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文檔簡介

國家標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)生產(chǎn)力評價體系

(征求意見稿)

編制說明

國家標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)生產(chǎn)力評價體系

(征求意見稿)

編制說明

一、任務(wù)來源

本國家標(biāo)準(zhǔn)的制定任務(wù)列入國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會《二〇一七年

第四批國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目》{國標(biāo)委綜合〔2017〕128號}下達(dá)的修

訂項目,項目計劃編號“20173911-T-424”,該標(biāo)準(zhǔn)也是國家重點研發(fā)計

劃NQI課題《我國五大領(lǐng)域裝備與工程標(biāo)準(zhǔn)海外轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究》的研

究成果。本項任務(wù)由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院歸口,由中國生產(chǎn)力學(xué)會提出

并負(fù)責(zé)牽頭標(biāo)準(zhǔn)起草工作,參與起草單位是中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、北京

東淼國際文化傳媒有限公司、北京標(biāo)圓認(rèn)證中心等機構(gòu)。

起草工作組進(jìn)行了調(diào)查研究,收集了大量資料,聽取了各方面對

標(biāo)準(zhǔn)修訂的意見,并召開了起草工作組的工作會議,提出了標(biāo)準(zhǔn)征求

意見稿。

二、目的和意義

1.企業(yè)自身發(fā)展的需要

在市場經(jīng)濟深入發(fā)展,市場機制充分展開,經(jīng)濟趨于全球化,幾

乎所有的企業(yè)都不同程度感受到來自國內(nèi)外市場的競爭壓力。企業(yè)又

是由一系列生產(chǎn)要素有機組合而成的,開展企業(yè)的生產(chǎn)力水平評估,

可以對影響企業(yè)發(fā)展的要素和企業(yè)決策進(jìn)行分析與預(yù)測,對于提高企

2

業(yè)經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)健康、高效、可持續(xù)發(fā)展及品牌建設(shè)具有重要

指導(dǎo)意義。

2.完善國家標(biāo)準(zhǔn)體系的需要

對我國企業(yè)生產(chǎn)力進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)考量,是促進(jìn)社會生產(chǎn)力科學(xué)發(fā)展的

重要抓手,能夠為地方政府和國家相關(guān)部門制定推進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、供給

側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級政策提供參考依據(jù)。

3.通過指標(biāo)統(tǒng)計和分析,找出被研究企業(yè)與行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)之間

競爭力的差距,發(fā)現(xiàn)被研究企業(yè)競爭力的短處,為制定有效的競爭力

改善方法和途徑提供支持。

綜上所述,本標(biāo)準(zhǔn)給出了企業(yè)生產(chǎn)力的評價體系,可用于指導(dǎo)各

類企業(yè)對其生產(chǎn)力發(fā)展水平進(jìn)行自我評價,也可用于第二方、第三方

對企業(yè)生產(chǎn)力的評價指導(dǎo),有助于保障和指引企業(yè)貫徹“五大發(fā)展理

念”,對于優(yōu)化社會生產(chǎn)力,完善我國標(biāo)準(zhǔn)體系具有積極意義。

三、主要工作過程

1.2017年1-12月,收集國內(nèi)外相關(guān)資料,對標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外現(xiàn)狀進(jìn)

行文獻(xiàn)調(diào)研。

2.2018年1-6月,中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院與中國生產(chǎn)力學(xué)會共同組織

國內(nèi)企業(yè)和協(xié)會、高校、科研機構(gòu)等專家組成標(biāo)準(zhǔn)起草小組,制定工

作方案和標(biāo)準(zhǔn)大綱。

3.2018年7-9月,相關(guān)企業(yè)、機構(gòu)調(diào)研。

4.2018年10月,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)起草,標(biāo)準(zhǔn)起草小組邀請部分專家進(jìn)行

3

多次研討,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)草案框架編制。

5.2018年11月,組織召開專家座談會,對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行指導(dǎo)咨詢。

6.2018年12月,組織召開企業(yè)座談會,對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行研討。

7.2019年1-10月,完成工作組討論稿并進(jìn)行了逐項討論;

8.2019年11-12月,組織召開工作組會議,對草案完善并形成征

求意見稿初稿。

9.2020年1-3月,進(jìn)一步對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行小范圍征求意見,并形

成編制說明,根據(jù)專家意見對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步完善,形成征求意見稿。

四、標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外現(xiàn)狀

為了提出適合我國企業(yè)生產(chǎn)力評價體系標(biāo)準(zhǔn),編制組對國內(nèi)外企

業(yè)生產(chǎn)力的評價方法和指標(biāo)體系進(jìn)行了廣泛調(diào)研。

4.1國外發(fā)展概況

(1)評價指標(biāo)

在生產(chǎn)力實踐和發(fā)展過程中,衡量生產(chǎn)力(Productivity)狀況最

常用的的量化指標(biāo)是全要素生產(chǎn)率(TFP)。根據(jù)《新帕爾格雷夫經(jīng)濟

學(xué)大辭典》生產(chǎn)力或生產(chǎn)率是指產(chǎn)出的某種度量與所用投入的某種度

量之比。參照J(rèn)osephProkopenko(1987)的《生產(chǎn)率管理實用手冊》,

生產(chǎn)力或生產(chǎn)率被定義為生產(chǎn)系統(tǒng)或勞務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)造的產(chǎn)出和用來創(chuàng)造

這一產(chǎn)出的投入之間的關(guān)系。

為在全球范圍內(nèi)表征與衡量生產(chǎn)力發(fā)展,世界生產(chǎn)力科學(xué)聯(lián)盟

(WCPS)(由中國、美國、英國、德國、日本、加拿大、澳大利亞、

4

南非、印度、土耳其等48個國家代表成員參加)、亞洲生產(chǎn)力組織

(APO)、歐洲國家生產(chǎn)力中心協(xié)會(EANPC)先后發(fā)布過生產(chǎn)力相

關(guān)的測量方法和生產(chǎn)力數(shù)據(jù)手冊,全要素生產(chǎn)率是主要指標(biāo)。

全要素生產(chǎn)率最初由首屆諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的獲得者荷蘭經(jīng)濟學(xué)家

