調(diào)度科（副）科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

調(diào)度科（副）科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條背景和目的為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高調(diào)度科（副）科長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全，特訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于全部調(diào)度科（副）科長(zhǎng)，并對(duì)他們?cè)诎踩a(chǎn)工作中的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)力和違規(guī)行為進(jìn)行明確。第三條安全生產(chǎn)職責(zé)調(diào)度科（副）科長(zhǎng)是所屬部門安全生產(chǎn)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)部門的安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)過程中不存在任何安全隱患。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)固樹立安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的意識(shí)，對(duì)本部門全部生產(chǎn)活動(dòng)負(fù)總責(zé)、分管責(zé)任，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)訂立本部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)范，確保全部員工依照制度和規(guī)范執(zhí)行，并進(jìn)行必需的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)定期檢查和評(píng)估本部門的安全生產(chǎn)情形，并及時(shí)采取措施解決存在的問題，確保安全生產(chǎn)工作的連續(xù)改進(jìn)。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)組織參加事故調(diào)查和處理工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患要立刻采取措施予以排出，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。第四條組織架構(gòu)調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)建立健全本部門的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)，明確安全生產(chǎn)管理的職責(zé)、人員和權(quán)限。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)確保本部門配備充分?jǐn)?shù)量的安全生產(chǎn)管理人員，并能夠勝任其工作。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)組建安全生產(chǎn)委員會(huì)，定期召開會(huì)議，研究解決本部門安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)問題，以及訂立應(yīng)急預(yù)案和救援計(jì)劃。第五條安全生產(chǎn)掌控調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)訂立本部門的安全生產(chǎn)掌控措施，并確保其有效實(shí)施。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本部門的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、勞動(dòng)條件等進(jìn)行全面評(píng)估，確定安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，并訂立相應(yīng)的防范和掌控措施。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格依照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)引導(dǎo)，保障作業(yè)人員的安全。第六條安全培訓(xùn)和教育調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)編制安全培訓(xùn)計(jì)劃，訂立培訓(xùn)內(nèi)容和方式，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)定期組織安全演練和應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的本領(lǐng)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第七條風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管掌控度，對(duì)可能發(fā)生的安全事故進(jìn)行科學(xué)合理的猜測(cè)，采取措施防范和減少安全風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)建立安全生產(chǎn)臺(tái)賬，定期進(jìn)行安全巡檢，并記錄巡檢結(jié)果，及時(shí)處理存在的安全隱患。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)建立安全事故報(bào)告制度，對(duì)本部門的安全事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并依照有關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行調(diào)查和處理。第八條獎(jiǎng)懲制度調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)于違規(guī)行為的員工予以相應(yīng)的懲罰。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)確保獎(jiǎng)懲制度的公平公正，嚴(yán)禁以任何形式進(jìn)行人身攻擊和誣告陷害。第九條規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行宣傳和解釋，確保員工了解和遵守規(guī)章制度的相關(guān)要求。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)對(duì)員工的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的行為要及時(shí)制止和處理。第十條其他事項(xiàng)調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)緊密關(guān)注國(guó)家和行業(yè)的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)，及時(shí)了解并執(zhí)行相關(guān)要求。調(diào)度科（副）科長(zhǎng)應(yīng)與其他部門的安全負(fù)責(zé)人保持緊密聯(lián)系，共同推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第十一條違規(guī)違紀(jì)處理調(diào)度科（副）科長(zhǎng)假如違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全管理要求，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和后果，予以相應(yīng)的違規(guī)處理，包含但不限于責(zé)令停職、降低職務(wù)、解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等。違規(guī)行為包含但不限于：違反安全操作規(guī)程、擅自轉(zhuǎn)變工藝流程、不履行安全生產(chǎn)職責(zé)、不搭配安全檢查和安全調(diào)查、有意隱瞞安全事故等。第十二條附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。本規(guī)章制度自頒布之日起生效。以上為調(diào)度科（副）科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制