2016氣瓶檢驗(yàn)站質(zhì)量手冊(cè)及程序文件合訂本_第1頁(yè)
2016氣瓶檢驗(yàn)站質(zhì)量手冊(cè)及程序文件合訂本_第2頁(yè)
2016氣瓶檢驗(yàn)站質(zhì)量手冊(cè)及程序文件合訂本_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

文件編號(hào):GZST/SC-A-2016

受控狀態(tài):因受控口非受控

發(fā)放編號(hào):ST-001

版本號(hào):A/0

氣瓶檢驗(yàn)

質(zhì)量保證手冊(cè)

編制:王運(yùn)來(lái)

審核:李昌化

批準(zhǔn):慶強(qiáng)圣

廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)有限公司

2015年12月01日批準(zhǔn)2016年01月01日實(shí)施

?o?

廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)有限公司文件

賽特字[2016]01號(hào)

------------------------------★--------------------------------

發(fā)布令

氣瓶檢驗(yàn)工作質(zhì)量關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命安全,為了對(duì)國(guó)

家、對(duì)人民、對(duì)用戶負(fù)責(zé),根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,通過(guò)上下結(jié)合、經(jīng)過(guò)職工

充分討論,制定了《質(zhì)量手冊(cè)》,此手冊(cè)符合廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)站質(zhì)量管理

體系的實(shí)際情況,是指導(dǎo)本公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件和行動(dòng)準(zhǔn)

則,是顧客及第三方對(duì)本站質(zhì)量管理體系審核及認(rèn)證的依據(jù),現(xiàn)予以頒布。

本站全體員工必須遵照?qǐng)?zhí)行。

現(xiàn)行版本A/0版

發(fā)布日期2015年12月1日

實(shí)施日期2016年1月1日

站長(zhǎng);

2015年12月1日

-1-

JSK.^44-

早.TH版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:?2-

廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)有限公司文件

賽特字[2016]02號(hào)

------------------------------★--------------------------------

質(zhì)量方針及目標(biāo)批準(zhǔn)令

我站的質(zhì)量方針:

質(zhì)量第一、安全至上、誠(chéng)實(shí)守信、持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)量目標(biāo):

1、受檢氣瓶100%無(wú)漏檢、錯(cuò)檢;

2、檢驗(yàn)結(jié)論準(zhǔn)確無(wú)誤,正確率達(dá)100%,

3、受檢單位零投訴;

4、實(shí)現(xiàn):凡經(jīng)本站檢驗(yàn)過(guò)的氣瓶絕不出現(xiàn)因檢驗(yàn)質(zhì)量失控而導(dǎo)致的安

全責(zé)任事故。

現(xiàn)聲明發(fā)布,望各部門(mén)和個(gè)人必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

站長(zhǎng);

2015年12月1日

-2-

廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)有限公司文件

賽特字[2016]03號(hào)

------------------------------★--------------------------------

任命文件

為了推動(dòng)管理體系的運(yùn)行,保證氣瓶檢驗(yàn)質(zhì)量,特任命XXX同志為

技術(shù)負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)站技術(shù)管理工作,其主要職責(zé)是:

1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本站的全面技術(shù)工作,對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)

題負(fù)責(zé)處理和攻關(guān)。

2、熟練掌握與氣瓶檢驗(yàn)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)知識(shí),對(duì)操

作工違犯操作規(guī)程有權(quán)責(zé)令其改正,或停止其作業(yè)。

3、有權(quán)對(duì)經(jīng)檢驗(yàn)的氣瓶按規(guī)定下達(dá)判廢通知書(shū)和簽署檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)有

疑點(diǎn)的氣瓶進(jìn)行復(fù)檢,對(duì)查出的問(wèn)題作出處理。

站長(zhǎng);

2015年12月1日

-3-

JSK.^44-

早.TH版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:?4-

廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)有限公司文件

賽特字[2016]04號(hào)

任命文件

為加強(qiáng)質(zhì)量管理,貫徹落實(shí)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),保證氣瓶的檢驗(yàn)質(zhì)

量,特任命李玉同志為質(zhì)量負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)特種氣瓶檢驗(yàn)的質(zhì)量管理工

作,其主要職責(zé):

1、在站長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及本站的質(zhì)量

方針和質(zhì)量目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)本站的全面質(zhì)量管理工作,對(duì)落實(shí)質(zhì)量工作不力及有質(zhì)量隱患的崗