JanTinberger(1942)提出的,并確立了一個時間趨勢變量用于表示生

產(chǎn)率發(fā)展水平,把產(chǎn)出作為勞動的投入量、資本量和時間變化的函數(shù)。

Solow(1957)推導(dǎo)出了全要素生產(chǎn)率的增長率,即索洛余值,通

過產(chǎn)出增長率減去勞動和資本生產(chǎn)力的加權(quán)之后的余值。在Solow看

來,全要素生產(chǎn)率就是技術(shù)進(jìn)步對于經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)。

美國經(jīng)濟學(xué)家Kendrick(1961)將索洛余值解釋為全要素生產(chǎn)率,

并認(rèn)為其是產(chǎn)出與投入之間的比值,接著利用這種方式對美國的生產(chǎn)

率情況進(jìn)行了分析。Kendrick(1973)進(jìn)一步給出單要素生產(chǎn)率不能反

映全部要素的效率變化,而只能簡單測度某一個生產(chǎn)要素的投入效率,

產(chǎn)出與全部要素要結(jié)合起來考慮,只有這樣才能更加合理地衡量生產(chǎn)

率的變化情況。

20世紀(jì)末,圍繞全要素生產(chǎn)率的理論已基本完善,對全要素生產(chǎn)

率的測算與應(yīng)用也延伸到農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、工業(yè)、電力等諸多行業(yè)企業(yè)。

美國的許多公司研究生產(chǎn)力指標(biāo)設(shè)置問題,即用何種產(chǎn)出量和何

種投入量來表征企業(yè)生產(chǎn)力。例如產(chǎn)出量可以是產(chǎn)品件數(shù),也可以是

銷售額,還可以是工業(yè)增加值等;又如投入量可以是人力,也可以是資

本、原材料、能源等,人力可以是職工數(shù),或工時數(shù),或工資額等。

按照Massimoetal.(2008)的解釋,全要素生產(chǎn)率反映的并非只

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是技術(shù)水平,它刻畫的是要素投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出的總體效率。

現(xiàn)在普遍認(rèn)可的表征生產(chǎn)力的全要素生產(chǎn)率是用總產(chǎn)出與全部要

素投入之比測算出來的。全要素生產(chǎn)率的增長率是產(chǎn)出增長率超過要

素投入增長率的部分,是全部生產(chǎn)要素的投入量不變的情況下,生產(chǎn)

量仍能增加的部分。

(2)評價方法

全要素生產(chǎn)率的測算經(jīng)歷了大致三個階段,即指數(shù)法、索洛余值

法和和前沿分析法。需要強調(diào)的是,除了指數(shù)法,其他方法計算所得

結(jié)果均為全要素生產(chǎn)率的變化率(或者增長率)。

Abramvitz(1956)最先提出了指數(shù)法,是把全要素生產(chǎn)率表示為

產(chǎn)出指數(shù)與所有投入要素(一般為勞動力和資本,不包括土地)加權(quán)

指數(shù)的比值。經(jīng)濟學(xué)家們后又提出各種計算全要素生產(chǎn)率的指數(shù),如

Fisher指數(shù)和Tornqvist指數(shù),雖然形式不同,但基本思想一致。指數(shù)

法便于理解,可以直觀地看出全要素生產(chǎn)率的內(nèi)涵,但是由于其暗含

資本要素和勞動要素之間可以完全替代,顯然十分不合理。因此,該

方法一般作為概念引入,并不應(yīng)用于具體的測度(Caves、Christensen和

Diewart,1982)。

索洛(Solow,1957)提出索洛余值法對全要素生產(chǎn)率的測度是基

于一般生產(chǎn)函數(shù)在規(guī)模報酬不變、??怂辜夹g(shù)中性、市場完全競爭以

及利潤最大化等假設(shè)條件下進(jìn)行的。索洛余值法將產(chǎn)出增長中勞動和

資本投入貢獻(xiàn)以外的其他部分全都?xì)w結(jié)為技術(shù)進(jìn)步,將全要素生產(chǎn)率

的增長等同于技術(shù)進(jìn)步率,忽略了全要素生產(chǎn)率增長的另一個重要組

6

成部分——技術(shù)效率的提升。

Aigner和Chu(1968)提出了前沿生產(chǎn)函數(shù)法,前沿生產(chǎn)函數(shù)產(chǎn)

生了兩個分支:一是確定前沿的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DataEnvelopment

Analysis,簡稱DEA),二是隨機前沿分析法(StochasticFrontier

Analysis,簡稱SFA)。

1978年A.Charnes等人提出第一個DEA模型CCR模型,從生產(chǎn)

函數(shù)角度看,這一模型是用來研究具有多個輸入、特別是具有多個輸

出的生產(chǎn)部門同時具備規(guī)模有效與技術(shù)有效的十分理想且卓有成效的

方法。

1984年,R.D.Banker,A.Charnes和W.W.Cooper提出了一個被稱

為BCC的模型;1985年Charnes,Cooper和B.Golany,L.Seiford,

J.Stutz提出另一個模型(稱為CCGSS模型),這兩個模型均用于研究

生產(chǎn)部門之間的技術(shù)有效性。

數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)通過投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)構(gòu)造出“技術(shù)前沿”,

并挖掘出“相對于參照技術(shù)的效率評價”,基本思想是用匹配最緊密

的“凸面球殼”包絡(luò)所有的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù),用得到的集合邊界代表技

術(shù)前沿。距離函數(shù)分為產(chǎn)出型和投入型兩種。數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法不需要

對生產(chǎn)函數(shù)的形式和分布作出假設(shè),直接利用線性規(guī)劃計算前沿生產(chǎn)

函數(shù)和距離函數(shù),避免了較強的理論約束,是一種應(yīng)用廣泛的非參數(shù)

法。而隨機前沿分析法事先設(shè)定一定形式的前沿函數(shù)和無效率項分布,

合理性值得考慮。

Massimoetal.(2008)將全要素生產(chǎn)率的測算方法分為參數(shù)測算法、

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半?yún)?shù)測算法和非參數(shù)測算法,并簡要分析各自優(yōu)缺點。其中的確定

