關于學校師風師德活動總結范文11篇

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??關于學校師風師德活動總結最新范文1

??我校緊密協(xié)作中心校安排布置，從7月11日開始，廣泛深入地開展了為期一個月的師德集中教育活動，先后經(jīng)受了宣揚發(fā)動、學習教育、排查問題、總結提高四個階段。我們自感過程充盈，效果顯著?，F(xiàn)將該項活動的主要工作及效果總結如下。

??一、建立活動領導小組

??為了確保該項教育活動深入實施，學校高度重視，成立了固鎮(zhèn)八小師德教育活動領導小組，校長畢勛同志親自掛帥，擔負組長，副組長蘇文龍，負責該項工作的詳細開展，并收集好相關的資料。

??二、建立了嚴格的學習制度

??從學校的《師德師風教育活動培訓方案》和過程資料中不難看出，學校為了確保該項教育活動的順當實施，建立了“全員參加制”、“會議點名制”、“記錄檢查制”、“師德反饋制”、“師德一票拒絕制”。“全員參加制”，學校規(guī)定，全校教職工無一例外，全員參加整個學習過程，以出勤制度進行考核；“會議點名制”，每次會議、活動要求老師按時到位，準時點名，納入出勤考核；“記錄檢查制”，第二階段學習結束檢查老師的學習記錄，心得體會，并評出優(yōu)劣，予以公布，同時納入老師考核成果，與年度考……此處隱蔽17497個字……建設，要求每位老師多讀書、樂讀書、善讀書。老師們通過學習，體悟了師德的時代要求，強化了正確的“教育觀”、“師生觀”。

??三、抓爭論談體會凝練了精神

??讀書學習需要要有思索，只有思索了才有感悟，學習才有效果。為此，我校9月25日前，以班級組為單位，組織老師開展了“學為人師、行為世范”的爭論活動，老師坐在一起，談讀書體會、談師德

??追求、談個人進展、學校進展，從而凝練了精神。

??四、廣開言路凝集了人心

??“每位教職員工都是學校管理者”，我們充分尊敬信任老師，暢通渠道，廣開言路，鼓舞老師參加學校管理。在爭論的基礎上，10月10日前組織開展了“四比四查”活動，發(fā)動廣闊老師查找制約學校進展的問題，提出學校進展的切實可行的方法，積極為學校進展建言獻策。老師們踴躍參與，充分發(fā)揮了主人翁意識，提出不少好的建議。

??五、抓反思作剖析明確了方向

??10月25日，我校開展了“學為人師、行為世范”師德反思活動，反思內容包括主要成果、存在問題、緣由分析、整改方向四個方面內容，反思材料由政教處統(tǒng)一存檔。老師通過反思，查找出了自身存在的問題，分析了緣由，更主要的是明確了整改的方向。

??六、抓典型樹榜樣彰顯了奉獻

??身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類活動中表現(xiàn)突出的老師都在老師會上及學校教育簡報上進行公布。

??七、抓管理重人本健全了制度

??在師德教育月活動中，我們針對好的做法以及老師們提出來的好的建議，不斷地完善師德師風建設長效機