位人員,有權(quán)責(zé)令改正或停止作業(yè)。

3、有權(quán)對(duì)有疑問(wèn)和手續(xù)不完備、標(biāo)識(shí)不明確的氣瓶暫停發(fā)放,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)

行調(diào)查向站長(zhǎng)匯報(bào)。

4、解決有關(guān)質(zhì)量糾紛爭(zhēng)議,處理質(zhì)量事故。

站長(zhǎng);

2015年12月1日

-4-

JSK.^44-

早.TH版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-5-

廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)有限公司文件

賽特字[2016]05號(hào)

------------------------------★--------------------------------

任命文件

為了貫徹安全第一、預(yù)防為主的建站方針,強(qiáng)化防范意識(shí),保證氣瓶

檢驗(yàn)的安全,特任命王芳、慶亞麗同志為安全員,負(fù)責(zé)廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)

站的檢驗(yàn)安全工作,其主要職責(zé)是:

1、熟悉安全方面的有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉本站設(shè)備儀器。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本站職工進(jìn)行安全知識(shí)方面的宣傳、培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)本站檢驗(yàn)安全工作,時(shí)刻加強(qiáng)防范,將安全事故控制在萌芽狀

態(tài)。

4、對(duì)不安全因素有權(quán)提出整改和批評(píng)建議。

站長(zhǎng);

2015年12月1日

-5-

早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-6-

目錄

發(fā)布令............................................................................-1-

質(zhì)量方針及目標(biāo)批準(zhǔn)令.............................................................-2-

任命文件.........................................................................-3-

任命文件.........................................................................-4-

任命文件.........................................................................-5-

1前言...........................................................................-10-

1.1主題內(nèi)容....................................................................-10-

1.2概況........................................................................-10-

1.3手冊(cè)管理....................................................................-11-

1目的、范圍.....................................................................-13-

1.1目的.........................................................................-13-

1.2適用范圍....................................................................-13-

1質(zhì)量方針和目標(biāo).................................................................-14-

1.1質(zhì)量方針....................................................................-14-

1.2質(zhì)量目標(biāo)....................................................................-14-

1組織結(jié)構(gòu)圖.....................................................................-15-

1各崗位人員職責(zé).................................................................-17-

1.1站長(zhǎng)........................................................................-17-

1.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人..................................................................-18-

1.3技術(shù)負(fù)責(zé)人..................................................................-18-

1.4辦公室主任..................................................................-19-

1.5檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人..................................................................-20-

1.6檢驗(yàn)員......................................................................-20-

1.7氣瓶收發(fā)人員................................................................-21-

1.8安全員......................................................................-22-

1.9操作工......................................................................-22-

1.10保管員.....................................................................-23-

1.11檔案員.....................................................................-24-

1.12回訪人員...................................................................-24-

1質(zhì)量管理體系文件要求..........................................................-26-

1.1總貝I」........................................................................-26-

1.2質(zhì)量手冊(cè)....................................................................-26-

1.3文件控制....................................................................-27-

1.4質(zhì)量記錄的控制..............................................................-27-

1.5支持性文件..................................................................-28-

1管理職責(zé).......................................................................-29-

1.1目的、適用范圍和職責(zé)........................................................-29-

1.2管理承諾....................................................................-29-

1.3關(guān)注焦點(diǎn)....................................................................-30-

1.4質(zhì)量方針....................................................................-30-

1.5策劃........................................................................-31-

1.6職責(zé)、權(quán)限和溝通...........................................................-32-

1.7支持性文件..................................................................-33-

1資源管理......................................................................-34-

-6-

早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-7-

1.1目的、適用范圍和職責(zé)........................................................-34-

1.2資源的提供..................................................................-34-

1.3人力資源....................................................................-35-

1.4支持性文件.................................................................-35-

檢驗(yàn)服務(wù)實(shí)現(xiàn)....................................................................-36-

1目的、范圍和職責(zé)..............................................................-36-

1.2實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃.............................................................-36-

1.3與受檢單位有關(guān)的過(guò)程.......................................................-37-

1.4與受檢單位溝通.............................................................-37-

1.5檢驗(yàn)作業(yè)設(shè)計(jì)...............................................................-38-

1.6采購(gòu)........................................................................-39-

1.7檢驗(yàn)服務(wù)提供..............................................................-41-

1.8檢驗(yàn)報(bào)告....................................................................-44-

2.0檢驗(yàn)工作安全................................................................-46-