性方法為前沿分析的DEA(數(shù)據(jù)包絡(luò)分析)法。

通過梳理全要素生產(chǎn)率測算的方法,形成了全要素生產(chǎn)率測算方

法庫,見表1。

表1全要素生產(chǎn)率測算方法

序方法名稱提出特點

提出者

號時間

索洛余值法首先引入希克斯中性和規(guī)模報酬不變的新古典

C-D生產(chǎn)函數(shù),并在該生產(chǎn)函數(shù)基礎(chǔ)上,將扣除

1Solow1957

了經(jīng)濟增長扣除勞動和資本投入兩個生產(chǎn)要素所

導(dǎo)致的經(jīng)濟增長后的剩余部分,稱為技術(shù)進(jìn)步。

擴展索洛模Jorgenson視全要素生產(chǎn)率為投入要素度量的不準(zhǔn)確性及生

2型and1967產(chǎn)函數(shù)中必需的變量沒有考慮完全產(chǎn)生的一種計

Grilliches算誤差

隨機前沿生總生產(chǎn)函數(shù)由前沿生產(chǎn)西數(shù)部分和非效率部分組

3產(chǎn)函數(shù)法Aigner1977成,將全要素生產(chǎn)率分解為技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)效率

和規(guī)模效應(yīng)

數(shù)據(jù)包絡(luò)分Charnesand不需要對生產(chǎn)函數(shù)的形式和分布作出假設(shè),直接

41978

析法(DEA)Cooper利用線性規(guī)劃計算前沿生產(chǎn)函數(shù)和距離函數(shù)

OP法Olleyand基于一致半?yún)?shù)估計值測算全要素生產(chǎn)率的方法

51996

Pakes

LP法以中間品投入指標(biāo)作為代理變量,擴展了代理變

Levinsohn

62003量的遽選范圍,使得研巧者可根據(jù)獲得數(shù)據(jù)的特

andPetrin

GMM法Blundelland一種廣義矩方法,通過加入工具變量來解決模型

71998

Bond存在的內(nèi)生性問題化及同時性偏差問題

4.2國內(nèi)發(fā)展概況

國內(nèi)的企業(yè)評價有“企業(yè)綜合評價”、“企業(yè)實力評價”、“企業(yè)活力

評價”、“企業(yè)素質(zhì)評價”、“企業(yè)競爭力綜合評價”、“企業(yè)經(jīng)濟效益評價”、

“企業(yè)財務(wù)社會評價”、“企業(yè)經(jīng)營評價”等。對企業(yè)評價的指標(biāo)體系一是

由財政部發(fā)布的財務(wù)評價指標(biāo)體系;二是由財政部發(fā)布的經(jīng)濟效益評

8

價指標(biāo)體系;三是國家經(jīng)貿(mào)委和國家統(tǒng)計局公布的綜合評價指標(biāo)體系;

四是國家國有資產(chǎn)管理局規(guī)定的資本增值保值考評指標(biāo)體系。企業(yè)經(jīng)

濟效益指標(biāo)則既有比例指標(biāo)也有總量指標(biāo),如利稅總額,工業(yè)增加值

等,且總量指標(biāo)占有更重要的位置,它們所反映的是規(guī)模而不是效率。

與之相比,對企業(yè)生產(chǎn)力的評價指標(biāo)幾乎全部是用各種產(chǎn)出量與投入

量之比來表示的。

(1)評價指標(biāo)

“社會主義生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)問題研究”課題組(1988)認(rèn)為:生產(chǎn)力指標(biāo)體

系是多功能的,它分為描述型指標(biāo)體系、評價型指標(biāo)體系和決策型指標(biāo)

體系。評價與決策指標(biāo)體系則依據(jù)不同時期生產(chǎn)力發(fā)展的目標(biāo)來構(gòu)造。

描述型指標(biāo)體系主要根據(jù)生產(chǎn)力的系統(tǒng)分析進(jìn)行構(gòu)造,全面反映生產(chǎn)

力的要素、運行狀況和系統(tǒng)功能。在評價指標(biāo)中,除了反映客觀事實的

“客觀指標(biāo)”,還有表達(dá)主觀意愿的“主觀指標(biāo)”。課題組構(gòu)想的生產(chǎn)力指

標(biāo)體系包括四大指標(biāo)子體系:①生產(chǎn)力要素?fù)碛辛恐笜?biāo)子體系主要反映

勞動力、勞動手段、勞動對象、科技教育等方面;②生產(chǎn)力運行指標(biāo)

子體系主要反映生產(chǎn)力配比、要素利用和總體結(jié)構(gòu)等方面;③生產(chǎn)力

綜合產(chǎn)出指標(biāo)子體系主要反映生產(chǎn)力系統(tǒng)的綜合成果和總體效益等方

面;④生產(chǎn)力環(huán)境指標(biāo)子體系主要反映人口、自然環(huán)境等方面。

1992年,國家計委、國務(wù)院生產(chǎn)辦、國家統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)

于改進(jìn)工業(yè)生產(chǎn)評價考核指標(biāo)的報告》(國發(fā)[1992]10號)規(guī)定:為了

從各種生產(chǎn)要素的投入產(chǎn)出關(guān)系來全面評價工業(yè)經(jīng)濟效益,以工業(yè)企

業(yè)資金利稅率和工業(yè)產(chǎn)品成本利潤率作為評價、考核主要生產(chǎn)要素占

9

用和耗費所創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品狀況的主要指標(biāo)。工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率改

為按工業(yè)增加值或凈產(chǎn)值計算,以反映新創(chuàng)造價值的勞動生產(chǎn)率。有

些行業(yè)如煤炭、鋼鐵、石油等,還可以用實物勞動生產(chǎn)率作為輔助指

標(biāo)。以每百元銷售產(chǎn)值占用流動資金和流動資金周轉(zhuǎn)次數(shù)作為評價、

考核流動資金運用效果的主要指標(biāo)。

1995年,財政部發(fā)布了《財政部企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標(biāo)體系(試

行)》(財工字[1995]7號),包括銷售利潤率、總資產(chǎn)報酬率、資本

權(quán)益率、資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、

存貨周轉(zhuǎn)率、社會貢獻(xiàn)率、社會積累率等10項指標(biāo)。

1997年,國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委、國家統(tǒng)計局發(fā)布《關(guān)于改進(jìn)工

