禁止內幕交易與違法行為管理制度

禁止內幕交易與違法行為管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本制度的目的是規(guī)范公司員工的行為，防止內幕交易和其他違法行為的發(fā)生，維護公司的合法權益，保護廣闊股東的利益。1.2本制度依據(jù)公司章程、相關法律法規(guī)以及證券監(jiān)管機構的規(guī)定訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于公司全體員工，包含公司領導、中層管理人員、普通員工以及外包人員等。2.2公司全體員工必需遵守本制度的規(guī)定。第二章內幕交易管理第三條內幕信息的定義和范圍3.1內幕信息是指尚未公開的關于公司及其股票的緊要信息，可能對股票價格形成重點影響的信息。3.2內幕信息的范圍包含但不限于：公司股票的財務情形、重點合同、增減資、重點投資、重點項目、業(yè)績更改、重點訴訟等。第四條內幕交易禁止規(guī)定4.1公司員工在掌握內幕信息的情況下，嚴禁進行任何形式的內幕交易。4.2公司員工不得利用內幕信息進行股票交易、證券投資或向他人泄露內幕信息。第五條內幕信息的保密和管理5.1公司員工接觸到內幕信息后，應立刻將其視為保密信息，嚴格保守秘密，并采取必需的措施加以保密。5.2公司將建立內幕信息管理制度，規(guī)定內幕信息的保密期限、內部掌控措施、信息披露制度等，保障內幕信息的安全。5.3公司將定期對員工進行內幕交易禁止規(guī)定的培訓，提高員工的風險意識和法律意識。第六條內幕交易檢查和懲罰6.1公司將定期對員工的交易行為進行監(jiān)察、檢查和審計，發(fā)現(xiàn)內幕交易行為將依法進行處理。6.2發(fā)現(xiàn)內幕交易行為的員工，將面對公司的內部調查、停職候查、追究刑事責任等處理，并承當相應的賠償責任。6.3公司將搭配證券監(jiān)管機構的監(jiān)管工作，樂觀搭配內幕交易案件的調查和懲罰。第三章違法行為管理第七條違法行為的定義7.1違法行為是指違反現(xiàn)行法律法規(guī)、國家政策或公司內部規(guī)定的行為。7.2違法行為的范圍包含但不限于：貪污受賄、賄賂、虛假宣傳、侵害知識產(chǎn)權等行為。第八條違法行為的舉報和處理8.1公司將建立健全舉報制度，鼓舞員工對違法行為進行舉報，保護舉報人的合法權益。8.2公司將對接到的舉報進行及時查證和處理，確保舉報事項得到妥當解決。8.3發(fā)現(xiàn)違法行為的員工應樂觀搭配公司的調查工作，如實供應相關證據(jù)和信息。第九條違法行為的懲罰9.1發(fā)現(xiàn)違法行為的員工將依法進行懲罰，包含但不限于：警告、停職、降職、開除等處理措施，并依照法律法規(guī)規(guī)定追究法律責任。9.2公司將建立員工違法行為的懲罰記錄檔案，并在員工評優(yōu)、晉升、轉崗等方面進行參考。第四章附則第十條監(jiān)督與執(zhí)行10.1公司將建立健全內幕交易與違法行為管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行機制，并明確責任人、工作流程和檢查頻次。10.2公司將不定期開展內幕交易與違法行為的自查工作，及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。第十一條審議和修訂11.1本制度的審議和修訂由公司的高層領導團隊負責。11.2經(jīng)修訂的本制度需報公司董事會審議，并在公司內部進行廣泛宣傳