安全生產(chǎn)規(guī)章制度（6篇）

第第頁安全生產(chǎn)規(guī)章制度（6篇）第1篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.為保證公司資產(chǎn)和員工的人身安全，特訂立本制度。2.各單位主管在員工進廠前肯定要強調(diào)安全操作規(guī)程及注意事項，避開意外事故發(fā)生。3.未經(jīng)允許嚴禁員工操作本身不熟識或不屬本身工作范圍的機器設(shè)備。4.嚴禁亂動電閘電線，工作時顯現(xiàn)故障必需請電工修理，不得私自拆、卸、修理。5.工作時，必需穿著好勞動保護用品。6.不準穿拖鞋、裙子上班。7.機器設(shè)備使用人員要注意設(shè)備的運行情形，發(fā)現(xiàn)問題及時停機匯報有關(guān)領(lǐng)導或通知維護和修理部門進行維護和修理。8.機電設(shè)備部門要常常到車間巡察，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)異?；蚵╇姟⒙┧?、漏氣現(xiàn)象要及時進行維護和修理、上報。9.因違章操作造成的人身損害，其醫(yī)療費用由本人承當，公司不予報銷。10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發(fā)工作。11.機電維護和修理人員在維護和修理機械設(shè)備和電力設(shè)施時需切斷電源，并在電源開關(guān)處懸掛禁止合閘禁止開車等警示標志。12.每周由管理部、設(shè)備部不定時的抽查1—2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設(shè)備安全等生產(chǎn)問題；每周日公司固定的組織全部管理人員對全公司進行一次安全生產(chǎn)大檢查。12.1檢查存在的安全隱患問題依據(jù)情況每項罰款5—20元，由管理部、設(shè)備部在一個工作日內(nèi)進行匯總下發(fā)到相關(guān)部門，由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設(shè)備部，由管理部張貼通告并上報財務(wù)。12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設(shè)備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關(guān)部門限期整改，期限一到由職責部門進行復(fù)查，整改不合格或未整改的加倍罰款。12.3依據(jù)存在的問題管理人員需負連帶責任的，每項罰款5—10元。13.本制度自公布之日起執(zhí)行。第2篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、目的為了安全生產(chǎn)，減少事故的發(fā)生，保障公司的合法利益和工人的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況特訂立安全生產(chǎn)投入保障制度。2、管理細則2.1公司每年依據(jù)盈利情況提出肯定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。2.2本資金由財務(wù)部進行全權(quán)監(jiān)管。2.3本資金重要用于以下幾方面：公司安全技術(shù)措施項目；更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用；公司重點安全生產(chǎn)課題研究；職工安全教育與培訓經(jīng)費；配備職工勞動保護用品的經(jīng)費；其他有關(guān)防備事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用等。2.4公司定期對工人進行安全教育和培訓，培訓費用由公司承當。2.5生產(chǎn)過程中使用和接觸原材料、料子、產(chǎn)品、有毒氣體、粉塵等的工人，發(fā)放勞動布工作服、防塵口罩、防毒面具、浸膠手套等；在振動、噪聲、強光等有害作業(yè)的生產(chǎn)部位，發(fā)放防護眼鏡、耳塞、防護面罩等。2.6每年定期對特殊崗位工人進行體檢。2.7公司各車間和重點區(qū)域應(yīng)配置肯定數(shù)量的消防器材，并定期進行更新。2.8安全生產(chǎn)保障資金的使用必需遵守公司的財務(wù)制度，?？顚Ｓ茫⒔踩a(chǎn)費用支出臺帳。第3篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)情形良好穩(wěn)定發(fā)展，做好“創(chuàng)建平安學?！睒?gòu)建和諧社會，創(chuàng)造安全，穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、依照市安委會的要求，建立完滿安全生產(chǎn)掌控指標體系，進一步強化各部門領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)責任追究制，負責落實全年安全生產(chǎn)責任狀的各項掌控指標，做到層層落實，確保我校安全生產(chǎn)無重點責任事故。三、認真落實安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，加強對高危行業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，特別是用水、用電、用氣、飲食、行車、機械加工、試驗室等特殊人員的持證上崗和崗位安全培訓工作。四、深化安全生產(chǎn)專項整治工作，加大事故隱患的整改力度，建立完滿安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。五、嚴格事故報告制度，幫助有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。六、加強組織領(lǐng)導，幫助后勤管理學生管理等有關(guān)部門，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，確保學校安全，平平穩(wěn)定。