業(yè)經(jīng)濟效益評價考核指標(biāo)體系的內(nèi)容及實施方案》(國統(tǒng)字[1997]303

號)又修改了原來的工業(yè)經(jīng)濟評價考核指標(biāo),調(diào)整為總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、

資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、成本費用利潤率、

全員勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品銷售等7項。

楊雄勝,等(1998)匯總比較了國內(nèi)外各種評價指標(biāo)體系所列的

67項指標(biāo),綜合篩選和分析后認(rèn)為中國企業(yè)綜合評價指標(biāo)應(yīng)以8-20個

為宜,具體包括10個方面:勞動投入與產(chǎn)出比率、資產(chǎn)占用與成果比

率、經(jīng)營所費與所得比率、墊付資本與收益比率、經(jīng)濟規(guī)模變動、經(jīng)

營效率、財務(wù)實力、償債能力、貢獻(xiàn)水平、遵紀(jì)守法評價(罰項支出

水平)。其中勞動投入與產(chǎn)出比率使用“支付工資總額”與“增加值”

兩項指標(biāo),使勞動投入與產(chǎn)出比率成為反映生產(chǎn)效率的綜合指標(biāo)。

嚴(yán)鴻和,楊皖蘇,吳強(1998)認(rèn)為企業(yè)經(jīng)濟效益評價不能代替

10

企業(yè)生產(chǎn)力度量,二者由于適用范圍、依據(jù)的數(shù)據(jù)和信息、采用的指

標(biāo)體系以及應(yīng)用效果存在明顯差異、各有側(cè)重,應(yīng)相互補充。企業(yè)生

產(chǎn)力度量是企業(yè)經(jīng)濟效益評價的細(xì)化和延伸。企業(yè)生產(chǎn)力是以產(chǎn)出量

(Outputs)與投入量(Inputs)之比的形式來表達(dá)的某種競爭力。企業(yè)

生產(chǎn)力度量是深入企業(yè)內(nèi)部,排除外部環(huán)境影響,尋找改進(jìn)企業(yè)管理

突破口的一種手段,是企業(yè)經(jīng)濟效益評價的細(xì)化和延伸。企業(yè)生產(chǎn)力

度量指標(biāo)一種是度量某一類投入因素的生產(chǎn)力即偏生產(chǎn)力;另一種為

度量全部投入因素綜合生產(chǎn)力即全生產(chǎn)力。在度量的基礎(chǔ)上分析預(yù)測

如何改進(jìn)生產(chǎn)力,并指出生產(chǎn)力變化對成本、價格、贏利性的影響是

主要目的。

1999年,財政部、國家經(jīng)貿(mào)委、人事部和國家計委聯(lián)合頒布《國

有資本金效績評價規(guī)則》和《國有資本金效績評價操作細(xì)則》(財統(tǒng)

字[1999]2號)將企業(yè)效績評價分為政府評價行為和社會評價行為,規(guī)

定企業(yè)績效評價體系包括凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)

率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、已獲利息倍數(shù)、銷售(營業(yè))增

長率、資本積累率等8項基本指標(biāo)以及16項修正指標(biāo)和8項評議指標(biāo)。

龍云飛(2004)認(rèn)為這套指標(biāo)體系盡管以資本運營效益為核心,采用

多層次指標(biāo)體系和采取多因素逐項修正的方法,以統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)值

作基準(zhǔn),運用系統(tǒng)論、運籌學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計的基本原理,實行定量分析

與定性分析相結(jié)合,其科學(xué)性、規(guī)范性、公正性均克服了過去評價體

系中存在的一些缺陷。但是由于其選擇的核心指標(biāo)是凈資產(chǎn)收益率,

并未改變我國傳統(tǒng)企業(yè)業(yè)績評價體系的以凈利潤以及在凈利潤基礎(chǔ)上

11

計算出的指標(biāo)為主的主要特點。根據(jù)現(xiàn)代財務(wù)理論,利潤并不是企業(yè)

經(jīng)營管理的核心,更不是企業(yè)價值的體現(xiàn)。因此,這些指標(biāo)難以公正、

客觀、真實地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)營者業(yè)績,只會使企業(yè)績效狀

況產(chǎn)生扭曲。

徐曉林(2005)把生產(chǎn)營銷、行政管理、企業(yè)文化三方面作為企

業(yè)生產(chǎn)力的主要評定指標(biāo),在生產(chǎn)營銷方面分為盈利能力、產(chǎn)出能力、

發(fā)展能力3個子指標(biāo),在行政管理方面分為組織框架、民主程度、執(zhí)

行運作的規(guī)范化程度,在企業(yè)文化方面分為與時代的吻合程度、與行

業(yè)的批評程度、員工的認(rèn)同程度。提出了屬性坐標(biāo)評估與決策法,開

發(fā)了企業(yè)生產(chǎn)力指標(biāo)系統(tǒng),可對決策者的心理偏好及其變化過程進(jìn)行

學(xué)習(xí)或模擬,并能從決策者局部標(biāo)準(zhǔn)和全局標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),對諸企業(yè)進(jìn)行

局部和全局滿意度評估和排序。

樂硌、劉永昌(2007)從物流企業(yè)的生產(chǎn)營銷、企業(yè)管理和企業(yè)

文化三個角度的評估指標(biāo),進(jìn)行經(jīng)驗打分量化后得出各因素的屬性效

用值,非線性擬合建立評估模型,對205家物流企業(yè)生產(chǎn)力進(jìn)行綜合

評價,建立的模型較好地解決了指標(biāo)權(quán)重受評價者主觀偏好影響等問

題。

鄧學(xué)平、王旭(2009)在分析我國物流企業(yè)全要素生產(chǎn)率選擇的輸

入指標(biāo)是企業(yè)的固定資產(chǎn)、職工工資總額、運營成本;輸出變量選擇

的是稅前利潤總額。

景保峰(2011)在對年物流企業(yè)的全要素生產(chǎn)率進(jìn)行分析時,輸入

指標(biāo)選取的是主營業(yè)務(wù)成本、員工人數(shù)、總資產(chǎn)以及管理費用,產(chǎn)出

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指標(biāo)選取的是凈利潤和主營業(yè)務(wù)收入。

