下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
22春“人力資源管理”專業(yè)《勞動(dòng)法》在線作業(yè)答案參考
1.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的特征包括()。
勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的特征包括()。
A.權(quán)利實(shí)現(xiàn)要求的特殊性
B.權(quán)利內(nèi)容的特殊性
C.權(quán)利救濟(jì)手段的特殊性
D.以上說法都對(duì)
參考答案:ABCD
2.用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,不需向勞動(dòng)者說明理由。()
用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,不需向勞動(dòng)者說明理由。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:B
3.國際勞工組織是在()年第一次世界大戰(zhàn)結(jié)束后召開的和平大會(huì)上成立。
A.1914
B.1916
C.1919
D.1921
參考答案:C
4.勞動(dòng)合同訂立的原則包括()。
勞動(dòng)合同訂立的原則包括()o
A.平等自愿、協(xié)商一致的原則
B.合法原則
C.公平原則
D.誠實(shí)信用原則
參考答案:ABCD
5.我國勞動(dòng)法規(guī)定,集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。()
A.錯(cuò)誤
B.正確
參考答案:B
6.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。()
試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:B
7.勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的特點(diǎn)包括()。
A.是一種強(qiáng)制性法律規(guī)范
B.內(nèi)容具有較強(qiáng)的技術(shù)性
C.適用范圍具有廣泛性
D.是一種非強(qiáng)制性法律規(guī)范
參考答案:ABC
8.勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)者和用人單位之間依據(jù)勞動(dòng)法律關(guān)系所形成的權(quán)利和義務(wù)
關(guān)系。()
A.錯(cuò)誤
B.正確
參考答案:B
9.我國處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)遵循()。
我國處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)遵循()。
A.調(diào)解原則
B.合法原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則
參考答案:ABCD
10.《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》中規(guī)定,職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照職工工資總額的()計(jì)取。
《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》中規(guī)定,職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照職工工資總額的()計(jì)取。
A.1.5%
B.2%
C.2.5%
D.3%
參考答案:A
11.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密
義務(wù)的人員。()
競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)
的人員。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:A
12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列()條件之一。
A.曾任審判員的
B.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的
C.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的
D.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
參考答案:ABCD
13.下列屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品的物品是()o
A.消防隊(duì)
B.公園
C.商店里的面包
D.自己的手機(jī)
正確答案:B
14.職工福利的基金來源于()。
職工福利的基金來源于()。
A.企業(yè)自籌
B.財(cái)政補(bǔ)貼
C.按國家規(guī)定從企業(yè)收入中提取
D.工會(huì)會(huì)費(fèi)
參考答案:AC
15.規(guī)章制度的制定要經(jīng)過一定的民主程序。()
規(guī)章制度的制定要經(jīng)過一定的民主程序。()
A.正確
B.錯(cuò)誤
參考答案:A
16.我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由()繳納。
我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由()繳納。
A.用人單位
B.職工個(gè)人
C.用人單位與職工個(gè)人共同
D.以上說法都不對(duì)
參考答案:A
17.職工集體生活福利設(shè)施包括的項(xiàng)目有()。
A.水電補(bǔ)貼
B.職工幼兒園
C.職工圖書館
D.職工食堂
參考答案:BCD
18.工資的法律特征包括()(>
工資的法律特征包括()。
A.工資必須是基于勞動(dòng)關(guān)系所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬
B.工資具有法律的保障性
C.工資只能以貨幣形式支付
D.工資既可以貨幣形式支付,也可以實(shí)物支付
參考答案:ABC
19.勞動(dòng)者的工資權(quán)包括()。
A.工資取得權(quán)
B.工資支配權(quán)
C.工資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練基地安全責(zé)任書
- 2024年精裝修水電清包工程合同書3篇
- 2024餐飲管理:食堂食材供應(yīng)與運(yùn)營承包合同版
- 2024餐飲服務(wù)協(xié)議:食堂運(yùn)營管理?xiàng)l款版B版
- 2024食堂特色餐飲項(xiàng)目策劃與執(zhí)行聘用合同3篇
- 2024年跨國服務(wù)提供與許可合同
- 2024裝修合同委托書范文
- 2025年度新能源汽車充電設(shè)施運(yùn)營管理合同2篇
- 2024年跨境電商物流服務(wù)招投標(biāo)合同
- 中醫(yī)藥在近視治療中的作用
- 履約情況證明(共6篇)
- 礦井提升容器課件
- 云南省迪慶藏族自治州各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 六年級(jí)語文-文言文閱讀訓(xùn)練題50篇-含答案
- 《潔凈工程項(xiàng)目定額》(征求意見稿)
- 城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范
- 年零售藥店操作規(guī)程版
- 日有所誦(二年級(jí))
- 搞笑個(gè)性YY娛樂頻道分組設(shè)計(jì)圖
- 靜力觸探技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 鋼結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu)安全技術(shù)交底
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論