安全運(yùn)行管理制度范文

第頁共頁安全運(yùn)行管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全運(yùn)行管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全體員工、訪客、承包商等在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人。第三條本制度是本企業(yè)的基本規(guī)范，必須堅(jiān)決遵守和執(zhí)行。第四條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全運(yùn)行管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)，確保安全運(yùn)行管理制度的有效實(shí)施。第五條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第六條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全行為績(jī)效考核制度，對(duì)安全工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。第二章安全責(zé)任第七條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確安全責(zé)任，建立健全安全責(zé)任制度。第八條本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭履行安全責(zé)任，樹立安全意識(shí)，重視安全工作。第九條本企業(yè)的中層管理人員應(yīng)當(dāng)履行安全管理職責(zé)，落實(shí)安全制度和規(guī)章制度。第十條本企業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)遵守安全制度和規(guī)章制度，加強(qiáng)安全意識(shí)，履行安全責(zé)任。第十一條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確安全責(zé)任的分工，落實(shí)安全責(zé)任到位。第十二條發(fā)生安全事故的，應(yīng)當(dāng)由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處。第十三條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第三章安全管理第十四條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理工作機(jī)制，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全。第十五條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全檢查制度，定期對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)估。第十六條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施，確保生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施、電氣設(shè)備等的安全運(yùn)行。第十七條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故應(yīng)急管理制度，及時(shí)處理和處置各類突發(fā)事件和事故。第十八條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)承包商的管理，確保承包商的安全生產(chǎn)，防止因承包商的安全事故給本企業(yè)帶來損失。第十九條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各個(gè)部門和崗位的安全責(zé)任。第四章安全培訓(xùn)第二十條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全培訓(xùn)制度，定期組織安全培訓(xùn)活動(dòng)。第二十一條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式。第二十二條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織新員工的入職安全培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，確保員工對(duì)安全工作有基本的認(rèn)識(shí)和了解。第二十三條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織定期的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第二十四條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)，提高員工的安全技能水平。第五章安全檢查第二十五條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全檢查制度，定期對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。第二十六條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全巡檢巡查制度，做好生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施、電氣設(shè)備等的巡檢巡查工作。第二十七條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全隱患排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。第二十八條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全檢查記錄和整改措施落實(shí)制度，確保安全問題的及時(shí)解決。第二十九條發(fā)現(xiàn)安全問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)，并采取緊急措施進(jìn)行處理，確保安全。第六章安全獎(jiǎng)懲第三十條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。第三十一條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全宣傳教育工作，提高員工的安全意識(shí)。第三十二條對(duì)于安全工作成績(jī)突出的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于安全違規(guī)行為的，給予相應(yīng)的處罰。第三十三條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全事故調(diào)查制度，對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查分析，查找原因，防止再次發(fā)生。第七章附則第三十四條本制度由企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第三十五條本制度自發(fā)布之日起生效。第三十六條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。以上為《安全運(yùn)行管理制度》的范文，僅供參考。具體制度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)修改和補(bǔ)充。安全運(yùn)行管理制度范文（二）一、引言安全運(yùn)行管理制度是指企業(yè)為了保障自身運(yùn)營(yíng)過程中的安全，確保員工和財(cái)產(chǎn)安全的一系列制度與規(guī)定的總稱。安全運(yùn)行管理制度的建立和實(shí)施是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中非常重要的一項(xiàng)工作，能夠有效提高企業(yè)的安全管理水平，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。本文將圍繞安全運(yùn)行管理制度的內(nèi)容、建立與實(shí)施、執(zhí)行與監(jiān)督等方面進(jìn)行詳細(xì)的闡述，以期為企業(yè)的安全管理提供一些借鑒和指導(dǎo)。二、安全運(yùn)行管理制度的內(nèi)容1.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定企業(yè)的安全管理制度，明確企業(yè)的法定職責(zé)和安全要求，確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。2.安全責(zé)任和組織架構(gòu)：建立健全安全責(zé)任體系，明確各級(jí)管理人員和崗位的安全責(zé)任，確保各級(jí)管理人員對(duì)安全工作的重視和關(guān)注。同時(shí)，明確企業(yè)的安全組織架構(gòu)，確保安全工作的協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行。3.安全生產(chǎn)管理制度：建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括事故預(yù)防、事故處理、應(yīng)急預(yù)案等方面的制度，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全進(jìn)行。4.安全培訓(xùn)和教育制度：制定安全培訓(xùn)和教育制度，明確員工的安全培訓(xùn)要求和周期，提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全技能，提高員工的安全管理水平。5.