管理人員辭職報告模板（5篇）

管理人員辭職報告模板（5篇）管理人員辭職報告模板篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我要表達(dá)我的真誠感謝，感謝您在過去的時間里對我的幫助和支持。在這里，我想向您正式遞交我的辭職報告。在經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮之后，我確定離開目前的崗位，并追求新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和關(guān)切。在過去的任職期間，我有幸結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和摯友，也收獲了許多珍貴的工作閱歷。您們的支持和合作讓我受益良多，成長了很多，我將會恒久牢記在心。

其次，我要對公司供應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會表示由衷的感謝。在這里，我得到了大量的專業(yè)學(xué)問和實踐閱歷，這些將會是我將來職業(yè)生涯中的珍貴財寶。同時，公司的文化氛圍和團(tuán)隊精神也給了我許多啟發(fā)和感悟，這將會成為我人生道路上的珍貴財寶。

我的離職確定并不是輕率而下的，而是經(jīng)過了深思熟慮和慎重考慮。我信任，在這個時候，離開目前的崗位是我個人成長和職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。我希望能夠在新的崗位上挑戰(zhàn)自己，開拓新的領(lǐng)域，實現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)。

在我離職之際，我會盡最大努力完成手頭的工作，并將工作交接做到盡善盡美，確保不會給公司造成困擾和損失。我深知離職對于團(tuán)隊和公司都會帶來肯定的影響，因此我會主動協(xié)作公司支配的交接工作，確保工作的順當(dāng)進(jìn)行。

最終，再次向您和公司表示最真誠的感謝和歉意，假如有任何地方做的不周之處，還請您諒解。我信任我們之間的合作會是美妙的回憶，也希望能夠在將來的某一天，與您再次攜手合作。

再次感謝您賜予我的機(jī)會和支持，也祝福公司能夠取得更大的勝利和發(fā)展。

真誠地祝福公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！

此致

敬禮

（你的名字）

管理人員辭職報告模板篇2

各位同仁和摯友：

由于個人將來發(fā)展的緣由，今日是我在qsmc工作的最終一天，特別感謝各位同仁和摯友始終以來對我工作的支持和幫助，在此誠心的說聲感謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會，特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試機(jī)會!使我能獲得3年半的.穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的幫助，我不行能在qsmc順當(dāng)?shù)墓ぷ?，再次誠心的感謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充溢堅毅而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有qsmc供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不行能相識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長大，不行能相識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最珍貴的青春在qsmc停留;此時的心情是特別困難的。我知道，離開qsmc我肯定會戀戀不舍，或許還會流淚!但我信任，流淚和不舍后會更堅毅和自信!因為人生的路還很漫長，而我必需仔細(xì)面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員略微解決和改進(jìn)!

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都起先蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特別疾病，驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

5)公司相關(guān)部門管理實力不佳，假如sqe，iqc部門能充分顯示工作實力，pe，ee工作會輕松許多，qsmc是用美金買廠商良品的，盡然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商盡然可以將不良品重新打包給qsmc再次運用，在懲處廠商費用時，廠商盡然可以拒簽，為什么財務(wù)不能干脆扣款?那些不良品奢侈了我們多少工時，人力物力，財力，莫非qsmc始終是消耗廠商不良品的場所?

6)假如真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而接著用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會接著讓人寒心，感覺不到暖和!假如企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人悲觀和無望!

我離開qsmc后，工作將交接給邵進(jìn)旭，信任在今后的工作中賜予更多的支持和幫助!

再次感恩的心誠心的說聲感謝!祝福我相識的人和相識我的人工作順當(dāng)，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

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管理人員辭職報告模板篇3

敬重的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很快樂，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)切，從剛進(jìn)入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我恒久也不會遺忘，終歸我以前生活在一個暖和而又溫馨的群眾里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在20__年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最終摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時接著經(jīng)營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)切與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

簽名：

20__年x月x日

管理人員辭職報告模板篇4

敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是__X部門的主管__X。

首先，很興奮能夠在__X順當(dāng)工作了__年，這段時間的工作無論我是快樂、哀痛都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事！

在那里我相識了許多對我有幫忙的人；無論是__總時常的問候還是您的大度、細(xì)心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫忙我都經(jīng)常為之感動。所以我常常告知自我懷著一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會了我做很多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝。所以我常常告知自我靠著一顆和善的心做事；

所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。

之后，請允許我于月日辭去“__X酒店__X部門經(jīng)理”一職！緣由如下：

第一：由于工作和生活的沖突和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

其次：我個人潛力不足，我常常因為某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去必需會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了削減酒店損失，我只能選取辭職；

第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我須要進(jìn)修成長，所以我須要一個非常長的時間去學(xué)習(xí)進(jìn)修。

第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很快樂的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人緣由，的確有事須要離開這是群眾。

為幻想這天我選取離開。因為我明白，走的路多了才能到達(dá)必需高度，得到自我相識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。

最終，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當(dāng)！

此致

敬禮！

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20__年x月x日

管理人員辭職報告模板篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年1月1日我來到公司，正式成為這里的一員。對于這一點，真誠的感謝機(jī)緣。

截止到今日，已然過去了四年多。在這段時間，和許多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也肯定會深深的影響我，我真誠的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜愛夸大事實，也不喜愛太過虛心，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝全部同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少稱得上是慷慨大度，寬容有加。信任同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請信任這句話是我發(fā)自肺腑。

有許多優(yōu)秀的同事，給了我許多幫助，感謝大家。雖然我經(jīng)常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完