個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。第一條工作內(nèi)容和職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任_________職務(wù)，乙方需嚴(yán)格遵守工作制度和規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方工作安排和要求，勤勉、認(rèn)真地工作，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間采用_________制，乙方每天工作_____小時(shí)，一周工作_____天。2.工作地點(diǎn)為_________，在必要時(shí)可能需要乙方到其他地方出差或工作。第三條薪酬和福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元。具體的工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定，并在附件中詳細(xì)列明。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容為_________（列舉具體福利待遇）。第四條假期及休息1.乙方享受法定假期待遇，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。2.乙方每年享受帶薪年假_____天（按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行）。3.乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和工作完成后，應(yīng)對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密等保密內(nèi)容保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方必須在本合同終止或解除時(shí)，將甲方提供的機(jī)密和相關(guān)資料交還給甲方。第六條紀(jì)律和獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)，乙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)勵(lì)或晉升等等。第七條合同期限和解除1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)__年。2.雙方表示在合同期滿前1個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬贤囊庠?，?jīng)雙方協(xié)商一致可以提前解除合同。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局的，雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行義務(wù)。第九條其他約定1.本合同的附件為本合同的一部分，與本合同具有相同的法律效力。2.本合同的未盡事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第十條合同生效1.本合同一式兩份，雙方各持一份。2.本合同經(jīng)甲方代表和乙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：_______日期：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______日期：_______個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：(雇主單位全稱)乙方：(員工姓名)鑒于甲方為了滿足自身經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，特此訂立本勞動(dòng)合同。一、工作崗位和職責(zé)1.乙方同意成為甲方的正式員工，擔(dān)任(具體工作崗位)的職務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露給他人或利用于個(gè)人利益。二、工作時(shí)間和假期1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.乙方享受法定節(jié)假日和周末休息，具體的假期安排由甲方根據(jù)公司的需要進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限來(lái)確定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以月工資形式支付，具體金額為人民幣(具體金額)。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、勞動(dòng)條件1.在乙方從事工作期間，甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生條件的工作場(chǎng)所和設(shè)備，確保乙方的健康和安全。2.如乙方從事特殊工種或特殊任務(wù)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)措施和培訓(xùn)。3.如乙方需要參加培訓(xùn)，甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和費(fèi)用。五、合同期限和終止1.本勞動(dòng)合同自(date)年(date)月(date)日起生效，有效期為(date)年。2.乙方在合同期滿前三十日提前通知甲方，提出終止合同的意愿。3.雙方一方如有違反本勞動(dòng)合同的情況，對(duì)方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行和解釋由雙方共同商定，如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見，則可向所在地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.除非本合同另有規(guī)定，否則本合同中的所有通知均以書面形式進(jìn)行。3.除非雙方當(dāng)事人另有約定，否則任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第