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安全標準化學習資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。第一部分法律、法規(guī)和標準識別和獲取適用的安全法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制※2、適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫3、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求對相關方宣傳記錄或告知函4、適用的安全生產(chǎn)法律、標準及其它要求的符合性評價表

識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度1.目的為了及時識別、獲取和更新公司危險化學品安全標準化管理中有關危險化學品方面適用的法律、法規(guī)、標準及其它要求,并將其及時傳達給員工和其它有關的相關方,提高員工的法律意識,規(guī)范公司的安全生產(chǎn)行為,以確保公司安全管理能持續(xù)地滿足這些要求,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)對國家、地方、行業(yè)頒布的有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其它要求的識別、獲取、宣傳與更新的管理。3.職責3.1公司安全教育處負責有關國家與地方政府有關安全生產(chǎn)的行政文件的識別和獲取,并為本制度歸口管理部門,負責宣傳貫徹與監(jiān)督管理,并負責建立公司的《適用的法律法規(guī)標準和其它要求清單》。3.2安全教育處負責危險化學品、環(huán)境保護、職業(yè)危害、安全防護、作業(yè)安全方面的法律法規(guī)、標準及其它要求的識別、獲取、符合性評價與更新。3.3公司生產(chǎn)處設備管理及特種設備管理人員負責機械安全、特種設備方面的法律法規(guī)、標準及其它要求的識別、獲取、符合性評價與更新。3.4安教處負責教育培訓方面的法律法規(guī)、標準及其它要求的識別、獲取、符合性評價與更新。3.5各有關部門負責與其職能相關的法律、法規(guī)、標準和其它要求的識別、獲取、跟蹤其變化并將信息反饋給各負責部門,負責本部門的法律、法規(guī)、標準和其它要求的傳達、貫徹。4管理規(guī)定4.1適用的法律、法規(guī)、標準與其它要求主要包括:1)國家、地方政府有關危險化學品的法律、法令、條例、規(guī)章等;2)國家、地方、行業(yè)有關危險化學品的標準、規(guī)范等;3)非法規(guī)性指南、與相關方的協(xié)定等;4.2法律、法規(guī)、標準與其它要求的獲取1)各相關部門負責建立與其職能有關的法律、法規(guī)、標準和其它要求的獲取渠道和方式,以及時掌握最新信息。2)獲取渠道包括:3)國家、地方有關部門和行業(yè)主管部門,如環(huán)保局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部、勞動保障部、公安消防等。4)專門出版社、標準化協(xié)會、書店、圖書館、報刊雜志。5)電子網(wǎng)絡等。6)獲取方式可為:購買詢問、派專人聯(lián)系、上網(wǎng)查詢等。7)各有關單位將獲取的法律、法規(guī)和其它要求信息反饋給安全教育處。4.3法律、法規(guī)、標準與其它要求的識別確認。1)安全教育處根據(jù)公司危險化學品的性質和特點,對收集到的法律、法規(guī)、標準和其它要求進行匯總、整理。2)安全教育處組織相關人員對收集到的法律法規(guī)標準和其它要求進行適用性確認,根據(jù)確認結果建立公司《適用的法律法規(guī)標準和其它要求清單》。3)各有關部門根據(jù)公司清單建立本部門《適用的法律法規(guī)標準和其它要求清單》。4)各有關部門負責跟蹤相關法律、法規(guī)、標準和其它要求的變化(包括修訂和新增信息),將變化信息及時確認。5)安全教育處對法律法規(guī)和其它要求的更新信息進行確認后,及時收回并作廢失效的文件,發(fā)放新文件。4.4法律法規(guī)標準與其它要求的發(fā)放和傳達1)安全教育處將確認的法律、法規(guī)、標準和其它要求發(fā)放到相關部門和車間。2)必要時安全教育處可結合公司實際,將適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求摘編成冊,并發(fā)放到各部室和車間。3)各有關部門和車間負責對本部門和車間的員工和其它有關的相關方做好法律、法規(guī)、標準和其它要求的傳達、宣傳、教育工作,使她們掌握相關要求、懂得遵守法律法規(guī)標準和其它要求的重要性并自覺遵照執(zhí)行。培訓工作由公司人力資源部組織進行法律、法規(guī)、標準和其它要求的培訓。4.5法律法規(guī)標準與其它要求的符合性評價1)公司各相關部門和車間負責對本部門適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求進行符合性評價,將符合性評價表反饋給安全教育處。2)安全教育處對各相關部門的符合性評價表進行匯總,編制公司《適用的法律法規(guī)、標準及其它要求符合性評審表》,并負責制定不符合情況的整改計劃。3)適用的法律法規(guī)、標準及其它要求符合性評價至少每年一次。法律法規(guī)及其它要求識別與獲取管理程序流程圖開始開始法律法規(guī)識別(各單位和部門參與)收集、整理組織學習、落實更新(及時獲取最新法律法規(guī))結束評審信息反饋適用不適用

常見的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求清單注:本表更新時間12月序號法律法規(guī)及其它要求事項生效日/最新修訂日頒布部門法規(guī)編號1中華人民共和國安全生產(chǎn)法-11-1人大常委會主席令第70號2中華人民共和國消防法-5-1人大常委會主席令第4號3中華人民共和國職業(yè)病防治法-5-1人大常委會主席令第60號4中華人民共和國勞動法1995-1-1人大常委會主席令28號5中華人民共和國工會法-10-27人大常委會主席令62號6中華人民共和國環(huán)境保護法1989-12-26人大常委會主席令第22號7中華人民共和國大氣污染防治法-9-1人大常委會主席令第32號8中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法1997-3-1人大常委會主席令第77號9中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法-4-1人大常委會主席令第31號10中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法-1-1人大常委會主席令第72號11危險化學品安全管理條例-3-15國務院令第344號12安全生產(chǎn)許可證條例-1-13國務院397號13使用有毒物質作業(yè)場所勞動保護條例-4-30國務院令352號14中華人民共和國監(jiān)控化學品管理條例1995-12-27國務院令190號15易制毒化學品管理條例-11-1國務院令445號16中華人民共和國工傷保險條例-1-1國務院令第375號17生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例-6-1國務院令第493號18特種設備安全監(jiān)察條例.5.1國務院令373號19女職工勞動保護規(guī)定1988-9-1國務院令9號20危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法-5-17國家安監(jiān)局國家煤監(jiān)局令第10號21非藥品類易制毒化學品生產(chǎn)、經(jīng)營許可辦法-4-15國家安監(jiān)局令第5號22危險化學品建設項目安全許可實施辦法-10-1國家安監(jiān)局令第8號23公布《危險化學品名錄》()-3-3國家安監(jiān)局第1號24公布《劇毒化學品名錄》()-6-24國家安監(jiān)局等第2號25勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定-9-1國家安監(jiān)局令第1號26安全生產(chǎn)培訓管理辦法-2-1國家安監(jiān)局國家煤監(jiān)局令第20號27高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法-1-1財政部安監(jiān)總局財企〔〕478

