企業(yè)安全管理制度范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)安全管理制度范本企業(yè)安全管理制度第一章總則第一條本制度是為了加強企業(yè)的安全管理，保障員工的人身和財產安全，維護企業(yè)的正常生產經營秩序。第二條本制度適用于全體員工，在企業(yè)內部實施。第二章安全責任第三條企業(yè)領導層應當加強對安全工作的重視，建立健全安全管理機制，明確安全責任。第四條各部門負責人應當制定本部門的安全管理制度，并負責本部門的安全工作。第五條員工要充分認識安全的重要性，按照規(guī)定的安全操作流程進行工作，并主動報告安全隱患。第六條各級管理人員應當定期開展安全培訓，提高員工的安全意識和技能。第七條員工在工作中發(fā)現安全隱患，應當立即報告給上級，并采取緊急有效的措施，防止事故發(fā)生。第八條員工應當要求發(fā)放符合安全標準的勞動防護用品，并正確使用。第九條員工不能飲酒后上班，不能違反安全操作規(guī)程，不能私自帶入危險品。第十條嚴禁員工擅自操作機械設備，擅自更改設備設置，造成安全事故的。第十一條違反安全管理制度的員工，將會受到紀律處分，并依法追究法律責任。第三章安全措施第十二條企業(yè)應當制定安全操作規(guī)程，并下發(fā)到各部門和員工。第十三條企業(yè)應當規(guī)定安全防護設施及設備，并經常進行檢查和維護。第十四條企業(yè)應當建立安全事故的報告和處理制度，并及時報告有關部門。第十五條企業(yè)應當定期進行安全生產檢查，發(fā)現安全隱患要立即整改。第十六條企業(yè)應當配置專業(yè)的安全管理人員，對安全進行監(jiān)控和管理。第十七條企業(yè)應當進行安全演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。第十八條企業(yè)應當建立安全宣傳教育制度，加強員工的安全意識。第四章安全獎懲第十九條企業(yè)應當實行安全獎懲制度，對安全表現突出的員工給予獎勵，對安全違規(guī)的員工給予處罰。第二十條企業(yè)應當對嚴重違反安全管理制度的員工實施辭退處分，并依法追究法律責任。第二十一條企業(yè)應當對員工安全工作進行考核，作為晉升和薪酬評定的重要依據。第二十二條企業(yè)應當建立安全事故賠償制度，對因企業(yè)的過失導致的人身和財產損失進行賠償。第五章附則第二十三條企業(yè)應當不斷完善安全管理制度，及時更新和修訂。第二十四條員工在簽署合同時，應當接受本安全管理制度的約束。第二十五條本安全管理制度自頒布之日起施行。以上為企業(yè)安全管理制度的范本，具體內容可根據企業(yè)實際情況進行修改和補充。企業(yè)安全管理制度范本（二）企業(yè)安全管理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)的生產經營活動順利進行，加強安全管理工作，確保員工的人身安全和財產安全，根據國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定本企業(yè)安全管理制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、勞務派遣人員和臨時工等。第三條企業(yè)安全管理工作的目標是預防事故的發(fā)生，降低事故損失，提高安全生產水平，確保員工安全和財產安全。第四條企業(yè)安全管理工作的原則是全員參與、綜合施策，循序漸進、防范為主。第二章安全生產責任第五條公司領導層對安全生產負有直接責任，必須高度重視安全工作，確保安全生產工作的有效開展。第六條部門經理是本部門的安全生產責任人，必須依法履行安全生產管理職責，確保部門內安全生產工作的順利開展。第七條員工必須遵守本企業(yè)的安全管理制度，加強安全意識，自覺履行安全生產責任，共同維護企業(yè)的安全和穩(wěn)定。第三章安全防范措施第八條公司要制定完善的安全防范措施，包括但不限于以下方面：（一）建立健全安全管理體系，確保安全生產工作的科學有序；（二）加強職工的安全培訓，提高員工的安全意識和防范能力；（三）加強設備設施的維護和保養(yǎng)，確保設備設施的正常運轉；（四）建立健全應急預案和應急演練機制，提高應急處理能力；（五）建立健全事故隱患排查和整改制度，及時發(fā)現和消除安全隱患；（六）加強對外來單位和施工隊伍的安全管理，確保外來單位和施工隊伍的安全施工；（七）加強安全宣傳，提高員工的安全意識和安全知識。第四章安全監(jiān)督和檢查第九條公司要加強對安全管理工作的監(jiān)督和檢查，確保各項安全措施的落實。第十條每年至少進行一次全面的安全檢查，發(fā)現問題及時整改。第十一條部門經理要定期對本部門的安全工作進行檢查，發(fā)現問題及時整改。第十二條員工有權利參與安全檢查，并有權利向公司領導層反映安全問題。第五章處罰規(guī)定第十三條違反本企業(yè)安全管理制度的員工將被追究相應責任，根據違規(guī)情節(jié)輕重進行相應的處罰。第十四條違反職業(yè)道德和相關法律法