2.1支持性文件..................................................................-46-

監(jiān)控、分析和改進(jìn)................................................................-48-

1監(jiān)控、分析和改進(jìn)..............................................................-48-

1.0目的、適用范圍和職責(zé).......................................................-48-

1.1策劃........................................................................-48-

1.2監(jiān)控........................................................................-49-

1.3不合格控制.................................................................-53-

1.4數(shù)據(jù)分析....................................................................-55-

1.5改進(jìn)........................................................................-56-

1.6支持性文件.................................................................-57-

抱怨與申訴......................................................................-59-

1抱怨和申訴....................................................................-59-

1.1目的........................................................................-59-

1.2適用范圍...................................................................-59-

1.3職責(zé)........................................................................-59-

1.4要求........................................................................-60-

1.5支持性文件.................................................................-60-

接受安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督.........................................................-61-

1接受安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督........................................................-61-

1.1目的........................................................................-61-

1.2適用范圍...................................................................-61-

1.3職責(zé)........................................................................-61-

1.4要求........................................................................-61-

1.5支持性文件:《按受監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理制度》...................................-62-

1合作及信息交流................................................................-63-

1.1目的........................................................................-63-

1.2適用范圍...................................................................-63-

1.3職責(zé)........................................................................-63-

1.4要求........................................................................-63-

文件控制程序....................................................................-64-

1目的..........................................................................-64-

-7-

早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-8-

2適用范圍......................................................................-64-

3職責(zé)..........................................................................-64-

4程序..........................................................................-64-

5相關(guān)文件......................................................................-68-

質(zhì)量記錄控制程序...............................................................-70-

1目的..........................................................................-70-

2范圍..........................................................................-70-

3職責(zé)..........................................................................-70-

4程序..........................................................................-70-

5相關(guān)文件......................................................................-72-

6質(zhì)量記錄......................................................................-72-

人力資源控制程序...............................................................-73-

1目的..........................................................................-73-

2范圍..........................................................................-73-

3職責(zé)..........................................................................-73-

4工作程序......................................................................-74-

5相關(guān)文件......................................................................-75-

6相關(guān)記錄......................................................................-76-

培訓(xùn)記錄表.................................................................-77-

基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序.....................................................-78-

1目的..........................................................................-78-

2適用范圍......................................................................-78-

3職責(zé)..........................................................................-78-

4工作程序......................................................................-79-

5相關(guān)文件與記錄...............................................................-81-

設(shè)備檢修計(jì)劃....................................................................-84-

設(shè)備檢修單......................................................................-85-

質(zhì)量管理體系評(píng)審程序...........................................................-86-

1目的..........................................................................-86-

2使用范圍......................................................................-86-

3職責(zé)..........................................................................-86-

4基本要求......................................................................-86-

5現(xiàn)場(chǎng)審核......................................................................-87-

6不合格項(xiàng)目的糾正.............................................................-88-

7評(píng)審結(jié)果......................................................................-88-

8獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰....................................................................-88-

9相關(guān)文件......................................................................-89-

10質(zhì)量記錄.....................................................................-89-

不合格項(xiàng)報(bào)告表.................................................................-90-

評(píng)審報(bào)告........................................................................-91-

不合格控制程序.................................................................-92-

糾正和預(yù)防措施處理單...........................................................-94-

糾正措施控制程序...............................................................-95-

1目的..........................................................................-95-

2適用范圍......................................................................-95-

3職責(zé)..........................................................................-95-

-8-

早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-9-

4措施和要求...................................................................-95-

5記錄和保管....................................................................-98-

6相關(guān)文件......................................................................-99-

7質(zhì)量記錄......................................................................-99-

預(yù)防措施控制程序...............................................................-100-

1目的.........................................................................-100-

2適用范圍.....................................................................-100-

3職責(zé).........................................................................-100-

4措施和要求...................................................................-100-

無(wú)縫氣瓶檢驗(yàn)管理程序...........................................................-104-

1目的.........................................................................-104-

2適用范圍.....................................................................-104-

3檢驗(yàn)依據(jù).....................................................................-104-

4職責(zé).........................................................................-104-

5檢驗(yàn)工作程序.................................................................-105-

主要設(shè)備、儀器一覽表...........................................................-107-

廣州賽特氣瓶檢驗(yàn)站法規(guī)及常用標(biāo)準(zhǔn)目錄............................................-108-