號28生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定-3-1安監(jiān)總局令3號29安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法-1-1安監(jiān)總局令15號30《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》罰款處罰暫行規(guī)定-7-12安監(jiān)總局令13號31安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定-2-1安監(jiān)總局令16號32生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法-5-1安監(jiān)總局令17號33關于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故預案評審指南(試行)的通知-4-29安監(jiān)總局辦公廳應急〔〕73號34關于印發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案備案申請表》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案備案登記表》的通知-6-1國家應急救援指揮中心應指信息〔〕6號35生產(chǎn)安全事故信息報告和處理辦法-7-1安監(jiān)總局令21號36作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法-11-1安監(jiān)總局令27號37作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定-9-1安監(jiān)總局令第23號38《關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》-4-27安監(jiān)局安監(jiān)管協(xié)調字[]56號39國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《危險化學品建設項目安全設施目錄(試行)》和《危險化學品建設項目安全設施設計專篇編制導則(試行)》的通知-11-30安監(jiān)總局安監(jiān)總危化〔〕225號40國家安全監(jiān)管總局關于公布首批重點監(jiān)管的危險化工工藝目錄的通知安監(jiān)總局安監(jiān)總管三〔〕116號41國家安全監(jiān)管總局關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的指導意見安監(jiān)總局安監(jiān)總管三〔〕124號42危險化學品經(jīng)營許可證管理辦法-10-8國家經(jīng)貿(mào)委令36號43危險化學品登記管理辦法-11-15國家經(jīng)貿(mào)委令35號44關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見-12-1國家安監(jiān)局安監(jiān)管人字［］124號45特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法-7-1國家質檢總局第70號46勞動防護用品配備標準(試行)-3-6國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)安全[]189號47工作場所安全使用化學品的規(guī)定1997-1-1勞動部化學工業(yè)部48廠內機動車輛安全管理規(guī)定1995-4-7勞動部49倉庫防火安全管理規(guī)則1990-4-10公安部50鍋爐壓力容器使用登記管理辦法-9-1國家質檢局國質檢鍋[]207號51特種設備注冊登記與使用管理規(guī)則-4-9國家質檢局質技監(jiān)局鍋發(fā)[]57號52特種設備事故報告和調查處理規(guī)定-7-3質檢總局第115號令53公布《高毒物品目錄》-6-10衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[]142號54職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法-5-1衛(wèi)生部令第23號55職業(yè)病危害事故調查處理辦法-5-1衛(wèi)生部令第25號56職業(yè)病危害因素分類目錄57作業(yè)場所安全使用化學品公約1990-6-251994-10-27國際勞工組織人大常委第170號國際公約58作業(yè)場所安全使用化學品建議書1990-6-25國際勞工組織第177號建議書59關于開展危險化學品生產(chǎn)儲存企業(yè)自動化控制及安全聯(lián)鎖技術改造工作的意見閩安監(jiān)管三〔〕84號

適用的法律、法規(guī)及其規(guī)范性文件的符合性評審表序號法律、法規(guī)名稱重點條款規(guī)定執(zhí)行情況是否符合1《安全生產(chǎn)法》(11月1日)第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其它有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。公司嚴格遵守本法及有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建立了從主要負責人至從業(yè)人員、從安委會至各管理部門的安全生產(chǎn)責任制度。符合2《安全生產(chǎn)法》(11月1日)第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。公司總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)全面負責。符合3《安全生產(chǎn)法》第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備本法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,不具備安全生產(chǎn)條件的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司具備本法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,取得安全生產(chǎn)許可證。符合4《安全生產(chǎn)法》第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責:(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;(六)及時,如實報告生產(chǎn)安全事故。公司總經(jīng)理是本單位主要負責人,本法要求已進公司安全責任制。符合5《安全生產(chǎn)法》第十九條礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營儲存單位,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。設置了安教處為專職安全管理部門。符合6《安全生產(chǎn)法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。主要負責人和生產(chǎn)管理人員均取得安全資格證書。符合7《安全生產(chǎn)法》第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。公司建立了安全培訓教育制度,且能嚴格執(zhí)行。作業(yè)人員均持證上崗。符合8《安全生產(chǎn)法》第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。公司采用的新工藝、新技術或者使用新設備時,編制新的操作規(guī)程,對職工進行專門的安全教育和培訓并考核。符合9《安全生產(chǎn)法》第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。公司的特種作業(yè)人員均取得了特種作業(yè)操作資格證書。符合10《安全生產(chǎn)法》第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。公司新建、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設項目)嚴格按照(危險化學品建設項目安全許可實施辦法)實施。符合11《安全生產(chǎn)法》第二十五條礦山建設項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設項目,應當分別按照國家有關規(guī)定進行安全條件論證和安全評價。公司按要求進行了電石生產(chǎn)安全評價。符合12《安全生產(chǎn)法》第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。公司在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。符合13《安全生產(chǎn)法》第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。本公司《生產(chǎn)設施安全管理制度》中有相關要求。符合14《安全生產(chǎn)法》第三十一條國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設備實行淘汰制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。公司不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。