競爭與反壟斷經(jīng)營制度

競爭與反壟斷經(jīng)營制度第一節(jié)總則為了規(guī)范企業(yè)競爭行為，維護(hù)市場公平競爭秩序，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部及與外部的反壟斷合規(guī)措施，特訂立本制度。第二節(jié)定義1.競爭指企業(yè)在市場中通過價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)等手段與其他企業(yè)進(jìn)行公平競爭的行為。企業(yè)競爭的結(jié)果是供應(yīng)更好的產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)行業(yè)升級(jí)和創(chuàng)新。2.反壟斷反壟斷是指企業(yè)通過合規(guī)措施，遵守相關(guān)法律法規(guī)，防止濫用市場支配地位，限制競爭，保護(hù)消費(fèi)者利益的行為。第三節(jié)競爭規(guī)范1.公平競爭1.1企業(yè)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)守誠實(shí)信用原則，不得利用不正當(dāng)手段干擾競爭。1.2企業(yè)應(yīng)自動(dòng)提升自身競爭本領(lǐng)，通過技術(shù)創(chuàng)新、效率提升等樂觀參加市場競爭。1.3企業(yè)之間應(yīng)遵守契約精神，保持公平和透亮，不得以低價(jià)、低質(zhì)或不正當(dāng)手段取得競爭優(yōu)勢。2.勞動(dòng)競爭2.1企業(yè)之間不得進(jìn)行人力資源非正當(dāng)競爭，如惡意挖人、虛報(bào)員工工資等行為，損害他單位合法權(quán)益。2.2企業(yè)應(yīng)重視員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，供應(yīng)公平競爭的機(jī)會(huì)和環(huán)境，不得限制員工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)自由。3.價(jià)格競爭3.1企業(yè)可以通過合理的市場競爭手段進(jìn)行價(jià)格競爭，包含但不限于優(yōu)惠、降價(jià)等活動(dòng)。3.2企業(yè)不得惡意抬高或壟斷市場價(jià)格，不得進(jìn)行價(jià)格欺詐、掌控市場價(jià)格等行為。3.3企業(yè)禁止串同行為，不得與競爭對(duì)手協(xié)商或商定價(jià)格、漲幅、計(jì)價(jià)方式等，并避開與競爭對(duì)手討論本身的銷售價(jià)格計(jì)劃。4.廣告競爭4.1企業(yè)在廣告宣傳中應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得發(fā)布虛假、夸大宣傳，誤導(dǎo)消費(fèi)者。4.2企業(yè)的廣告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、明確，不得進(jìn)行虛假宣傳、比較廣告、貶低競爭對(duì)手等行為。4.3企業(yè)不得通過侵害他人商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等手段實(shí)施不正當(dāng)競爭。第四節(jié)反壟斷合規(guī)1.濫用市場支配地位的禁止行為1.1企業(yè)在市場中具有支配地位時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得濫用市場支配地位，限制競爭、扼制他人發(fā)展。1.2企業(yè)禁止以不正當(dāng)?shù)姆绞较拗苹蚺懦銎渌髽I(yè)進(jìn)入市場。1.3企業(yè)不得濫用市場支配地位實(shí)施捆綁銷售、掠奪定價(jià)、差別待遇等壟斷行為。2.反競爭協(xié)議的禁止2.1企業(yè)不得與競爭對(duì)手進(jìn)行競爭限制協(xié)議，包含但不限于價(jià)格協(xié)議、銷售限制、劃分市場等。2.2企業(yè)禁止與業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行壟斷性的獨(dú)家協(xié)議，限制其他企業(yè)的選擇權(quán)。3.并購合規(guī)3.1企業(yè)進(jìn)行并購時(shí)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，依法申請(qǐng)并通過監(jiān)管部門的審批。3.2企業(yè)應(yīng)遵守相關(guān)信息披露要求，及時(shí)公告并購決策等緊要事項(xiàng)。3.3企業(yè)不得通過并購行為限制競爭，損害其他企業(yè)的利益。第五節(jié)反壟斷培訓(xùn)和監(jiān)督1.反壟斷培訓(xùn)1.1企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行反壟斷法律法規(guī)及合規(guī)要求的培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和知識(shí)水平。1.2企業(yè)應(yīng)建立反壟斷合規(guī)培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。2.反壟斷監(jiān)督2.1企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的反壟斷合規(guī)部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部反壟斷工作的監(jiān)督和引導(dǎo)，并配備合格的專業(yè)人員。2.2企業(yè)應(yīng)建立和完善內(nèi)部舉報(bào)制度，鼓舞員工、供應(yīng)商和顧客樂觀舉報(bào)反壟斷行為。2.3企業(yè)應(yīng)與相關(guān)監(jiān)管部門保持良好的溝通和合作，及時(shí)匯報(bào)反壟斷合規(guī)情況。第六節(jié)懲罰措施1.內(nèi)部懲罰1.1對(duì)于違反競爭與反壟斷經(jīng)營制度的行為，企業(yè)將依據(jù)情況輕重，予以相應(yīng)的內(nèi)部懲罰，包含但不限于警告、罰款、降職、擬解聘等。2.法律責(zé)任2.1假如企業(yè)違反競爭與反壟斷經(jīng)營制度導(dǎo)致違法行為，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，包含但不限于支出罰款、受到行政、刑事懲罰、承當(dāng)民事賠償?shù)取５谄吖?jié)附則1.制度宣傳1.1企業(yè)應(yīng)將本制度向全體員工進(jìn)行宣傳，并供應(yīng)易于理解的文字和資料，以提高員工的知曉度和遵守度。1.2企業(yè)可以通過內(nèi)部刊物、企業(yè)網(wǎng)站、員工培訓(xùn)等方式進(jìn)行制度宣傳。2.制度的完善和修訂2.1針對(duì)實(shí)際情況的變動(dòng)，企業(yè)可依據(jù)需要對(duì)本制度進(jìn)行修改和修訂。2.2制度的修改和修訂應(yīng)經(jīng)過公司內(nèi)部