-9-

廣州賽猗氣瓶松珍站

刖S起草:日期:201眸10月1日

審核:日期:2015年12月1日

執(zhí)行日期:2015年1月1日雌日期:201舜12月10

變更記載:變更原因及目的:

修訂號(hào)批準(zhǔn)日期執(zhí)行日期

00

1前言

1.1主題內(nèi)容

本手冊(cè)規(guī)定了本氣瓶檢驗(yàn)站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),引用了質(zhì)量管理體系

的核心內(nèi)容,并對(duì)質(zhì)量管理體系的過(guò)程、順序和相互作用進(jìn)行了描述,是

本站實(shí)施質(zhì)量管理,開(kāi)展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)

的綱領(lǐng)性文件。

1.2概況

1.21基本情況:

1.22技術(shù)力量:本站站長(zhǎng)有多年的氣瓶充裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)。有三名

氣瓶檢驗(yàn)員均經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)考核合格,持有無(wú)縫氣瓶檢驗(yàn)員證。

本站職工從事氣瓶充裝、檢驗(yàn)、維修技術(shù)水平較高,完全有能力進(jìn)行無(wú)縫

氣瓶的檢驗(yàn)。

L23檢驗(yàn)設(shè)備:檢驗(yàn)儀器、設(shè)備齊全,本站投資50萬(wàn)元購(gòu)置了整套檢驗(yàn)

設(shè)備和儀器能夠保證檢驗(yàn)質(zhì)量。

-10-

早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-11-

1.3手冊(cè)管理

L31編制

L3L1依據(jù)

A國(guó)家有關(guān)氣瓶的法律、法規(guī)和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范。

B本站檢驗(yàn)過(guò)程中產(chǎn)生和形成及實(shí)現(xiàn)各階段過(guò)程的特點(diǎn)。

L3L2編寫(xiě)

站長(zhǎng)負(fù)責(zé),技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制。

L32批準(zhǔn)和發(fā)布

手冊(cè)經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,辦公室負(fù)責(zé)手冊(cè)歸檔保管并發(fā)放到:

A最高管理層和中層部門(mén)每人一冊(cè)

B檢驗(yàn)人員、安全員及工作人員各一冊(cè)

L33使用

L331發(fā)放的質(zhì)量體系覆蓋的部門(mén)和人員的手冊(cè)均為受控版本。除以上使

用部門(mén)、人員和監(jiān)察機(jī)構(gòu)外,其他人員無(wú)論以什么渠道得到的手冊(cè)均不受

控,本站不作更改通知。使用者應(yīng)注意使用有效版本。

L3a2手冊(cè)的控制部門(mén)為辦公室,有責(zé)任對(duì)手冊(cè)實(shí)施修改和換版控制。

一旦換版或有重大修訂,應(yīng)及時(shí)將使用者的失效手冊(cè)收回并換發(fā)有效版本。

L333手冊(cè)使用部門(mén)和持有人對(duì)手冊(cè)應(yīng)妥善保管,有效使用。使用過(guò)程中

不得借于他人,也不得復(fù)制。當(dāng)手冊(cè)持有人調(diào)離本站時(shí)一,應(yīng)將其持有的手

冊(cè)交回。

L334使用者如手冊(cè)有修改或完善的建議性意見(jiàn),應(yīng)及時(shí)向辦公室提出,

在由辦公室向站長(zhǎng)報(bào)告,以決定是否修改和修訂。

L34每年由站長(zhǎng)主持對(duì)本手冊(cè)進(jìn)行一次評(píng)審。

-11-

早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-12-

L35修改控制:手冊(cè)的修改控制按GZST/CX01—2011《文件控制程序》規(guī)

定辦理。

L36受控標(biāo)志:為突出質(zhì)量手冊(cè)的嚴(yán)肅性和法規(guī)性,質(zhì)量手冊(cè)封面應(yīng)施加

受控狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

L37手冊(cè)的標(biāo)識(shí)、編號(hào)、版本控制按GZST/CXOl—2011《文件控制程序》

規(guī)定辦理。

L38本《手冊(cè)》由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。

-12-

廣州賽猗氣瓶檢驗(yàn)站

目的、范圍起草:日期:201眸10月1日

審核:日期:2015年12月1日

執(zhí)行日期:2015年1月1日?:日期:201彈12月10

變更記載:變更原因及目的:

修訂號(hào)批準(zhǔn)日期執(zhí)行日期

00

1目的、范圍

1.1目的

本手冊(cè)規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求,用于證實(shí)本站有能力穩(wěn)定地提供滿足法