符合15《安全生產(chǎn)法》第三十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處理廢棄危險物品,必須執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準,建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有關主管部門依法實施的監(jiān)督管理。公司制定了《危險化學品安全管理制度》。并能嚴格執(zhí)行。符合16《安全生產(chǎn)法》第三十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當?shù)怯浗n,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關部門備案。重大危險源登記建檔資料不全,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施,重大危險源未備案。不符合17《安全生產(chǎn)法》第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。公司對從業(yè)人員進行經(jīng)常性教育,內容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施等。符合18《安全生產(chǎn)法》第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。公司為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。符合19《安全生產(chǎn)法》第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理,不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人,檢查及處理情況應當記錄在案。公司的安全檢查依照公司制定的《安全檢查管理制度》執(zhí)行,符合20《安全生產(chǎn)法》第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費。公司對配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓設有專門經(jīng)費。符合21《安全生產(chǎn)法》第四十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。公司依法參加工傷社會保險,為公司職工繳納保險費。符合22《安全生產(chǎn)法》第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。公司與職工訂立的勞動合同,載明了有關保障職工勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為職工辦理工傷社會保險的事項。公司沒有任何形式與職工訂立協(xié)議,免除或者減輕其對職工因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。符合23《安全生產(chǎn)法》第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。公司職工了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,對公司的安全生產(chǎn)工作積極提出建議。符合24《安全生產(chǎn)法》第四十六條從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。公司職工有權對公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),公司沒有因職工對公司安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。符合25《安全生產(chǎn)法》第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。公司職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。公司沒因職工在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。符合26《安全生產(chǎn)法》第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?有權向本單位提出賠償要求。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,公司員工享有工傷社會保險外,依照有關民事法律還獲得賠償?shù)臋嗬?向公司提出賠償要求。公司給予賠償。符合27《安全生產(chǎn)法》第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。公司職工在作業(yè)過程中,能嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。符合28《安全生產(chǎn)法》第五十條從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。公司職工在上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)技能,增強了事故預防和應急處理能力。符合29《安全生產(chǎn)法》第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。公司職工在發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素,能立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員報告。符合30《安全生產(chǎn)法》第五十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員(以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員)依法履行監(jiān)督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。公司積極配合監(jiān)督檢查人員的工作,從不拒絕、阻撓。符合31《中華人民共和國消防法》(5月1日施行)第二條消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針,按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則,實行消防安全責任制,建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡。公司制定有各職級安全生產(chǎn)責任制,其中消防為主要責任。符合32《中華人民共和國消防法》(5月1起施行)第六條各級人民政府應當組織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育,提高公民的消防安全意識。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位,應當加強對本單位人員的消防宣傳教育。公安機關及其消防機構應當加強消防法律、法規(guī)的宣傳,并督促、指導、協(xié)助有關單位做好消防宣傳教育工作。教育、人力資源行政主管部門和學校、有關職業(yè)培訓機構應當將消防知識納入教育、教學、培訓的內容。新聞、廣播、電視等有關單位,應當有針對性地面向社會進行消防宣傳教育。工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會等團體應當結合各種工作對象的特點,組織開展消防宣傳教育。村民委員會、居民委員會應當協(xié)助人民政府以及公安機關等部門,加強消防宣傳教育。公司經(jīng)常對職工進行消防安全常識的教育和培訓。符合33《中華人民共和國消防法》(5月1起施行)第十六條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應當履行下列消防職責:(一)落實消防安全責任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應急疏散預案;(二)按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設施、器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保完好有效;(三)對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄應當完整準確,存檔備查;(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準;(五)組織防火檢查,及時消除火災隱患;(六)組織進行有針對性的消防演練;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其它消防安全職責。單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。