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12能力素質(zhì)因素(400)0123并維持人際關(guān)系00123發(fā)事件，需要一定的應(yīng)變能力發(fā)的事件，需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力的事件，需要很強(qiáng)的應(yīng)變能力050123人的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)導(dǎo)行指導(dǎo)導(dǎo)51234力強(qiáng)的書(shū)面溝通能力通能力52.5決策能力(對(duì)管理工作的決策)012基本管理工作進(jìn)行拍板策策2.5決策能力(對(duì)技術(shù)方案的決策)2012基本技術(shù)條件進(jìn)行選擇策行決策1234，制定公司或部門的工作計(jì)劃，需要一定的計(jì)劃能力力力50123參加的工作組織一般員工參加的工作組織高層次的、眾多人員參加的工作00123他人051234能要求。312345531234識(shí)和技術(shù)在公司內(nèi)部有一定的技術(shù)權(quán)威造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響力50123博不在精深。識(shí)0512348
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