規(guī)要求和受檢單位或個(gè)體合法要求的檢驗(yàn)服務(wù),及通過(guò)體系的有效應(yīng)用,

包括持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防不合格的過(guò)程而達(dá)到符合法規(guī)、保證本公司檢驗(yàn)工作

質(zhì)量和受檢單位滿意。

1.2適用范圍

適用于本公司承擔(dān)的特種氣瓶的定期檢驗(yàn)服務(wù)。

-13-

早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-14-

廣州賽猗氣瓶檢驗(yàn)站

質(zhì)量方針和目標(biāo)起草:王斌日期:201彈10月1日

審核:李尚來(lái)日期:2015年12月1日

執(zhí)行日期:2015年1月1日?:李雯雯日期:201舜12月1日

變更記載:變更原因及目的:

修訂號(hào)批準(zhǔn)日期執(zhí)行日期

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1質(zhì)量方針和目標(biāo)

1.1質(zhì)量方針

質(zhì)量第一、安全至上、誠(chéng)實(shí)守信、持續(xù)改進(jìn)。

1.2質(zhì)量目標(biāo)

受檢氣瓶100%無(wú)漏檢、錯(cuò)檢;檢驗(yàn)結(jié)論準(zhǔn)確無(wú)誤,正確率達(dá)100%,

受檢單位零投訴;實(shí)現(xiàn):凡經(jīng)本站檢驗(yàn)過(guò)的氣瓶絕不出現(xiàn)因檢驗(yàn)質(zhì)量失控

而導(dǎo)致的安全責(zé)任事故。

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廣州賽猗氣瓶松珍站

組織結(jié)構(gòu)圖起草:王斌日期:2015年10月1日

審核:李尚來(lái)日期:2015年12月1日

執(zhí)行日期:2015年1月1日?:李較日期:2011年12月1日

變更記載:變更原因及目的:

修訂號(hào)批準(zhǔn)日期執(zhí)行日期

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1組織結(jié)構(gòu)圖

L1見(jiàn)圖1一1行政組織人員機(jī)構(gòu)圖

L2見(jiàn)圖1—2質(zhì)量體系責(zé)任人員組成圖

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廣州賽猗氣瓶松臉站

各崗位人員職責(zé)起草:王斌日期:201彈10月1日

審核:李尚來(lái)日期:2015年12月1日

執(zhí)行日期:2015年1月1日?qǐng)?bào)推:李雯雯日期:20W12月1日

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修訂號(hào)批準(zhǔn)日期執(zhí)行日期

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1各崗位人員職責(zé)

1.1站長(zhǎng)

L11站長(zhǎng)是檢驗(yàn)站的法人,全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)站的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等管理事

宜。

L12領(lǐng)導(dǎo)全站職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)

定,積極安排參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

LL3規(guī)劃和制定檢驗(yàn)站的質(zhì)量方針、目標(biāo),簽發(fā)質(zhì)量手冊(cè),中層任命書(shū)等

檢驗(yàn)站的內(nèi)部文件。

L14監(jiān)督檢查站內(nèi)全體職工嚴(yán)格執(zhí)行《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和崗位責(zé)任制的情況,

并實(shí)施獎(jiǎng)懲。

L15對(duì)站檢氣瓶的出廠質(zhì)量、安全等事項(xiàng)負(fù)全責(zé),并經(jīng)常組織站內(nèi)安全大

檢查。

L16處理、協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系,每年不少于兩次走訪客戶,聽(tīng)取用戶意見(jiàn),對(duì)

反饋的用戶建議和意見(jiàn)及時(shí)處置。

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L17全面了解和掌握檢驗(yàn)站的檢驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)情況,遇有重大情況及時(shí)處理。

L18決定站考核小組對(duì)個(gè)部門(mén)考核情況的評(píng)定與獎(jiǎng)懲。

1.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人

L21質(zhì)量負(fù)責(zé)人在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作,由相關(guān)專(zhuān)業(yè)助

理工程師以上或有相關(guān)項(xiàng)目檢驗(yàn)員以上資格,并從事氣瓶行業(yè)相關(guān)工作5

年以上資格人員擔(dān)任。

L22負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作,宣傳質(zhì)量法律法規(guī),貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)

量目標(biāo)。

L23負(fù)責(zé)站內(nèi)氣瓶檢驗(yàn)質(zhì)量控制工作,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果正確性負(fù)責(zé)。

