中學教職工上下班制度若干規(guī)定（4篇）

第頁共頁中學教職工上下班制度若干規(guī)定中學教職工上下班制度的若干規(guī)定通常包括以下幾個方面：1.上下班時間：規(guī)定教職工的上班時間和下班時間，例如早上8點到下午4點。這些時間可能會根據(jù)學校的具體情況進行調(diào)整。2.上班考勤制度：要求教職工按時到校并進行考勤登記，通常會使用考勤機或其他考勤系統(tǒng)。3.加班和休假：規(guī)定教職工加班和休假的相關事宜，包括需要向?qū)W校申請加班或休假的程序，以及休假的天數(shù)和使用方式等。4.出差和遲到：規(guī)定教職工出差的程序和要求，例如需要向?qū)W校領導申請出差，以及遲到的懲罰措施等。5.班主任的特殊要求：對班主任教師可能會有一些特殊要求，例如需要提前到?；蛳掳嗪笠M行班級管理工作等。6.其他規(guī)定：可能還會有一些其他的規(guī)定，例如禁止私人經(jīng)營或參與商業(yè)活動、禁止在校園內(nèi)抽煙等。這些規(guī)定的具體內(nèi)容和實施細節(jié)可能會因?qū)W校的具體情況而有所不同，需要根據(jù)學校的需求進行制定和調(diào)整。中學教職工上下班制度若干規(guī)定（二）（____字）第一條上下班時間1.根據(jù)學校的教學計劃和行政安排，教職工的上下班時間為每周一至周五從早晨8:00至下午5:00，共計工作8小時。其中包括午餐休息時間，具體休息時間為中午12:00至下午1:00。2.根據(jù)特殊情況，學校有權根據(jù)實際工作需要調(diào)整上下班時間，但需提前通知教職工。第二條打卡制度1.教職工必須按時打卡上下班，以確保工作時間的準確記錄。2.學校將提供打卡設備，并指定專人負責維護和管理。3.教職工上下班時應主動刷卡，不得代人刷卡。4.教職工若因特殊情況無法按時打卡，須向校領導或相關部門請假并說明原因。第三條遲到和早退規(guī)定1.遲到超過15分鐘但不超過30分鐘者，記為一次遲到，扣除相應工資的1/2。2.遲到超過30分鐘者，記為一次遲到，扣除相應工資的1天。3.早退超過30分鐘但不超過1小時者，記為一次早退，扣除相應工資的1/2。4.早退超過1小時者，記為一次早退，扣除相應工資的1天。5.遲到和早退超過3次的，學校將進行相應的紀律處分，包括扣除工資、警告或停職等。第四條加班規(guī)定1.根據(jù)教職工的工作任務和實際需要，學校有權安排教職工加班。2.教職工加班需要提前向校領導或相關部門申請，并經(jīng)批準后方可進行。3.加班的報酬和休假時間將根據(jù)國家和學校相關規(guī)定執(zhí)行。第五條請假規(guī)定1.教職工若因病、家庭原因或其他特殊情況需要請假，應提前向校領導或相關部門請假并說明原因。2.請假時間不得超過3天，如有特殊情況需請假時間超過3天，需提供相關證明材料。3.請假期間，教職工工資將按照相關規(guī)定進行扣減。第六條值班規(guī)定1.學校根據(jù)需要，會安排教職工進行值班工作。2.值班人員需按時到崗，并保持手機暢通，以便隨時接聽學校的通知和安排。3.值班期間，如有特殊情況需要請假，須提前通知校領導或相關部門，并提供替班人員。4.值班人員若無故不值班或值班期間擅離崗位者，學校將進行相應的紀律處分。第七條外出辦事規(guī)定1.教職工外出辦事需提前向校領導或相關部門請假并說明原因。2.外出辦事時間不得超過1天，如需外出時間超過1天，需提供相關證明材料。3.外出辦事期間，教職工工資將按照相關規(guī)定進行扣減。第八條離職規(guī)定1.