員工勞動(dòng)合同解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

PAGEPAGE1員工勞動(dòng)合同解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)：________________________鑒于：1.甲方與乙方于______年______月______日簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），原合同的有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日；2.雙方在原合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方在原合同期限屆滿后______年內(nèi)不得在與甲方相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除原合同中的競(jìng)業(yè)限制條款?，F(xiàn)雙方就解除競(jìng)業(yè)限制條款達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除原合同中的競(jìng)業(yè)限制條款，乙方不再受該條款的約束。二、甲方同意向乙方支付人民幣_(tái)_____元（大寫：_________________________元整）作為解除競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金自本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。三、乙方保證在解除競(jìng)業(yè)限制后，不再?gòu)氖屡c甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不泄露甲方的商業(yè)秘密，不損害甲方的商業(yè)利益。四、本協(xié)議的簽訂、生效和履行，不影響原合同的其他條款的繼續(xù)履行。原合同的其他條款仍然具有法律效力，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。五、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂本協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工勞動(dòng)合同解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議目錄一、序言二、定義與術(shù)語(yǔ)三、競(jìng)業(yè)限制條款的解除四、解除競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償五、保密與不競(jìng)爭(zhēng)承諾六、原勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行七、爭(zhēng)議解決八、法律適用與司法管轄九、協(xié)議的生效、修改與終止十、附件附件一：原勞動(dòng)合同副本附件二：競(jìng)業(yè)限制解除補(bǔ)償支付憑證附件三：保密和不競(jìng)爭(zhēng)承諾書(shū)一、序言本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年3月8日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)：________________________鑒于：1.甲方與乙方于______年______月______日簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），原合同的有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日；2.雙方在原合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方在原合同期限屆滿后______年內(nèi)不得在與甲方相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除原合同中的競(jìng)業(yè)限制條款。現(xiàn)雙方就解除競(jìng)業(yè)限制條款達(dá)成如下協(xié)議：二、定義與術(shù)語(yǔ)2.1“競(jìng)業(yè)限制”是指乙方在原合同約定的期限內(nèi)，不得在與甲方相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.2“商業(yè)秘密”是指甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、客戶信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.3“解除競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償”是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定向乙方支付的補(bǔ)償金。三、競(jìng)業(yè)限制條款的解除3.1雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除原合同中的競(jìng)業(yè)限制條款，乙方不再受該條款的約束。四、解除競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償4.1甲方同意向乙方支付人民幣_(tái)_____元（大寫：_________________________元整）作為解除競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金自本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密與不競(jìng)爭(zhēng)承諾5.1乙方保證在解除競(jìng)業(yè)限制后，不再?gòu)氖屡c甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不泄露甲方的商業(yè)秘密，不損害甲方的商業(yè)利益。六、原勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行6.1本協(xié)議的簽訂、生效和履行，不影響原合同的其他條款的繼續(xù)履行。原合同的其他條款仍然具有法律效力，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、法律適用與司法管轄8.1本協(xié)議的簽訂、生效、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、協(xié)議的生效、修改與終止9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3本協(xié)議的終止不影響雙方在終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。十、附件附件一：原勞動(dòng)合同副本附件二：競(jìng)業(yè)限制解除補(bǔ)償支付憑證附件三：保密和不競(jìng)爭(zhēng)承諾書(shū)甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________注：本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂本協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同副本2.附件二：競(jìng)業(yè)限制解除補(bǔ)償支付憑證3.附件三：保密和不競(jìng)爭(zhēng)承諾書(shū)法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，一定期限內(nèi)不得在與用人單位相同或相似的行業(yè)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息，如技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、客戶信息等。4.補(bǔ)償金：指用人單位向勞動(dòng)者支付的，用以補(bǔ)償勞動(dòng)者因解除競(jìng)業(yè)限制而可能遭受的經(jīng)濟(jì)損失的金額。5.保密和不競(jìng)爭(zhēng)承諾：指勞動(dòng)者承諾在解除競(jìng)業(yè)限制后，不再?gòu)氖屡c用人單位相同或相似的業(yè)務(wù)，不泄露用人單位的商業(yè)秘密，不損害用人單位的商業(yè)利益。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.競(jìng)業(yè)限制的解除：確保雙方就競(jìng)業(yè)限制的解除達(dá)成一致，明確解除的具體條款和條件。2.補(bǔ)償金的支付：確保補(bǔ)償金的金額、支付方式和時(shí)間等具體事項(xiàng)在協(xié)議中明確約定，并在約定的時(shí)間內(nèi)支付。3.商業(yè)秘密的保護(hù)：雙方應(yīng)明確商業(yè)秘密的范圍和保密義務(wù)，確保勞動(dòng)者在解除競(jìng)業(yè)限制后不泄露或利用商業(yè)秘密。4.合同的變更和終止：雙方應(yīng)明確合同的變更和終止條件，以及相應(yīng)的法律后果。解決辦法：1.競(jìng)業(yè)限制的解除：在協(xié)議中明確約定解除競(jìng)業(yè)限制的具體條款和條件，包括解除的時(shí)間、范圍等。2.補(bǔ)償金的支付：在協(xié)議中明確約定補(bǔ)償金的金額、支付方式和時(shí)間等，確保按時(shí)支付。3.商業(yè)秘密的保護(hù)：在協(xié)議中明確商業(yè)秘密的范圍和保密義務(wù)，并要求勞動(dòng)者簽署保密和不競(jìng)爭(zhēng)承諾書(shū)。4.合同的變更和終止：在協(xié)議中明確合同的變更和終止條件，以及相應(yīng)的法律后果，確保雙方的權(quán)益得