L24負(fù)責(zé)處理站內(nèi)質(zhì)量一般性問(wèn)題,并參與重大質(zhì)量問(wèn)題的處理。

L25對(duì)站內(nèi)承擔(dān)的氣瓶檢驗(yàn)工作質(zhì)量實(shí)行控制,狠抓檢驗(yàn)過(guò)程中的檢驗(yàn)質(zhì)

量,注重檢驗(yàn)工作質(zhì)量信息。

L26定期向站長(zhǎng)匯報(bào)氣瓶檢驗(yàn)中的質(zhì)量問(wèn)題。

L27對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人的考核與獎(jiǎng)罰,由考核小組按有關(guān)規(guī)定考核,獎(jiǎng)懲由站

長(zhǎng)決定。

1.3技術(shù)負(fù)責(zé)人

L31技術(shù)負(fù)責(zé)人在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)站的技術(shù)工作。由具

有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師或者氣瓶檢驗(yàn)員以上資格,并從事氣瓶行業(yè)相關(guān)工作5

年以上資格人員擔(dān)任。

L32指導(dǎo)檢驗(yàn)員、操作工按照《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》開(kāi)展檢驗(yàn)工作。對(duì)違反操作

規(guī)程的行為有權(quán)責(zé)令其糾正或停止其作業(yè),對(duì)違反操作規(guī)程的操作人員實(shí)

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施處罰。

L33負(fù)責(zé)組織對(duì)檢驗(yàn)員、操作工的技術(shù)培訓(xùn)和考核。

L34指導(dǎo)、檢查檢驗(yàn)室人員對(duì)設(shè)備、儀器的維修、保養(yǎng)、調(diào)試。使檢驗(yàn)設(shè)

備始終處于良好狀態(tài)

L35編制制定技術(shù)工藝文件標(biāo)準(zhǔn),使其不斷完善和提高。

L36簽發(fā)檢驗(yàn)合格的報(bào)告和下達(dá)判廢通知書(shū)。

L37負(fù)責(zé)處理用戶的抱怨和投訴,并組織用戶回訪。

L38對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的考核與獎(jiǎng)懲由站長(zhǎng)根據(jù)檢驗(yàn)氣瓶的數(shù)量、質(zhì)量及個(gè)人

業(yè)績(jī)表現(xiàn)等綜合因素實(shí)施。

1.4辦公室主任

L41辦公室主任在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)上下、內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和接

收文件的保管、存檔、職工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲記錄、安全檢查、信息的上傳下

達(dá)等工作。主任由協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng)的人員擔(dān)任。

L42負(fù)責(zé)信息的記錄、記載和上傳、下達(dá)。

L43協(xié)助站長(zhǎng)或技術(shù)負(fù)責(zé)人組織參加人員,對(duì)理論、技能的培訓(xùn)和考核,

提高職工素質(zhì)。

L44領(lǐng)導(dǎo)安全員、保管員、檔案員履行職責(zé),對(duì)站內(nèi)的安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查,

減少和杜絕不安全隱患。

L45組織站考核小組對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核,對(duì)考核結(jié)果及時(shí)向站長(zhǎng)匯

報(bào)。

L46對(duì)辦公室主任的考核由站考核小組依據(jù)其工作內(nèi)容進(jìn)行,獎(jiǎng)懲有站長(zhǎng)

決定。

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1.5檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人

L51負(fù)責(zé)整個(gè)氣瓶檢驗(yàn)過(guò)程的工作,包括受檢氣瓶的進(jìn)站驗(yàn)收、氣瓶的檢

驗(yàn)、檢驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)合格氣瓶的發(fā)放、報(bào)廢氣瓶的處理等。

L52監(jiān)督檢驗(yàn)過(guò)程中的檢驗(yàn)人員必須持證檢驗(yàn),無(wú)證人員一律不準(zhǔn)從事檢

驗(yàn)工作。

L53負(fù)責(zé)所有檢驗(yàn)設(shè)備、儀器、儀表的管理,包括設(shè)備的運(yùn)行、使用、維

護(hù)、保養(yǎng)、檢定。

L54編制設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃;編制儀器的檢定計(jì)劃;編制檢驗(yàn)計(jì)劃和

檢驗(yàn)站需零部件(尤其是外購(gòu)零部件)計(jì)劃及工藝操作文件。

L55建立健全整個(gè)氣瓶進(jìn)站運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)記錄,做到記錄清晰、仔細(xì)、