教職工若有辭職或離職的意向，需提前一個月書面提交辭職報告，并與學校協(xié)商解決相關事宜。2.教職工如需提前解除勞動合同，需提前一個月書面提交申請，并與學校協(xié)商解決相關事宜。3.教職工應在離職前履行交接手續(xù)，并交還學校相關物品和資料。第九條其他規(guī)定1.學校將根據(jù)需要制定其他相關規(guī)定，并及時通知教職工。2.教職工應按照學校的相關規(guī)定執(zhí)行，不得違反規(guī)定。以上為中學教職工上下班制度若干規(guī)定范本，學校可根據(jù)實際情況進行相應調(diào)整和補充。中學教職工上下班制度若干規(guī)定（三）第一章總則第一條為了規(guī)范中學教職工的作息時間和工作強度，提高工作效率，制定本制度。第二條中學教職工應嚴格遵守本制度，如有違反，將依據(jù)教育部門相關規(guī)定進行相應處理。第三條本制度適用于中學教職工，包括全日制和非全日制教職工。第四條上下班制度的執(zhí)行部門為中學行政辦公室。第五條上下班制度執(zhí)行的具體時間和地點由中學行政辦公室負責提前通知教職工。第六條中學教職工應穿著整潔且符合職業(yè)要求的服裝上下班。第七條中學教職工應自覺遵守交通規(guī)則，不得違章駕駛，違者視情節(jié)輕重，由中學行政辦公室采取相應措施。第八條中學教職工離崗期間應鎖好房間或者工作場所門窗，妥善保管教學設備和個人財物。第九條上下班期間，中學教職工應關注個人和學校安全，如有發(fā)現(xiàn)任何緊急情況，應及時采取安全措施，并報告相關部門。第十條中學教職工應自覺保護學校相關信息和教學資源，不得泄露給任何人或在未經(jīng)許可的情況下傳播。第十一條上下班制度的具體執(zhí)行規(guī)定由中學行政辦公室制定和發(fā)布，并及時通知教職工。第二章上班時間第十二條中學教職工的上班時間為每天早上8:00，應在此之前到達崗位并完成簽到。第十三條如有特殊情況需要提前遲到或早退，中學教職工應提前向中學行政辦公室提出申請，并經(jīng)批準后方可執(zhí)行。第十四條中學教職工因公外出時，應提前向所在科室和中學行政辦公室報備外出事由和預計的返程時間。第十五條上班期間，中學教職工應嚴格遵守工作紀律和教育教學管理制度，不得違規(guī)行事，不得擅自離開工作崗位。第三章下班時間第十六條中學教職工的下班時間為每天下午5:00，應在此之后離開工作崗位并完成簽退。第十七條如有特殊情況需要延時工作，中學教職工應提前向所在科室和中學行政辦公室報備，并經(jīng)批準后方可執(zhí)行。第十八條中學教職工下班后，應主動關注學校的最新通知和工作安排，確保工作連貫。第四章休息時間第十九條中學教職工每天正常工作時間中，享受合理的休息時間，具體時間由中學行政辦公室制定并通知教職工。第二十條中學教職工在休息時間內(nèi)可在指定休息區(qū)域內(nèi)進行休息、飲水和個人事務處理。第二十一條在休息時間內(nèi)，中學教職工不得離開教學區(qū)域、擅自進入其他教室或科室。第五章例外情況處理第二十二條如中學教職工無故遲到或早退超過規(guī)定次數(shù)，應給予相應處理，如記錄違紀情況、扣發(fā)工資或其他相應方式。第二十三條如中學教職工因特殊原因連續(xù)遲到或早退超過規(guī)定次數(shù)，應及時向中學行政辦公室請假，由所在部門和中學行政辦公室共同商議并安排處理。第二十四條如中學教職工違反交通規(guī)則，導致事故或造成學校形象受損，將視情節(jié)輕重給予相應處理。第二十五條如中學教職工違反學校保密規(guī)定，泄露學校重要信息或侵犯學校利益，將嚴肅追責并給予相應處理。