(kuò)展了師徒帶教的內(nèi)容,給予這傳統(tǒng)的形式以新的校本研修內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。如英語(yǔ)組為了讓新老師盡快進(jìn)入角色,組內(nèi)進(jìn)行“師徒結(jié)對(duì)”,關(guān)心他們盡早走向成熟。他們是這樣做的(1)攙扶新老師“學(xué)走路”。新老師在上崗不久,能對(duì)教材進(jìn)行肯定的解讀,設(shè)計(jì)了肯定的教學(xué)方案,但在課堂上呈現(xiàn)出滿(mǎn)堂灌
的現(xiàn)象。針對(duì)這一現(xiàn)象,骨干老師進(jìn)行手把手指導(dǎo),對(duì)每一課時(shí)都為他們解讀教材,分析教材,同時(shí)向他們猜測(cè)同學(xué)可能消失的狀況,依據(jù)同學(xué)的實(shí)際狀況備課,同時(shí)進(jìn)入課堂為她們上示范課,然后在另一平行班聽(tīng)她們
上課,總結(jié)在課堂中展現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)點(diǎn),分析在課堂中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施。(2)試著讓新老師“自己走路”。通過(guò)一階段骨干老師引領(lǐng),新老師對(duì)教材的解讀有了肯定的理解,讓新老師自己解讀教材,分析教材,自己設(shè)計(jì)教學(xué)方案,讓新老師自己先有肯定的思索,然后骨干老師對(duì)教案設(shè)計(jì)進(jìn)行肯定的修改,再進(jìn)入課堂聽(tīng)新老師的課,進(jìn)行反思與重建。(3)讓新老師感知不同課型。英語(yǔ)學(xué)科的每個(gè)單元是由不同的板塊組成的,每個(gè)版塊的功能不同,對(duì)教學(xué)的要求也就提出了不同的要求,呈現(xiàn)出的課型也就不同。在新老師有了肯定的自主討論教材,分析教材的力量之后,對(duì)新老師提出了更高的要求,了解不同課型,在一個(gè)階段中集中力氣針對(duì)一個(gè)課型進(jìn)行突破。通過(guò)一年不到的師徒結(jié)對(duì),兩名新老師的教學(xué)力量可以說(shuō)是一個(gè)質(zhì)的飛躍,張麗麗老師在片級(jí)小班化教學(xué)評(píng)比脫穎而出,出片參與縣級(jí)小班化教學(xué)評(píng)比;徐振飛老師由于教學(xué)扎實(shí)而代表新老師向全縣的英語(yǔ)老師展現(xiàn)了一堂布滿(mǎn)活力的英語(yǔ)課。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問(wèn)題思路的方式。運(yùn)用這種模式進(jìn)行研修時(shí),研修者肯定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織老師進(jìn)行深化爭(zhēng)論。這種模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性,效果較好。通過(guò)老師參加式的研討,引導(dǎo)老師運(yùn)用課改的理念,對(duì)課例進(jìn)行分析、仿照、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新奇的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的效果。
3、課題討論模式。以我校的市級(jí)課題《農(nóng)村學(xué)校“多元聯(lián)動(dòng)”校本研修提高中老年老師訓(xùn)練改革適應(yīng)力量的討論》為抓手,開(kāi)展系列式主題教研活動(dòng)。
學(xué)校充分利用骨干老師資源,以“學(xué)科主題式系列教研活動(dòng)為抓手,以日常課堂教學(xué)討論”為載體,組建了各學(xué)科的聯(lián)動(dòng)小組,由各學(xué)科組長(zhǎng)詳細(xì)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)本學(xué)科的日常討論,將討論重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機(jī)的整合。通過(guò)本校骨干老師與其他老師“多元聯(lián)動(dòng)”的校本研修來(lái)提升每一位老師訓(xùn)練改革適應(yīng)力量。
各學(xué)科組依據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn)確立討論主題,我們確立的討論主題基于這樣幾個(gè)思索:一、問(wèn)題直接來(lái)自于老師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;二、圍繞課題討論目標(biāo)能提升老師訓(xùn)練改革適應(yīng)力量的;三、在前期實(shí)踐中骨干老師已對(duì)這方面有肯定實(shí)踐討論的基礎(chǔ)與積累了肯定的閱歷與做法的主題,因?yàn)橐I(lǐng)的力氣與力量直接影響課題討論的質(zhì)量。
在此基礎(chǔ)上開(kāi)展“三
段四步”主題系列聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng)。它分兩個(gè)層面:第一、骨干老師之間的聯(lián)動(dòng)討論,就是對(duì)于確立的討論主題,假如之前骨干老師也沒(méi)有許多閱歷積累的,就先在骨干老師的課堂中進(jìn)行聯(lián)動(dòng)的實(shí)踐討論,先從查找相關(guān)理論進(jìn)行深化解讀,再到進(jìn)入各自課堂進(jìn)行實(shí)踐,然后通過(guò)骨干老師之間的一次次互動(dòng)研討溝通,集聚群體才智,解決遭受的問(wèn)題,逐步對(duì)這個(gè)討論主題形成共識(shí),形成可積累的閱歷與做法。第二:將骨干老師先行實(shí)踐較為成熟的討論主題作為與其他老師聯(lián)動(dòng)討論的主題。詳細(xì)的流程與做法是:
第三階段:總結(jié)提升研討。它由網(wǎng)絡(luò)作業(yè)評(píng)價(jià);階段課堂教學(xué)展現(xiàn);主題活動(dòng)閱歷總結(jié);完善多元評(píng)價(jià)等幾步構(gòu)成。
(四)校本研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強(qiáng)師德建設(shè),夯實(shí)立教之基
教書(shū)育人,師德為本,缺乏良好師德的老師隊(duì)伍,無(wú)從談好的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年學(xué)校貫徹訓(xùn)練部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》精神,以《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期老師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),以縣訓(xùn)練局師德建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),把師德訓(xùn)練和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)老師思想道德建設(shè),強(qiáng)化訓(xùn)練引導(dǎo),注意內(nèi)化,扎實(shí)有效的開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步進(jìn)展。通過(guò)大力學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)師德訓(xùn)練理論,展
開(kāi)師德大爭(zhēng)論、宣揚(yáng)師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高老師對(duì)新時(shí)期師德建設(shè)的熟悉,并不斷給予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位老師能夠做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)觀進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書(shū)育人的楷模,同學(xué)、家長(zhǎng)、社會(huì)滿(mǎn)足的好老師。
2022年校本研修總結(jié)
2022-09-02字?jǐn)?shù):2513閱讀:266
新的課程改革要求老師從單純的“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的“討論者”,主動(dòng)的“實(shí)踐者”和嚴(yán)厲?的“反思者”,即要求老師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思和學(xué)會(huì)創(chuàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《家居裝飾物流配送合同》
- 親子樂(lè)園主題裝修設(shè)計(jì)合同
- IT項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施指南
- 企業(yè)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范指南
- 淘寶代理合同協(xié)議書(shū)
- 三農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)培育手冊(cè)
- 股份制企業(yè)的合作與管理文書(shū)
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 醫(yī)療設(shè)備智能制造與管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)
- 企業(yè)人力資源數(shù)字化管理與服務(wù)支持平臺(tái)方案設(shè)計(jì)
- 專(zhuān)項(xiàng)債券培訓(xùn)課件
- 中央企業(yè)人工智能應(yīng)用場(chǎng)景案例白皮書(shū)(2024年版)-中央企業(yè)人工智能協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)
- 《會(huì)務(wù)的組織和管理》課件
- 2024年公司領(lǐng)導(dǎo)在新年動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)樣本(3篇)
- 《倒虹吸管安全評(píng)價(jià)導(dǎo)則》
- 2025年中國(guó)濕度傳感器行業(yè)深度分析、投資前景、趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告(智研咨詢(xún))
- 人民調(diào)解知識(shí)課件
- 《儒林外史》(第13-30回)-初中整本書(shū)閱讀系列之《儒林外史》
- 污水處理中的應(yīng)急預(yù)案與處置措施考核試卷
- 人教版道德與法治二年級(jí)下冊(cè)《第一單元 讓我試試看》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2022課標(biāo)
- 甘肅省蘭州市蘭煉一中2025屆數(shù)學(xué)高一上期末統(tǒng)考試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論