馬雙(2012)、林煒(2013)、任志成(2015)等使用工資水平

作為勞動力成本的衡量指標(biāo),使用企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的均值作為勞動

力成本的衡量。

楊汝岱(2015)認(rèn)為對克服各行業(yè)之間的技術(shù)選擇不可比困難的

解決辦法,通過梳理文獻(xiàn)最常用的方法提出直接加權(quán)得到整體的全要

素生產(chǎn)率。

通過對我國有關(guān)部門和學(xué)者制定的生產(chǎn)力評價指標(biāo)進(jìn)行分析梳

理,形成了企業(yè)生產(chǎn)力評價基本指標(biāo)庫,見表2。

表2國內(nèi)外企業(yè)生產(chǎn)力(全要素生產(chǎn)率)基本指標(biāo)庫

序號投入類指標(biāo)產(chǎn)出類指標(biāo)

1總資產(chǎn)及管理費用總產(chǎn)值

2固定資產(chǎn)產(chǎn)出增加值

3固定資產(chǎn)凈值營業(yè)總收入

4非流動資產(chǎn)總數(shù)銷售額

5流動資產(chǎn)總數(shù)主營業(yè)務(wù)收入

6運營成本凈利潤

7主營業(yè)務(wù)成本新產(chǎn)品產(chǎn)值

8職工工資總額貸款總額

9管理費用發(fā)明專利數(shù)

10R&D經(jīng)費薪酬

11研發(fā)費用稅收

12技術(shù)改造費捐贈

13勞動力人數(shù)資產(chǎn)/負(fù)債

14員工總?cè)藬?shù)每股收益

工業(yè)增加值(產(chǎn)品銷售額-期

15R&D人員工作總量初存貨+期末存貨-工業(yè)中

間投入+增值稅)

16中間投入

17企業(yè)規(guī)模(應(yīng)付工資總額)

18企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)

19資產(chǎn)負(fù)債率

20人均資本

21政府政策

13

22稅收減免

23行政管理

24生產(chǎn)營銷

25企業(yè)文化

(2)評價方法

分析全要素生產(chǎn)率的方法有很多,在國內(nèi)應(yīng)用較多的方法主要是

兩類,一種是非參數(shù)法,運用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型求解方向性距離函數(shù)

計算靜態(tài)效率,進(jìn)而計算生產(chǎn)率指數(shù);另一種是參數(shù)法,建立隨機前

沿分析模型(SFA)法,通過估計生產(chǎn)函數(shù)的參數(shù)計算生產(chǎn)率指數(shù)。翟

柱玉,等(2020)梳理了自上世紀(jì)末以來超過20年的全要素生產(chǎn)率

研究發(fā)展情況相關(guān)文獻(xiàn),發(fā)現(xiàn)全要素生產(chǎn)率的主流測算方法是DEA和

DEA-Malmquist指數(shù)法,其次是參數(shù)法中的SFA法。

由于隨機前沿分析模型的內(nèi)生性問題、對隨機誤差項分布作假設(shè)

的主觀性問題等兩個突出問題,因此,更傾向于在非參數(shù)的數(shù)據(jù)包絡(luò)

分析法上應(yīng)用和改進(jìn),主要包括三種類型:一是經(jīng)典的CCR/BCC模型

的單獨使用,二是DEA模型與其他方法的結(jié)合使用:包括DEA模型

與層次分析方法、因子分析方法、TOBIT回歸方法以及Malmquist指

數(shù)的結(jié)合使用;三是模型的改進(jìn):包括改進(jìn)的DEA模型、網(wǎng)絡(luò)DEA

模型和三階段DEA模型等。

魯曉東,等(2012)利用1999-2007年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù),應(yīng)用最

小二乘法、固定效應(yīng)方法、OP法和LP法等參數(shù)和半?yún)?shù)方法核算對

比了我國主要工業(yè)企業(yè)的全要素生產(chǎn)率,認(rèn)為半?yún)?shù)方法能夠較好地

解決傳統(tǒng)計量方法中的內(nèi)生性和樣本選擇問題。

14

孫志強(2016)對國內(nèi)外應(yīng)用于企業(yè)效率評價的投入產(chǎn)出指標(biāo)及

評價方法進(jìn)行分析比較(見表3),認(rèn)為DEA方法是普遍應(yīng)用的企業(yè)

效率評價方法。使用流動資產(chǎn)總額和運營開支總額作為投入指標(biāo),營

收總額和運營利潤作為產(chǎn)出指標(biāo)代入DEA-Malmquist模型并借助

DEAP軟件計算26家中國互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)的全要素生產(chǎn)率變化,做為

企業(yè)生產(chǎn)力變化的度量值,20家的全要素生產(chǎn)率變化大于1,認(rèn)為這

20家企業(yè)的生產(chǎn)力是進(jìn)步的。

表3國內(nèi)外企業(yè)效率評價的投入產(chǎn)出指標(biāo)及評價方法比較

序號企業(yè)類型投入指標(biāo)產(chǎn)出指標(biāo)評價方法

研發(fā)費用、研發(fā)人員

高科技產(chǎn)數(shù)量、廣告投入、人銷售額度

1DEA方法

業(yè)企業(yè)力資源成本、管理費品牌資產(chǎn)

員工人數(shù)、流動資產(chǎn)、

IT上市企無形資產(chǎn)、普通股總收入、毛利潤

2兩階段DEA方法

業(yè)數(shù)、營業(yè)費用(收入、(凈利潤、EPS)

毛利潤)

互聯(lián)網(wǎng)企流動資產(chǎn)總額、運營營收總額、運營利

3DEA方法

業(yè)開支總額潤

員工人數(shù)、固定資產(chǎn)利息收入、營業(yè)利

DEA方法的CCR/DEA模型

4凈值、營業(yè)支出、總潤、凈利潤和凈資

TOBIT回歸

利息支出產(chǎn)利率

人員總數(shù)、資產(chǎn)總數(shù)、利息收入、非利息

5DEA(VRS)/TOBIT/Malmquist

利息支出收入

銀行企業(yè)在職員工人數(shù)、固定

資產(chǎn)凈值、總資產(chǎn)、稅前利潤、利息收

6典型相關(guān)分析

利息支出、存款機營入、凈利潤、貸款

業(yè)費用

固定資產(chǎn)凈值、人員貸款、手續(xù)費及傭

7DEA/Malmquist/Probit回歸

總數(shù)、存款金凈收入

員工總數(shù)、固定資產(chǎn)主營業(yè)收入、凈利

8鋼鐵企業(yè)主成分分析/Malmquist-DEA

凈值、總資產(chǎn)潤

貨幣資金、流動資產(chǎn)