第六章附則第二十六條如中學教職工對本制度有任何疑問或建議，可向中學行政辦公室提出并及時反饋。第二十七條對于中學教職工的特殊情況，中學行政辦公室可視情況作出靈活調(diào)整，但需經(jīng)過正式程序并報相關上級部門批準。第二十八條本制度自發(fā)布之日起生效，如有需要修改或完善，需經(jīng)中學教務部門和中學行政辦公室共同商議并報教育部門批準。第二十九條本制度解釋權歸中學行政辦公室所有。總之，本制度旨在規(guī)范中學教職工的上下班時間，并提高工作效率。中學教職工應積極遵守本制度的各項規(guī)定，確保學校的正常運轉和良好形象。如有任何問題或建議，歡迎隨時向中學行政辦公室反饋。中學教職工上下班制度若干規(guī)定（四）第一章總則第一條為加強中學教職工管理，規(guī)范教職工的工作時間和工作內(nèi)容，制定本制度。第二條本制度適用于中學教職工。第三條中學教職工應按照國家有關法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定以及學校的規(guī)章制度，遵守本制度。第四條學校應當建立和完善教職工考勤管理制度，嚴格按照規(guī)定辦理教職工的上下班考勤手續(xù)。第五條上班時間是指教職工每天規(guī)定的工作時間，下班時間是指教職工工作時間的結束時間。第六條教職工在上班期間，應當忠誠履行教育教學工作，不得遲到、早退或曠工。第七條臨時調(diào)整工作時間或加班必須經(jīng)過學校行政部門批準，否則無效。第八條教職工須遵守保密工作紀律，不得擅自泄露學校內(nèi)部工作信息。第九條教職工應當積極參加學校組織的各項教育教學培訓，提高自身業(yè)務水平。第十條教職工要保持良好的工作秩序，不得在工作時間內(nèi)進行與工作無關的私人事務。第二章上下班時間第十一條教職工上下班時間從每天上午8:00開始，下午6:00結束，中間休息時間為兩個小時。第十二條教職工必須按照規(guī)定時間到校，準時開展工作，不得遲到。第十三條當遇到特殊情況需要請假時，教職工應提前三天向行政部門提交請假申請，并經(jīng)批準后方可請假。第十四條教職工上下班可以選擇步行、騎車、乘坐公共交通等方式，不得駕駛無證車輛。第十五條教職工須按照規(guī)定時間離校，不得隨意延長工作時間。第三章工作內(nèi)容第十六條教職工的工作內(nèi)容包括教學工作、教學管理、課程設計、學生考核等。第十七條教師要保持良好的職業(yè)操守，尊重學生，不得侮辱、歧視學生。第十八條教師要嚴格執(zhí)行學校教育教學方案和教學計劃，按照學校制定的教學標準進行教學。第十九條教職工要做到課堂上不晃悠、學生作業(yè)不能亂批改、督促學生按時完成作業(yè)。第二十條教職工應積極參與學校組織的各項教研活動，提高教育教學水平。第二十一條學校領導和行政人員要為教職工提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障教職工的工作安全。第四章工作紀律第二十二條教職工應當保持良好的工作紀律，不得違反教育行政部門、學校規(guī)定的工作紀律。第二十三條教職工不得無故曠工，每月曠工不得超過兩次，否則將受到相應的處罰。第二十四條教職工不得私自調(diào)整工作時間，如有需要必須提前向上級行政部門請示。第二十五條教職工要按照學校規(guī)定的工作任務履行職責，不得擅自擴大或減少工作內(nèi)容。第二十六條教職工在工作時間內(nèi)不得從事與工作無關的打牌、賭博等活動，不得使用手機、電腦等私人物品。第二十七條教職工不得私自關閉監(jiān)控設