公司實行消防責任制、制定有安全防火制度、編制經(jīng)評審備案的應急預案,配置有冷卻水滅火系統(tǒng)、重點防火場所、地點設置有適宜的滅火器材和滅火器械,廠區(qū)內消防通道經(jīng)常保持暢通,廠區(qū)各建構筑物均符合安全防火間距。企業(yè)內部經(jīng)常組織進行消防演練。符合34《中華人民共和國消防法》(5月1日施行)第十七條縣級以上地方人民政府公安機關消防機構應當將發(fā)生火災可能性較大以及發(fā)生火災可能造成重大的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的單位,確定為本行政區(qū)域內的消防安全重點單位,并由公安機關報本級人民政府備案。消防安全重點單位除應當履行本法第十六條規(guī)定的職責外,還應當履行下列消防安全職責:(一)確定消防安全管理人,組織實施本單位的消防安全管理工作;(二)建立消防檔案,確定消防安全重點部位,設置防火標志,實行嚴格管理;(三)實行每日防火巡查,并建立巡查記錄;(四)對職工進行崗前消防安全培訓,定期組織消防安全培訓和消防演練。公司安全教育處為消防安全管理機構。建立有消防檔案,設置有防火標志,定期進行防火檢查,有巡查記錄。進行全員消防培訓。符合35《中華人民共和國消防法》(5月1日施行)第十九條生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品的場所不得與居住場所設置在同一建筑物內,并應當與居住場所保持安全距離。電石車間內無居住場所,有控制室。符合36《中華人民共和國消防法》(5月1日施行)第二十一條禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù),采取相應的消防安全措施;作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定。進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。廠區(qū)及倉庫內對吸煙和動明火有嚴格的防火安全制度和安全警示標志。符合37《中華人民共和國消防法》(5月1日施行)第二十二條生產(chǎn)、儲存、裝卸易燃易爆危險品的工廠、倉庫和專用車站、碼頭的設置,應當符合消防技術標準。易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調壓站,應當設置在符合消防安全要求的位置,并符合防火防爆要求。已經(jīng)設置的生產(chǎn)、儲存、裝卸易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調壓站,不再符合前款規(guī)定的,地方人民政府應當組織、協(xié)調有關部門、單位限期解決,消除安全隱患。本公司主要是生產(chǎn)電石的企業(yè),電石廠經(jīng)過了公安機關的消防驗收并合格。符合38《中華人民共和國消防法》(5月1日施行)第二十八條任何單位、人個不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距,不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。電石廠區(qū)的消防設施完整有效、安全出口、消防通道暢通。符合39《中華人民共和國消防法》(5月1日施行)第四十一條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位以及村民委員會、居民委員會根據(jù)需要,建立志愿消防隊等多種形式的消防組織,開展群眾性自防自救工作。企業(yè)未組建有業(yè)余消防隊。不符合40《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日生效)第四條用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。企業(yè)制定有各項規(guī)章制度、突出以人為本的精神。符合41《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日生效)第七條勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表應維護勞動者的合法權益、依法獨立自主地開展活動。企業(yè)成立有工會。選舉產(chǎn)生工會代表?？梢婪ㄩ_展活動。符合42《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日生效)第八條勞動者依照法律規(guī)定,經(jīng)過職工大會、職工代表大會或者其它形式,參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協(xié)商。每年召開職工代表大會。收集職工代表意見和議案。符合43《中華人民共和國勞動法》(1994年7月5日生效)第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。企業(yè)部分崗位招聘女職工并享有同男性職工擁有的同等權利。符合44《勞動法》(1994年7月5日生效)第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。企業(yè)同勞動者都訂立有規(guī)范的勞動合同。符合45《勞動法》(1994年7月5日生效)第十七條訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。企業(yè)嚴格按此執(zhí)行。符合46《勞動法》(1994年7月5日生效)第十九條勞動合同應當以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動合同期限;(二)工作內容;(三)勞動保護和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀律;(六)勞動合同終止的條件;(七)違反勞動合同的責任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當事人能夠協(xié)商約定其它內容。企業(yè)同勞動者簽訂的勞動合同每年由政府勞動部門檢查。符合47《勞動法》(1994年7月5日生效)第二十條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。企業(yè)按此同勞動者簽訂勞動合同。符合48《勞動法》(1994年7月5日生效)第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位能夠解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。企業(yè)按此執(zhí)行,但這樣情況較少。49《勞動法》(1994年7月5日生效)第二十六條有下列情形之一的,用人單位能夠解除勞動合同,可是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人:(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。企業(yè)按此實行,沒有因此而經(jīng)過勞動仲載的。符合50《勞動法》(1994年7月5日生效)第二十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。企業(yè)能嚴格按此執(zhí)行。未有因此而經(jīng)過勞動仲載和引起法律糾分的。符合51《勞動法》(1994年7月5日生效)第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。企業(yè)為工人崗位可保證每周1日。干部崗位為每周雙休日。符合52《勞動法》(1994年7月5日生效)第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它休假節(jié)日。企業(yè)能按此執(zhí)行。符合53《勞動法》(1994年7月5日實施)第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后能夠延長時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,可是每月不得超過36小時。企業(yè)按此執(zhí)行。未發(fā)生過勞動糾分。符合54《勞動法》(1994年7月5日實施)第四十三條用人單位不得違反本規(guī)定延長勞動者的工作時間。企業(yè)嚴格按照8小時工作制執(zhí)行。符合55《勞動法》(1994年7月5日實施)第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。企業(yè)能嚴格按此執(zhí)行。并未因此產(chǎn)生過勞動糾分。符合56《勞動法》(1994年7月5日實施)第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。企業(yè)按照國家原則性規(guī)定執(zhí)行。符合57《勞動法》(1994年7月5日實施)第五十條條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。企業(yè)按此,以現(xiàn)金逐月支付工資。符合58《勞動法》(1994年7月5日實行)第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。企業(yè)按此執(zhí)行。但需履行請假手續(xù)。