煤炭上市主營業(yè)務(wù)收入、主

9合計、固定資產(chǎn)、非輸入型BCC/TOBIT回歸

企業(yè)營業(yè)務(wù)利潤

流動資產(chǎn)合計

10煤炭企業(yè)總資產(chǎn)、員工人數(shù)、銷售收入、凈利潤DEA/Malmquist

15

研發(fā)費用

維修人員數(shù)量、工資、

維修臺數(shù)(周轉(zhuǎn)

平均修車時間(維修

鐵路運輸量、列車正點率、

11臺數(shù)、不需維修數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)DEA模型

企業(yè)列車速度、運輸收

運營人員數(shù)量/工資、

入、科技成果)

資金投入)

償債能力、運營能力

收入成本比率、收

12醫(yī)藥企業(yè)(存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收超效率DEA方法

入費用比率

賬款周轉(zhuǎn)率等)

飼料業(yè)務(wù)收入、非DEA模型(CCR/BCC)橫向

13飼料企業(yè)員工人數(shù)、固定資產(chǎn)

飼料業(yè)務(wù)收入/縱向/敏感度分析

期間費用、固定資產(chǎn)

14林業(yè)企業(yè)凈額、流動資產(chǎn)、主凈利潤投入導(dǎo)向型DEA模型

營業(yè)務(wù)成本

航運上市總資產(chǎn)、營業(yè)成本、營業(yè)收入、固定資

15DEA/超效率Malmquist

企業(yè)三項期間費用產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

第三方物固定資產(chǎn)凈值、職工主營業(yè)務(wù)收入、凈

16三階段DEA方法

流企業(yè)薪酬、主營業(yè)務(wù)成本利潤

主變?nèi)萘俊⒕€路長度、

17農(nóng)電企業(yè)客戶數(shù)、售電量DEA/超效率Malmquist

綜合線損

注冊員工數(shù)、總資產(chǎn)、

上市百貨

18主營業(yè)務(wù)成本、銷售主營業(yè)務(wù)利潤DEA/Malmquist/Tobit回歸

公司

費用

總資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)成

主營業(yè)務(wù)收入、利投入導(dǎo)向DEA模型Tobit回

19啤酒企業(yè)本、員工人數(shù)、總費

潤總額歸

直接承保保費、再

20保險企業(yè)運營支出、保險支出保險保費(承保利兩階段DEA方法

潤、投資收益

總發(fā)電資產(chǎn)、總傳輸

資產(chǎn)、總經(jīng)銷資產(chǎn)、售出總電費、用戶

21電力企業(yè)DEA方法

除人工成本外的運行總數(shù)

成本、員工總數(shù)

勞動力、資本、雇員固話用戶、移動用

22電信企業(yè)BoostrappedRobustDEA

人數(shù)戶、銷售額、利潤

《國有資本金效績評價規(guī)則》(財統(tǒng)字[1999]2號)規(guī)定了企業(yè)效

績評價方法及標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)效績評價結(jié)果的度量計分方法為功效系數(shù)

法,輔以綜合分析判斷法,即:按照統(tǒng)一制定的多層次指標(biāo)體系,以

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企業(yè)經(jīng)營期間的各項指標(biāo)實際水平,對照全國統(tǒng)一測算和頒布的效績

評價標(biāo)準(zhǔn)值,分步得出效績評價的初步結(jié)論、基本結(jié)論和綜合結(jié)論。

根據(jù)企業(yè)效績評價指標(biāo)的不同性質(zhì),評價標(biāo)準(zhǔn)值分為計量指標(biāo)評價標(biāo)

準(zhǔn)值和非計量指標(biāo)評議參考標(biāo)準(zhǔn)。評議參考標(biāo)準(zhǔn)具體分為五個級別,

分別以優(yōu)(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)列示。工商

類企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)值依據(jù)全國企業(yè)(單位)會計決算及財務(wù)報告分戶數(shù)據(jù)

資料,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)劃分的企業(yè)行業(yè)、規(guī)模等類型,由財政部統(tǒng)一

測算和頒布。具體由標(biāo)準(zhǔn)值和標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)構(gòu)成。工商類企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)值

在不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)中均分為五檔,即:優(yōu)秀值、良好值、平

均值、較低值、較差值。對經(jīng)營多個主業(yè)的企業(yè)效績評價,可采取對

企業(yè)多個主業(yè)以不同標(biāo)準(zhǔn)值分別評價計分,進(jìn)行加權(quán)平均后得出綜合

結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)是對應(yīng)五檔標(biāo)準(zhǔn)值確定的水平參數(shù),客觀反映評價標(biāo)

準(zhǔn)值的不同水平,以準(zhǔn)確計算企業(yè)效績評價計量指標(biāo)的實際得分。標(biāo)

準(zhǔn)系數(shù)用小數(shù)表示,在0-1之間。企業(yè)效績評價結(jié)果以百分制表示。

企業(yè)效績評價每個指標(biāo)的權(quán)重設(shè)置,均采用國際上通行的專家印象法

加以確定。

中央企業(yè)綜合績效評價實施細(xì)則(國資發(fā)評價[2006]157號)以投

入產(chǎn)出分析為核心,運用定量分析與定性分析相結(jié)合、橫向?qū)Ρ扰c縱

向?qū)Ρ然檠a充的方法,綜合評價企業(yè)經(jīng)營績效和努力程度。

五、與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的關(guān)系

《國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》(國發(fā)〔2015〕

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54號)政策明確要求:根據(jù)企業(yè)不同特點有區(qū)別地考核其經(jīng)營業(yè)績指

標(biāo)和國有資產(chǎn)保值增值情況,考核中要引入社會評價。本標(biāo)準(zhǔn)是落實

該政策的需要。

與《中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法》(國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)