七、完成校領(lǐng)導和市安監(jiān)局交辦的其它工作。第4篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有標準、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際，特訂立《安全目標管理制度》。一、目標訂立的原則1、整合全都原則。公司安全目標是各單位分目標的依據(jù)，各單位的目標要聽從公司總體目標。2、均衡協(xié)調(diào)原則。各單位目標之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標之間的主從關(guān)系和各分目標之間任務(wù)、范圍、職責、權(quán)限關(guān)系以及各個目標實施進程上的同步關(guān)系，以保證總體目標的實現(xiàn)。3、分層負責原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負責任人，領(lǐng)導班子對公司目標負責，同時對各單位的分目標提出要求，各分廠的廠長是安全生產(chǎn)的第一負責人對本單位的目標負責。二、目標訂立的程序1、公司每年初結(jié)合公司實際情況，研究訂立出公司安全奮斗目標，并形成文件下發(fā)各單位。2、各單位安全目標訂立實行自上而下、層層分解。三、目標的內(nèi)容1、上級部門及公司所布置、布置的日常工作。2、公司布置的重點安全工作。3、公司安全生產(chǎn)的實際，需要完滿和強化的安全工作。四、目標的實施1、各單位依照本單位所訂立的目標，由單位第一負責人檢查督促本單位目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，加添措施，保證目標進度。2、安管牽頭按月檢查各單位目標完成情況，對存在的問題提出整改看法,并在安全辦會通報各單位目標完成情況，對今后工作做出實在的布置看法。五、目標的考核1、各單位按月總結(jié)每個責任人的目標完成情況，建立個人安全目標檔案，作為個人平常和年度考核的評價依據(jù)。2、由事務(wù)室負責收集各單位日常安全目標分析、評價考核、情況；由安管牽頭對公司全年安全目標的完成情況進行總結(jié)，依照安全獎懲制度提出獎懲看法。第5篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度1．安全生產(chǎn)責任制（1）安全生產(chǎn)職責（包含施工單位、項目經(jīng)理部、各施工作業(yè)班組）（2）施工人員崗位安全職責（包含項目管理人員、現(xiàn)場施工作業(yè)人員）（3）安全生產(chǎn)考核細則及獎懲規(guī)定2．安全生產(chǎn)管理制度（1）安全會議制度（2）安全檢查整改制度（3）安全教育培訓、施工安全技術(shù)交底制度（4）人員、設(shè)備安全管理制度（5）工程承包、分包安全管理制度（6）安全技術(shù)措施（方案）審查制度（7）不安全作業(yè)審批制度（8）重點設(shè)備驗收制度（9）施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度（高空、夜間、水上和用電作業(yè)等）（10）不安全源監(jiān)控和事故隱患整改制度（11）事故報告和處理制度（12）其他保障安全生產(chǎn)的.制度3．安全規(guī)程（1）各類施工設(shè)備操作規(guī)程（2）各施工作業(yè)工種作業(yè)規(guī)程第6篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、職業(yè)健康個體防護規(guī)章制度木粉塵、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物質(zhì)為主的多種職業(yè)病危害因素在木材加工行業(yè)并存的狀態(tài)，給勞動者職業(yè)健康造成巨大威逼，嚴重影響了職工身心健康和安全，因此，做好作業(yè)場合職業(yè)健康個體防護工作至關(guān)緊要。本單位依照《職業(yè)病防治法》《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第1、23號）以及有關(guān)標準、規(guī)范、制度為依據(jù)，切實履行用人單位職業(yè)危害防治主體責任，切實加強防護，做好以下防護措施：1、本單位依照《勞動防護用品選用規(guī)定》和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備工作服、手套、防毒防塵口罩、防護眼睛及耳塞等勞動防護用品，并建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢及懲罰等管理制度。2、本單位優(yōu)先選用有利于保護勞動者健康和個體防護的新技術(shù)、新工藝、新料子、新設(shè)備，漸漸淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、料子、設(shè)備，提高木材加工制造行業(yè)機械化、密閉化、自動化水平，提升職工個體防護本領(lǐng)。3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必需依照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)定，正確佩戴和使用工作服、手套、防毒防塵口罩、防護眼鏡及耳塞等勞動防護用品。從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。二、做好作業(yè)場合職業(yè)危害防治和事故隱患排查工作的規(guī)章制度（一）分類防治存在于木材加工制造作業(yè)場合的重要職業(yè)危害：1、木粉塵危害防治。木材加工企業(yè)粉塵重要來源于木材機械加工，尤其是鋸切、刨銑和鏤銑加工，機械和手工拋光。