符合59《勞動法》(1994年7月5日實行)第五十二條用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。企業(yè)制定有職業(yè)危害防護制度,對從業(yè)人員定期進行勞動安全培訓教育,配備有勞動保護設施設備。符合60《勞動法》(1994年7月5日實行)第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。電石生產(chǎn)車間配置有降塵設施、通風設備;作業(yè)人員配置有勞保服、防塵口罩、護目鏡等。符合61《勞動法》(1994年7月5日實行)第五十五條從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格?？諌簷C操作工、廠內機動車輛駕駛員等均特證上崗。符合62《勞動法》(1994年7月5日實行)第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。本企業(yè)女職工在生產(chǎn)一線的均為設備控制工和保管員之類工作。符合63《勞動法》(1994年7月5日實行)第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。企業(yè)按此執(zhí)行。企業(yè)堅持”以人為本”的宗旨。符合64《勞動法》(1994年7月5日實行)第六十二條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。企業(yè)按此對待產(chǎn)婦。符合65《勞動法》(1994年7月5日實行)第六十三條不得安排女職工在哺乳期未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。企業(yè)按此對待哺乳期的女職工。符合66《勞動法》(1994年7月5日實行)第六十八條用人單位應當建立職業(yè)培訓制度,按照國家提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費,根據(jù)本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。從事技術工種的勞動者,上崗前必須經(jīng)過培訓。企業(yè)制定有職業(yè)培訓制度,成立有安教處為專門負責安全和培訓的機構。符合67《勞動法》(1994年7月5日實行)第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險必須按時足額支付。企業(yè)為從業(yè)人員按規(guī)定繳納社會保險金。符合68《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(10月27日全國人代會常委會第二十四次會議經(jīng)過)第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。電石生產(chǎn)車間職業(yè)衛(wèi)生條件有很大的改進。符合生產(chǎn)環(huán)境保護條件。符合69《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(10月27日全國人代會常委會第二十四次會議經(jīng)過)第五條用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。企業(yè)明確制定有各級安全責任制,其中包括職業(yè)病內容。符合70《職業(yè)病防治法》(10月生效)第六條用人單位必須依法參加工傷社會保險。國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對工傷社會保險的監(jiān)督管理,確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。企業(yè)為從業(yè)人員辦理了強制性工傷保險。符合71《職業(yè)病防治法》(10月生效)第十三條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;(二)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;(五)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國家和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其它要求。企業(yè)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所有粉塵、高溫、噪聲及有毒氣體(CO)泄漏可能場所,均采取相應的防范措施。符合72《職業(yè)病防治法》(10月生效)第十九條用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施:(一)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作;(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。設立安教處負責安全教育培訓和職業(yè)病安全,制定有職業(yè)病防治方案。但未有職業(yè)病應急預案。不符合73《職業(yè)病防治法》(10月生效)第二十條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。1、企業(yè)制定有職業(yè)病防治計劃和方案;2、不斷改進了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境;3、定期為從業(yè)人員進行身體健康檢查;4、為從業(yè)人員配置有符合國標的勞保用品。符合74《職業(yè)病防治法》(10月生效)第二十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。企業(yè)在廠區(qū)和生產(chǎn)場所醒目位置設有安全和職業(yè)危害的告知牌、警示標志等。符合75《職業(yè)防治法》(10月生效)第二十三條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和人個使用的職業(yè)病防護用品,用人單位應當進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。企業(yè)在礦熱爐車間設置了CO氣體泄漏和濃度超標報警器。并對除塵防塵設施經(jīng)常進行檢測和維護。本企業(yè)不存在放射危害作業(yè)環(huán)境。符合76《職業(yè)病防治法》(10月生效)第二十四條用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,依然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。企業(yè)委托衛(wèi)生部門認可的有職業(yè)病評價資質的中介機構實施了評價。經(jīng)整改后符合國家標準規(guī)定。符合77《職業(yè)病防治法》(10月生效)第三十條用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應當依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務,并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。企業(yè)同勞動者訂立的勞動合同中明確了可能的職業(yè)病危害和后果以及防護措施。符合78《職業(yè)病防治法》(10月生效)第三十一條用人單位的負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。勞動者不履行前款規(guī)定義務的,用人單位應當對其進行教育。企業(yè)負責人有參加勞動安全和職業(yè)病防護的培訓資格證。企業(yè)安教處每年都組織勞動者進行職業(yè)病相關知識的培訓。符合79《職業(yè)病防治法》(10月生效)第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。企業(yè)對上崗前職工,在崗職工和離崗職工都按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查。并依據(jù)檢查情況安排相宜的工作。符合80《職業(yè)病防治法》(10月生效)第三十三條用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。企業(yè)為職業(yè)病職工健康檢查檔案的建立進行了一定的工作。符合81《職業(yè)病防治法》(10月生效)第三十五條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。企業(yè)對此嚴格執(zhí)行,無違法。符合82《職業(yè)病防治法》(10月生效)第三十六條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利:(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病疹療、康復等職業(yè)病防治服務;(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改進工作條件;(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。