督管理委員會令第14號)的關(guān)系:綜合績效評價是指以投入產(chǎn)出分析

為基本方法,通過建立綜合評價指標(biāo)體系,對照相應(yīng)行業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn),

對企業(yè)特定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營增長以

及管理狀況等進(jìn)行的綜合評判。企業(yè)綜合績效評價工作按照“統(tǒng)一方

法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分類實施”的原則組織實施。本標(biāo)準(zhǔn)是中央企業(yè)綜合

績效評價的重要技術(shù)依據(jù)。

六、標(biāo)準(zhǔn)編制原則

1.可操作性

隨著科技服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,全國各地都陸續(xù)建立了生產(chǎn)力促進(jìn)中

心,面向市場拓展服務(wù),并出臺了系列制度性文件,在實際運作中積

累了大量的經(jīng)驗,本標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)并固化了這些成功經(jīng)驗,保證了標(biāo)準(zhǔn)在

指導(dǎo)組織開展相關(guān)評價工作過程中具有可操作性。

2.前瞻性

在滿足可操作性同時,須兼顧標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性和引導(dǎo)性,充分研究

國際國外發(fā)達(dá)國家對企業(yè)生產(chǎn)活力評價的發(fā)展趨勢和要求,吸納和考

慮這些趨勢和需求。

3.協(xié)調(diào)性

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作為生產(chǎn)力評價體系標(biāo)準(zhǔn),在理念、術(shù)語和標(biāo)準(zhǔn)條款等方面應(yīng)考

慮與企業(yè)的其他政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致,形成相互支撐、內(nèi)容連

貫的標(biāo)準(zhǔn)體系。

4.合理合法性

標(biāo)準(zhǔn)中的條款首先應(yīng)與現(xiàn)行法律法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)的要求保持協(xié)

調(diào)一致,總體上不得有悖于法律法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)的要求。

七、標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)共包括八部分內(nèi)容:

第一部分為標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍:本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)生產(chǎn)力的術(shù)語和定

義與評價的原則,評價體系框架和具體指標(biāo)要求,提供了評價程序、

評價方法和評價結(jié)果等要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于各類行業(yè)和各種規(guī)模的企

業(yè)開展生產(chǎn)力評價,并為企業(yè)提高或改進(jìn)生產(chǎn)力提供指導(dǎo)和參考依據(jù),

第三方評價可參照執(zhí)行。

第二部分為規(guī)范性引用文件,列出了該標(biāo)準(zhǔn)引用的主要標(biāo)準(zhǔn),本標(biāo)

準(zhǔn)主要引用了GB/T4754—2017《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》和GB/T22118

—2008《企業(yè)信用信息采集、處理和提供規(guī)范》

第三部分為術(shù)語和定義,本標(biāo)準(zhǔn)給出了企業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)力和評價體

系的定義,其中企業(yè)和評價體系的定義參考了GB/T18999—2003《工

業(yè)自動化系統(tǒng)企業(yè)模型的概念與規(guī)則》GB/T20720.1—2019《企業(yè)控

制系統(tǒng)集成第1部分:模型和術(shù)語》GB/T27922—2011《商品售后

服務(wù)評價體系》等標(biāo)準(zhǔn)文件。

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第四部分為評價原則,本部分規(guī)定了評價過程應(yīng)遵循的六個原則,

包括科學(xué)性原則、整體性原則、客觀性原則、可獲得性原則、可操作

性原則、可重復(fù)性原則。

第五部分為評價內(nèi)容,包括基本要求、評價指標(biāo)體系、評價指標(biāo)

及其說明。企業(yè)應(yīng)滿足的基本要求:是獨立法人機構(gòu);會計上獨立核

算,能夠編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表;若屬法律法規(guī)規(guī)定的行政許可、

審批或強制認(rèn)證等要求的,應(yīng)獲得相應(yīng)資質(zhì);近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、

安全、環(huán)境保護等事故,無企業(yè)嚴(yán)重不良信用記錄;有完整的內(nèi)部管

理制度及完善的質(zhì)量監(jiān)督和保障體系。

本標(biāo)準(zhǔn)所指的企業(yè)生產(chǎn)力評價指標(biāo)體系分為基本指標(biāo)和評議指標(biāo)

兩大類共13項具體指標(biāo)?;局笜?biāo)即為企業(yè)全要素生產(chǎn)率,以企業(yè)產(chǎn)

出量與全部要素投入量之比進(jìn)行測度,其中投入量指標(biāo)和產(chǎn)出量指標(biāo)。

投入量指標(biāo)由主營業(yè)務(wù)成本、總資產(chǎn)和應(yīng)付職工薪酬等指標(biāo)構(gòu)成。產(chǎn)

出量指標(biāo)由主要業(yè)務(wù)總收入和凈利潤等指標(biāo)構(gòu)成。評議指標(biāo)包括:基

礎(chǔ)管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險控制、人力資源、行

業(yè)影響、社會貢獻(xiàn)共8項。對各項評價指標(biāo)分別進(jìn)行說明。

第六部分為評價方法,采用百分制計分方法,其中:基本指標(biāo)權(quán)

重為80%,評議指標(biāo)權(quán)重為20%,兩類指標(biāo)得分求和。包括基本指標(biāo)

計算方法和評議指標(biāo)計算方法。本標(biāo)準(zhǔn)采用常用的表征全要素生產(chǎn)率

的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法。指標(biāo)常用的權(quán)重測算方法根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)