齊全并收集存檔。

L56按有關(guān)規(guī)定做好對(duì)報(bào)廢氣瓶的處理工作。

L57對(duì)檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人的考核與獎(jiǎng)懲,由考核小組按有關(guān)規(guī)定考核,獎(jiǎng)罰由站

長(zhǎng)決定。

1.6檢驗(yàn)員

L61檢驗(yàn)員在站長(zhǎng)、檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)承擔(dān)對(duì)氣

瓶的檢驗(yàn)。檢驗(yàn)員須經(jīng)上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)且取得檢驗(yàn)資格才能擔(dān)任。

L62熟悉檢驗(yàn)設(shè)備、儀器的性能、構(gòu)造、工作原理等,認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)

備,使設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

L63熟悉掌握檢驗(yàn)的技能,正確判斷處理氣瓶缺陷,與操作人員一同對(duì)氣

瓶按照《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》進(jìn)行檢驗(yàn)。

L64認(rèn)真填報(bào)檢驗(yàn)的原始記錄并將整理的資料上報(bào)辦公室存檔。

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L65正確處置檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)生的一般性問(wèn)題,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

L66檢驗(yàn)員的考核由站考核小組按照檢驗(yàn)規(guī)程實(shí)施考核。每年進(jìn)行理論知

識(shí)、實(shí)際操作考核,成績(jī)突出且操作熟練無(wú)失誤者受獎(jiǎng)。理論考核不及格

實(shí)際操作不熟練且失誤的調(diào)離工作崗位。

1.7氣瓶收發(fā)人員

L7.1氣瓶的查收

LZL1對(duì)進(jìn)站受檢氣瓶,按氣瓶查收《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》進(jìn)行逐只登記查收。

L7.L2查收合格的氣瓶按規(guī)定填寫(xiě)《鋼質(zhì)無(wú)縫氣瓶檢驗(yàn)流轉(zhuǎn)卡》,做到一

瓶一卡,并填寫(xiě)《氣瓶檢驗(yàn)交接單》與受檢氣瓶用戶雙方簽字后,一份存

檔,一份交給用戶。

L7.L3對(duì)不符合規(guī)定氣瓶登記后,不予檢驗(yàn),按報(bào)廢處理。

L7.L4查收合格的氣瓶與《鋼質(zhì)無(wú)縫氣瓶檢驗(yàn)流轉(zhuǎn)卡》一起交付檢驗(yàn)員。

L7.2氣瓶的發(fā)放

L7.21氣瓶發(fā)放人員根據(jù)出具的氣瓶檢驗(yàn)報(bào)告以及氣瓶合格標(biāo)識(shí),及時(shí)通

知用戶,憑《氣瓶檢驗(yàn)交接單》提取。

L7.22對(duì)于檢驗(yàn)不合格的氣瓶根據(jù)《氣瓶判廢通知書(shū)》通知用戶該氣瓶報(bào)

廢。

L7.23及時(shí)填寫(xiě)《氣瓶收發(fā)登記表》,按規(guī)定時(shí)間將《氣瓶檢驗(yàn)交接單》

和《氣瓶收發(fā)登記表》上報(bào)檔案室存檔。

L7.3對(duì)氣瓶收發(fā)人員的考核,由站考核小組依其工作內(nèi)容進(jìn)行,獎(jiǎng)懲由站

長(zhǎng)決定。

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1.8安全員

L81安全員在站長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)站的安全工

作,加強(qiáng)防范,確保本站安全檢測(cè)。

L82貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作的方針、政策、指示,對(duì)違反安全的行為

可直接制止或向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

L83深入檢驗(yàn)第一線勤于檢查,制止違章操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響安全的因

素并負(fù)責(zé)指正和解決。

L84堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,經(jīng)常對(duì)廠區(qū)和設(shè)備進(jìn)行檢查,尤其

是對(duì)電、消防設(shè)施加強(qiáng)檢查,將事故控制在萌芽狀態(tài)。

L85對(duì)站內(nèi)的不安全因素及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)反映并督促有關(guān)人員及時(shí)整改和

糾正。

L86對(duì)安全員的考核依據(jù)檢驗(yàn)站的安全生產(chǎn)情況給予評(píng)定。年內(nèi)安全無(wú)事

故,獎(jiǎng)勵(lì)由站長(zhǎng)決定;年內(nèi)出現(xiàn)事故,追究安全員的失職責(zé)任。

1.9操作工

La1氣瓶檢驗(yàn)操作工在檢驗(yàn)員的指導(dǎo)下開(kāi)展工作,配合檢驗(yàn)員對(duì)氣瓶進(jìn)行

檢驗(yàn)。操作工由熟悉《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和掌握操作技能的人員擔(dān)任。