企業(yè)制定有全員安全教育(含職業(yè)危害)培訓制度,成立有專門的安全培訓教育處,配置有專職的管理干部和培訓設施,每年有安全教育培訓經(jīng)費投入。企業(yè)還未發(fā)生過從業(yè)人員因職業(yè)危害情況的投訴情況。符合83《職業(yè)病防治法》(10月施行)第三十七條工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓,對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權益的行為,有權要求糾正;產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時,有權要求采取防護措施,或者向政府有關部門建議采取強制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時,有權參與事故調查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時,有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場,用人單位應當立即作出處理。企業(yè)工會組織健全、工會組織的作用發(fā)揮較好。符合84《職業(yè)病防治法》(10月施行)第三十八條用人單位按照職業(yè)病防治要求,用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用,按照國家有關規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。企業(yè)按國家規(guī)定的安全生產(chǎn)費用提取中含職業(yè)病防治費用的投入。符合85《職業(yè)病防治法》(10月施行)第五十條職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應當給予適當崗位津貼。企業(yè)一直按此執(zhí)行。但人員較少。符合86《中華人民共和國環(huán)境保護法》(1989年國家主席令第22號)第六條一切單位和個人都有保護環(huán)境的義務,并有權對污染和破壞環(huán)境的單位和個人進行檢舉和控告。企業(yè)環(huán)保工作一直受環(huán)保部門的監(jiān)督下運行。符合87《中華人民共和國環(huán)境保護法》(1989年國家主席令第22號)第二十四條產(chǎn)生污染和其它公害的單位,必須把環(huán)境保護工作納入計劃,建立環(huán)境保護責任制度;采取有效措施,防治在生產(chǎn)建設或者其它活動中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、惡臭氣體、放射性物質以及噪聲、振動、電磁波輻射等對環(huán)境的污染和危害。企業(yè)制定有環(huán)保責任制度,采取防塵設施和工藝,廢水為閉路循環(huán)利用。符合88《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第四條危險化學品安全管理,應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,強化和落實企業(yè)的主體責任。生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸危險化學品的單位(以下統(tǒng)稱危險化學品單位)的主要負責人對本單位的危險化學品安全管理工作全面負責。危險化學品單位應當具備法律、行政法規(guī)規(guī)定和國家標準、行業(yè)標準要求的安全條件,建立、健全安全管理規(guī)章制度和崗位安全責任制度,對從業(yè)人員進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。從業(yè)人員應當接受教育和培訓,考核合格后上崗作業(yè);對有資格要求的崗位,應當配備依法取得相應資格的人員。生產(chǎn)條件徹底改進符合行業(yè)標準的安全條件,企業(yè)執(zhí)行有各級各崗人員的安全生產(chǎn)責任制,企業(yè)成立安全教育處為主管安全和全員培訓的管理機構。各類技術崗位人員、企業(yè)負責人、專職安全管理人員均實行持證上崗。有相應的資格證。符合89《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)危險化學品生產(chǎn)企業(yè)進行生產(chǎn)前,應當依照《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定,取得危險化學品安全生產(chǎn)許可證。生產(chǎn)列入國家實行生產(chǎn)許可證制度的工業(yè)產(chǎn)品目錄的危險化學品的企業(yè),應當依照《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》的規(guī)定,取得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。負責頒發(fā)危險化學品安全生產(chǎn)許可證、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的部門,應當將其頒發(fā)許可證的情況及時向同級工業(yè)和信息化主管部門、環(huán)境保護主管部門和公安機關通報。本電石生產(chǎn)企業(yè)已取得安全生產(chǎn)許可證。但本企業(yè)不屬于安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)部門。符合90《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第十五條危險化學品生產(chǎn)企業(yè)應當提供與其生產(chǎn)的危險化學品相符的化學品安全技術說明書,并在危險化學品包裝(包括外包裝件)上粘貼或者拴掛與包裝內危險化學品相符的化學品安全標簽?；瘜W品安全技術說明書和化學品安全標簽所載明的內容應當符合國家標準的要求。危險化學品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)的危險化學品有新的危險特性的,應當立即公告,并及時修訂其化學品安全技術說明書和化學品安全標簽。本企業(yè)的電石產(chǎn)品已向國家?；返怯浿行倪M行了登記,并編制有安全技術說明書和規(guī)范的標簽。符合91《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第十六條生產(chǎn)實施重點環(huán)境管理的危險化學品的企業(yè),應當按照國務院環(huán)境保護主管部門的規(guī)定,將該危險化學品向環(huán)境中釋放等相關信息向環(huán)境保護主管部門報告。環(huán)境保護主管部門能夠根據(jù)情況采取相應的環(huán)境風險控制措施。企業(yè)電石生產(chǎn)的礦熱爐屬于環(huán)境管理的重點設施,企業(yè)按規(guī)定向旗環(huán)保部門就有關信息報告。符合92《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第十七條危險化學品的包裝應當符合法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定以及國家標準、行業(yè)標準的要求。危險化學品包裝物、容器材質以及危險化學品包裝的形式、規(guī)格、方法和單件質量(重量),應當與所包裝的危險化學品的性質和用途相適應。企業(yè)嚴格按照《危險貨物運輸包裝通用技術條件》(GB12463-90)對電石產(chǎn)品進行包裝和外運。為金屬桶裝。符合93《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第十九條危險化學品生產(chǎn)裝置或者儲存數(shù)量構成重大危險源危險化學品儲存設施(運輸工具加油站、加氣站除外),與下列場所、設施、區(qū)域的距離應當符合國家有關規(guī)定:(一)居住區(qū)以及商業(yè)中心、公園等人員密集場所;(二)學校、醫(yī)院、影劇院、體育場所(館)等公共設施;(三)飲用水源、水廠以及水源保護區(qū);(四)車站、碼頭(依法經(jīng)許可從事危險化學品裝卸作業(yè)的除外)、機場以及通信干線、通信樞紐、鐵路線路、道路交通干線、水路交通干線、地鐵風亭以及地鐵站出入口;(五)基本農(nóng)田保護區(qū)、基本草原、畜禽遺傳資源保護區(qū)、畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖場(養(yǎng)殖小區(qū))、漁業(yè)水域以及種子、種畜禽、水產(chǎn)苗種生產(chǎn)基地;(六)河流、湖泊、風景名勝區(qū)、自然保護區(qū);(七)軍事禁區(qū)、軍事管理區(qū);(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它場所、設施、區(qū)域。