性質(zhì)、產(chǎn)品/服務(wù)的不同類型等要素采用專家意見法確定。

第七部分為評價程序,本部分包含了評價的具體步驟,總體而言

20

由評價準(zhǔn)備、確定參數(shù)、采集數(shù)據(jù)、計算結(jié)果和形成結(jié)論五個部分組

成,具體包括確定生產(chǎn)力評價的目的、范圍、評價區(qū)間、具體方案,

評價參數(shù),數(shù)據(jù)的采集,結(jié)果計算和形成評價結(jié)論。各個步驟環(huán)環(huán)相

扣,缺一不可。

第八部分為評價報告,包括評價人員的資質(zhì)、立場和身份、評價

目的、依據(jù)、具體評價指標(biāo)、評價采用的方法、評價基準(zhǔn)日和評價報

告日、評價數(shù)據(jù)和信息的來源、評價結(jié)果、使用限制。

八、標(biāo)準(zhǔn)中涉及專利的情況

未發(fā)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)中的參數(shù)、條款涉及專利的情況。

九、預(yù)期達(dá)到的社會效益、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用

企業(yè)生產(chǎn)力評價標(biāo)準(zhǔn)制定目的是為衡量企業(yè)是否具有活力提供理

論依據(jù),對于企業(yè)增強其活力具有極其重要的指導(dǎo)意義。本標(biāo)準(zhǔn)的制

定和實施,能全面而科學(xué)地表征企業(yè)經(jīng)濟增長的主要來源,為建立我

國社會評價體系的技術(shù)支撐體系奠定基礎(chǔ),為政府決策提供標(biāo)準(zhǔn)支撐。

從實質(zhì)上推動社會評價體系建設(shè)進(jìn)程;推動我國評價標(biāo)準(zhǔn)化和信息化

建設(shè);為企業(yè)提高科學(xué)管理水平、提升信譽、效益和綜合競爭力;在

提高知識產(chǎn)權(quán)保護能力等方面具有重要意義。

十、采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的情況

本標(biāo)準(zhǔn)為自主制定項目,目前未檢索到國際、國外的相同或相關(guān)

標(biāo)準(zhǔn)。

21

十一、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)

本標(biāo)準(zhǔn)在起草過程中暫未出現(xiàn)重大分歧意見。

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《企業(yè)生產(chǎn)力評價體系》起草組

2020年2月18日

26

目錄

一、任務(wù)來源...........................................2

二、目的和意義.........................................2

三、主要工作過程........................................3

四、標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外現(xiàn)狀....................................4

五、與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的關(guān)系.................17

六、標(biāo)準(zhǔn)編制原則.......................................18

七、標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容.....................................19

八、標(biāo)準(zhǔn)中涉及專利的情況...............................21

九、預(yù)期達(dá)到的社會效益、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用...............21

十、采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的情況...................21

十一、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù).....................22

參考文獻(xiàn)..............................................22

1

國家標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)生產(chǎn)力評價體系

(征求意見稿)

編制說明

一、任務(wù)來源

本國家標(biāo)準(zhǔn)的制定任務(wù)列入國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會《二〇一七年

第四批國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂項目》{國標(biāo)委綜合〔2017〕128號}下達(dá)的修

訂項目,項目計劃編號“20173911-T-424”,該標(biāo)準(zhǔn)也是國家重點研發(fā)計

劃NQI課題《我國五大領(lǐng)域裝備與工程標(biāo)準(zhǔn)海外轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究》的研

究成果。本項任務(wù)由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院歸口,由中國生產(chǎn)力學(xué)會提出

并負(fù)責(zé)牽頭標(biāo)準(zhǔn)起草工作,參與起草單位是中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、北京

東淼國際文化傳媒有限公司、北京標(biāo)圓認(rèn)證中心等機構(gòu)。

起草工作組進(jìn)行了調(diào)查研究,收集了大量資料,聽取了各方面對

標(biāo)準(zhǔn)修訂的意見,并召開了起草工作組的工作會議,提出了標(biāo)準(zhǔn)征求

意見稿。

二、目的和意義

1.企業(yè)自身發(fā)展的需要

在市場經(jīng)濟深入發(fā)展,市場機制充分展開,經(jīng)濟趨于全球化,幾

乎所有的企業(yè)都不同程度感受到來自國內(nèi)外市場的競爭壓力。企業(yè)又

是由一系列生產(chǎn)要素有機組合而成的,開展企業(yè)的生產(chǎn)力水平評估,

可以對影響企業(yè)發(fā)展的要素和企業(yè)決策進(jìn)行分析與預(yù)測,對于提高企

2

業(yè)經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)健康、高效、可持續(xù)發(fā)展及品牌建設(shè)具有重要

指導(dǎo)意義。

2.完善國家標(biāo)準(zhǔn)體系的需要

對我國企業(yè)生產(chǎn)力進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)考量,是促進(jìn)社會生產(chǎn)力科學(xué)發(fā)展的

重要抓手,能夠為地方政府和國家相關(guān)部門制定推進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、供給

側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級政策提供參考依據(jù)。

3.通過指標(biāo)統(tǒng)計和分析,找出被研究企業(yè)與行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)之間

競爭力的差距,發(fā)現(xiàn)被研究企業(yè)競爭力的短處,為制定有效的競爭力

改善方法和途徑提供支持。

綜上所述,本標(biāo)準(zhǔn)給出了企業(yè)生產(chǎn)力的評價體系,可用于指導(dǎo)各

類企業(yè)對其生產(chǎn)力發(fā)展水平進(jìn)行自我評價,也可用于第二方、第三方

對企業(yè)生產(chǎn)力的評價指導(dǎo),有助于保障和指引企業(yè)貫徹“五大發(fā)展理

念”,對于優(yōu)化社會生產(chǎn)力,完善我國標(biāo)準(zhǔn)體系具有積極意義。

三、主要工作過程

1.2017年1-12月,收集國內(nèi)外相關(guān)資料,對標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外現(xiàn)狀進(jìn)

行文獻(xiàn)調(diào)研。

2.2018年1-6月,中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院與中國生產(chǎn)力學(xué)會共同組織

國內(nèi)企業(yè)和協(xié)會、高校、科研機構(gòu)等專家組成標(biāo)準(zhǔn)起草小組,制定工

作方案和標(biāo)準(zhǔn)大綱。

3.2018年7-9月,相關(guān)企業(yè)、機構(gòu)調(diào)研。

4.2018年10月,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)起草,標(biāo)準(zhǔn)起草小組邀請部分專家進(jìn)行

3

多次研討,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)草案框架編制。

5.2018年11月,組織召開專家座談會,對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行指導(dǎo)咨詢。

6.2018年12月,組織召開企業(yè)座談會,對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行研討。

7.2019年1-10月,完成工作組討論稿并進(jìn)行了逐項討論;

8.2019年11-12月,組織召開工作組會議,對草案完善并形成征

求意見稿初稿。

9.2020年1-3月,進(jìn)一步對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行小范圍征求意

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