重要的防塵措施有：除塵設(shè)施保持良好工作狀態(tài)；車間內(nèi)保持良好的通風狀態(tài)；定期檢測作業(yè)場合粉塵濃度，應(yīng)將木粉塵（SiO210%以下）的濃度掌控在8mg/m以下；加料、卸料、包裝等過程不得發(fā)生泄漏；督促全部接觸粉塵的操作人員配戴防塵面具或口罩。2、噪音危害防治。木材加工企業(yè)中使用的木工平刨、木工壓刨和帶鋸機等各種木工機械的噪聲值都高達90分貝以上。刨花板企業(yè)中使用的削片機、刨片機、裁邊機和砂磨機的噪聲值高達100分貝以上，遠遠高于《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》規(guī)定的85分貝（A）限值。重要的防護措施有：加強個人防護，如戴護耳器等防護用品；按《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，工作場合噪聲聲級應(yīng)掌控在85分貝的衛(wèi)生限值以3下；定期檢測作業(yè)場合噪聲，了解噪聲分級；因作業(yè)場合范圍較大，不易采用隔音裝置防護，故采用耳塞進行有效的個人防護，以防止噪聲性耳聾的發(fā)生。（二）排查存在于木材加工和木質(zhì)家具制造企業(yè)的各類事故隱患1、做好消防安全工作。（1）依據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的規(guī)定，木材加工企業(yè)的生產(chǎn)廠房和原材料子、產(chǎn)品庫房屬火災(zāi)不安全性丙類，易發(fā)生火災(zāi)事故。廠區(qū)圍墻與廠內(nèi)建筑的間距、庫區(qū)的圍墻與庫區(qū)內(nèi)建筑的間距均不宜小于5m，且圍墻兩側(cè)建筑物之間、鍋爐和作業(yè)區(qū)之間應(yīng)滿足防火間距要求；（2）嚴禁在生產(chǎn)場合吸煙。在生產(chǎn)場合進行明火作業(yè)必需辦理動火證，并采取有效的防火措施?？扇嘉锲穾旆坎粦?yīng)設(shè)置鹵鎢燈等高溫照明器；（3）生產(chǎn)場合及庫房（含室外庫房）必需配備必需的消防器材，并有消防通道。生產(chǎn)場合應(yīng)裝設(shè)防雷裝置，并定期進行檢測。對設(shè)備、管線要定期進行檢查、維護和修理、保養(yǎng)，保持完好狀態(tài)2、做設(shè)備安全工作。（1）機械設(shè)備安全。不安全設(shè)備主體及轉(zhuǎn)動件應(yīng)采用防護罩、防護屏、擋板等固定、半固定防護裝置，進、出料口等人機接觸部位應(yīng)采用連鎖、半連鎖裝置，防止意外事故發(fā)生；（2）電器設(shè)備安全。建立和健全電氣安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。建筑結(jié)構(gòu)、配電器裝置及線路要嚴格遵守有關(guān)電氣規(guī)程，嚴防電器事故的發(fā)生；（3）鍋爐等特種設(shè)備安全。對鍋爐實行定期檢查制度。嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程，運行中做到“三不超”，即：不超負荷、不超壓、不超溫。“三穩(wěn)定”，即：汽壓穩(wěn)定、汽溫穩(wěn)定、水位穩(wěn)定。保證其參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)運行，防止鍋爐爆炸等事故的發(fā)生。3、做好各類安全隱患排查整治工作。要依照《安全生產(chǎn)事故隱患排查整治暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第16號），進一步落實隱患排查整治的責任制，嚴格隱患排查整治各項措施落實，嚴厲查處職工無證上崗、“三違”現(xiàn)象和各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。三、切實落實職業(yè)健康安全的制度保障措施木材加工制造企業(yè)要建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，設(shè)置職業(yè)安全健康管理機構(gòu)和人員，訂立各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，還要依據(jù)自身的行業(yè)特點，建立健全以下保障措施：1、建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。重要包含：職業(yè)危害防治責任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；“三同時”審查備案及職業(yè)健康預(yù)評價、掌控效果評價、驗收評價制度。2、建立、健全安全生產(chǎn)防備保障措施。重要包含：木材加工企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必需與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當納入建設(shè)項目概算。新建、改建、擴建工程項目應(yīng)進行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價；保證對生產(chǎn)安全方面的技術(shù)改造的經(jīng)費投入；及時加添安全設(shè)施和防護設(shè)備；勞動防護用品應(yīng)依照標準配備，且配備齊全有效，不得以現(xiàn)金等其他形式替換勞動防護用品；作業(yè)場合應(yīng)當符合下列要求：生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；作業(yè)場合與生活場合分開，作業(yè)場合不得住人；有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準。3、建立、健全不安全源監(jiān)控措施。重要包含：建立不安全源臺帳；落實不安全源監(jiān)控責任人和監(jiān)控措施；訂立事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練，且應(yīng)急救援預(yù)案報有關(guān)部門備案。