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Documentserialnumber【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】1.目的種的勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用年限及發(fā)放領(lǐng)用流程2.范圍3.定義生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的。4.職責(zé)、質(zhì)量安全員負(fù)責(zé)提報勞動防護(hù)用品需求計劃與組織發(fā)。提報勞保用品需求求進(jìn)行審批并簽字確認(rèn)求進(jìn)行審核報綜合管理辦公室勞提報采購計劃勞動防護(hù)用品息發(fā)放勞保用品保用品并建立發(fā)放臺賬員5.流程說明6.其它說明照國標(biāo)GB11651-89UDC675-用年限明細(xì)表》見附表1。在選用時應(yīng)根據(jù)各工種涉標(biāo)，到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有，對勞動防護(hù)用品進(jìn)行全面檢查，需要技術(shù)鑒定的送國7.激勵措施備相宜的勞動防護(hù)用品，在工作時候必須正確配戴。對工作時由本人負(fù)責(zé)維護(hù)、保管，確保無人為損壞。對不履行維護(hù)、保確使用勞動防護(hù)用品的專門的上崗前培訓(xùn)。并定期組織相關(guān)人護(hù)用品存在質(zhì)量問題時，應(yīng)立即向安全管理人員或直接向各級領(lǐng)導(dǎo)報告。公室每月對各部門的勞動防護(hù)用品臺賬進(jìn)行審查、通報，對不符合8.相關(guān)文件9.附件勞年年年年年年任注：新入司員工，試用期需要配發(fā)勞動保護(hù)用品。(如未滿六個月離司的員工，勞動保護(hù)用品按采購價格在工資中扣除) (套)安全帽((雙)口罩((副)(副)墨鏡((副)………1234

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