已建的危險化學品生產(chǎn)裝置或者儲存數(shù)量構成重大危險源的危險化學品儲存設施不符合前款規(guī)定的,由所在地設區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同有關部門監(jiān)督其所屬單位在規(guī)定期限內進行整改;需要轉產(chǎn)、停產(chǎn)、搬遷、關閉的,由本級人民政府決定并組織實施。儲存數(shù)量構成重大危險源的危險化學品儲存設施的選址,應當避開地震活動斷層和容易發(fā)生洪災、地質災害的區(qū)域。本條例所稱重大危險源,是指生產(chǎn)、儲存、使用或者搬運危險化學品,且危險化學品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。生產(chǎn)電石的礦熱爐車間內,車間位于獨立的廠區(qū)內,生產(chǎn)車間在廠區(qū)的位置,同廠區(qū)的其它設施、建(構)筑物均符合安全距離要求。即主要符合《建筑設計防火規(guī)范》要求。廠區(qū)又位于政府工業(yè)園區(qū)內。臨時儲存電石的倉庫已構成重大危險源。符合94《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第二十條生產(chǎn)、儲存危險化學品的單位,應當根據(jù)其生產(chǎn)、儲存的危險化學品的種類和危險特性,在作業(yè)場所設置相應的監(jiān)測、監(jiān)控、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防泄漏以及防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備,并按照國家標準、行業(yè)標準或者國家有關規(guī)定對安全設施、設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證安全設施、設備的正常使用。生產(chǎn)、儲存危險化學品的單位,應當在其作業(yè)場所和安全設施、設備上設置明顯的安全警示標志。電石生產(chǎn)車間及儲存?zhèn)}庫均設置有有毒氣體報警儀、消防設施設備、器材、防雷設施、安全警示標志、告知牌、視頻監(jiān)控設施。并對上述設施經(jīng)常檢測和進行維護。符合95《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第二十一條生產(chǎn)、儲存危險化學品的單位,應當在其作業(yè)場所設置通信、報警裝置,并保證處于適用狀態(tài)。電石生產(chǎn)車間有內部程控電話和報警裝置。符合96《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第二十二條生產(chǎn)、儲存危險化學品的企業(yè),應當委托具備國家規(guī)定的資質條件的機構,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)條件每3年進行一次安全評價,提出安全評價報告。安全評價報告的內容應當包括對安全生產(chǎn)條件存在的問題進行整改的方案。生產(chǎn)、儲存危險化學品的企業(yè),應當將安全評價報告以及整改方案的落實情況報所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。在港區(qū)內儲存危險化學品的企業(yè),應當將安全評價報告以及整改方案的落實情況報港口行政管理部門備案。企業(yè)每三年按規(guī)定委托有資質的安評中介機構進行安全生產(chǎn)條件的評價,并報地方安監(jiān)部門備案。符合97《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第二十四條危險化學品應當儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室(以下統(tǒng)稱專用倉庫)內,并由專人負責管理;劇毒化學品以及儲存數(shù)量構成重大危險源的其它危險化學品,應當在專用倉庫內單獨存放,并實行雙人收發(fā)、雙人保管制度。危險化學品的儲存方式、方法以及儲存數(shù)量應當符合國家標準或者國家有關規(guī)定。本企業(yè)產(chǎn)品電石屬于?；?但不屬于劇毒物品。臨時儲存的外銷電石周轉倉庫,儲存條件符合《易燃易爆商品儲藏養(yǎng)護技術條件》(GB17914-1999)。符合98《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第二十五條儲存危險化學品的單位應當建立危險化學品出入庫檢查、登記制度。對劇毒化學品以及儲存數(shù)量構成重大危險源的其它危險化學品,儲存單位應當將其儲存數(shù)量、儲存地點以及管理人員的情況,報所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(在港區(qū)內儲存的,報港口行政管理部門)和公安機關備案。企業(yè)儲存外銷電石的倉庫嚴格執(zhí)行出入庫登記手續(xù)。電石不屬于劇毒化學品。符合99《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第二十六條危險化學品專用倉庫應當符合國家標準、行業(yè)標準的要求,并設置明顯的標志。儲存劇毒化學品、易制毒危險化學品的專用倉庫,應當按照國家有關規(guī)定設置相應的技術防范設施。儲存危險化學品的單位應當對其危險化學品專用倉庫的安全設施、設備定期進行檢測、檢驗。電石倉庫的設立符合《易燃易爆性商品儲藏養(yǎng)護技術條件》(GB17914-99)規(guī)定。符合100《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第六十七條危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、進口企業(yè),應當向國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責危險化學品登記的機構(以下簡稱危險化學品登記機構)辦理危險化學品登記。危險化學品登記包括下列內容:(一)分類和標簽信息;(二)物理、化學性質;(三)主要用途;(四)危險特性;(五)儲存、使用、運輸?shù)陌踩?(六)出現(xiàn)危險情況的應急處理措施。對同一企業(yè)生產(chǎn)、進口的同一品種的危險化學品,不進行重復登記。危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、進口企業(yè)發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)、進口的危險化學品有新的危險特性的,應當及時向危險化學品登記機構辦理登記內容變更手續(xù)。危險化學品登記的具體辦法由國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。企業(yè)生產(chǎn)的電石已按本條例規(guī)定向國家?；返怯浿行倪M行了登記。符合101《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)第七十條危險化學品單位應當制定本單位危險化學品事故應急預案,配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備,并定期組織應急救援演練。危險化學品單位應當將其危險化學品事故應急預案報所在地設區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。企業(yè)編制有事故應急救援預案。但預案未經(jīng)安監(jiān)部門備案。企業(yè)備有應急救援器材和設備,并定期進行演練。不符合102《特種設備安全監(jiān)察條例》(1月24日修訂)第五條特種設備生產(chǎn)、使用單位應當建立健全特種設備安全、節(jié)能管理制度;崗位安全、節(jié)能責任制度。特種設備生產(chǎn)、使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全和節(jié)能全面負責。企業(yè)制定有各級各崗全面的安全責任制。包括特種設備使用和管理的安全責任。符合103《特種設備安全監(jiān)察條例》(1月24日修訂)第二十四條特種設備使用單位應當使用符合安全技術規(guī)范要求的特種設備。特種設備投入使用前,使用單位應當核對其是否附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質量使用證書、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。企業(yè)的鍋爐、空壓機和廠內機動車輛、起重設備等都有規(guī)定的存檔資料。符合104《特種設備安全監(jiān)察條例》(1月24日修訂)第二十六條特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容:(一)特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等資料以及安裝技術文件和資料;(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;(三)特種設備的日常使用狀況記錄;(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;(五)特種設備運行故障和事故記錄;(六)高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術資料。