L92了解和熟悉檢驗(yàn)設(shè)備和儀器的性能、構(gòu)造、工作原理等,對(duì)設(shè)備勤保

養(yǎng)、勤擦拭,使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

L93保持檢驗(yàn)室內(nèi)整潔衛(wèi)生,儀器、工具放置有序。

La4在技術(shù)負(fù)責(zé)人和檢驗(yàn)員的直接指導(dǎo)下按照《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》對(duì)氣瓶進(jìn)行

檢驗(yàn)。

La5認(rèn)真仔細(xì)讀出和填寫(xiě)檢驗(yàn)的有關(guān)原始數(shù)據(jù),與檢驗(yàn)員共同整理有關(guān)資

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早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-23-

料并上報(bào)辦公室存檔。

L96正確掌握和使用氣瓶檢驗(yàn)設(shè)備、工裝、儀表、儀器及工卡量具,協(xié)助

檢驗(yàn)員正確處理檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題。

L97協(xié)助檢驗(yàn)員完成其他工作。

La8操作工的考核由站考核小組對(duì)其工作內(nèi)容進(jìn)行考核,同時(shí)每年兩次對(duì)

其理論和實(shí)際操作進(jìn)行考核,對(duì)成績(jī)突出且操作熟練無(wú)失誤者提拔重用,

優(yōu)先安排參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn),可參加培訓(xùn)晉升為檢驗(yàn)員;對(duì)理論考

試不及格、操作不熟練且經(jīng)常失誤者調(diào)離工作崗位或辭退。

1.10保管員

LIQ1保管員在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)物資和氣瓶零配件的倉(cāng)

儲(chǔ)保管工作。保管員由工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任。

L1Q2負(fù)責(zé)物資和氣瓶零配件的檢查驗(yàn)收和出入庫(kù)。

L1Q3對(duì)不合格物資和氣瓶零配件有權(quán)拒收,并上報(bào)站長(zhǎng)。合理庫(kù)存。

L1Q4倉(cāng)儲(chǔ)物資或零配件分類(lèi)按規(guī)格型號(hào)存放,擺放整齊,便于拿取。

L1Q5物資和零配件的領(lǐng)用、發(fā)放無(wú)誤。要審核名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)

等。

L1Q6確保倉(cāng)儲(chǔ)的安全且不能出現(xiàn)雨浸、銹蝕、霉變、蟲(chóng)蛀等現(xiàn)象。

L1Q7確保帳、物、數(shù)量相符。合格備用物資和零配件與廢、次、不合格

品及廢舊品單獨(dú)存放。

L1Q8對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資和氣瓶零配件需要購(gòu)進(jìn)的,應(yīng)及時(shí)提供計(jì)劃、產(chǎn)地、規(guī)

格、數(shù)量報(bào)辦公室向站長(zhǎng)匯報(bào),組織進(jìn)貨。

L1Q9對(duì)保管員的考核由站考核小組實(shí)施考核。存放安全、領(lǐng)取無(wú)誤、整

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早.干:版本/狀態(tài):A/0頁(yè)碼:-24-

潔合理庫(kù)存,達(dá)到要求的給予獎(jiǎng)勵(lì),失職或出現(xiàn)重大失誤的承擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)

重的調(diào)離工作崗位。

1.11檔案員

LIL1檔案員在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)文件、資料原始記錄

的保存、登記工作,檔案員由工作認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任。

L1L2協(xié)助有關(guān)人員做好技術(shù)文件和工作表格的形成、積累、整理和歸檔

工作。

L1L3負(fù)責(zé)站內(nèi)檔案資料的收集工作,包括接收技術(shù)文件、材料的歸檔工

作,并做好登記。

L1L4對(duì)所保管檔案資料力爭(zhēng)作到“整理好、收藏好、保管好、利用好”

銷(xiāo)毀檔案資料須報(bào)站長(zhǎng)審批。

L1L5嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,凡需保密的檔案資料任何人不得泄露,對(duì)借出

的文件、資料等及時(shí)追回。

L1L6對(duì)檔案員的考核有站考核小組依據(jù)工作內(nèi)容實(shí)施考核。文件、資

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