版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1合同編號:_______甲方(上市公司):_______乙方(股東):_______鑒于甲方是一家上市公司,乙方是甲方的股東,雙方本著平等自愿的原則,就甲方上市后分紅事宜達成如下協(xié)議:一、分紅原則1.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照公司經(jīng)營狀況、盈利水平及未來發(fā)展規(guī)劃,合理確定分紅方案。2.甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后,根據(jù)公司盈利情況,制定分紅方案,并提交公司董事會、股東大會審議。3.甲方保證分紅方案符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,確保乙方的合法權(quán)益。二、分紅方式1.甲方分紅方式包括現(xiàn)金分紅和股票分紅兩種。具體分紅方式由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.乙方同意接受甲方確定的分紅方式,并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。三、分紅比例1.甲方分紅比例根據(jù)公司盈利情況、未來發(fā)展規(guī)劃等因素確定。2.甲方保證分紅比例不低于公司章程規(guī)定的最低比例。3.乙方同意接受甲方確定的分紅比例。四、分紅時間1.甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后,盡快制定分紅方案,并在公司董事會、股東大會審議通過后,及時公布分紅方案。2.甲方應(yīng)在分紅方案公布后,按照規(guī)定的時間表進行分紅。五、信息披露1.甲方應(yīng)及時向乙方披露公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、分紅方案等信息。2.甲方保證所披露信息的真實性、準確性和完整性。六、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定,未按時足額支付分紅,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。違約金計算方法為:應(yīng)分紅金額×逾期天數(shù)×萬分之五。2.如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年,自協(xié)議生效之日起計算。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日合同編號:_______甲方(上市公司):_______乙方(股東):_______鑒于甲方是一家上市公司,乙方是甲方的股東,雙方本著平等自愿的原則,就甲方上市后分紅事宜達成如下協(xié)議:一、分紅原則1.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照公司經(jīng)營狀況、盈利水平及未來發(fā)展規(guī)劃,合理確定分紅方案。2.甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后,根據(jù)公司盈利情況,制定分紅方案,并提交公司董事會、股東大會審議。3.甲方保證分紅方案符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,確保乙方的合法權(quán)益。二、分紅方式1.甲方分紅方式包括現(xiàn)金分紅和股票分紅兩種。具體分紅方式由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.乙方同意接受甲方確定的分紅方式,并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。三、分紅比例1.甲方分紅比例根據(jù)公司盈利情況、未來發(fā)展規(guī)劃等因素確定。2.甲方保證分紅比例不低于公司章程規(guī)定的最低比例。3.乙方同意接受甲方確定的分紅比例。四、分紅時間1.甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后,盡快制定分紅方案,并在公司董事會、股東大會審議通過后,及時公布分紅方案。2.甲方應(yīng)在分紅方案公布后,按照規(guī)定的時間表進行分紅。五、信息披露1.甲方應(yīng)及時向乙方披露公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、分紅方案等信息。2.甲方保證所披露信息的真實性、準確性和完整性。六、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定,未按時足額支付分紅,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。違約金計算方法為:應(yīng)分紅金額×逾期天數(shù)×萬分之五。2.如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年,自協(xié)議生效之日起計算。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日合同編號:_______甲方(上市公司):_______乙方(股東):_______鑒于甲方是一家上市公司,乙方是甲方的股東,雙方本著平等自愿的原則,就甲方上市后分紅事宜達成如下協(xié)議:一、分紅原則1.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照公司經(jīng)營狀況、盈利水平及未來發(fā)展規(guī)劃,合理確定分紅方案。2.甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后,根據(jù)公司盈利情況,制定分紅方案,并提交公司董事會、股東大會審議。3.甲方保證分紅方案符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,確保乙方的合法權(quán)益。二、分紅方式1.甲方分紅方式包括現(xiàn)金分紅和股票分紅兩種。具體分紅方式由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.乙方同意接受甲方確定的分紅方式,并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。三、分紅比例1.甲方分紅比例根據(jù)公司盈利情況、未來發(fā)展規(guī)劃等因素確定。2.甲方保證分紅比例不低于公司章程規(guī)定的最低比例。3.乙方同意接受甲方確定的分紅比例。四、分紅時間1.甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后,盡快制定分紅方案,并在公司董事會、股東大會審議通過后,及時公布分紅方案。2.甲方應(yīng)在分紅方案公布后,按照規(guī)定的時間表進行分紅。五、信息披露1.甲方應(yīng)及時向乙方披露公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、分紅方案等信息。2.甲方保證所披露信息的真實性、準確性和完整性。六、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定,未按時足額支付分紅,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。違約金計算方法為:應(yīng)分紅金額×逾期天數(shù)×萬分之五。2.如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球車展品牌形象合作合同協(xié)議4篇
- 2025年冷鏈物流產(chǎn)品運輸全程監(jiān)控合同3篇
- 2025年度生態(tài)修復(fù)工程承包山林合同書2篇
- 2024版香港高管聘用合同
- 2025年度智能倉儲承建與自動化裝修服務(wù)合同4篇
- 2024版化妝品供應(yīng)合同協(xié)議書范本
- 檢查檢驗結(jié)果互認知識培訓(xùn)考核試題
- 2024版技術(shù)開發(fā)合同:甲方與乙方共同研發(fā)新技術(shù)的具體內(nèi)容
- 2025年度五星級酒店廚師員工勞動合同范本4篇
- 2025年度智能豬舍承包服務(wù)合同3篇
- 2025年度版權(quán)授權(quán)協(xié)議:游戲角色形象設(shè)計與授權(quán)使用3篇
- 2024年08月云南省農(nóng)村信用社秋季校園招考750名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 防詐騙安全知識培訓(xùn)課件
- 心肺復(fù)蘇課件2024
- 2024年股東股權(quán)繼承轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南京市高二上冊期末數(shù)學(xué)檢測試卷(含解析)
- 四川省名校2025屆高三第二次模擬考試英語試卷含解析
- 《城鎮(zhèn)燃氣領(lǐng)域重大隱患判定指導(dǎo)手冊》專題培訓(xùn)
- 湖南財政經(jīng)濟學(xué)院專升本管理學(xué)真題
- 考研有機化學(xué)重點
- 全國身份證前六位、區(qū)號、郵編-編碼大全
評論
0/150
提交評論