企業(yè)的特種設備均建立有臺帳和設備檔案。但檔案內容不齊全。不符合105《特種設備安全監(jiān)察條例》(1月24日修訂)第二十七條特種設備使用單位應當對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng),定期自行檢查。特種設備使用單位對在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查,并作出記錄,特種設備使用單位在對在用特種設備進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況時應當及時處理。特種設備使用單位應當對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期檢驗、檢修,并作出記錄。鍋爐使用單位應當按照安全技術規(guī)范的要求進行鍋爐水(介)質處理,并接受特種設備檢驗檢測機構實施的水(介)質處理定期檢驗。企業(yè)制定有專門的設備安全管理制度,明確有設備管理部門。配備有專職設備管理技術人員。經(jīng)常對設備進行維護保養(yǎng)和建立臺帳。符合106《特種設備安全監(jiān)察條例》(1月24日修訂)第二十八條特種設備使用單位應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。檢驗檢測機構接到定期檢驗要求后,應當按照安全技術規(guī)范的要求及時進行安全性能檢驗和能效測試。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。企業(yè)設備管理部門專門從事特種設備的定期報檢工作。有檢測檢驗檔案資料。符合107《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[]條30號)第四條特種作業(yè)人員應當符合下列條件:(一)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格,并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其它疾病和生理缺陷;(三)具有初中及以上文化程度;(四)具備必要的安全技術知識與技能;(五)相應特種作業(yè)規(guī)定的其它條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件,應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。企業(yè)的特種作業(yè)人員均符合所列條件。并實行持證上崗。符合108《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[]條30號)第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。公司的特種作業(yè)人員均持證上崗。符合109《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[]條30號)第九條特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實施操作培訓。已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè),持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意,同以免予相關專業(yè)的培訓?？缡?、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,能夠在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。公司特種作業(yè)人員均接受了相應工種的理論培訓考試和實際操作培訓考核。符合110《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第三條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當加強作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作,為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件,采取有效措施,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。電石生產(chǎn)系統(tǒng)設置有通風除塵設施設備并時常為有效狀態(tài)。為作業(yè)人員配置符合國家規(guī)定的勞保用品等。符合111《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)危害防治的責任主體。生產(chǎn)經(jīng)常單位的主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責。公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制中有此項內容。符合112《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。公司安教處為安全、教育、培訓、職業(yè)健康管理機構。符合113《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)健康知識和管理能力,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓。公司經(jīng)理、安教處等職能部門管理干部,均經(jīng)過職業(yè)健康培訓。符合114《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第十條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓,普及職業(yè)健康知識,督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。企業(yè)對從業(yè)人員均進行上崗前職業(yè)健康培訓,并進行崗位監(jiān)督。符合115《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)場所應當符合下列要求:(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;(二)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;(三)有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施;(四)職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其它規(guī)定。電石生產(chǎn)車間及廠區(qū)總體布局按此設置。符合116《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第十八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處理措施等內容。生產(chǎn)車間及廠區(qū)均設置有職業(yè)危害內容的告知牌、警示標志。符合117《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用、不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。企業(yè)按規(guī)定為從業(yè)人員配備符合防護標準的勞保品。并對防護用品經(jīng)常進行檢查檢驗。符合118《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位對職業(yè)危害防護設施應當進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。企業(yè)對生產(chǎn)車間的除塵、通風、降溫設施設備經(jīng)常進行檢查、維護和檢測。符合119《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第二十一條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向從業(yè)人員公布。生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素檢測有專人日常進行并公布結果。符合120《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第23號)第二十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當委托具有相應資質的中介技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。企業(yè)能嚴格按此執(zhí)行。符合121《作業(yè)場所職業(yè)健康