安全檢查和審核制度：建立定期的、全面的安全檢查和審核制度，對(duì)企業(yè)的安全管理工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正，保障企業(yè)的安全運(yùn)營(yíng)。6.事故報(bào)告和調(diào)查制度：建立完善的事故報(bào)告和調(diào)查制度，明確事故報(bào)告的程序和責(zé)任人，及時(shí)報(bào)告事故的發(fā)生，并組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，提出事故預(yù)防和處理措施，避免類似事故的再次發(fā)生。7.安全監(jiān)測(cè)和評(píng)估制度：建立健全安全監(jiān)測(cè)和評(píng)估制度，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題，確保企業(yè)的安全運(yùn)行。三、安全運(yùn)行管理制度的建立與實(shí)施1.制度立項(xiàng)：企業(yè)要根據(jù)自身的運(yùn)營(yíng)情況和安全管理需求，確定需要建立的安全運(yùn)行管理制度的內(nèi)容和范圍，明確制度的目標(biāo)和要求。2.制度編制：企業(yè)可以根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，參考其他優(yōu)秀企業(yè)的安全管理制度，編制符合企業(yè)實(shí)際情況的安全運(yùn)行管理制度。3.內(nèi)部審查：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在制度編制完成后，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行內(nèi)部審查，對(duì)制度的內(nèi)容和條款進(jìn)行審查和修改，以確保制度的準(zhǔn)確性和可行性。4.制度發(fā)布與宣傳：制度經(jīng)過內(nèi)部審查通過后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)制度進(jìn)行發(fā)布和宣傳，讓所有相關(guān)人員了解制度的內(nèi)容和要求，確保制度能夠得到全面有效的實(shí)施。5.制度執(zhí)行和監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全制度執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，明確制度的責(zé)任人和執(zhí)行程序，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正。6.制度修訂與完善：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況對(duì)制度進(jìn)行定期修訂和完善，在制度的實(shí)施過程中不斷改進(jìn)和優(yōu)化，提高制度的適應(yīng)性和有效性。四、安全運(yùn)行管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行責(zé)任人：企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確安全運(yùn)行管理制度的責(zé)任人，對(duì)制度的具體執(zhí)行負(fù)責(zé)，確保制度能夠得到有效執(zhí)行。2.業(yè)務(wù)流程管控：企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合制度要求，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，明確員工的職責(zé)和權(quán)責(zé)，防止業(yè)務(wù)操作中的安全漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。3.安全培訓(xùn)和教育：企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工對(duì)制度的理解和遵守程度，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和管理能力。4.定期檢查和評(píng)估：企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保制度的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。5.外部監(jiān)督和評(píng)估：企業(yè)可以委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)安全運(yùn)行管理制度進(jìn)行外部監(jiān)督和評(píng)估，評(píng)估結(jié)果可作為企業(yè)改進(jìn)和提升安全管理水平的參考依據(jù)。五、總結(jié)安全運(yùn)行管理制度對(duì)于企業(yè)的安全管理至關(guān)重要，能夠提高企業(yè)的安全管理水平，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況和法律法規(guī)要求，制定相應(yīng)的安全運(yùn)行管理制度，并通過建立與實(shí)施、執(zhí)行與監(jiān)督等環(huán)節(jié)，確保制度的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到保障企業(yè)安全的目的。安全運(yùn)行管理制度范文（三）第一章總則第一條為了確保本單位的安全運(yùn)行，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，依法規(guī)范本單位的安全管理工作，制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體員工、外來人員，包括全時(shí)制、合同制、兼職、臨時(shí)工等。第三條安全管理的基本原則是預(yù)防為主，綜合管理，全員參與，責(zé)任到人。第四條本單位安全運(yùn)行管理由本單位安全管理部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為安全管理部門部長(zhǎng)。第二章安全運(yùn)行責(zé)任制度第五條負(fù)責(zé)人安全責(zé)任1.負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要制定科學(xué)合理的安全工作目標(biāo)，明確安全責(zé)任分工。2.負(fù)責(zé)人要組織制定安全管理制度，并督促執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)人要定期組織安全隱患排查，整改工作，并做好安全檢查記錄。4.負(fù)責(zé)人要抽調(diào)一定人員參加安全培訓(xùn)，提高安全管理水平。第六條部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任1.部門負(fù)責(zé)人要落實(shí)本單位安全工作目標(biāo)，明確本部門安全責(zé)任分工。2.部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)本部門的安全隱患排查工作，并做好整改工作。3.部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全培訓(xùn)，提高本部門員工的安全意識(shí)。第七條員工安全責(zé)任1.員工要嚴(yán)格遵守本單位的安全管理制度。2.員工要積極參與安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能。3.員工要及時(shí)報(bào)告安全隱患，不得漠視和隱瞞。第三章安全生產(chǎn)管理第八條安全隱患排查1.安全管理部門要定期組織安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改。2.安全隱患排查包括定期檢查和不定期抽查，要制定相應(yīng)的檢查表格和記錄表格。3.安全隱患排查要注重預(yù)防為主，防患于未然。第九條安全培訓(xùn)1.安全管理部門要定期組織安全培訓(xùn)，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。2.安全培訓(xùn)要針對(duì)不同崗位進(jìn)行分類，要注重培養(yǎng)員工的防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.安全培訓(xùn)要記錄參訓(xùn)員工的名單和培訓(xùn)內(nèi)容，并建立檔案保存。第十條安全設(shè)施1.根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，要合理布置安全設(shè)施，包括消防設(shè)備、防護(hù)設(shè)備等。2.安全設(shè)施要進(jìn)行定期維護(hù)和檢修，保持其正常運(yùn)行狀態(tài)。第十一條應(yīng)急救援1.安全管理部門要制定應(yīng)急救援預(yù)案，明確各崗位的職責(zé)和行動(dòng)流程。2.應(yīng)急救援演練要定期進(jìn)行，以檢驗(yàn)應(yīng)急反應(yīng)的能力。第十二條突發(fā)事件處理1.發(fā)生突發(fā)事件后，要立即啟動(dòng)本單位的應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散和處置。2.所有員工要服從指揮，不得擅自行動(dòng)。第四章安全責(zé)任追究制度第十三條安全責(zé)任追究原則1.對(duì)于違反本制度的行為，要依法追究責(zé)任。2.安全事故發(fā)生后，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括負(fù)有直接責(zé)任和間接責(zé)任的。第十四條安全責(zé)任追究?jī)?nèi)容1.堅(jiān)決追究負(fù)有直接責(zé)任的人員的責(zé)任，包括安全管理部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等。2.對(duì)于間接責(zé)任人員